我上班買10年社保50退休怎麼辦

㈠ 我在企業中交了19年社保,靈活就業交了10年社保,請問50歲可以退休嗎

如果你有檔案，而且是檔案里頭的身份是幹部身份，那麼只能是55歲辦理退休。專

如果是檔案裡面是工人身份，那屬么完全可以50歲退休。如果檔案里是幹部身份，但是如果。目前的就業單位。您做的工作是工人。職業工種身份，那麼人事部門去人事局，提交申請身份更改，把幹部身份改成工人身份，如果申請成功，那麼可以50周歲退休。

以上內容僅供參考謝謝！

㈡ 我交了10年社會保險我現在45歲了在一家企業上班到50歲可以享受職工退休嗎

到退休時你去先補交足十五年社保後就可以辦退休手續的你個人交7年，單位交5年，個人再一次性補交3年就交足十五年的社保了，辦了退休手續可以領到退休金

㈢ 我在單位交了十年，然後自己交了五年，現在五十了如何辦理退休

你好朋友，你在單位交了十年，然後自己交了五年的話，是可以在社保局領退休工資的，去社保局辦理退休

㈣ 我是個人交社保的，今年50社保才交10年，可以補交提前退休嗎

不可以，補交齊社保後也無法提前退休。

我國的法定退休年齡男性是60周歲，女性是55周歲，如果沒有達到這個年齡是不允許提前退休的，而且國家建議應該要延遲退休年齡，這都是根據整個國家退休退崗還有對工作需求的綜合考慮出來的。

其實有兩類人可以申請提前退休，一種是因為身體原因，經過醫院證明已經沒有了勞動能力，這類人可以辦理提前退休，還有一類就是特殊工種，他們本來乾的就是國家的特殊工作，當達到了一定的年數，也可以自己選擇提前退休。

如果你屬於這兩類人中的一種，可以根據自己的情況而決定，不過都要社保繳納滿15年，這是最低限度，因為身體情況這樣是沒有年齡限制的，身體不好確實沒有了勞動能力，無論多少歲都是可以退休，而特殊工種是有年齡限制。

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領取的養老金，分成兩個部分，一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金。

領取的時候有個前提條件，就是您得達到法定退休年齡並且交費滿15年以上，養老金的發放是按月進行發放。

基礎養老金它等於（全市生年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%.

這里講的本人指數化月平均繳費工資=全市上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數，這里的本人平均繳費指數等於本人當月繳費工資÷當月本市在崗職工月平均工資後的歷年算數平均數，這個指數的下限是0.6，上限是3。

那我們養老金的第二個部分是個人賬戶養老金，它呢等於個人賬戶儲存額÷計發月數。個人賬戶存儲額等於每月工資×8%×12個月×繳費年數。退休的越早計發月數就越大，那麼每個月領取的金額就越少。

參考資料來源網路-社會保險

㈤ 到達退休年齡，只買了10年社保，可以辦理退休嗎，

按照社保局對企業退休人員的相關規定，社會保險繳納最低要繳過15年，這是一版個最基本的要求，權如果在你退休前仍沒有繳過15年的話，你應按照上一年的全年在職職工的收入標準的比例，一次性補齊繳過你參保的年限（也就是15年），才可以退休後領取你的養老金。樓上還涉及醫保，我不知道你們那裡的標准時15年，但我們這里的標准時醫保要繳過20年，退休後才可以享受在職職工的相應待遇

㈥ 社保，我今年五十歲交社保五年現在到了退休年齡怎麼辦

勞動者達到法定退休年齡時，基本養老保險繳費不足15年，可以按以下辦法辦理：

一、延長繳費至滿15年，辦理退休，按月領取基本養老金；

二、在2011年7月1日《社會保險》實施之前參加基本養老保險的，延長繳費5年之後，依然不足15年的，可以一次性補足15年，辦理退休，按月領取基本養老金；

三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金；

四、申請終止養老保險關系，一次性領取個人賬戶儲存額。

(6)我上班買10年社保50退休怎麼辦擴展閱讀：

根據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號）的規定，參加基本養老保險的企業職工，符合退休條件並辦理了退休手續，繳費年限（含視同繳費年限）滿15年的，可以按月領取基本養老金。

個人繳費年限累計不滿15年的，退休後不享受基礎養老金待遇，其個人帳戶儲存額一次性支付給本人。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；

工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

㈦ 我是單位給我買的個人社保,有10年,我今年5o歲,可不可以辦退休。

只要到達退休年齡即可退休。
中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲回;從事管理和科研工作的女職答工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。

㈧ 我今年50歲在企業單位上班，己到退休年齡社保才買13年怎麼辦

你是什麼時候開通養老賬戶的，中間也沒有出現中斷的年限。
如果有中專斷年限，可以補繳屬，補繳完成累計達到15年可以直接辦理退休。
如果開立賬戶時間晚且中間沒有中斷，就不能補繳，要選擇延遲退休直至繳納滿15年才能退休。
你如果不想這樣，還可以考慮把職工養老保險轉移成城鄉居民養老保險，享受居民養老保險的養老金，但這樣是有損失的，居民養老保險的基礎比較低。
看你的選擇啦。

㈨ 我在單位工作9年社保是單位交的，辭職後自己交了社保,50歲後我可辦理退休嗎

50歲暫不可以退休。

目前法定退休年齡：

1.男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的。

2.男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。

3.男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

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社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要內容有以下：

1.養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2.醫療保險

根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。

3.工傷保險

勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4.失業保險

因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5.生育保險

根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。

㈩ 我在單位買了十一年社保,個人交了五年,我本人今年「50歲,能退休嗎

不可以退休的男的要到60，女的55，如果是特殊工種，可以提前五年退休