① 湘人社規(2020)13號文件補交社保的女性退休年齡是多少
五十周歲。
1、國家法定的企業女工人年滿50周歲退休,女幹部年滿55周歲退休。如果女員工從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,滿45周歲就可以退休;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪跡帶圓失勞動能力的,也是滿45周歲退休。所以女性的退休年齡基本在45到55周歲之間。
2、《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定,堅決制止違反規定提前退休的行為。國家法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有姿塌害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男行含年滿50周歲、女年滿45周歲。
② 女性個人繳納社保多少歲退休
女性個人繳納社保55歲退休,具體內容如下:
1、社保繳費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。目前為止,國家退休年齡為:男,60周歲。女,工人50周歲:幹部55周歲(自由職業者也為55周歲);
2、達到退休年齡後,可以按月領取退休金。醫療保險:三個月後生效,生病住院就可以報銷;生育保險:單位交費滿一年後生孩子,基本上花不著自己的錢;失業保險:繳納超過一年後,被單位開除的,暫時找不到工作,可領取一些失業金;工傷保險:一旦發生工傷,治療費用就由工傷基金賠付,用不著單位負擔。社保是計算累計年限的,中間也是可以中斷的。如果辭職,可以把社保轉為個人交費,以靈活就業人員身份繳納,或者等有新單位,讓新單位接著繳納。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
③ 女性到了55歲退休年齡沒繳滿15年的社保可補繳嗎謝謝
女性到了55歲退休年齡沒交,滿15年的社衡陸保是可以補交的【法律分析】2016年,人社部出台了《關於進一步加強企業職工基本養老保險基金收支管理的通知》,進一步規范的參保繳費政策。超過法定退休年齡的人員不可以納入養老保險參保范圍;進一步重申了城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。目前唯一可以進行補繳的是雙方有勞動關系,但是企業因違法行為沒有給職工繳納社保的情況下,可以憑借有關就業手續銀返或者有效法律文書以及工資表等證明材料申請補辦。不要設法通過偽造材料等方式補繳社保,這是違法行為,《社會保險法》已經進行了明咐搏頃確規定:以欺詐、偽造證明材料或者其他方式騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險基金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
④ 單位沒交滿15年社保,自己補繳幾歲退休
單位沒交滿15年社保,自己補繳到退休年齡(事業單位男60周歲、女55周歲。企業職工男60周歲、女50周歲),可以到勞動與社會保障部門辦理正常退休手續。
⑤ 2022年,女性年齡達到50歲,社保繳費不足15年可以申請補繳嗎
關於女性退休年齡的規定,大致分為以下三個部分:⑥ 女性年滿60歲社保沒交滿了可以補交嗎
1、到60歲時,如果養老保險未搭衫弊繳滿15年的,參保人員塌襪可以申請補繳,一次xing繳滿15年;或者轉入其他類型的社保,例如新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。2、法律依據《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養知族老保險待遇。第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。