『壹』 煙台地區今年退休的小學老師工資
根據《山東省教育廳關於實施教師退休職工工資改革的嫌余通知》，煙台地區退休的小學老師工資基數統一按照山東省公務員工資標准計發，其中一級教師月工資不低於2250元，二級教師月工資不低於1900元，三級教師月工資不低於1650元姿兄。此外，小學老師還可以根據任職年限和職稱等級享受加發工資，最跡者襲高可以達到一級教師的2倍。
『貳』 山東省東阿縣高級7級教師教齡39年23年退休工資多少
根據衫逗山東省教師職稱評定條例，高級7級教師的工資標准為：每月基本工資2225元，另外每年還有酬金456元，加起來每年的工資是2681元。39年的教齡，至少要有39×2681=102279元的工資。23年退休的話或信賣，退休坦伍的工資應該是23×2681=61483元。
『叄』 2022年十月份山東德州市退休教師工資是多少
您好，根據《山東省退休教師工資標准》，2022年10月份，德州市退休教師的工資標准為：一級教師：每月基本工資為2520元；二級教師：每月基本工資為2400元；三級教師：每月基本工資為2280元；四級教師：每月基本工資為2160元；五級教師：每月基本工缺物遲資為2040元；六級教螞瞎師：每月基本工資為1920元；七級教師：每月基本工資為1800元；八級教師：每月基本工資為1680元；九級教師：每月基本工資為1560元；十級教師：每月基本工伏李資為1440元。此外，德州市還將按照規定給予退休教師津貼和補貼，以及其他補貼。
『肆』 青島副高職稱退休教師工資
1 青島副高職稱退休教師的工資是根據其工齡、職稱等因素確定的。
2 根據青島市教育局發布的《青島市教育系統實施新制神廳度配攜後教師工資標准》規定，副高職稱退休教師的月基本養老金為其退休前月工資的60%!至(MISSING)70%!，(MISSING)同時還可以享受各游賣隱種補貼和津貼。
3 除了基本養老金外，青島市還為副高職稱退休教師提供了一些特殊待遇，比如住房補貼、醫療保障等，這些都可以幫助他們保障生活質量。
『伍』 2022年山東德州市基層副高級退休教師工資是多少
您好，根據山東省教育廳胡肢的最新規定，2022年山東德州市基層副高級退休教師的工資標准為每月最低1400元，最高1800元，其中最低工資按月發放，最高工資按季度發放。此外，山東省教育廳還規定，山東德州市基層副高級退休教師每月還可以享受補貼，補貼金額為每月最低400元，最高600元，補貼按月發放。因此，2022年山東德州市基層副瞎李高級退休教師的工資總額褲神世為每月最低1800元，最高2400元。
『陸』 山東教齡41年中學一級退休金多少
4800元豎胡昌。
根據薪資查詢平台信息，截止2023年3月山東退休中級教師職稱，每月退休養老金為4800元。
退余扒休金是國家按照社會保險制度規定，在做局勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
『柒』 山東教師工作35年退休職級5級,退休工資多少
山吵伍東省教師退休工資的計算方法如下：
基本養老金=月平均工資×個人繳費年限×1.5%
其灶碰蘆中，月平均工資是指過去12個月的平均收入。具體來說，就是將過去12個月的工資總額相加後除以12得到的數值。
根據您提供的信息，假設您最近一年的月平均工資為8000元，則35年共繳納了35 × 12 = 420個月社保費用。按照1.5%比例計算，您每個月可獲得基本養老金：8000 × 420 × 1.5% = 5040元。
此外，在山東省內還有各種補貼和津貼可以增加退休教師的收入。具體情況需要參考當地政策規定，並結合自身實際情隱帶況進行計算。
『捌』 2022年退休教師工資標准表
華北地區
北京：通常收入每月不超過5000元的班主任即使有班主任費，也就兩三百元，高級教師職稱一個月能拿到幾百元，有芹團頌人說，一年能拿到10萬元，工資6000元，補發一年約2萬多元不足3萬元
天津：天津市西青區，小學教師，教書5年，小教一級，月薪5000元左右福利公積金，每月4400元，學期末績效獎金2000元，第13個月有工資
河北：高中教師，中教一級、實教二級工資1690元，半年績效2400元
山西：教齡10年，工資2200元左右，績效成果一年5000元左右，自習白無福利
內蒙古：小教一級2008年進公司工資3070元，業績一年7000元以上，別無他
華東地區
山東：山東青島某縣級市小學一級教師，教育年齡21年，現在漲工資後，信用卡5195，今年是去年13個月工資6729，取暖或襲費全年2100，公積金1800，每月績效200，半年一張，過度節稅了工資和辦信用卡，所以節日什麼都沒有
江蘇：小學教師，工作第5年，江蘇12級工資3720，績效1年左右，13個月只有基本工資兩千，其他完全沒有
安徽：安徽鄉村教師，中學二級教師，工作5年，每月工資1895元，住房公積金1162元
浙江：浙江湖州安吉中學教齡4年，每月刷卡2800，公積金2000，年底交了21000，什麼晚上加班自習吧
福建：福建省浦城縣，每月農村小學卡1866，農業每月300，績效每月約600
上海：調查顯示受訪者月薪平均5198元，100%受訪者為五險一金，基本社保福利待遇齊全
華南地區
廣東：佛山小學教師，新入職教師，工資:5600，各種福利2W以上
廣西：廣西柳州小學，16年小學教育，2600元（扣除後），半年4500元，別無其他
海南：中專教師，工資每月3500元，工資實發，但確實在市區住房子很辛苦
華中地區
湖北：湖北武漢，經濟後，老城區普通高中工作滿13年，高中高三，現金，無工資，有影響力非詞2班，每周8課時，自考2次，分享工資+工資+住房補貼醫療救助+
+月獎金總額為人民幣3328元
湖南省：湖南省少數民族高寒地區（1800米）距縣城60公里，教齡：8年，職稱：小一，月工資：打卡1800左右+180元高寒地區月補貼（不在其他鄉鎮）+360元月人才補貼績效工資：每年5000元左右其他：不允許發放節日補貼，全年教師節只在學校食堂聚餐
河南：河南一老教師，從教35年，一級教師，現在每月工資加績效工資2800多元
江西：江西贛南高中教師，教齡6年，初中二年級，工資12級，打卡2220，計件工資800，自習每月400（學校出錢），班主任津貼160，高三教師營養費90個月，補課費按每人50元計算。高
一、高二平均一學期的老師補課3000-4000人，班主任多1500人左右。僅周六補課對高三來說是一倍左右，因為收稅頻
西北地區
寧夏：基本工資、工齡工資，偏遠山區補貼績效工資，每月扣除五險一金後拿到2460元，年底效能工資5000元
陝西：渭南鄉，中學教師，6年，教齡2級工資950元，實際績效1720元/月，節日期間無任何過年補貼
甘肅省：鄉鎮高中教師，高中教學經驗4年，中等教育，工資3000
4000元，績效工資一年只有1400元。一年3000元的取暖費、2000元的冬衣都沒有優惠
西南地區
四川：鄉村教師，教齡2年，年薪2838.3元，績效約6500元。休息日不給錢，但他們每年去嫌鄭聚會或玩油，水果、紙巾、大米等土特產都有發放
雲南：高中教師昆明教書3年工資2300元，績效1萬元，年終獎1.2萬元，班主任福利每月500元，節假日至少1000元
貴州：小學教師，教齡3年，中小學三級，工資卡3681元，績效考核每年一次8500元，無其他福利待遇
西藏：西藏林芝地區中學教師，教齡6年，工資3400，兩次調整後手工資3900元，無績效，節假日無福利我在縣里，應漲工資，約556元
重慶：梁平縣，中學教師，二級中學教師，工資卡3年1900多元，年績效6000多元，班主任津貼2500元。去年，價格補貼1萬元。我不知道今年有沒有假期。每年不超過2000元。去年沒有公積金4萬元左右，加上公積金近5萬元
東北地區
遼寧：沈陽，在一級小學教書、工作7年，2800多元，每年400元福利，少而窮
吉林：吉林省公主嶺市，小學水平，15年，工資卡2761元，無功校，福利待遇，病假一天扣30元，不敢生病站起來
黑龍江省密山縣：縣內小學學歷，31歲小學高年級，工資卡月末33114元（年末公積金每月扣除2865元的8%，扣除），計件發放。班主任費用每月14元，取暖費有第13個月工資（2013年、2014年全額發放，前三次工資發放）
老師退休後，有幾個方面的津貼不再享有。
第一：績效工資。
目前的在在職老師都有績效工資，各個地方都不同。以我們這里為例，每月大概有600元左右。退休後，這部分錢是沒有的。
第二：教齡津貼。
教齡津貼各個地方也不太一樣，我們這里是每年10元。本人教齡26年，每月教齡津貼260元，退休後，這部分錢也是沒有的。
第三：鄉村教師津貼。
如果一個老師在鄉下工作，每月還可享受鄉村補貼，按距離縣城遠近發，最少的一百多元，最多的有上千元。退休後，這部分津貼也是沒有的。
第四：公積金。
在職教師都有公積金的，每月根據你工資的多少扣除。一般老師每月也有幾百元的。這部分錢退休後也是沒有的。
所以一個老師退休後比上班時的工資至少要少1000—2000元。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。