『壹』 2022年東莞城鄉居民居民基礎養老金是多少錢一個月
2022年東莞城鄉居民居民基礎養老金是多少錢一個月?下文就隨我來簡單的了解一下吧。
為進一步保證和改善民生，逐步提高城鄉居民養老保證水平，經廣東省批准，自2022年7月1日起，廣東省城鄉居民基本養老保險全省基礎養老金最低標准提高至每人每月190元，即在原標准每人每月180元的基礎上增加10元。
本次調整悔賣後參保人領取的基礎養老金每腔碧人每月不低於190元。新標准將在8月31日前發放到位，並補發7月份新老標準的差額。碧圓逗
本次調整將惠及全省868萬領取城鄉居民基本養老保險待遇的老年城鄉居民。
繳納了養老保險後什麼時候可以領取
繳納了養老保險，首先需要滿足「累計繳費年限15年」的基本要求，才能獲得領取養老金的資格;其次，還需要達到法定的退休年齡，才能開始領取養老金，目前，我國對於法定退休年齡的法規如下:
1、正常退休
我國正常退休的年齡為男性職工60周歲，女性職工達到50周歲。
2、提前退休
部分從事高危職業的工種，滿足要求的情況下可以提前退休，男性達到55周歲，女性達到50周歲即可退休。
『貳』 東莞退休金標准和溫州
東莞退休金標准
1、按照國家有關規定，在滿足養老保險繳費年限的前提下，每月發放的基本養老金總額按照下列標准確定：
（1）月均養老金按照每月繳費工資的60%計算；
（2）月均養老金不低於當地最低工資標準的50%；
（3）月均養老金不超過當地最低工資標準的200%。
2、按照東莞市人力資源和社會保障局的規定，東莞市2020年最低工資標准為每月2500元，根據上述規定，東莞市2020年退休人員的月均養老金不低於1250元，不超過5000元。
溫州退休金標准
1、按照國家有關規定，在滿足養老保險繳費年限的前提下，每月發放的基本養老金總額按照下列標准確定：
（1）月均養老金按照每月繳費工資的60%計算；
（2）月均養老金不低於當地最低工資標準的50%；
（3）月均養老金不超過當地最低工資標準的200%。
2、按照溫州市人力資源和社會保障局的規定，溫州市2020年最低工資標准為每月2100元，根據上述規定，溫州市2020年退休人員的月均養老金不低於1050元，不超過4200元。
『叄』 東莞社保交滿15後退休可以拿多少
一、在東莞交滿15年社保,2021年退休,能領多少養老金?
不是幾句話能算清的。參考以下企業職工養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般,退休人員養老金待遇是:個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字,這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 數字(個人賬戶養老金計發月數)
45 216
50 195
55 170
60 139
65 101
假設:60歲退休,退休時個人賬戶里有139000元。個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設:當地社會平均月工資為6000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 6000元 = 1500 元/月。
注意1:這是假設一直按當地平均工資水平繳費的,繳費高的話,1%這個數字(依據個人繳費基數算出)會高,比如繳費低的話,會不足1%,比如 。
注意2:一般是1992年才開始個人繳費的。1992年之前的工齡,只要有合同、檔案等證明,全部算做已經繳費,叫做視同繳費年限。
以上(1)和(2)舉例的情況下,兩項合計是每月:1000+1500=2500元/月。
(3)其他津貼。高工(有些地方已取消此津貼)、勞模、獨生子女、地方補充、高齡津貼、過渡津襪巧貼、繳費年限津貼等。
以上全部,構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例,2018年上調5% 。
二、東莞社保買幾檔比較好?
東莞社保個人繳費標准分10個檔次。
城鎮居民養老保險基金主要由個人繳費和政府補貼構成。參加城鎮居民養老保險的城鎮居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元10個檔次,地方人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。國家依據經濟發展和城鎮居民人均可支配收入增長等情況適時調整繳費檔次。
法律依據:社會保險法第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
三、2021年東莞社保繳費標准?
一、2021年爛好高東莞社保繳費基數
職工的社保繳費基數通常是按職工本人上年度的平均工資決定,但設置了繳費基數上下限標准,即使工資再高或再低也不會超過上下限范圍,東莞市2021年社保繳費基數上下限標准如下:
1、養老保險
機關事業單位職工:繳費基數下限為3803元/月,繳費基數上限為20268元/月。
企業單位職工:繳費基數下限為3376元/月,繳費基數上限為20268元/月。
2、基本醫療保險(個人賬戶)
繳費基數下限為3701元,繳費基數上限為:18504元。
3、生育保險
繳費基數下限為1720元,繳費基數上限為18504元。
4、失業保險
繳費基數下限為1720元,繳費基數上限為18504元。
5、工傷保險
按本單位職工工資總額繳費。
二、2021年東莞社保繳費標准
1、養老保險:單位繳費比例為14%(機關事業單位16%),個人繳費比例為8%。
2、醫療保險:單位繳費比例為個人繳費比例為、失業保險:單位繳費比例個人繳費比例為、工傷保險:單位繳費比例根據行業標准繳納,個人不繳納。
5、生育保險:單位繳費比例為個人不繳納。
6、住院補償醫療:單位繳費比例為個人不繳納。
7、醫保個人賬戶:單位繳費比例3%,個人繳費比例為四、東莞社會養老保險的參保范圍和要飢尺求是什麼?
現在國家已經基本建成覆蓋城鄉的社會保障體系,要求企業為員工購買社會保險,其中便包括社會養老保險,由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成,是社會保障制度的重要組成部分。下面介紹一下東莞社會養老保險的參保范圍和具體要求。對於養老金教育金等收益保險問題,我剛好整理了相關內容,希望對你有幫助:最新榜單!八大高收益率教育金保險排名
一、東莞社會養老保險參保范圍
東莞市行政區域內的所有企業(含國有企業、集體企業、股份制企業、「三資」企業、「三來一補」企業、民營企業和企業化管理的事業單位,經國務院和省政府批准實行行業統籌的單位除外)和個體戶必須按照《暫行規定》的要求全部參加養老保險。
二、各類企業參保的具體要求
1、國有企業(含企業化管理的事業單位和已參加市屬單位企業養老保險的事業單位)、市屬集體企業和鎮(區)辦集體企業的職工(含固定工、合同制職工、本市戶口的臨時工)必須全部參保。機關、事業單位及社會團體的合同制工人和本市戶口的臨時工必須參保。
2、「三資」、「三來一補」企業實行職工分步參保辦法,第一步參保對象為中方的主要管理人員和業務技術骨幹。採取「比例分段遞減和人數分段累加辦法」,核定企業的最低參保要求數,鼓勵企業超比例為職工辦理投保;投保人數不足最低要求數的按最低要求數計征養老保險基金。
社會養老保險能夠給予公民最基本的退休生活和醫療健康方面的保障,建議盡量參保。
如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,