四二周歲到退休能發多少工資

① 我97年參加的工作,我現在42歲,到退休年齡能開多少工工資

你這個問題提的太籠統。由於工作單位不同，拿的工資也不一樣。況且你離退休還有好多年。工資還在不斷的提高。所以無法回答你的問題。aqui te amo。

② 我42歲了，交社保一次性15年要交多少到年齡了可以領工資多少

男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工專勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、屬個體工商戶女年滿55周歲。
養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

③ 在山西退休,工齡42年,社保26年,個人賬戶4萬,退休後能開多少退休工資，60周歲

可以登錄當地人力資源和社會保障局網站，裡面有模擬計算退休金的，可以算一下。

④ 企業職工42年工齡可領百分之多少的工資我十八歲上班到六十歲退休就四十二年工齡到時可領多少工資

退休工資多少，與工齡、社保繳費年限，繳費金額，以及所在地區社平工資高低等因素綜合計算。
具體還請向社保中心咨詢或查詢。

⑤ 交滿15年社保到退休能拿多少工資

按最代標准交滿年社保，可以肯定的是，在你退休後拿不到多少退休金，可能這點錢連生存都成困難，為什麼這么說呢？

一個人退休時能領到多少養老金在不考慮通貨膨脹的情況下，基本是在職時候工資的50%~70%，看看當地所在最低社何繳納基礎的標准你就算得出來了。

⑥ 工齡42年,個人賬戶余額25萬,60歲退休,上年月平均工資7000元,退休養老金是多少

地區抄哪裡啊？？？根據你的描述，，，各個地區計算方式不一樣，，，，大致參考一下，，退休前工資的40%--60%區間水平，，，，差不多3000-4000左右吧，，，，，，可以咨詢當地勞動局，，計算方式，，，，，個人意見僅供參考

⑦ 我的社保繳費基數是3840我現在42歲,55歲退休能拿多少錢

不固定的。退休金金額受本省上年度職工平均工資，個人賬戶余額，繳費指數，年限影響。計算比較復雜。
養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。
因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
例如：
根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
累計繳費年限為40年時，
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=基礎養老金+個人賬戶儲存額÷139

⑧ 我今年工齡21年，42歲，基本工資2000元，要辦退職，大概每月能開多少錢

符合病退休條件（男5045周歲）、能辦理病退職享受退職費待遇、比較低且相低

⑨ 2018年退休(60周歲)42年工齡，退休能開多少工資呢

退休金不是幾句話能算清的。
與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。要細算。
一般，各地（以企業職工為例）的退休人員養老金待遇是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有69500元。個人賬戶養老金=69500 / 139= 500 元。
(2)基礎養老金。為繳費年數 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地月工資為4000元，繳費25年。
基礎養老金 = 25 * 1% * 4000 = 1000 元。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字會高，比如2%，繳費低的話，會不足1%，比如0.7%左右。
注意2：一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部算做已經繳費，叫做視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是1500元。

(3)其他津貼。高工、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年可能會上調一定比例，比如2%、5%、10%等。