北京退休金2017上漲標准

❶ 北京養老金每月領多少

根據北京市關於2019年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息：
data-filtered="filtered">為保障本市企業職工基本養老保險社會統籌范圍內退休人員(含退職、退養人員，下同)的基本生活，經批准，現對2017年企業退休人員基本養老金調整的有關問題通知如下：
data-filtered="filtered">(一)2016年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員(不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人)，自2017年1月1日起調整基本養老金。
data-filtered="filtered">(二)每人每月增加50元。
data-filtered="filtered">(三)按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門<關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見>的通知》(中辦發〔2003〕29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後，低於3770元/月的，補足到3770元/月。
data-filtered="filtered">(四)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
data-filtered="filtered">(五)退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3573元的，每人每月增加60元;月養老金在3573元及以上，低於5073元的，每人每月增加50元;月養老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。
data-filtered="filtered">(六)按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》(勞社部發〔2002〕9號)精神，原工商業者按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後，低於3770元/月的，補足到3770元/月(不含退職的原工商業者)。

法律依據：《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門<關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見>的通知》

一、2017年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員(不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人)，自2018年1月1日起調整基本養老金。

二、每人每月增加45元。

三、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

四、退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3770元的，每人每月增加60元；月養老金在3770元及以上，低於5270元的，每人每月增加50元；月養老金在5270元及以上的，每人每月增加40元。

按絕對額增加養老金後(不含按本通知第二條、第三條增加的調整金額)，上一檔養老金水平低於下一檔調整後上限的，按下一檔調整後的上限確定(具體標准見附件)。

五、按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門〈關於進一步貫徹落實人發〔2002〕82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》(中辦發〔2003〕29號)精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後，低於3959元/月的，補足到3959元/月。

❷ 北京退休人員養老金調整

法律分析：根據《北京市財政局關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》規定，調整辦法：（一）每人每月增加50元。（二）退休人員按繳費年限調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員，每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金在5786元及以下的，每人每月增加55元；月養老金在5786元以上的，每人每月增加20元。（四）企業退休的軍隊轉業幹部、原工商業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。

法律依據：《北京市財政局關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法

（一）每人每月增加50元。

（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金在5786元及以下的，每人每月增加55元；月養老金在5786元以上的，每人每月增加20元。

其中，調整前月養老金在5786元以上的，按絕對額增加20元養老金後（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低於5841（5786+55）元的，補足到5841元。

（四）企業退休的軍隊轉業幹部、原工商業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。

（五）企業退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加355元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加325元。

（六）在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，2020年12月31日（含）前年滿 65周歲及以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金：

1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

（七）企業退休的建國前參加革命工作，享受原標准工資100%退休費的老工人，按照本條第（五）款、第（六）款規定增加的基本養老金，作為每年增發1～3個月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。

❸ 北京市養老金上調標准

各區人力資源和社會保障局、財政局，參加北京市職工基本養老保險的單位：皮冊

按照人力資源社會保障部、財政部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2022〕27號）要求，結合我市實際，經批准，現將本市退休人員2022年基本養老金調整有關事宜通知如下：

一、調整范圍

本市職工基本養老保險（含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）參保范圍內，2021年12月31日前經批准已辦理退休（含退職、退養人員，下同）手續的人員，自2022年1月1日起調整基本養老金。

二、調整辦法

（一）每人每月增加36元。

（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地兆握橘農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元。

其中，調整前月養老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養老金後（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低於6300（6250+50）元的，補足到6300元。

（四）企業退休的軍隊轉業幹部、原工商族團業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。

（五）企業退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。

（六）在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，2021年12月31日（含）前年滿65周歲及以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金：

1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

（七）企業退休的建國前參加革命工作，享受原標准工資100%退休費的老工人，按照本條第（五）款、第（六）款規定增加的基本養老金，作為每年增發兩至三個半月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。

三、資金來源

此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。

四、其他問題

（一）企業職工基本養老保險參保范圍內，按照原北京市勞動和社會保障局《關於印發<關於中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險實施辦法>的通知》（京勞社養發〔2001〕74號），參加企業職工基本養老保險的有正常事業費的中央轉制單位，轉制前已退休（退職）人員基本養老金的調

整，仍執行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關於轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退休人員待遇調整等問題的通知》（勞社部發〔2002〕5號）的規定。

（二）民政部門管理的地方退休、退職人員按此通知執行。

❹ 2017年最新的退休漲工資按什麼比例上調的

2017年調整退休人員基本養老金，總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

人力資源社會保障部、財政部
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》

人社部發〔2017〕30號

一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。
三、調整辦法。此次調整退休人員基本養老金，要兼顧企業和機關事業單位退休人員，按照調整辦法大體統一的原則，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要合理確定定額調整、掛鉤調整與適當傾斜三部分比重，增強調整辦法的激勵性導向。

❺ 養老金17連漲！17地公布方案 有退休人員每月多領百餘元

今年4月份培腔衫，人社部、財政部發布了《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》，將退休人員月人均基本養老金提升4.5%，我國養老金迎來17連漲。
據記者不完全統計，截至6月15日，已有北京、天津、上海、陝西、河南、河北、遼寧等總計17地發布了養老金上調的通知。
其中，北京市規定，每人每月增加50元，同時，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元。除此之外，年滿65周歲的老人，每人每月還可按年齡段的不同增加40元~70元不等。
17地公布養老金上調方案 有退休人員每月可多領百餘元
據悉，2021年基本養老金調整主要採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。
其中，定額調整體現公平原則;掛鉤調整體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制;對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。
各地按照上述原則，並結合當地情況發布了具體的養老金調整方案。其中，定額調整的部分在30多元~100元不等。
比如上海就規定，今年1月1日起，城鄉居民養老保險按月領取養老金人員每人每月增加100元基礎養老金。
掛鉤調整主要與繳費年限掛鉤，一般而言，繳費年限越長，養老金漲得越多。比如，河南就規定，退休人員本人的繳費年限每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。北京市規定，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
適當傾斜部分主要與退休人配腔員年齡等因素掛鉤，比如，天津就規定，截至2020年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元;年滿80周歲的，每人每月增加40元。
一波調整後，退休人員每月能多領多少錢?天津人社局舉例稱，某企業退休女同志，1949年11月份出生，退休前本人繳費年限共30年9個月，2020年末年滿71周歲、月基本養老金為3407.7元，在定額調整增加58元、與繳費年限掛鉤，每月增加62元、與養老金掛鉤，每月增加34.08元以及年滿70周歲不滿75周歲每月增加20元後，該女同志今年的養老金每月可增加174.08元，相較去年漲幅約5.11%。
養老金已17連漲 漲幅再放緩
值得一提的是，今年已經是我國養老金的第17連漲。不過，記者也注意到，養老金雖然每年都在提升，但2016年後漲幅明顯放緩。
數據顯示，2008年到2015年，我國退休人員養老金每年漲幅均為10%，2016年為6.5%，2017年則為5.5%，2018年-2020年的漲幅均為5%，2021年則進一步降為4.5%。
中國養老金融50人論壇核心成員、武漢科技大學金融證券研究所所長董登新此前曾對記者解釋稱，養老金是剛性上漲的，一般情況下，養老金只增不減、只漲不跌，當然，我們也看到比如美國的養老金調高幅度就很小，而且有的年份甚至不做調整，但中國的養老金是每年都在提升的，只是漲幅在變小。
董登新表示，將來，隨著養老金發放基數的不斷增加，調高的幅圓困度也會越來越低，這是一個必然規律，屆時，養老金的年度增速很大程度上會與CPI年度漲幅掛鉤，比如將來CPI年度漲幅大概是2%-3%的話，養老金每年增速大概也會是2%-3%的水平，這會成為一種常態，歐美發達國家基本上都是這樣操作的。

❻ 北京退休金一般多少

北京退休金的標准基本上在1500元左右,退休金並沒有固定的標准,大家對於退休金的具體計算方法應該不陌生,每個人在退休以後能夠領取到的退休金標准,完全是取決於自己之前的繳費系數,繳費年限,當地的經濟發展水平等,北京只是結合經濟發展速度調整了繳費系數。
一、北京退休金標準是多少?
據悉,京市近日下發通知明確從2017年起,提高本市城鄉居民養老保險的參保繳費標准上限,由現行的7420元/年調整為9000元/年,最低繳費標准1000元保持不變。
據北京市人社局相關工作人員介紹,繳費上限的提高也就意味著個人每年可以累積到賬戶的金額增加,未來到達領取養老金的時候,待遇也會相應提高。據初步測算,北京市居民未來可以領取的養老金待遇或超過1500元/月。
根據新的政策,在提高個人繳費上限的同時,北京市還為城鄉居民養老保險增加了兩個繳費補貼檔次,並提高了財政補貼的額度。繳費標准在1000到1999元的,財政補貼每人每年60元;繳費標准在2000至3999元的,財政補貼每人每年90元;繳費標准在4000至5999元的,財政補貼每人每年120元;繳費標准在6000至9000元的,財政補貼每人每年150元。
市人社局介紹,個人繳費和財政補貼全部計入個人賬戶,參保人在自願的前提下,可自行選擇多繳費,實現多繳多補多得,提升未來的養老金待遇水平。
二、年北京退休人員退休金調整內容
根據北京市關於調整企業退休人員基本養老金上調最新消息:
為保障本市企業職工基本養老保險社會統籌范圍內退休人員(含退職、退養人員,下同)的基本生活,經批准,現對2017年企業退休人員基本養老金調整的有關問題通知如下:
(一)2016年12月31日前,經批准辦理退休手續並按月享受企業職工基本養老保險待遇的人員(不含應參加機關事業單位養老保險的機關事業單位編制內勞動合同制工人),自2017年1月1日起調整基本養老金。
(二)每人每月增加50元。
(三)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。
(四)退休人員按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前,月養老金低於3573元的,每人每月增加60元;月養老金在3573元及以上,低於5073元的,每人每月增加50元;月養老金在5073元及以上的,每人每月增加40元。
按絕對額增加養老金後(不含按本通知第二條、第三條增加的調整金額),上一檔養老金水平低於下一檔調整後上限的,按下一檔調整後的上限確定(具體標准見附件)。
(五)按照《中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門
的通知》精神,退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後,低於3770元/月的,補足到3770元/月。
(六)按照原勞動和社會保障部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》精神,原工商業者按本通知第二條、第三條、第四條規定調整基本養老金後,低於3770元/月的,補足到3770元/月(不含退職的原工商業者)。
在這里,針對北京市全省的退休金標准無法一概而論,因為不是全體北京市民領取到的退休金都一樣。但是從,在北京市參加養老保險的最低繳費標準是固定的,養老保險的最低繳費標准都在一千元。然後民眾自己結合自身平時的經濟收入能力,退休金當然也是多繳多得的。

❼ 今年北京企業退休人員養老金怎麼漲了

北京市人力社保局於7月13日公布了2017年企業退休人員養老金的調整方案：調整後，企退人員基本養老金平均水平每月3770元，比2016年的3573漲了197元!

今年北京養老金的調整方案，依然採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。