美國退休金計算方法

㈠ 美國養老金制度是怎樣的

我們國家老人可以領取的養老金分兩種標准。一種是城鎮職工基本養老保險，2020年離退休人員數量為12762萬人，養老保險基金總支出為51301億元，月人均養老保險待遇3350元。另一種是城鄉居民養老的保險，領取養老待遇的人員數量高達16068萬人，養老保險基金總支出為3，355億元，人均養老保險待遇只有每月174元。
作為西方發達國家領頭羊的美國，也是世界上最富裕的國家之一。他們的養老金是怎樣的水平呢?
美國的養老保險制度全稱叫做老年、遺屬和殘障保險，這是一種從1935年就開始建立起來的保險制度。
相應的保險資金是通過全面徵收社會保障稅(聯邦保險貢獻稅或者社會保障工薪稅)的方式籌集。可以不交嗎?實際上很難。
美國的社保繳費已經入稅，屬於強制性和無償性。美國的國家稅務局是世界上徵收最嚴格的機構，有人曾戲言「在美國只有死亡和稅收不能避免」。幾乎所有的美國人都要繳稅，不過如果家庭實在困難可以申請退稅，稅收效率還是非常高的。
美國的社保覆蓋率高達全部就業人員數量的94%，相對而言我們國家現在的養老保險覆蓋率僅有43%左右。
美國社保稅的稅率是12.4%，繳費的工資基數也是有上限的。2008年為10.2萬美元，平均每月8500美元。
美國領取養老保險的前提是滿足養老金申領資格積分(QC)。一年繳納一定額度的社保費，才能積累一個積分，最高一年不超過4個。累計超過40個積分才能夠申領養老金。
美國的養老保險，主要特點是起步早、領取難、待遇低。美國的養老保險制度是1935年由羅斯福簽訂《社會保障法案》奠定基礎實施的。最初的養老金是一次性的，到1940年才開始按月領取養老金。最初每月只有幾美分而已。
美國領取養老金的年齡一開始就設定為65歲，後來才制定了一定的彈性。先後允許女性和男性提前5年可以領取，不過根據其提前領取時間，加發一定比例的全額養老金。提前5年領取養老金會減發30%。
美國人沒有到齡必須退休的規定，有專門保障老年人就業的法案。如果選擇延遲領取養老金，實際上也是按比例提升養老金。延遲5年領取養老金，可以提升全額養老金的30%。不過延遲5年就是極限了。這也體現了美國不鼓勵高齡老人長期就業的一種舉措。
美國的養老金制度是一定限度范圍內的多繳多得、長繳多得。比如說為了防止有些老人工作時間較長，計算養老金使用的繳費年限實際上只有35年。
美國的養老金是以35年最高平均指數月收入為基礎，分段按比例計算。養老保險繳費40年、50年，都只會選擇35年最高的月收入。
養老金計算過程，主要根據月收入水平分三段。養老金低於第一轉折點的部分發放90%，第一、第二轉折點中間部分發放32%，第二轉折點以上部分發放15%。
比如說35年的平均月收入是8500美元，2008年的兩個轉折點分別為710億美元和4188美元，這樣實際計算出來能夠領取的最高養老金僅僅是2270美元。現在大多數美國人的養老金在1200~1700美元之間。
實際上，美國的國家養老金，只能夠為大家提供很少的一部分保障，養老金替代率只有40%。要想領取更高的養老金，還要靠自己努力。美國還建立了相應的年金計劃(401K)、個人養老金(個人退休賬戶，IRA)計劃等等。未來，我國也會大力發展企業年金和個人養老金的。

㈡ 美國的退休金怎麼算

美國的退休金怎麼算?

美國的退休制度設計具有一定彈性，不少老人選擇延遲退休，只要你還幹得動、老闆也願意雇你。

退休政策分三個層次

提前退休：年滿62歲就可以開始領退休金，但要打7折，每推遲一個月領取，打的折扣就少一些。

正常退休：根據出生日期的不同，美國社會保障局設定了不同的正常退休年齡，比如1937年和1937年以前出生者，退休年齡是65歲，1943年到1954年間出生者，退休年齡是66歲，1960年和1960年後出生的人，退休年齡是67歲。在正常退休年齡內退休的人，可以領取全額退休金。

延遲退休：選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎上還能獲得獎勵性的收益(DelayedRetirementCredits)。如果你的正常退休年齡是66歲，你選擇在67歲退休，那麼你每個月能拿到108%的`退休金，如果你選擇在70歲或70歲以後退休，那麼你每個月能拿到132%的退休金。

這種以自願為原則、漸進式的退休制度設計，讓人們可以根據自身情況進行選擇，而拉開檔次的退休金獲得比例，特別是對於延遲退休的獎勵性收益，一定程度上鼓勵了美國人延遲退休。

美國退休金知多少?

美國普通民眾的退休金是SocialSecurity Retirement Benefits (社保退休福利)，平時工作要交社保稅，個人交收入的6.20%，公司也交同樣的比例，如果是自雇的話，個人要交12.40%。

美國現在正常退休年齡是66歲，但1960年後出生的是67歲。獲取退休金必須積攢40點，每1130收入算一點，但每年最多四點，這樣至少要工作十年。如果配偶不工作或不符合工作年限要求，也可以領取少量退休金。如果配偶死亡，配偶對方(必須到退休年齡)以及未成年的孩子也會享受社保，那就不叫退休金了。

退休金如何計算?

第一步，取最高35年的年收入總和(經過通貨膨脹調整的，1980年賺5萬當然比2010年賺5萬要多得多，社保局有每年的通貨膨脹系數，最後統一換算成現值)，如果沒工作35年就取所有工作年份的收入。

第二步將總收入除以35，再除以12得出平均月收入。

第三步是計算正常退休年齡下的退休金(以2012年為例)：頭767折算90%，從767到4624區間算32%，之後是15%。比如某人平均月收入4762，那他的退休金就是：767× 0.9 + (4624 – 767) x 0.32 + (4762 – 4624) x 0.15 =1945.

那麼看各種收入段的美國民眾在正常退休年齡的退休金是多少：

1)底薪如售貨員，飯店服務員等，時薪8到10元，假如平均月收入1400：

工作10年的話，退休金是360

工作20年的話，退休金是701

工作35年以上，退休金是892

2)一般收入如辦事員等，月薪2000到3000，假如平均月收入2500：

工作10年的話，退休金是643

工作20年的話，退休金是902

工作35年以上，退休金是1245

3)全職工作中位數收入如小學教師，記者等，年薪四萬到五萬，假如平均月收入3500：

工作10年的話，退休金是765

工作20年的話，退休金是1084

工作35年以上，退休金是1565

4)高薪工作如職業白領等，年薪6萬到10萬，假如平均月收入6000：

工作10年的話，退休金是993

工作20年的話，退休金是1542

工作35年以上，退休金是2131

5)頂薪如管理層等，超過11萬社保最高限，即平均月收入9166：

工作10年的話，退休金是1283

工作20年的話，退休金是2017

工作35年以上，退休金是2605

這樣說退休金的上限是每月2605，現在美國人領取社保(2014年3月份)平均社保金是1185(這包括所有領取社保的人，大多數人是退休人員，他們平均退休金是1298)。如果提前退休，最早在62歲可以領取，但只有全額的75%，以後會降到70%，延遲退休有獎勵，退休金會漲，這里就不討論了。

美國的雙軌制

聯邦雇員和地方政府雇員一般不參加社保，他們有自己的退休金計劃(pension)，一般是按工作年限，一年累計1%到2%。 退休金按最高收入3年或5年平均為基準，乘以累計值。如果工作35年，累計了70%，最高收入平均是6000每月，那麼退休金就是4200，遠大於社保的 退休金。美國政府雇員總數是兩千多萬，占勞動力人口的15%，加上政府雇員中高薪的比例不少，造成退休金巨大的差距，一直被社會輿論批評。最近幾年由於政府退休金開支越來越大，已經入不敷出，有些部門如郵局放棄退休金計劃而加入聯邦的社保計劃。

401K 退休計劃

除了社保外，美國還有401K或類似的計劃，這種補充退休金計劃，主要是自己存錢，國家對這部分收入暫時不征稅(社保稅和老年醫療稅不能免)，另外公司也可能往裡投點。到了60歲後可以取出來，但要交收入稅，但老了收入低，稅率會變少。美國不少小型公司根本不提供401K，即使提供401K計劃的公司只有60%給員工出點錢，常見的公司匹配是給員工工資的3%。但美國人能有錢投401K的不多，一般是往401K投工資的5%到7%。美國超過1.56億的勞 工，只有5100萬往401K投錢，截至2012年九月底，401K計劃總價值3萬5千億美元，相當於每人6萬美元(參加的人平均，如果算所有工作的，大約2萬2).

有統計顯示36%的有工作的和退休的美國人所有存款和投資(包括401K)不超過一千塊錢，同時56%即將退休的美國人所有存款和投資不超過2萬5，所以絕大多數美國人退休還只靠政府的退休金。蓋洛普最近的民意調查顯示美國人最大的擔憂就是退不起休，佔59%。

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㈢ 美國農民退休金

法律主觀 ：
美國農民有退休金，的確是有的，標准與其他行業一樣的！據悉，美國公民的養老金根據每個人過去十年內繳納的個人所得稅統一公式計算，沒有農民，工人，白領，藍領，領導，服務員級別之分，只有哪行繳納金額和年限的區別。所以，具體的標准也不明確，要考慮到個人繳費李轎嘩金額和年限，才能有確定的答案。
法律客觀 ：
《中華人民共和國社帆碼會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈣ 國外60歲以後的老人都有養老金嗎簡要對比下中美兩國的養老金

可能有些人總是道聽途說國外怎麼怎麼好，人人都有養老金。感覺那麼美好，但現實卻是殘酷的。給大家說一下美國的養老制度:
美國的養老制度是一種強制的社會保險稅;我們國家現在繳納的都叫做社會保險費。費和稅還是有本質的區別，繳納稅的強制性要比費要高得多。逃稅需要繳納罰款和滯納金，而逃費一般只有滯納金的。
雖然說，我們國家依然規定企業職工必須參加社會保險，繳納社會保險費。可實際上，很多企業確實存在著違法行為，沒有給職工參保，甚至沒有按照國家規定的繳費基數繳納會保險費。尤其是靈活就業人員，可以自由選擇是否參加社會保險的情況，繳費基數還可以任意選擇。
在美國，美國的國稅局有著非常強大的稅收征繳能力。一方面逃稅如果非常嚴重，另一方面它的核實能力非常強。有一句話說，「在美國只有死亡和稅收是無法避免的」，這是一種現實。即使你居無定所，只要你有收入，美國國稅局都會有辦法找到穗脊你，給你寄稅單。
在美國，社保稅覆蓋人群高達94%的就業人員;在中國，2019年全國就業人員77471萬人，參保職工31177萬人，覆蓋率終於突破了40%。
美國的社保稅，需要職工本人繳納6.2%、單位繳納6.2%，自僱人員12.4%。這一部分錢全部進入統籌賬戶，跟個人一點關系都沒有了。
我們國家繳納的養老保險，職工本人繳納8%，用人單位繳納16%。單位繳納的才會進入統籌賬戶，職工本人繳納的形成個人賬戶。如果沒有領取完畢，萬一死亡後可以有繼承的繼承。而且，參保職工死亡後，其家屬還可以領取一定的喪葬費和撫恤金待遇，這在國外是沒有的。
美國的退休金中位數是1200~1300美元左右，也就是個人月工資收入的30%~40%，其實也是很低的。要想提升養老金一般，通過401k計劃這樣的年金計劃來實現。由於美國人沒有多少攢錢的習慣，因此很多人退休後就生活困難，不願意退休。
退休年齡，我們國家是女職工50歲、女性管理技術人員55歲、男職工60歲。而且我們還有一系列提前退休的政策，比如特殊工種、失去勞動能力。我國社會保險的福利性遠遠超過美國的。實際上，目前我們的平均退休年齡都不足55歲。美國呢?1935年，羅斯福簽訂的《社猜如滲會安全法案》規定的退休年齡就是65歲。1956年和1961年，橡余美國國會將男女退休年齡提前到62歲。但是，只能領取標准養老金的70%。
美國退休年齡政策盡管這么晚，實際上仍然在面臨著養老保險基金壓力。因此，1983年開始，美國准備將退休年齡由65歲提高至67歲。從2000年開始每年提高一個月左右，直到2027年。現在領取全額養老金的退休年齡是66歲。
美國人的退休年齡制度是靈活的，可以將退休年齡延長到70歲，領取132%的標准養老金。而我們《勞動合同法實施條例》規定到達法定退休年齡，勞動合同終止，想延長退休年齡都不行。主要目的還是為了保護企業，解決年輕人就業問題。說實話，我們國家背負的東西比美國多得多。實際上在很多西方國家普遍都是65歲以後領取養老金。
在國外想60歲領取養老金那是不行的，還得再等幾年的。至於所謂的人人都有養老金，實際上都是強制繳納了社會保障稅才能享受的待遇，沒有參加是不行的。所以，不要老是覺得國外比中國好。

㈤ 美國個人養老金有計發月數嗎

有的，美國的退休政策是男女平等，退休金的多少完全按照個人所交的社保基金來發放。獲取退休金必須積攢40點， 每1130美元收入算一點。但是， 每年最多4點。這樣至少要工作10年才能領取社保退休金。 如果配偶不工作或者不符合工作年限要求， 也可以領取50%的退休金； 如果配偶死亡， 配偶對方（必須到退休年齡）以及未成年子女可以享受社保福利。

退休金的計算方法（美元）：

取收入最高的35年的年收入總和， 將總收入除以35，再除以12得出月平均收入，然後計算正常退休年齡下的退休金：頭767折算90%， 從767到4624區間算作32%， 之後是15%。例如：某人的平均月收入是4762， 他的退休金 = 767 x 0.9 + (4624-767) x 0.32 + (4762 – 4624) x 0.15. 結果是每月1945 美元。

㈥ 美國人退休後能拿多少退休金

美國人退休後能拿到的退休金與退休年齡、工作年齡、退休前薪資等諸多因素相關。根據2014年數據，美國退休金的最低金額是360美元，上限是每月2605美元。
在美國，正常的退休年齡是67歲，提前退休是62歲。美國鼓勵延遲退休，如果一個人選擇在70歲或70歲以後退休，那麼每個月能拿到132%的退休金。由於美國的退休制度具有一定的彈性，不少老人選擇延遲退休，生活中也常會見到不少老年人仍工作在各類服務行業、私人公司和政府部門中。
美國的退休政策
1. 提前退休
一個人年滿62歲就可以開始領退休金，但要打7折，每推遲一個月領取，打的折扣就少一些。
2. 正常退休
根據出生日期的不同，美國社會保障局（The United States Social Security Administration）設定了不同的「正常」退休年齡，比如：
1937年和1937年以前出生者，退休年齡是65歲；
1943年到1954年之間出生者，退休年齡是66歲；
1960年和1960年以後出生者，退休年齡是67歲。
在「正常」退休年齡內退休的人，可以領取全額退休金。
3. 延遲退休
在美國選擇延遲退休的理由很多，有的人是喜歡工作、願意發揮余熱，更多的人是為了多賺點錢，好讓自己能過一個更安定、富足的晚年。
美國退休金的計算方法：
第一步：取收入最高的35年的年收入總和；如果沒工作35年，就取所有工作年份的收入。
第二步：將總收入除以35，再除以12得出平均月收入。
第三步：計算正常退休年齡下的退休金（以2012年為例）：頭767折算90%，從767到4624區間算32%，之後是15%。

㈦ 美國公務員的退休金怎麼發放

美國公務員養老金標準的計算方法是:第一個5年工齡每年養老金為工資基數的1.5%;第二個5年工齡每年養老金為工資基數的1.75%;在這10年以後的工齡,每年養老金為工資基數的2%。這三段養老金相加就是退休後每年領取的養老金。希望可以幫到你們，謝謝支持，加油！

㈧ 美國養老金怎麼算每年退稅的人養老金怎麼算

美國的退休金體系因退休金來源不同，
也可劃分為社會安全金、個人退休帳戶、公司退休計劃（401K）、退休金等。根據美國社安局的統計，美國人在退休後的養老資金主要是來自以下幾個方面。社會安全金，約占養老金的39%。公司或政府的退休計劃，約占養老金的19%。個人股票、證券收益，約占養老金的26%。其他資產的收益，約占養老金的13%，其他收益，約占養老金的3%。從以上美國人的養老金來源以及所佔的比例可以看出，美國人的養老金並不單純依賴退休金，而是多種組合，因此在養老金上的理財學問就很大，不理財不僅財不理你甚至還可能破財。

1、美國的社會安全金體系

在美國任何公司、政府部門工作的人，只要積滿40點，在退休時就可每月從政府領取社安金。由於每個人的收入不同，領取的社安金也會不同。一般而言，退休人員每年領取的社會安全金約占退休前收入的40%以下。

如果一個年薪7.5萬美元的人在66歲半領取社安金，他每個月可以領取到多少社安金呢？ 美國社安金的計算有一個模式，即按月工資收入加上兩個計算點來計算，第一個計算點為680美元，第二個計算點為4100美元，年薪75000美元的人月工資為6250美元，如果他在2007年時退休，他每月可領取的社安金通過公式計算為：90%（680）+ 32%（4100-680）+ 15%(6250-4100) =1960美元，一年可領取的社安金為23520美元。

2、公立學校教師退休金

教師的退休金計算模式與聯邦政府公務員退休金計算模式類似，也就是百分點數乘以工作時間和工作最後三年的平均薪水。在馬里蘭州，教師的百分點數2.5%，如果一名教師工作30年後退休，他工作最後三年的平均年薪是6萬美元，按照公式這名教師退休後每年可領取的退休金為：2.5%
x 30 x 60000 =
45000美元，相當與退休前年薪的75%。


3、美國公務員的退休體系

聯邦公務員退休金福利主要是看工資的高低和工作時間的長短，在聯邦雇員退休體系下，55歲工作30年、60歲工作20年、62歲工作5年的政府雇員退休時，他們退休金的計算標准基本上大同小異。工作30年在55歲退休時，政府公務員每年可領取的退休金為最高收入3年平均數的1.1%再乘以工作年頭。年薪為7.5萬美元的公務員如果工作30後退休，他每年可領取的退休金計算公式為：75000
x 1.1% x 30 =
24750美元，這相當於退休前工資的33%。如果這名公務員達到領取全額社安金的年齡，他每月可領取的社安金為23520美元。退休金和社安金合計為48270美元，相當於退休前年薪的64%。不滿62歲退休而且工作時間少於20年的公務員，退休金的發放則是最高收入3年平均數的1%再乘以工作年頭。

美國州和地方政府雇員的退休金體系依各州情況而略有不同，但基本上是社會安全金加上退休金。這些公務員的退休金的計算與聯邦政府雇員退休體系基本差不多，主要是依據雇員工作時間的長短乘以3至5內最高年薪的一定百分比（1.5%-2%）。例如一個州政府雇員最高年薪平均為8萬美元，工作30年後退休，按照2%的比例，計算結果為8萬X
2% X 30 = 48000美元，這名政府雇員退休後每年可領取的退休金48000美元，相當於退休前最高工資的60%。

4、美國私人公司的退休體系

美國不少私人公司過去也採取員工福利式退休金制度，特別是由工會組織的行業比較傾向這種退休體系，員工的所有退休金都由僱主來承擔。1978年，美國私人公司41%的人員參與這種退休福利體系，2008年參與這種退休體系的私人公司人員比例下降到21%。現在美國絕大多數私人公司都採用投入式退休金體系。

在投入式退休金體系中一個人所能拿到的退休金很大程度上取決於他的收入，下面我們看一下具體的例子。一名會計師在工作30年後退休，他30年的平均年薪是9萬美元。他加入401k退休計劃，僱主每年以其年薪3%的比例資金投入他退休計劃，每年為2700美元，30年一共81000美元。這名會計師自己每年以其年薪5%的比例資金投入退休計劃，每年為4500美元，30年一共135000美元。僱主和個人在30年間投入的退休計劃資金為216000美元，這只是本金，30年中不斷累積的退休資金投入股票或共同基金市場，按每年9%的收益率，到退休時401k退休計劃中的資金將是一筆不小的數目。

廚師在美國是低收入的職業，中位年薪3萬美元。如果一名廚師也是加入401k退休計劃，僱主每年以其年薪3%的比例資金投入他退休計劃，每年為900美元，30年一共27000美元。這名廚師自己每年以其年薪5%的比例資金投入退休計劃，每年為1500美元，30年一共45000美元。僱主和個人在30年間投入的退休計劃資金為72000美元。同樣是工作30年，由於收入不同，僅401k退休計劃累計的本金就會有相當的差異，如果加上投資所得，兩者之間的差異就會更大。