交社保了退休工資怎麼計算

㈠ 怎麼計算社保退休金

社保養老金計算方法如下：
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化兄穗月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%
註：本人指數化月平均繳費工資=當地上年度在崗職工月平均工資*本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越模祥高，繳費的年限越長，養老金就會越高
舉例計算
男性，40歲參保，60歲退休，月工資分別是2000（A）與8000（B），退休當年社會平均工資4000
按照新社保養老計算
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數-------下降（原計發月數統一為120）
A：2000*8%*12*20/139=276------（老公式是320）
B：4000*8%*12*20/139=1105-----（老公式是1280）
基數分母大了，分子不變，退休金縮水了；要想分子也大，必須交費年限長
基礎養老金=當地上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）/2*繳費年限*1%
規定系數是0.6-3，是自己實際繳費基數與社會平均工資的平均比值
系數小於等於1，養老金旦塵搏縮水
按照最低0.6算，基礎養老金=4000*（1+0.6）/2*20%=640
------縮水（老公式是800）
按照1算，基礎養老金=4000*（1+1）/2*20%=800
------持平
按照最高3算，基礎養老金=4000*（1+3）/2*20%=1600
------翻倍
如何不縮水，達到翻倍，還是交費年限長，實際繳費高才行
一、辦理退休時須提供的材料如下：
1、人事檔案有視同繳費年限或勞動合同；
2、《城鎮從業人員退休登記表》一式二份；
3、《養老保險手冊》及繳費清單在三樓服務大廳列印；
4、身份證原件及復印件3張；
5、3張1寸免冠相片。退休人員在領取養老金後3個月內，可自帶身份證和一張1寸免冠相片到市社保局一樓社會化服務窗口辦理退休證，領取養老金。
二、社保個人和單位福利區別如下：
1、女性參保人員退休領取養老金年齡的區別：單位的女幹部55歲，女工人50歲；個人的一律55歲。男性參保人員退休領取養老金的年齡，沒有單位的和個人的區別，都是60歲；
2、單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；個人的沒有這三項保險待遇。
總之，社保養老金計算方法為分統籌養老金和個人賬號養老金，前者的計算是基礎養老金月標准以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%；後者的計算是本人個人賬號儲存額除以計發月數。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

㈡ 怎麼算社保退休工資

法律主觀：

社保 的 退休工資 是怎麼計算的 養老金 基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 1、基礎養老金月標准以參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月 平帆蔽均工資 和本人指數化月平均繳費工資的平均數為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為： 基礎養老金=(參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費緩轎指年限)×1% 本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數 2、個人賬戶養老金月標准為個人擾配賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家規定執行。計算公式為： 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人 退休年齡 相對應的計發月數 二、1995年9月30日以前參加工作、，繳費年限累計滿15年的參保人員，在按上述辦法發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。 過渡性養老金月標准為參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資與本人繳費工資平均指數、1995年9月30日前的視同繳費年限和計發系數的連乘積，計發系數為1.1%。計算公式為： 過渡性養老金=參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數×參保人員1995年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。 《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

㈢ 社保怎麼算退休工資

社保中退休工資的計算公式：退休工資，即養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中基礎養老金是（職工退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；而個人賬戶養老金是個人賬戶的累計儲存額÷計發月數。

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第十五條

  基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

  基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

  參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

  參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈣ 最新社保退休金計算方法是什麼

最新社保退休金計算方法是:月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金，對於基本養老金是屬於當地政府根據經濟發展水平而制訂的，而個人賬戶養老金是屬於個人交納的相關費用。
一、最新社保退休金計算方法是什麼?
根據最新的養老金計算辦法，必須繳滿15年才能領取，職工退休時的養老金由兩部分組成:
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
1、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定)。之前是統一的120個月，目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月。
2、基中姿礎養老金=上年度在崗職工月平均工資(1 本人指數化月平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
領取養老金的金額與我們的領取年齡、在崗職工月平均工資、繳費年限及本人的月平均繳費工粗培睜資等有關。繳費年限越長，繳費的基數越高，未來領取的養老金就會越多。
社保養老最大的好處就是活到老領到老，即使個人賬戶的養老金領完了，國家仍然會繼續發放基礎養老金，而且養老金還會隨著社會在崗職工的月平均工資的增加而增加。
二、領取條件
參加基本養老保險的個人， 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
一是達到法定退休年齡;
二是累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工岩歲退休年齡是:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的。
退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
我國法律上對退休金的計算方法和領取情況都有了明確的規定，特別是對於相關情況的處理上，應當嚴格對照法律上的相關規定來進行認定，但不同地區的退休金標準是不一樣的， 具體情況下應當結合實際的經濟情況來進行處理和認定。

㈤ 個人繳納社保退休金怎麼算

法律主觀：

什麼是退休金退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作團歲出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保塌者睜障職工退休後的基本生活需要。退休金領取需要什麼條件退休金怎麼算一、退休領取社會保險養老金的2個條件： 1.參保人的實際繳費年限在10年以上;.參保人達到 法定退休年齡 (達到退休年齡而繳費年限不足的，繼續繳費直至繳足方可退休)。二、 退休金計算 方法：達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者， 基本養老金 按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。退休金計算方法： 1.基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。 2.個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。三、影響養老金多少的3個因素： 1.退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多); 2.本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多); 3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。

法律客觀：

《社會保險法》第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。 《勞動法》第七十二條 社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行嫌賣社會統籌。第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇： （一）退休； （二）患病、負傷； （三）因工傷殘或者患職業病； （四）失業； （五）生育。勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

㈥ 兩地都交了社保退休金怎麼算

法律主觀：
根據相關的法律規定，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。所以，社保的養老金的計算方法具體如下： 1、統籌養老金：基礎養老金月標准以參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給l%。計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時上一嫌圓年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%。而本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。 2、個人賬號養老金：個人賬號養老金月標兆蔽准芹猜塌為本人個人賬號儲存額除以計發月數

㈦ 怎麼計算社保退休金

法律分析：社保退休金分為三個部分,計算方法如下：1、基礎養老金=（全省（市）上年度在崗職工月平均工資+本人月平均繳費工資）/2x繳費年限x1%。2、本人賬戶養老金=本人賬戶內養老金存儲額度/發放月數。3、過渡性養老金=退休時上年度全省（市）在崗職工月平均工資x繳費基數x繳費年限x1.3%。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

㈧ 社保交完退休養老金怎麼算

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
退休金
是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。
根據最新調整通知，確定2019年12月31日之前已經按照規定辦理退休手續，並且按月領取基本養老金的退休人員，才有資格享受養老金的調整。然而2020年1月1日之後辦理退休的人員，這類人的養老金不上漲。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年鋒侍的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定腔基碧委員伍舉會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

㈨ 社保退休金計算方法

法律客觀：

《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。《社會保險法》第十六條第一項參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

法律主觀：

社保扮鎮退休金的計算方法是：1、基礎養老金等於退休時上年度在崗職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；2、辯困個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額除以退休攜缺念年齡確定的計發月數。