社保基數1萬退休能拿多少錢一個月

『壹』 一年交一萬多元退休金能拿多少呢

一、一年交12000退休拿多少

一年交12000，交15年，退休之後一個月大概可以領取1500左右的養老金，具體還是要根據繳納基數、繳費時間以及當地的經濟水平如何，因為養老金都是根據這些數據來進行核定的，並且繳納的年限越長，所能領取的養老金也就越多。

需要注意的是，養老保險並不是交滿15年之後就可以立即領取的，必須參保人達到法定的退休年齡後才可以按月領取。

二、一年交12000退休計算公式是什麼

養老保險是由個人養老金和基本養老金兩部分組成的，計算公式如下：

1、基本養老金：它的計算公式為(當地上一年度在崗職工月平均工資+個人指數發工資)÷2×繳費年限×1% 。

2、個人養老金：它的計算公式為個人賬戶總額÷計發月數139。

大家可以按照這個公式，然後套入自己的養老保險進行計算，就可以得出自己退休之後可以領取多少養老金了，若是不會換算的也可以通過換算養老保險的工具或者找社保客服人員進行計算。

三、一年交12000要交多久

要交15年。

根據《社會保險法》相關規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，才可以按月領取基本養老金。

如果我們到了退休之後還沒有交夠15年的話，那麼退休之後是不能領取養老保險的，只有繼續繳納養老保險滿15年以後，才可以享受養老保險帶來的待遇，如果想要提早退休的話，可以選擇將所欠繳的部分一次性繳納。

『貳』 一年一萬的養老保險退休金多少

親親您好!養老保險一年交一萬多，退休後領多少。親，繳納的分為兩種情況 城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險第一，繳納的是職工養老保險，15年以後能領1530左右，現在每年繳納養老保險10000元，相當於每月繳納養老保險833元，每月繳費基數為4165元，每月記入個人賬戶的資金為333.2元，每年記入個人賬戶的資金為3998.4元，繳費15年個人賬戶資金本金為59976元。基礎養老金額計算公式為退休前一年度的職工社會平均工資和平均繳費指數工資的平均值，每繳費一年發給1%的基礎養老金。假如15年以後的職工社會平均工資為10000元，那麼基礎養老金為每月1062元;個人賬戶養老金為個人賬戶總額除以139個月(60歲退休)，個人賬戶本金為59976元，加上資金利息個人賬戶總額為65000元左右，每月個人賬戶養老金為468元。通過上述模擬計算，每月養老金為基礎養老金加上個人賬戶養老金之和，每月養老金為1530元。當然這是不準確了的，因為繳納城鎮職工養老保險，不可能平均繳費是1000元，因為每年的繳費基數在提高，隨著繳費基數的提高，今後每年養老保險的繳費金額應該大於10000元第二，如果繳納城鄉居民養老保險，每月養老金1596相對於繳納城鄉居民養老保險，計算方法就要簡單很多。不確定的是基礎養老金，因為基礎養老金是由財政全額支付的，現在喚敏孝平均大概在120元左右，每年根據經濟發展情況要進行調整，估計15年以後會超過500元，我們可以按照每月500元來計算;基礎養老金部分，由於城鄉居民養老保險個人繳費、國家補助全部計入個人賬戶，繳費15年計入個人賬戶的資金為15萬元，加上國家補助每年160元(各地規定不統一暫時按照每年補助160元的來計算)，15年國家補助為2400元，加上個人繳納的150000元，個人賬拿大戶資金余額為152400元，除以139個月和稿，每月個人賬戶養老金為1096元。加上基礎養老金的500元，每月養老金總額為1596元。社保每年交1萬元，如果參加的是職工養老保險，這個繳費金額是不高的，但如果繳納的城鄉居民養老保險，這個繳費水平就是比較高的，而且養老金和繳納職工養老保險的差距很小，幾乎是持平。

『叄』 繳費基數10000退休金能拿多少

根據不同地區所繳納比例有區別。養老保險的繳納額主要影響因素有兩個：養老保險繳納基數和養老保險繳納比例。養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金。其中：個人賬戶養老金=個人賬戶存儲額÷計發月數、個人賬戶存儲額就是我們每個月養老保險中個人繳納部分的累計。

月薪資10000元退休後可以拿到7000元養老金。因為。在職能拿到10000元，一般是國有特殊行業比如煙草。電力。兩桶油等單位。和擔任過縣處級以上的退休人員。其中的繳費基數都是比較高的。正常情況下退休後的養老金會有在職時70%左右。大約是7000元。
關於每月工資一萬退休金有多少有以下解答，工資一萬，工作50年不參保、不繳費既沒有退休也沒有養老金。

就是參保繳費，與你在職的工資也沒有絲毫關系。無法計算，養老金計算需要許多數據， 還得需要：繳費年限、繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，對你來講還有視同繳費年限，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。

『肆』 社保10000基數退休工資是多少

舉個例子，繳費基數4000元，繳費指數0.6，在崗職工平均工資6667元，按著最低檔次交，交15年，男性，60歲時退休待遇：
基礎養老金：（6667 6667*繳費指數0.6）÷2*繳費年限15*1%=800元
個人賬戶養老金：4000*8%*12*繳費年限15/計發月數139=415元
那麼可以算出來退休金大約是每月800 415=1215元
考慮到個人賬戶養老金有利息，且每年繳費基數小幅上漲，理論上實際退休金會比1215元要稍高一丟丟。
拓展資料：
社會保險（Social Insurance）是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
特徵
特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；
特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；
特徵3：社會保險屬於強制性保險；
特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；
特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。
功能
1．穩定社會生活的功能
2．再分配的功能
3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。
現實中，越是發達的地區，員工對於社保的重視程度越高。尤其是一線城市，因為和買房買車資格掛鉤，社保已經成為找工作的重要標准。

『伍』 個人每年交1萬多的社保費用，交15年，退休時，能領多少養老金

導讀
個人一年交1萬多的社保費用，繳滿15年，退休能領多少錢?實際上，需要考慮2點因素。一是參保地。如果在全飢遲口徑平均工資比較高的省份參保，每年交1萬的社保，接近60%的選檔繳費水平;如果在全口徑平均工資適中的省份參保，每年交1萬的社保費，接近80%的選檔繳費水平。二是退休年齡。退休年齡越大，計發月數越小，個人賬戶養老金越高。下面結合問題，做具體分析，希望能夠對大家有所幫助!
一、個人每年交1萬多的社保費用，繳費年限15年，屬於啥水平?
靈活就業人員的繳費比例為20%，其中:12%計入統籌賬戶，8%計入個人賬戶。與企業職工相比，承擔的繳費成本更高一些。
1.每年交1萬多的社保費用，摺合每月費用為:10000/12≈833元。
2.每月交833元的社保費用，對應的繳費基數為:833/20%≈4165元。
3.每月繳費基數4165元，計入統籌賬戶費用為:4165*12%≈500元。
4.每月繳費基數4165元，計入個人賬戶費用為:4165*8%≈333元。
現在全國各省的社保繳費，已經實現省級統籌，繳費基數為全省的全口徑平均工資。每年交1萬多的社保費用，對應的每月繳費基數為4165元。比如遼寧:2019年的全口徑平均工資為5238元，相當於按照80%的選檔比例繳納社保費用。比如北京:2020年的全口徑平均工資為8847元，相當於按照47%的選檔比例繳納社保費用。
即:平均每月繳費基數為4165元，在北京等平均工資較高的地區，屬於低水平，接近60%的選檔水平。在遼寧等平均工資適中的地區，屬於中等偏下水平，接近80%的選檔水平。
二、個人每年交1萬多的社保費用，繳費年限15年，退休時的養老金大概是多少?
案例1:王大爺居住在遼寧，平均每年交1萬多的社保費用，繳費年限15年，按80%選檔繳費，60歲退休，退休時當地全口徑平均伍肢扒工資為6000元。在不考慮過渡性養老金等因素的前提下，退休時，大概能領多少養老金?
1. 基礎養老金:6000*(1+0.8)/2*15%=810元。
2. 個人賬戶養老金:10000/20%*8%*15/139≈432元。
3. 王大爺的養老金:810+432=1242元。
案例2:李大爺居住在北京，平均每年交1萬多的社保費用，繳費年限15年，按60%選檔繳費，60歲退休，退休時當地全口徑平均工資為10000元。在不考慮過渡性養老金等因素的前提下，退休時，大概能領多少養老金?
4. 基礎養老金:10000*(1+0.6)/2*15%=1200元。
5. 個人賬戶養老金:10000/20%*8%*15/139≈432元。
6. 李大爺的養老金:1200+432=1632元。
寫在最後:
1. 對於腔昌個人而言，自己繳納社保費用，需要額外承擔12%的統籌費用。要比企業職工的繳費成本，高很多。
2. 每年全口徑平均工資都在上漲，相應的繳費基數也在提高。所以，即使每年都選擇按照60%的檔次繳費，個人的繳費成本也是逐年提高的。
3. 對於個人來說，每年交1萬多的社保費用，繳滿15年，退休時能領取的養老金在1000~1600元左右。一方面:繳費基數對應的檔次比例在60%至80%左右，並不高;另一方面，繳費年限15年，只是養老保險繳費的最低年限標准。要想退休時的養老金高一點，要麼提高繳費基數，要麼提高繳費年限。

『陸』 繳費基數10000退休金能拿多少算一算交15年社保待遇

一、繳費基數10000元是什麼概念
城鎮職工養老保險繳費基數上下限是當地在崗平均工資60%-300%，也就是常說的繳費基數上下限，繳費基數10000，也在上述范圍內。
目前北京上海在崗平均工資11000左右，個人能夠選擇繳費基數通常在60%、80%、90%、100%、150%、200%、300%，不可能有10000元這個繳費基數。
繳費基數10000元，應該是150%檔次，也就是第五檔，當地在崗平均工資6667元，剛好是10000元。
1、對在崗職工人員
個人繳費悶讓基數10000元，個人繳費比例8%，每個月扣800元;繳費基數能夠達到這個數，不僅個人上年度平均工資比較高，單位工資橡山也比較高，像機關事業單位、央企或科技類企業最有可能達到。
2、靈活就業人員
個人繳費比例20%，選擇10000元繳費基數，每個月養老保險扣10000乘以20%=2000元，一年養老保險要扣24000元。
領回就業人員選擇這個繳費檔次，對個人繳費能力要求比較高。
二、繳費基數10000退休金能拿多少?
假設個人選擇繳費基數10000元，當地在崗平均工資6667元，繳費指數1.5，個人交15年，60歲退休時:
基礎養老金:(6667+6667*繳費指數1.5)÷2×繳費年限15×1%=1250元
個人賬戶養老金:10000×8%×12×繳費年限15/計發月數139=1036元螞如局
個人60歲月退休金:1250+1036=2286元
對於在職人員個人選擇150%檔次，繳費壓力比較小，退休金高，無疑是一種福利，如果是靈活就業人員理論上交最低檔更劃算，也就是6667乘以60%=4000元，按照4000繳費基數相對更有利，靈活就業人員繳費比例要高，如果退休前身故就虧的比較多。

『柒』 養老保險每年交1萬，退休時能領多少錢

養老金測算必須很多個人繳納社保數據信息，僅有一個交費15年、一個年繳費信用額度的數據資料是遠遠不夠的，還得必須：交費均值指數值、個人賬戶資產賬戶余額、法律轎搏退休年紀時的職工平均工資金額等，這種數凱帆嫌據信息都需要套進退休金計算方法開展測算，沒有這種信息是算出不來退休金的。

舉例說明，陳女士1998年工作中社保繳納，2020年退休，退休年紀50歲，2019年本地平均收入為6000元，均值交費指數值為0.6，個人賬戶養老金萬余元，社保繳費期限22年。

將數據信息帶入計算方法，基本養老金=（6000+6000×0.6）1日2×22×1%=1056元。個人賬戶養老金=5萬余元1日195個月=256元。陳女士預估能得到的養老金=基本養老金+個人賬戶養老金=1056元+256元=1312元。

一年交12000元社會保險費的退休人員，可以參照裡面的計算方法和舉例說明，將各類本人有關數據信息帶入公式計算，算出自身每月可領是多少養老金。一年交費12000元，歸屬於社會保險費高端水準，能領取的養老金也盯手許多。

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『捌』 如果社保每年交1萬元，15年後可以每月領到多少退休金

如果社保每年交1萬元，15年後可以每月領到多少退休金？

如果你的個人社保每一年繳納1萬的情況下，那在總計交費15年之後能夠拿到是多少退休金呢？不少小夥伴兒近期給出了這樣的一個難題，事實上養老金的計算方法是由許多必不可少的標准來所組成的，這些條件產生變化，那對於大家養老金計算會產生不同類型的結論，所以說在這兒15年之後養老金的待遇，或者說你在其一年離休，養老金的待遇都是沒辦法精確的進行計算的。

『玖』 社保每年交10000元，交滿15年退休後每月領取多少錢

每月養老金=月個人賬戶養老金+月基礎養老金。
1、月個人賬戶養老金(個人繳納部分)
個人賬戶養老金這個比較好理解，簡單的說就是自己每個月繳納的養老金(一般都是8%)都是存在個人賬戶上面的(特殊的靈活就業人員除外)。
月個人賬戶養老金領取額度=個人賬戶總額÷發放月份。
個人賬戶總額=月個人繳納額度*繳納年限;
計發月份是根據退休年齡確定的:45歲退休計發月數為216，50歲退休計發月數為195，55歲退休計發月數為170，60歲退休計發月數為139。
舉個例子:
個人工資5000，繳費30年，個人賬戶總額=5000*8%*12*30=144000元;60歲退休計發月數為139。
個人每個月從個人賬戶領取的養老金=144000÷139=1036元(約)。
2、月基礎養老金部分
這個計算比較復雜，涉及到三個因素:當地上年度在崗職工月平均工資，歷年本人繳納工資基數與當地平均工資的比例、繳費年限。
以下內容比較頭疼:
A1:本人退休前1年繳費工資基數;A2:本人退休前2年繳費工資基數;A3:本人退休前3年繳費工資基數;......;An:本人退休兆散前n年繳費工資基數;
C1:退休前1年當地在崗職工月平均工資;C2:退休前2年當地在崗職工月平均工資;C3:退休前1年當地在崗職工月平均工資;......;Cn:退休前n年當地在崗職工月平均工資;
N:本人繳費族核氏工資平均指數;
A:本人指數化月平均繳費工資;
N=(A1/C1+A2/C2+A3/C3+......+An/Cn)/N;
A=C1*N;
n:繳費年限;
月基礎養老金=(C1+A)/2*n%;
簡單的說就是個人繳納基數和單月平均工資的均數乘以繳費年限的百分比(靈活就業人數繳納會有確定的基數，60%、100%等，職工本身基數一般是和個人工資持平，也有按最低工資或者平均工資繳納的)。
再舉個例子:
張三2021年辦理退休，城市平均工資為4000元，個人繳納基數是月工資的1.25倍，繳費30年，那麼基礎養老金為=(4000+4000*1.25)/2*30%=4500*0.3=1350元。
3、年度繳納社保10000元15年，退休後能領多少錢?
年度繳納社保10000元，個人與單位的比例就是8%比12%，也就是說2/5進入個人賬戶，3/5進入統籌賬戶。
個人賬戶總金額=10000*2/5*15=60000元;
統籌賬戶總金額=1000*3/5*15=90000元;
個人賬戶月領取額氏跡度=總金額÷計發月數=60000÷139(按60歲退休計算)=431.6元(約);
假設個人繳費基數等於當地平均工資，也就是繳費比例100%。
月度工資=年度工資÷12=年度社保÷20%(單位12%，個人8%)÷12=10000÷20%÷12=4166.7元(約);
個人月基礎養老金領取額度=【(4166.7+4166.7*1)/2】*15%=625.05元(約)。
個人養老金總額度=個人賬戶月領取額度+個人月基礎養老金領取額度=431.6+625.1=1056.7元。

『拾』 一個月交一萬塊錢退休時能拿多少養老金

第一個月能領到1200元的養老金，之後每年養老金增長5%左右。61歲這一年可以領取的養老金是：1200乘以12=14400(元)。62歲這一年可以領取的養老金是(1200+1200乘以5%)乘以12=15120(元)。

假定你是男性工作在北京，養老保險年交12000元。計算可得：樓主月交1000元，繳費基數是12500元，遠高於北京社平工資（7706元）。2、假定社平工資年遞增10%，樓主工資年遞增12%（高新人員增長率理應高於社平）。3、假定養老保險個賬記賬利率維持7.61%不變。4、假定現行退休制度及養老金計算辦法不變。

5、假定樓主2020年25歲開始交社保，繳滿15年後不再繳納，2054年退休領取養老金。由以上假設進行計算，結果如下：基礎養老金26445.16元；個賬養老金21918.41元。

樓主首月養老金總額為：48363.57元/月。此時社平工資為196870元/月。如果其它不變，樓主繳費延續至退休，計算結果如下：基礎養老金111631.01元；個賬養老金81438.49元。

樓主首月養老金總額為：193069.50元/月。

一年交12000退休拿多少：養老金計算需要許多個人社保數據，僅有一個繳費15年、一個年繳費額度的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式進行計算，沒有這些數據是算不出退休金的。

舉個例子，李女士1998年工作參保，2020年退休，退休年齡50歲，2019年當地平均工資為6000元，平均繳費指數為0.6，個人賬戶養老金萬元，養老保險繳費年限22年。將數據代入計算公式，基礎養老金=（6000+6000×0.6）÷2×22×1%=1056元。個人賬戶養老金=5萬元÷195個月=256元。李女士預計能拿到的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=1056元+256元=1312元。

一年交12000元社保費的退休人士，可以參考上面的計算公式和舉例，將各項個人相關數據代入公式，算出自己每月能領多少養老金。一年繳費12000元，屬於社保費高檔水平，能領到的養老金也很多。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。