退休工資兼職報稅

A. 退休返聘的兼職顧問，每月發工資，個稅是按照工資薪金來扣除還是按照勞務報酬來扣除

退休返聘員工簽訂的合同性質屬於勞務合同，因此在計算個稅時按照勞務報酬所得計算。
保潔阿姨，每月公司發放工資，一周來兩次，屬於勞務性質，在計算個稅時也應按照勞務報酬所得計算。

B. 聘用已退休人員的薪資個稅如何計算

1、返聘退休職工每月所支付的工資，和在職人員工資薪金的計稅方式一樣，即工資-3500後計稅。未到起征點，無須納稅，但須做明細申報。

2、自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工資、薪金所得,先行以每月收入額減除費用五千元以及專項扣除和依法確定的其他扣除後的余額為應納稅所得額,依照本決定第十六條的個人所得稅稅率表一(綜合所得適用)按月換算後計算繳納稅款,並不再扣除附加減除費用；個體工商戶的生產、經營所得,對企事業單位的承包經營、承租經營所得,先行依照本決定第十七條的個人所得稅稅率表二(經營所得適用)計算繳納稅款。

(2)退休工資兼職報稅擴展閱讀：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

C. 退休人員再任職取得收入個稅怎麼算

聘用已退休人抄員的薪資個稅在襲減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是，退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。

《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）中規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

D. 企業聘用的退休人員和兼職人員如何繳納個人所得稅求解答

1. 退休金免稅
   

2. 退休後再任職，取得收入按工資薪金交稅

3. 兼職按勞務報酬交稅
   

E. 退休人員的兼職收入如何繳納個人所得稅

退休人員再任職取得的收入，l勞務收入繳納個人所得稅

F. 兼職和退休人員再任職應如何繳納個人所得稅

根據《關於轉發〈國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算內徵收個人所得稅問容題的批復〉的通知》（滬地稅所二[2005]8號）的規定，個人兼職取得的收入應按「勞務報酬所得」應稅項目繳納個人所得稅；退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。根據《關於轉發〈國家稅務總局關於離退人員再任職界定問題的批復〉的通知》（滬地稅所二[2006]9號）（國稅函[2006]規定，以上所稱的「退休人員再任職」，應同時符合下列條件：1）受僱人員與用人單位簽訂一年以上（含）勞動合同（協議），存在長期或連續的僱用與被僱用關系；2）受僱人員因事假、病假、休假等原因不能正常出勤時，仍享受固定或基本工資收入；3）受僱人員與單位其他正式職工享受同等福利、社保、培訓及其他待遇；4）受僱人員的職務晉升、職稱評定等工作由用人單位負責組織。

G. 退休人員退休工資5000，在某單位兼職工資6000，年收入超過12萬元需要申報個人嗎

不需要申報啊。退休金不是工資收益，並且退休金是稅後的啊。
另外你在單位兼職的時候，單位已經扣除你的稅代繳了，也不需要啊？
呵呵，你幹嘛不低調一點？？？

H. 退休人員兼職工資能抵扣豢養老人

好多退休工人啊，兼職工資啊，拿在家裡開銷是用不完的。所以最富有的是退休工人。

I. 退休人員的工資需要交個人所得稅嗎

聘用已退休人員的薪資個稅在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》第四條第七款規定，按照國家統一規定發給幹部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費免徵個人所得稅。但是，退休後人員受原單位包括其他單位再聘用取得的收入則不屬於離退休工資之列，而是工資、薪金所得或者勞務報酬，應單獨計算繳納個人所得稅。

《國家稅務總局關於個人兼職和退休人員再任職取得收入如何計算徵收個人所得稅問題的批復》（國稅函[2005]382號）中規定：退休人員再任職取得的收入，在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後，按「工資、薪金所得」應稅項目繳納個人所得稅。