『壹』 10級工傷退休後有哪些補償
法律分析：1、工傷十級的待遇是7個月工資一次性傷殘補助金，在勞動能力鑒定結論作出時即可結算。
2、一次性工傷醫療補助金和就業補助金，在勞動合同解除或者終止時結算，但工傷職工退休勞動合同終止的，不予支付，舊傷復發可以享受工傷醫療待遇。
工傷亦稱"公傷"、"因工負傷"。職工在生產勞動或工作中負傷。根據國家規定，執行日常工作及企業行政方面臨時指定或同意的工作，從事緊急情況下雖未經企業行政指定但與企業有利的工作，以及從事發明或技術改進工作而負傷者，均為工傷。
十級傷殘工傷鑒定標准為器官部分缺損，形態異常，無功能障礙，無醫療依賴或者存在一般醫療依賴，無生活自理障礙。如符合有急性外傷導致椎間盤髓核突出，並伴神經刺激征者；一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；指端植皮術後，增生性瘢痕
法律依據：《工傷保險條例》
第三十七條（一）職工因工緻殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資；
九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的：由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補貼金的具體標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第三十八條 工傷職工工傷復發，確認需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。