沒到退休年齡去世的注意事項

A. 沒到退休年齡就身故了怎麼領喪葬費

未到退休年齡死亡的，由社會保險經辦機構一次性支付給職工法定繼承人或指定受益人，非因工死亡的可以要求養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等。
企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算。
未到退休年齡死亡的，由社會保險經辦機構一次性支付給職工法定繼承人或指定受益人，非因工死亡的可以要求養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等
有喪葬費，而且還有撫恤金，養老保險和醫療保險個人賬戶的資金還可以繼承，並一次性退還給家屬。
按照社保法第十七條的規定， 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。如果屬於因工死亡的，按照工傷保險條例的規定的執行，如果屬於因病死亡的，按照社保法的規定的執行，總體上有三筆費用可以領取。
第一筆費用是個人賬戶資金余額。這個部分主要是個人繳納社保費用以後計入個人賬戶部分的資金。如果屬於在崗職工，單位繳費部分由於計入了統籌賬戶，這部分是不能繼承的，屬於社保統籌基金，但是個人繳費部分完全屬於個人賬戶，這部分錢包括歷年繳納的本金、計入的資金利息等，參保人死亡以後，可以由家屬或是法定的繼承人繼承，一次性支付給死者家屬。
第二筆費用就是喪葬補助金，不是喪葬費。因為在死者死亡以後，喪葬費用還是比較高的，但是社保基金給予的只是喪葬補助金，而不是全部喪葬費用。喪葬補助金一般比較低，在重慶市就是每人2000元，喪葬補助金也是由社保金來支付。
第三筆費用就是撫恤金。撫恤金主要是支付給死者生前供養的直系親屬，不屬於繼承法規定的范疇，比如沒有收入來源，靠死者生前的收入來供養的父母、妻子或是子女等。撫恤金的標准按照繳費年限來計算，按照當地公布的職工社會平均工資標准作為計發基數，按照每繳費一年給予一個月的撫恤金，在重慶地區最高為15個月。
除了這三筆費用以外，如果屬於單位職工的，用人單位還可以根據死者生前的情況，適當給予部分人道主義的幫助，比如組織員工捐款、工會給予一定的補助或是慰問金等，但這需要和用人單位協商，這是單位的自願行為，沒有強制性的規定；如果屬於靈活就業人員，因為沒有單位，所以除了以上三筆費用均由養老保險基金來支付以外，再也沒有其他費用。
按照慣例，在辦理完死者的身後事以後，如果屬於單位職工，由單位協助家屬在參保地所在地的社保局辦理個人賬戶的退保、喪葬補助金和撫恤金等手續，家屬需要提交死亡證明、火化證明，直系親屬關系、公安部門戶籍注銷證明等方面的材料，如果屬於靈活就業人員的，只能由家屬自行到參保地的社保機構自行辦理，提交的證明材料和單位職工死亡後材料相同。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

B. 被繼承人還未到退休年齡就死亡了，養老金該怎麼辦呢

被繼承人還未到退休年齡就死亡了，養老金應該讓對應的子女領取派納，首先是到對應的企業辦理退休手續，其次是到社保局辦理養老金賬戶轉移手續，再者是等待達到法定的退休年齡就可以領取到養老金。需要從以下三方面來闡述分析被繼承人還未到退休年齡就死亡，養老金具體應該如何處理。

一、對應的企業辦理退休手續

首先是對應的企業辦理退休手續，因為被弊羨檔繼承人已經死亡了所以對應的子女應該攜帶被繼承人的身份證還有到派出所辦理對應的去世證明讓對應的人事部門的工作人員核實一個具體的情況，這樣子才可以獲得一個員工退休的准許資格，那麼後續到社區居委會辦理一下登記就可以了。

子女應該做到的注意事項：

應該加強隊友被繼承人後事的處理，才可以讓其安心的離開這個世界，並且需要利用好對應的養老金，選擇性租亂將這些養老金用於專項性的生活方面的支出或者用於穩定性的投資。

C. 社保未到退休年齡不幸去世，怎麼處理

法律分析：未到退休年齡兄仔不幸去世，養岩鬧老繳費的個人部分及利息可以全額返還，可由法定繼承人繼承。如果是社保五險總共繳納12萬多的話，申請退錢只有養老保險的個人部分，就是我們平時繳納的8%，單位的20%繳納部分是不退錢的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可激納以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金老返中支付。

《住房公積金管理條例》 第二十四條 職工有侍鉛飢下列情形之一的，可以提取職工住房公積金賬戶內的存儲余額： （一）購買、建造、翻建、粗塵罩大修自住住房的； （二）離休、退休的； （三）完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的； （四）出境定居的； （五）償還購房貸款本息的； （六）房租超出家庭工資收入的規定比例的。

D. 如果沒有到退休年齡去世怎麼辦

法律分析：（一）領取參保繳納人的個人帳戶積累余額；

（二）喪葬補助費：為其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資的3倍；

（三）一次性撫恤金：供養親屬為1人、2人、春燃3人及3人以上的，分別按市上年度在崗職工月平均工資的6倍、9倍、12倍支付跡森舉。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可姿碧以繼承。

第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。

E. 職工不到退休年齡去世了政府怎麼處理

之前見的醫療和養老保險似乎是可以取出來的。

F. 還未退休就去世了，之前交的養老金怎麼辦

沒到退休年齡去世喊消緩了養老金不可以領取。分析如下：1、沒到退休年齡去世了，則其繳納的養老保險個人賬戶余額可以作為死者的遺產，由其繼承人繼承；2、由於其尚未到退休年齡就去世了，所以是不可以領取養老金的。一、沒買養老保險的可以一次性繳。分析如下：1、用人單位因用人單位原因未繳納基本養老保險費鄭模的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請；2、確認後可以繳納基本養老保險費。二、養老保險個人的繳納方式有以下：1、可以選擇繳納城鄉居民養老保險；2、也可以選擇繳納職工養老保險。總之，如果參保人員退休前死亡的，想要繼承養老保險個人賬戶，那麼就首先要辦理死亡手續。個人繳納社保，可以以靈活就業者身份繳納基本養老保險和基本醫療保險。社保繳納人去世後，自己繳費部分的養老保險，其本金和利息是可以被繼承的，或者可以指定他人全額取出。統籌部分的養老金，作為福利部分，不能享受。


法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳橋仔費至國家規定年限。

G. 社保已交20年 ,沒到退休年齡死亡 有什麼規定

退還個人賬戶資金余額，根據繳費年限發放一定月數當地當年社會平均工資的喪亡補助。

H. 社保繳納未到法定退休年齡人去世了怎麼辦

法律分析：職工未到法定退休年齡死亡，職工基本養老保險個人賬戶中職工個人繳納的基本養老保險本息，可由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。

法律依據：《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》 第六條 職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留,達到法定領取條件時，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。

I. 靈活就業人員不到退休年齡去世怎麼辦

【法律分析】：靈活就業人員就是沒有固定工作，沒有固定工作時間和工作地點的勞動者，特別的失業人員也屬於靈活就業人員。這些勞動者是以個人的身份參加養老保險，並且享受了國家出台的一系列靈活就業人員養老保險的優惠政策。一、未達到退休年齡與原國有企業解除關系等未參加基本養老保險的人員，可以從當地實行個人繳費制度之時起按城鎮個體勞動者的參保辦法補繳基本養老保險費，並納入基本養老保險范圍，「統籌結合」按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。二、超過法定退休年齡人員，可以按照城鎮個體勞動者基本養老保險規定補繳從當地實行繳費開始至法定退休年齡期間的基本養老保險費及利息，原按國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。