印度農民退休金

A. 印度的工人退休是多少工資

30700美元。退休金是公司向離職員工支付的一筆款項，是公司向員工提供的眾多退休福利之蔽念螞一，印度的退休金規則和要求在1972年頒布的退休金支付法中記載，公司也可以選擇法律范疇之外支付額外的退休金，2016年，政府考慮將私營企業的免稅退休金從15350美元等於100萬盧比上限提高至30700美元的等於200萬盧比，印度的第六薪酬委員會的政府工作人員已經開始執行此條款，1美元等於65.14盧比，2018年3月22日，印度議會上院批准宏埋了2018年退休金支付（修訂）法，隨後，在3月28日，2018年退休金支付（修訂）法獲得總統同意，自3月29日起正式生效，修訂高敗後的退休金支付法免稅退休金的上限被提高。同時還確定了產假期限，產假被列為服務期。

B. 退休養老國家哪個最好

一、澳大利亞

澳大利亞的悉尼，墨爾本，珀斯和堪培拉絕對會讓您有一種賓至如歸的感覺。
二、奧地利

維也納成為了歐洲最具生活質量的城市。調查表明維也納市中心的一間單身公寓每月的租金約750歐(約合人民幣6127元)，而巴黎每月的房租就高達1050歐(約合人民幣8578元)。除此以外，奧地利還坐落著許多優良而實惠的滑雪場。
三、比利時

迷人的布魯塞爾距離巴黎大約80分鍾的車程，距倫敦也只有2小時，卻擁有著比倫敦和巴黎更低廉的生活成本。據說比利時也會啟動對財產稅的徵收，但對工薪階層的外來退休者來說卻完全不用擔心。
四、貝里斯

貝里斯有著茂密的熱帶雨林，連綿的山脈和美麗的沙灘。除此以外，當地政府還對45歲以上每個月至少擁有2000美元退休金的外來退休人員實行了免除個人所得稅的政策。
五、哥斯大黎加

遍布著火山、熱帶雨林、國家公園、沙灘的哥斯大黎加是一個生態友好型北美國家。除了常規的社會檢查外，當地政府對外來退休人員退休後的經濟收入也設置了一定的關卡，其中外來退休人員每月最低的養老金不得低於1000美元(約合人民幣6231元)，而投資者則不得低於2500美元(約合人民幣15576元)。
六、厄瓜多

位於安第斯山腳下的厄瓜多有著美麗的小鎮美景，在平日的交流中人們多用西班牙語對話，生活成本低廉。但當地由於貧困所引發的犯罪可能會影響您的選擇。
七、法國

2012年匯豐銀行在對外籍人士的研究調查中發現，同西班牙一樣法國也成為了人們在退休後最樂意居住的國家之一。
八、印度

在印度您會感受到完全不同的文化氛圍，而當地低廉的生活成本和具有異域風情的各種景觀一定會令人嚮往。
九、愛爾蘭

愛爾蘭是歐洲房地產業發展蕭條的國家之一。沿著風景秀美的凱裏海岸如今您僅需要100000美元(約合人民幣623053元)便可將一座鄉間別墅據為己有，而在2006-2008年的銷售高峰時期這里的一套設備齊全的房產大約要賣到500000美元(約合人民幣3115265元)。
十、義大利

義大利的迷人風情吸引了數量眾多的外來退休人員，一眼望去佛羅倫薩韋奇奧宮附近的街邊咖啡館中坐滿了銀發的老人。但你需要注意的是，與其他歐洲國家一樣，義大利也實行了特留分繼承權，這就意味著您的財產會在法律的強制下成比例的分給妻子和兒女。
十一、紐西蘭

遍布著沙灘、山脈和森林的紐西蘭是一座擁有著優美風景的島國。但當地除了對外來退休人員的收入作了明確的要求外，您可能還要面對復雜的簽證問題。
十二、巴拿馬

巴拿馬政府為外來的退休人員提供了從公用事業到電影票等內容繁多的退休金領取計劃。除了潮濕的空氣外，相信當地較低的生活成本和高質量的醫療服務一定會令您滿意。
十三、新加坡

新加坡成為了亞洲生活質量最高的國家。在多民族的新加坡到處都遍布著美味的特色小吃，除此之外您還能搭乘短途的航班前往南亞的緬甸、越南、柬埔寨和寮國等地進行觀光旅遊。
十四、西班牙

盡管歐元區陷入了嚴重的經濟危機，卻完全沒有影響湧入西班牙數量眾多的外國退休人員。在西班牙經濟的疲軟時期大面積的房產被銀行以2007-2008年間三分之一價格出售。如今，您僅需要100000美元(約合人民幣623053元)就可在西班牙的陽光海岸上購得一套兩室兩衛的房產。
十五、泰國

除了近些年政治上的動盪，泰國可謂一處旅居海外的理想勝地。北部的清邁有著數量眾多的廟宇和山脈，而與喧囂的首都曼谷相比這里的生活成本則要低廉許多。

C. 印度的工人退休,企業給工人發退休金嗎

我想，在世界上任何國家，只要是合法的退休，應該是有退休金的。

D. 國外退休年齡是多少

國外退休年齡如下：

退休年齡的含義：

退休年齡（retirementage）是指勞動者必須依法離開勞動力市場的法定年齡，領取養老金年齡（pensionableage）是指有權開始領取養老金的法定年齡。

在國外，一般講到養老金制度時，都是指領取養老金年齡，因為它的側重彎搏點是養老金，而不是到達一定年齡後的工作權利問題。許多情況下，退休年齡與領取養老金年齡是一致的，退休就意味著開始領取養老金，因此，二者是等同的，概念上可以混用。

但有些國家法律不強制勞動者退休，以避免年齡歧視，因此，這些國家不存在法定退休年齡，僱主強制雇員退休是非法的，比如美國、加拿大、紐西蘭、英國、澳大利亞。有些國家，強制退休是合法的，但規定了一個最低退休年齡，如日本、法國、瑞典。

E. 印度人靠什麼養老

子女。印度位於南亞，是南亞次大陸最大的國家，東北部同孟加拉國、尼泊爾、不丹和中國接壤，東部與緬盯友甸為鄰，東南與斯里蘭卡隔海相望，西北與巴基斯坦交界，東臨孟加拉灣，西瀕凱態槐阿拉伯海，海岸線長5560公里。印度人靠子女養閉渣老，印度的養老金體系子女贍養父母是印度社會中一個古老的傳統，最年長者往往是家庭中最有權威者。

F. 印度老兵王琪最新消息他被政府安置養老嗎

他被政府安置養老了，他已經恢復了中國國籍。王琪，曾隸屬中國解放軍工程測繪兵，1963年元旦所在部隊駐扎在藏南達旺地區，他在森林迷路，被印方抓獲並以間諜罪入獄7年，後被安排在印度中央邦蒂羅迪村，沒法離開印度。

2013年中國駐印度使館為王琪頒發了中國護照，並從那時起每年向其提供一定的生活資助。2017年2月，印度外交部通知王琪全家辦激空源專理印度公民護照。

(6)印度農民退休金擴展閱讀：

王琪原名王養院，是家裡的老三。1937年出生，乾縣薛錄讀小學，初中和高中在咸陽就讀，高中畢業後，又到附近某工廠技校讀了一年，1958年前後，被當時的陝西省體委「招工」去專門打籃球。1960年冬天 去青海當兵了。

王琪家有四位兄弟兩位姐妹。1960年修讀完測繪之後入伍，參加解虧譽放軍。1963年1月他在中印邊境「誤入」了印度領土之後就被抓。王明態琪對BBC記者自述「當天我離開軍營散步之後迷了路，又倦又餓。一輛紅十字會的車經過，我便上前請他們幫忙，不料他們把我送到印度軍方去。」

接下來的七年王琪在不同監牢度過，直至1969年當地法院下令要釋放他為止。之後印度當局把他帶到中央邦一個偏遠的村落。從此以後，他再沒有離開過印度。

G. 印度的土地是怎麼分配養老制度

項目中建立了國家老年援助專項計劃NOASAP，為65歲及以上老年人中的貧困人群提供每月75-300盧比的養老補貼，構成養老金計劃的低層支撐。
此外，其他各地方政府（各邦政府）的一些特定的退休養老金制度和「老年扶貧計劃」等，多屬救助制度范疇，不屬於國家層面管理。
（二）國民養老金體系覆蓋的主要人群范圍
1、私人企業。勞工部下屬的雇員公積金組織主要負責管理私人企業的退休金。雇員公積金組織管理著兩項養老金計劃，其中雇員公積金是強制性固定繳費型養老基金，而雇員養老基金則是固定收益型養老基金，它僅適用於雇員不少於20人的企業，覆蓋的人數約等於印度就業人口的6%。不過，其總資產較高，約相當於GDP的7%。 2、國有部門。銀行、保險公司等公共部門的金融機構以及國有公司提供獨立的退休基金。其運作通常依據固定的條款，此外，只要參加者滿足了最低期限要求，就可以退出基金。
3、公務員。中央政府和邦政府的公務員有獨立的養老基金。其中包括非繳款式、指數化收益的養老基金，以及固定繳款型養老基金。 4、郵政部門。印度的郵政儲蓄銀行是公共部門中唯一實行的自願性養老基金計劃。該銀行是印度第一大金融機構，控制的存款總額相當於GDP的9%。
二、養老保險制度的改革動向 （一）主要目標

第一、絕大多數勞動力缺乏養老保險制度的保障，現有的養老保險制度覆蓋面急需擴大，迫切需要建立覆蓋全部就業人口的養老保險制度。
印度的養老金體系龐大而分散，而該國大多數勞動力在非正規部門工作，無法參加養老基金，因此，目前還沒有完整的養老金制度或者社會保障體系，在農村居住的大量人口沒有任何退休福利。事實上，所謂的「無組織的部分」包括了勞動力的90%，他們主要包括農民與體力勞動者，他們沒有參加任何的養老金計劃。
第二、積極發揮私營供應商在養老保險基金運營中的作用，努力提高養老保險基金的投資回報率，保證養老保險計劃起到保障老年人口的基本生活需要。
由於私營供應商在印度養老金體系改革中起到了越來越重要的作用，因此，如何有效地發揮私營供應商的作用也將關繫到印度養老金體系改革的成敗。同時，如何處理私營公司與公營公司的關系，也是印度保險業養老金制度改革面臨的一個很重要的問題。 （二）主要內容
為解決上述問題，達到上述目標，印度於1999年成立了專門委員會，探索改革措施；委員會於2000年1月提交了「老年人社會收入保障項目」（OASIS）報告，提出了一項新的養老保險計劃，並對現行制度進行改革。 1、建立新的制度
一是設立新的個人帳戶制度，在非正規部門就業的社會成員可

以自願參保和繳費。在銀行或郵局為每個人建立一個全國通用的帳號。
二是通過招標方式選擇6家基金管理公司進行基金管理，每家公司要分別提供3種不同風險的投資模式，即基金運營共設18種投資選擇方案，參保人可在咨詢公司的幫助下自由選擇。
三是為鼓勵投保，允許參保人以養老保險金作擔保向銀行申請小額貸款。
四是成立一個新的監管機構即印度養老保險局，具體經辦新制度相關業務。 2、改革老的制度
一是改革雇員儲蓄基金計劃，取消未到退休年齡提前支取的規定，參保人可選擇是否把個人養老保險基金結余轉到新的個人帳戶中。
二是改革雇員年金計劃，取消政府按基本工資1.16%補貼繳費的做法，基金轉由專業部門管理，採用與新個人帳戶制度中相似的投資原則，每年對雇員年金計劃進行一次精算評估，並公布於眾，養老金待遇標准和繳費標准每年調整一次。
三是加強公務員養老保險的基礎信息管理，十年內轉向完全積累制度。
（三）主要措施
1、堅持加強對養老金管理，做實帳戶。為了緩解養老金空帳問題加劇，嚴格控制對養老金的微型信貸、提款和退出，只有特別原因

才允許提前提款，繳納10%的提款稅。
2、養老基金的管理中引進私人管理，提高回報率。通過養老基金管理公司間的競爭使受保人成為監管者，從而形成一種監督和管理機制。
3、幫助個人進行養老金的安全投資，給予一定的投資指南，發布每年各類國家債券、公司債券、基金保險、國內外證券的安全系數、增值水平等指標，對於貧困人口給予收益免稅政策，同時，個人具有更換方案和基金管理人員的自由。
4、靈活的退休安排。增加靈活退休的選擇方案可以很大程度上打破雇員與退休人員的界限，給老年雇員提供一個機會使他們延長參與經濟活動的時間。
5、組建了老齡社會保障與收入保障委員會（OASIS），推出和推廣為90%非正規部門就業勞動力提供相應的養老保險計劃。2000年以來，政府一直希望通過把養老金改革與保險業改革合二為一，以擴大養老金的覆蓋面，進而將非正規經濟部門的貧窮雇員納入其中。 對任何一個國家而言，解決養老金問題都很棘手，因為它需要強有力的政治和經濟支持。基於現收現付計劃提供養老金的養老保險制度，遇到人口結構變化的挑戰，不斷減少的繳費的勞動力人口數量和不斷增加的領取的老年人口數量之間的缺口，暴露了這種制度的本質缺陷；基於個人賬戶（積累）功能進行的養老儲蓄，遇到政策風險、通脹風險、道德風險、投資風險等挑戰，難以確保養老基金的保值增值，所有的社會問題最終都會把各種負擔轉嫁給養老保險，養老保險

制度的建設、改革和完善將成為21世紀的全球包括印度在內所有國家共同面臨的難題。

H. 印度農民的退休工資有多少

沒有退褲喊休工資。
據印度報業托拉斯資料顯示印度農民六十後沒有退休金，因為印度實際上沒有農民，有的是土地主，他們的農民實際上只是一個個大大小小的地主而已，他們在自己的土地上耕種收獲，只需要上交國家一部分很少的比例鍵茄的稅，這樣的獨立經營的個體，根本談不到退休，就不可能有退休金。稿純察

I. 印度，印度尼西亞，越南這些國家普通的人民有沒有養老金的

印度尼西亞的名字是來源於印度，印度尼西亞在1596年的時候被荷蘭入侵，建兆罩稿立了東印度公司，又因為這個島嶼在印度的東側，所以荷蘭就管這族孝塊區域叫做荷蘭東印度群島，通過英譯漢，就是印度尼悶蔽西亞。

J. 外國人的退休年齡是多少跟中國一樣嗎

大多數發達國家的法定退休年齡是65歲，美國和德國在今後幾年內將把退休年齡提高到67歲。芬蘭，65歲退休，據美國勞工部統計，在1994年至2004年間，65至69歲年齡段的老年男性就業率從27%上升到33%，女性就業率也從18%上升至23%。

俄羅斯總統普京宣布，女性退休年齡將從55歲提升至60歲而非此前決定的63歲；不過男性退休年齡將從60歲提升至65歲。

中國職工退休年齡是男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女職工年滿50周歲。對於從事井下、高溫等繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的職工，規定退休年齡是男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，因病或非因工緻殘，規定退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

中國和外國人的退休年齡是不一樣的。

(10)印度農民退休金擴展閱讀

2017年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。

從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。再次，居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲，直至2045年最終完成。

特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外，可提前5年退休。資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。