A. 辦理退休需要工資表嗎
法律分析：辦理退休不需要提供工資表。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
B. 提供不了工資流水能辦退休嗎
您好,很高興為您解答,
雀吵陵提供不了工資流水能辦退休如下:
辦理退休並不需要這些手續。
退休時單位會計會核算你的退休金,你只需要提供工資卡和身份證復印件,以及相關的檔案資料就可以了,並不需要提供工資表或者工資銀行流水等材料。
如果在辦理時確實需要這些資料,那麼你可以攜帶自己的工資卡到所在銀行調取流水就可以了。工資表碰早可以在單位會計處復印。
辦理退休不需要提供工資表和工資銀行流水的,辦理退休,如果你是在職的。由單位勞資部門派人帶著你的身份證及有關的填表,去社保中心辦理就行了。
如果你是失業在家,自己帶著身份證去街道社區服務中心辦理,至於退休後養老金的發放,你可以提供現成的銀行頃戚卡,或沒有就由社保中心提供給你。
C. 退休時沒有工資表怎麼辦
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民棚租閉社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、型禪特別繁重體力勞動或鏈裂者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
D. 退休時沒有工資表怎麼辦
可以補檔。1、去檔案館查找入廠憑證,因為參加工作時人員調配仍屬於計劃分配,工人參加工作均有勞動局調入手續,一般在當地檔案館可以找到;2、在原工作單位查找每年的原始憑證,如錄用手續、工資表、工人名冊等等,這些都是補檔、確認勞動關系的重要憑證;3、然後攜帶戶口本、身份證及各種查詢到的相關資料去勞動局認定勞動關系就行了;但是臨辦理蘆滑帆補檔前最好先咨詢勞動部門需要補檔所需要的資料,防止走彎路。退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照「工資、薪金所得」項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意讓謹向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數陪雹主張按規定年齡退休。
E. 無工資表特殊工種無法退休怎麼辦
不是不能退休而是不能特殊工種提前退休,只要沒有任何特殊工種憑據,僅說是辦不了特殊工種退休的,如果這樣就能退了,滿社會都是特殊工種提前退休了,因此沒有辦法解決,只有按法定退休年齡正常退休了。從事特殊工種，退休時確因檔案不全不能在55歲退休，需提供其他的資料證明。我國對於特殊工種提前退休雀渣審批十分嚴格，職工從事符合規定的特殊工種，原始檔案記載清楚，且從事特殊工種亂伏的年限累計已符合國家有關規定的，可按特殊工種辦理退休。檔案記載不清，須提供工資發放表、保健津貼發放表、工資卡等原始材料，材料能清楚認定從事的崗位、年限符合國家有關規定的，也可按特殊工種辦理退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力頃陪悄勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
F. 辦理退休時94年到97年沒有工資表沒有合同能辦理退休嗎
可以。辦念脊理退休時94年到97年只要進行了工作，沒有工資表的情況下也是看辦理退休的，退休制度是指國家通過建立社會保險制度，設立社會保險基金，給予退休者物喚高肆和轎質幫助和補償，使其安度晚年的制度性規定。
G. 有害工種15年缺工資表能退休嗎
題腔老主是否想詢問「特殊工種15年缺工資表能退休嗎」？能。截止2022年11月30日，特殊工種辦理退休是不需要工資單的，因此特殊工種15年缺工資表是能退休的，從事特差告殊工種滿足相應年限的可以提前5年退休。一般是高空和特別繁重體力勞動工作，從事該虛圓明類崗位工作滿10年。
H. 工資表丟失怎樣辦退休
問題一：工資表丟失怎樣辦退休 朋友：你好！
看來你母親的檔案是在勞動局丟失的，因為檔案沒在勞動局，不可能讓你母親在勞動局一直自己交的養老保險。
這種情況可以補檔。
1、去檔案館查找入廠憑證，因為你母親參加工作時人員調配仍屬於計劃分配，工人參加工作均有勞動局調入手續，一般在當地檔案館可以找到；
2、在原工作單位查找每年的原始憑證，如錄用手續、工資表、工人名冊等等，這些都是補檔、確認勞動關系的重要憑證；
3、然後攜帶戶口本、身份證及各種查詢到的相關資料去勞動局認定勞動關系就行了；但是臨辦理補檔前最好先咨詢勞動部門需要補檔所需要的資料，防止走彎路。
需要提示您的是：
1、檔案丟失勞動局有責任，如果你沒有勞動關系、即沒有檔案怎麼能交養老保險？特別是企業破產後，檔案均上交勞動局的檔案代理中心（除非企業沒上交）；
2、如果檔案補不了、即勞動關系不能確認，你母親不僅僅「沒檔案不能辦退」，還將丟失1992年以前的工齡，因為92年以前參加工作工作的年限國家規定為視同繳費年限，那就太虧了；
3、即使查不到原始憑證，也應與勞動局協商，將以前交的養老保險進行認定；如果繳費年限已經超過15年就可以享受退休政策；如果不夠可以補交至滿15年，這樣就可以享受退休待遇了。
供你參考
問題二：辦理退休，沒有工資表怎麼辦 50分 建議你到退休前的單位看一，出個證明在社保局能不能列印社保繳費記錄作為辦理退升襲休的有力證據。
問題三：自己把人事檔案弄丟了怎麼辦理退休 按你說的情況，你媽媽參加的是企業職工養老保險。辦理退休手續時社保局要審核你媽媽是否達到法定退休年齡，而認定是否夠退休年齡最主要的是以檔案里最早記載的出生日期為準的，所以你媽媽必須想辦法補辦檔案，否則辦理退休手續是非常困難的。
問題四：職工檔案丟失當年招工表怎麼解決如何辦理退休 只要是在企業，有繳費記錄，應該可以辦退休，但是檔案中缺失的材料有些需要補辦，比如招工表，履歷表，調資表、工齡審定表之類，有些需要到原單位或原單位的上級單位補辦，有些可在市或區檔案館查找，（如插隊證明、招工表等）由檔案館開具證明
問題五：企業職工檔案丟失怎麼辦理退休 單位補辦檔案，不補的，由單位承擔責任,到社保局辦理。
沒有檔案肯定是沒辦法辦理退休的，你只能想辦法補檔案，一般補檔案的流程如下，你可以參考一下：
首先，要有個人首次參加工作的招工手續，這個資料可以到市、區檔案館查找本人的勞動調配書或就業證明存根。
其次，如果工作期祥纖間調轉過單位，要有每次調轉單位的調轉手續；無單位調轉手續必須出具調轉前最後一個月的工資單或調轉後第一個月的工資單，並加蓋單位公章。
第三，如果解除或終止勞動合同書必須註明原因，比如辭職、除名、判刑、自動離職或其他原因。
第四，要出具本人在最後一個單位工作期間（解除或終止合同前）最後一個月的工資單吵宴兄。
最後，如果原工作單位現已破產或被兼並，需出具破產兼並的相關批文或到原單位營業執照注冊地所屬工商局查詢單位注銷時間並出具證明。
如果能提供以上資料，職工可以到市檔案局辦理查詢補辦相關手續。
問題六：退休工資卡丟失了，需要怎麼補辦 不需要交到任何地方，你的銀行卡遺失後應當立即向銀行掛失，新卡後立即將新的銀行卡賬號告知社保局，請他們在每月發放養老金時打到新卡賬戶就可以了。
問題七：檔案丟了怎麼辦退休 誰丟的，按無檔察退是可以退，但視同繳費就沒有了，工齡就會少很多。退休工資也會少很多。
問題八：您好今年辦理退休，招工表丟失，改怎麼辦呢？謝謝 招工表丟了可以找第一個月領工資的工資表，復印去社保局會認可的
問題九：檔案丟失如何辦理職工養老保險和退休手續 問問當地勞動局需要補交什麼證明材料
問題十：退休金的工資本丟了怎麼補 這個問題銀行就會給你解決的，重新辦理之後再取卡時將個人密碼重新設定一下就可以了，原卡里的資金余額會轉移到新卡里的。
I. 辦理退休沒有工資表怎麼辦
辦理退休沒有工資表的話是可以讓他給你工資表的，實在不行的話你可以去銀行打流水也是可以查出來的。
J. 在職退休,沒有之前單位工資表能不能退休
可以的。到達法定退休消和年齡時並且累計繳費年限（含視同繳費年限）達到十五年及以上的，可申請辦理正常退休手續。例如：法定退休年齡是2016年12月，您應該在當月（2016年12月）的1日至20日到市社保管理中心退休管理科審核退休待遇手續。辦理退休手續時應攜帶身份證、養老州橋伍金手冊、一寸近照一張（彩、黑均可）「確認表」、(無「確認表」需提供本人人事檔案冊或)，填寫退休審批表一份及牡丹卡簡易申請表各一份。