社保退休檔案嗎

A. 辦理退休需要檔案嗎

退休需要檔案。國企退休年齡如下：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
當辦理退休後，社保局會根據退休人員不同的身份以此分類存放在不同的地方保管，如企業的退休職工，這類職工在辦理退休手續後還需原工作企業進行辦理結束社保手續，然後將個人檔案返還原企業繼續由其為其保管。如果是事業單位人員退休人員，那麼檔案會存放在人社局，如果退休人員是領導崗位退休的話，那麼檔案會在相應的組織部檔案室內，當到達退休年齡辦理相應的退休手續後，檔案還會回到原本存檔的檔案室內保管。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》第三十三條
檔案館應當根據自身條件，為國家機關制定法律、法規、政策和開展有關問題研究，提供支持和便利。
檔案館應當配備研究人員，加強對檔案的研究整理，有計劃地組織編輯出版檔案材料，在不同范圍內發行。
檔案研究人員研究整理檔案，應當遵守檔案管理的規定。

B. 一直自己個人繳納社保，退休需要用檔案嗎

一直自己個人繳納社保，退休需要用檔案嗎？

如果自己的社保，完全是以個人靈活用工的方式來交納的，與企業單位沒有任何關系得話，那樣實際上在退休的時候，假如不能夠提供高效的個人檔案，是可以正常去辦理退休的。

C. 退休要看個人檔案嗎

需要
1、一般來說，在辦理退休時需棗爛局要個人檔案作為證明的，都是事業單位人員和國企單位人員，這些人因為參保時間不一樣，有些人在剛開始參加工作的時候，他所在的單位還沒有開始實行社保體制，在納入社保繳費體制之前，這些人都存在一個「視同繳費年限」之說。
2、國企單位人員，類似特殊工種他們在辦理退休時也需要檔案進行證明，除此之外，為了防止一些人以前有人為了滿足招工要求故意更改身份證上的出身日期，導致在退休是檔案和身份證山不一致，這個時候就以檔案上的年限為准。
3、根據目前要求，當事人退休時，社保會對其人事檔案進行審核，依據當事人人事檔案最早記載的出生年月，結合當事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。沒有檔案的話是沒有法界定的，也就不能辦理退休手續。
哪些人在退休時不需要檔案
(1)民營企業工作者，沒有在國企單位或者事業單位工作的人員，他們只需要以社保繳費年限作為退休條件，在辦理退休時根本不需要檔案進行輔助。
(2)沒有視同繳費年限和也不是特殊工種工作人員，以靈活就業人員身份辦凳讓理社保的人。
(3)沒有視同繳費年限或者特殊工種認定的城鄉居民參保人。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關歷緩、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休:(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

D. 辦退休需要檔案嗎

問題一：辦理退休必須要有個人檔案嗎？ 是的
退休金的多少和工齡的長短有關
檔案是證明工齡的證據

問題二：將來辦退休需要檔案嗎 一定需要，所以現在要知道你的檔案情況，因為檔案記載了你參加工作時間，工齡，專業頂術晉升等情況，這些都是你以後退休時參考的唯一依據

問題三：職工辦理退休為什麼需要檔案，需要審查檔案的什麼內容？ 現在計算退休費，是按照繳納養老保險年限，繳費基數計算的，如果你不涉及視同繳耽年限，或者技術職稱，或者特殊工種等等， 是不需要檔案的，沒有檔案也可以辦理退休，

問題四：現在有了社保計算工齡,退休時還一定需要檔案嗎? 嗯，退休時檔案還是很重要的。比如：出生時間，參加工作時間，你以前從事的工種（是否是有毒有害的工種），從事的時間等等，應該都是要按檔案來認定的。我一位熟人退休時，檔案上的出生年月比身份證上的要小一歲，結果最後還是依檔案年齡退的休。
如果沒有工作檔案的話，應該是按照參保者的實際繳費年限來認定的吧。這個具體還是要咨詢一下你們參保的暢個社會保險局或是社會保險中心吧。

問題五：以後辦理退休什麼的需要學籍檔案么？ 退休要看檔案，是因為社保是從92年6月以後才有記錄的，如果你92年6月以前就參加工作，退休時看檔案就是看你的工齡（視同繳費年限）；如果你是這之後參加工作，就會有你的繳費記錄，憑繳費記錄就可以辦退休的。
人事檔案里本來就有學籍檔案，在你大學報到後，你的高中學籍檔案就調檔到大學了。

問題六：養老金領取是否需要檔案 不會的，這個是目前的要求，社保只看你實際交費情況決定是否可以享受待遇，你將來是不受影響的
目前需要檔案，那是因為現在的很多人是在社保實施之前參加工作的，檔案工齡視同交費時間

問題七：企業職工養老保險辦理退休時需不需要檔案 一句一句分析:
1.我以前工作的單位沒有給臨時工建立完整的檔案-----以前單位沒建，可能當地勞動局有建或者
是備案，應該去以前所在單位所分管的勞動局資詢一下檔案的事。
2.換了單位後檔案審查不合格，不能調入石家莊，----是什麼原因不能？是否能找到原單位跟原來的勞動局開例證明再找個熟人再遷進石家莊呢。
3.以前的不太全的那份檔案怎麼辦，丟掉會對退休有影響嗎----建議你還是留著，不怕一萬， 就怕萬一哪天真有用的時候去哪裡找
最後說下：你要是不涉及視同繳費年限（我們這里是1993年前參社保的話才視為社同繳費）的話，企業職工一般都不用拿案檔來核退休的，尤其是私企。

問題八：關於辦理退休所需要的原始檔案問題 5分 關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知
勞社部發[1999]8號

問題九：請問一下 辦理退休的時候 必須要學生檔案嗎？ 20分 辦理退休手續時學生檔案不是必須的。
當事人申請退休時，社保機構會審核當事人的人事檔案，審核時主要是核實當事人檔案中最早記載的出生年月，以此結合其參保種類界定其退休年齡、退休時間。雖然學籍檔案是人事檔案的重要組成部分，但是其中並不涉及到學籍檔案的審核。

問題十：檔案里必須有哪些資料才能辦退休 有你的養老保險繳費記錄和你的履歷表就可以辦理退休手續

E. 辦理退休必須要檔案嗎

辦理退休通常是需要檔案的。根據我國的相關規定，當事人在辦理退休的時候，社保會對當事人的人事檔案進行審核。根據人事檔案記載的最早出生年月日結合參保類型等確定當事人具體的退休年齡以及退休時間。如果沒有檔案沒有辦法確定的，可以提供當事人的社保繳費記錄來證明，以此來確定退休年齡及退休時間。
辦理退休流程：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料；
2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報；
3、企業、就業局向當地人社部門申報；
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇；
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層干；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

F. 社保退休需要檔案嗎

社保退休不是必須需要檔案，沒有檔案也臘爛帶是可以辦理退休手續的。社輪蘆保會對其退休人員的身份信息等進行審核，依據當事人身份證明材料中最早記載的出生年月，結合當事人參保種類、性別等來界定其具體的退休年齡、退休時間。社保退休需要檔案嗎社保退休不是必須需要檔案，沒有檔案也是可以辦理退休手續的。社保會對其退休人員的身份信息等進行審核，依據當事人身份證明材料中最早記載的出生年月，結合當事人參保種類、性別等來界定其具體的退休年齡、退休時間。社保退休需要檔案嗎的法律依據
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的歷汪，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

G. 退休需要檔案嗎

法律分析：
勞動者辦理退休手續是需要檔案的，檔案記載了勞動者參加工作時間、工齡、專業技術晉升等情況。男性年滿六十周歲，女性年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。
人事檔案與養老金領取沒有關系，但是和退休審批有關。
1、根據目前規定，當事人退休時，社保會對其人事檔案進行審核，依據當事人人事檔案最早記載的出生年月，結合當事人參保種類、性別等界定其具體的退休年齡、退休時間。沒有檔案的話是沒有辦法界定的，也就不能辦理退休手續。
2、當事人退休後，檔案一般由原單位保管，和當事人的養老金領取、發放沒有關系。
退休時不需要檔案的：
(1) 民營企業工作者，沒有在國企單位或者事業單位工作的人員，他們只需要以社保繳費年限作為退休條件，在辦理退休時根本不需要檔案進行輔助。
(2) 沒有視同繳費年限和也不是特殊工種工作人員，以靈活就業人員身份辦理社保的人。
(3) 沒有視同繳費年限或者特殊工種認定的城鄉居民參保人。

法律依據：
《國務院關於個人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
第三條 患二、三期矽肺病離職休養的工人，如果本人自願，也可以退休。退休費按本人標准工資的百分之九十發給，並享受原單位矽肺病人在離職休養期間的待遇。
患二、三期矽肺病離職休養的幹部，也可以按照本條的辦法執行。

衍生問題：
退休工資計算方法是什麼
計算退休工資的方法：用基礎養老金與個人賬戶養老金等養老金之和相加。基礎養老金=（參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（60周歲為139，50周歲為195）。

H. 辦理退休要檔案嗎

問題一：辦理退休必須要有個人檔案嗎？ 是的
退休金的多少和工齡的長短有關
檔案是證明工齡的證據

問題二：現在有了社保計算工齡,退休時還一定需要檔案嗎? 嗯，退休時檔案還是很重要的。比如：出生時間，參加工作時間，你以前從事的工種（是否是有毒有害的工種），從事的時間等等，應該都是要按檔案來認定的。我一位熟人退休時，檔案上的出生年月比身份證上的要小一歲，結果最後還是依檔案年齡退的休。
如果沒有工作檔案的話，應該是按照參保者的實際繳費年限來認定的吧。這個具體還是要咨詢一下你們參保的暢個社會保險局或是社會保險中心吧。

問題三：職工辦理退休為什麼需要檔案，需要審查檔案的什麼內容？ 現在計算退休費，是按照繳納養老保險年限，繳費基數計算的，如果你不涉及視同繳耽年限，或者技術職稱，或者特殊工種等等， 是不需要檔案的，沒有檔案也可以辦理退休，

問題四：辦理退休，年齡是按身份證還是檔案？ 辦理退休是屬於罰政行為，一般都是要以檔案為準的，除非你能提出相反的、可靠的證明，並能解釋為什麼兩者會出現不一致。

問題五：退休時檔案里需要什麼材料？ 如果是招工參加工作的主要應有招用工登記表，轉正定級表和歷年調資表；如果是學校畢業分配的則應該有入學登記表，畢業登記表，調配信或分配手續和歷年調資表

問題六：請問一下 辦理退休的時候 必須要學生檔案嗎？ 20分 辦理退休手續時學生檔案不是必須的。
當事人申請退休時，社保機構會審核當事人的人事檔案，審核時主要是核實當事人檔案中最早記載的出生年月，以此結合其參保種類界定其退休年齡、退休時間。雖然學籍檔案是人事檔案的重要組成部分，但是其中並不涉及到學籍檔案的審核。

問題七：以後辦理退休什麼的需要學籍檔案么？ 退休要看檔案，是因為社保是從92年6月以後才有記錄的，如果你92年6月以前就參加工作，退休時看檔案就是看你的工齡（視同繳費年限）；如果你是這之後參加工作，就會有你的繳費記錄，憑繳費記錄就可以辦退休的。
人事檔案里本來就有學籍檔案，在你大學報到後，你的高中學籍檔案就調檔到大學了。

問題八：個人檔案與社保以及退休的關系 1）我的個人檔案在江西放著，對於我以後的養老醫療保險是否有影響？對於退休的辦理和工齡的計算是不是也有影響？檔案放在江西對你的保險不產生任何影響。辦理退休時的工齡計算現在基本上按照繳費年限計算，因此對你的退休工齡也不影響。工齡的計算對於有工作經歷但未繳納保險的要依據檔案進行核算。
2）如果我的戶口遷到廣州來，我的個人檔案是不是要跟著過來？過來後放在哪裡？
你的戶口遷到廣州，你的檔案也必須遷到廣州。應該隨你的戶口放到戶口所在地人才服務中心。也可以放在你所在單位的人才服務中心。這樣對你的退休更是一點影響也沒有。

I. 職工養老保險退休必須有檔案嗎

法律分析：1、養老保險的繳納不是必須有檔案，但是辦理退休時必須有檔案才能辦理；2、如果是在單位繳納職工養老保險或者在街道繳納居民養老保險，目前法律規定上不是必須把檔案放在單位或者街道保管；3、如果是在人才中心繳納養老保險，檔案必須在繳費的人才中心辦理存檔手續；4、但是以現在的退休政策規定上，辦理退休時，必須將檔案移交辦理退休的社保部門，以進行工齡的認定工作。(一)需提供材料：1、提供個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份。2、原參加過企業養老保險的職工需提供養老保險轉移單、手冊、台帳。3、按要求所需提供的其它材料(招工表、軍官轉業證等)。(二)審核材料：社會保險經辦部門依照有關規定對上述材料審核無誤後，發給《參加養老保險人員基本情況登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》、《企業城鎮勞動者養老保險基金補繳匯總表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費情況表》及一些附屬表格。(三)填寫表格和繳費工資基數確定：個人在如實填寫上述表格後，以上一年本市職工月平均工資至其3倍之間確定繳費工資基數，按照本人繳費工資基數25%(1999年-2000年間)繳納基本養老費，繳費工資基數一經確定一年不變。四、繳納養老保險費。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。