以後的退休年齡是不是要延長

Ⅰ 當今中國應不應該延遲退休年齡

法律主觀：

延遲退休年齡的規定是什麼
據人社部消息，中國有可能在2017年實行新的退休年齡的政策，將退休年齡65歲。到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。
7月1日，人社部社會保障研究所所長何平稱，建議中國從2017年實行延長退休年齡的政策，並每兩年延長1歲退休年齡，到2045年不論男女退休年齡均為65歲。有專家表示，提高退休年齡的目的為緩解勞動力總量減少的速度。
女性延退應從三方面切入
①人口預期壽命變長。我國人口平均預期壽命1981年為67.88歲，而2015年則為76.34歲，另外，城市人口平均期望壽命超過80歲;由於平均預期壽命多了好幾年，意味著退休之後可以領取養老金的時間變長了。所以，即便退休年齡標准延遲了，他們領取養老金的累計時間還是相對比較長。
②贍養老人。4+2+1家庭結構模式決定了，夾在中間的80後生活的很辛苦，由於對於女人來說，白天上班，下班回家忙活，幾乎一天都是連軸轉。
③人口老齡化。由於人口結構的不斷變化，我國老年人口撫養比持續增長。我國在1999年進入老齡化社會。人口老齡化正在拍顫加速，目前我國有2億多老年橘搜人口，預計到2050年，我國老年人口將達到4.8億多人。
所以對於絕大多數女性而言，失去經濟上的獨立，就會失去在社會和家庭中的平等地位。工作是女性與社會保持聯系的重要途徑，也是婦女參與社會發展的基本形式之一。人類社會文明進步的標志之是作為社會成員的婦女有獲得就業和發展的權利。所以不管延遲退休怎麼延，也不管退的方式如何，我們只能靜觀其變，期待有利於女性的退休政策推出。
延遲退休最新消息人力資源和社會保障部「十三五」規劃綱要中提出，制定出台漸進式延遲退休年齡方案;人社部部長尹蔚民日前表示，延遲退休方案預計今年出台，「延遲退休」將會小步慢走、逐步到位，區分對待、分步實施。那麼對延遲退休方案有什麼看法?延遲退休新政將會有什麼影響?
如果「延遲退休」於2022年落地實施，那麼以下三個群體將會受到退休新政的影響：
1、小於等於50歲的女性工人(1972年以及以後出生的女性);
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);
3、小於等於60歲的男性幹部(1962年以及以後出生的男性);
受到延遲退休方案影響較大是「70後」和「80後」;而根據人社部方案將實行的「漸進式」延遲退休，「90後」到退休時可能已經完全趕上了新政。
從中國的現實情況來看，延遲退休並不是解決人口老齡化的好辦法。延時退休會在一定時期內帶來就業配置領域范疇的不協調和不匹配，因此年齡確定問題應該將我國特有的人口就業情況和特殊結構作為主要的考慮因素來把握。

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，襲伍敗連續工齡滿十年的。

Ⅱ 明年延遲退休是真的嗎

延遲退休政策最新消息是什麼呢?什麼時候實施?日前,人力社保部社會保障研究所所長表示,延遲退休方案將在明年正式出台。出台後會有五年左右的過渡期,或將到2022年正式實施。

      延遲退休方案明年出台或將2022年實施

      據了解,自從人力社保部設定了「小步慢走,漸進陵陪槐到位」的實施延遲退休政策的原則之後,延遲退休的方案就受到多方關注。日前,人力社保部社會保障研究所所長金*剛在中國養老金融50人論壇首屆峰會上首次給出了延遲退休方案出台的准確時間。他指出,由於目前退休年齡偏低,要適度地提高法定退休年齡,實現漸進式的延遲退休年齡的辦法。「之所以要採取小步慢走的方式,是因其涉及到廣大職工的切身利益,特別是各類群體差異比較大,應該堅持以人為本,考慮到不同群體的情況,在制定政策的時候盡量穩妥。盡量減小退休政襲沒策尺友調整對社會和有關人員所帶來的影響,這是許多國家在提高法定退休年齡方面比較通行的做法。」金*剛說。

      據金*剛介紹,延遲退休方案將在明年出台,既考慮基金的收支,還要考慮其他因素,統籌兼顧。同時,方案出台後,還將設定亂頌5年左右的「緩沖期」,即或將在2022年才會正式開始實施,且延遲退休年齡不會一步到位,每年只會延長幾個月的退休年齡。金*剛此前曾如此舉例:假如退休年齡延長一歲需要經過兩年時間,那麼在州核政策實施之後的第一年只將退休年齡延長半歲,第二年再延長半歲,以此類推。

      據了解,去年年底,社科院曾發布《人口與勞動綠皮書:中國人口與勞動問題報告》,並建議,從開始退休年齡延遲,職工女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,直至2045年同時達到65歲。居民養老保險的退休年齡從2033年拍跡納開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。

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Ⅲ 退休年齡是不是要延遲

法律主觀：

退休年齡沒有延遲，仍然是根據《國務院簡首關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的應該退休，可以辦理退休手續。

法律客觀：

《皮岩國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定燃咐御，完全喪失勞動能力的。

Ⅳ 到底會延遲退休嗎

法律分析：
1、延長退休時間到底是在2022年實行，還是2025年實行要看近期公布的《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二_三五年遠景目標的建議》，建議提出實施漸進式延遲法定退休年齡，但沒有給出明確的實行時間；
2、延長退休時間到底是在2022年實行，還是2025年實行真實情況是漸進式延遲，是指小步走，無論是2022年實行還是2025年實行，每年都只會提高幾個月，或說每提高一歲需要好幾年，不會斷崖式延長退休年齡；
3、延長退休時間到底是在2022年實行，還是2025年實行沒有「時間表」，男性、女性退休年齡標准也應統一，從預期壽命來講，女性的預期壽命長於男性，男女同齡退休也需要漸進而不是斷崖式的；
4、延長退休時間到底是在2022年實行，還是2025年實行關鍵要制定一個漸進式提高法定退休年齡的詳細政策，給出「時間表」「路線圖」，讓各個年齡段的群體都有清晰預期，最大程度獲取改革共識。延長退休時間到底在哪一年實行需要中央審時度勢，根據具體情況來安排實施這項政策的節奏。就算今年開始實行，也不會一年就延長五歲退休；
5、延長退休時間到底是在2022年實行，還是2025年實行看新華網評渣帶讓，對延遲退休政策推行節奏、不同工齡、年齡崗位的勞動者具體情況，在執行當中也應條分縷析，分類施策，拒絕一刀切、大波哄式改革，延遲退休這件大事要說透辦好。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人行侍，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助如局金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

Ⅳ 2025延遲退休最新政策

延遲退休最新細則是：
1、2021延遲退休最新政策細則:
(1)不是一刀切:法定退休年齡延遲已成定局，但是並不會一刀切;
(2)逐步延遲:所謂的延遲退休是按照小步調整彈性，實施分類推進統籌兼顧的原則，逐步延遲法定退休年齡。
2、延遲退休最晚哪年執行:目前按照政策預計來看，逐步延遲法定退休是在5年戚仔內進行，也就是2025年會執行，那麼勢必1965年出生的男性，或者是1975年出生的女工人會趕上，那麼對於80.90後而言，可能要延遲到60-65周歲之後退休了。
2017年延遲方案出台，設定5年左右的「緩沖期」，2022年正式開始實施 ，直至2045年完成。我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。現行退休年齡是為，男性60周歲，女性50周歲。以最早實施時間2022年、現女55歲男60歲退休計算，目前女性年齡48歲、男性年齡53歲的將首批延退，小於這一年齡的人群都將逐漸過渡到延遲退休中。其實除了所有人員的延遲退休政策外，今年已將正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員延長至60歲自願退休。
法律依據：
《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月漏仔數領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養返首老保險待遇。