㈠ 社保退休工資計算公式在線計算
【前言】社保退休工資的計算公式：月基礎養老金=基礎養老金個人賬戶養老金；其中，基礎養老金=(上年度全省職工月平均工資、月平均繳費工資)/2*繳費年限* 1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存總額/繳費月數。
社保退休工資的計算方法因各地政策而異，差異大部分受當地平均工資、繳費基數、繳費年限的影響。現在各地的計劃退休工資都是計算機系統計算的，所以手工公式計劃也是一個參考值。
社保退休工資由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。對於社保退休工資，可以參考以下公式進行初步計算：
退休工資=退休前當地上一年度月平均工資*個人賬戶本息的20%和/120。
比如某男員工2010年60歲退休，去年當地員工月平均工資3566元。累計繳費年限15年時，個人賬戶有5萬元，平均繳費指數為0.6。那麼他的基礎養老金=(3566元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養老金=5萬元/139=359.79元；如果將以上兩項合並，他的月基本養老金為427.92元，359.79元=787.71元。
如果社弊迅保交了15年，2018年退休的話，那麼繳費應該在1萬到10萬之間，養老金應該在1000到2000左右，占當地社會平均工資的20%到30%左右。
如果2018年開始繳納社保，繳納15年後，2033年正式退休。繳納的養老保險會在30-50萬之間，每個月可以領取4000-6000的養老金。
隨著國民經濟的發展和通貨膨脹的急劇增加，養老金在當地已經達到30%到20%左右。雖然現在看起來收入可觀，但是對於未來來說，相對於當地的收入來說，是一個比較小的數據，但是對於未來的養老問題來說，已經是唯一的保障了。
您可以根據以下條件選擇自己的查詢方式。
1.社會保障中心查詢
如果不知道自己的社保賬號，可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2.在線檢查
登錄您所在城斗卜或市的勞動保障網或社會保險業務網站，點擊「個人社保信息查詢」窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼為您的社會保障號或本人身份證出生日期)，即可查詢本人的參保和退休信息。
基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，才能按月領取基本養老金。從一個城市轉移到另一個城市的，基本養老保險關系隨之轉移，繳費年限累計計算。不能只接受金額不接受周期。
參考《中華人民共和國社會保險法》第15條，基礎養老金由總體養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
參照《中華人民共和國社會空伍保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時，繳費不滿十五年的，可以按月領取基本養老金；也可轉入新型農村社會養老保險或城鎮居民社會養老保險，按國務院規定享受相應的養老保險待遇。
參照《中華人民共和國社會保險法》第十九條，個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨之轉移，繳費年限累計計算。當一個人反應過來
參照《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第七條，參保人在轉移接續基本養老保險關系後，符合待遇領取條件的，按照《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》的規定，以本人上一年度繳費工資、繳費年限和待遇領取地對應的各年度職工平均工資為基數，計算其基礎養老金。
2005年，建立了退休人員養老金調整機制。最重要的是根據職工工資增長、社會平均工資和物價上漲情況，確定每年的養老金漲幅。2016年以來，退休人員人均養老金漲幅放緩6.5%。2017年人均養老金漲幅為5.5%；2018年人均養老金漲幅為5%；2019年人均養老金漲幅為5%；但人均養老金漲幅保持在5%。近幾年中國GDP普遍增長6.5%。可見，退休人員養老金待遇的調整與經濟發展直接相關。雖然退休了，但也保證了退休人員能夠享受到社會經濟發展帶來的成果。調整退休人員基本養老金是改善保障和民生的重要舉措，體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。因此，毫無疑問，2020年退休人員養老金將繼續上漲，實現16連漲。
1.如何辦理社保退休手續？
答：已辦理退休手續的參保人員，應在達到法定退休年齡前一個月(延期繳費完成當月)到社保局辦理退休手續。被保險人辦理退休手續時，必須提交以下資料：
(1)必須填寫《退休人員申請表》(一式兩份，單位或居委會蓋章)。
(2)本人一寸彩色照片。
(三)身份證復印件
符合下列條件的，應當提交相應材料：
(1)離休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件。
(2)特殊工種提前退休應附被保險人個人檔案；
(3)因病提前退休的，除提供之前的相關病歷外，還需按有關規定附上近三個月內相關疾病在縣級以上醫院的診斷證明和檢查報告；患有精神分裂症
的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《xx市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定申請表》（一式三份）供勞動能力鑒定委員會作鑒定。社會保障部門為符合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。註：如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可。
二、社保繳多少年可以退休？答：十五年。根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
三、外地戶口在北京交社保,能在北京退休嗎？答：（一）外地戶口在北京交社保，在法定退休年齡時在北京累計繳費年限滿10年，合計繳費在15年以上，可以在北京退休。根據國務院辦公廳轉發的《人力資源社會保障部、財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定：跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：1、基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。2、基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。3、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。4、基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。（二）你在北京繳納醫保，可以在北京享受醫保待遇，在法定退休時，如果繳費滿規定年限，可以在北京終身享受醫保待遇，不再繳納醫保。《北京市基本醫療保險規定》第十一條 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。
養老金計算公式2022：
1、月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。
2、基礎養老金=（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2x繳費年限x1%，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資x個人平均繳費指數。
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
主要分類
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為三個不同。
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
㈡ 2021年退休人員養老金如何計算
過去，工齡是計算退休待遇的主要依據。比如按照1978年的《關於工人退休、退職的暫行辦法》歲敬，工齡。10~15年為本人退休前基本工資的60%，15~20年為70%，20年以上為75%。現在是什麼情況？
退休人員養老金確實是按照全國統一的基本養老金計算公式計算的。一般包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金三部分。說實話，從計算公式來看，工齡(繳費年限)很重要。而且，養老保喊滑險制度實施後，發生了很大的變化。長期保險繳費多，每多一個月，養老金可以多提一點。和最近15、19年一樣，但是不一樣。
目前養老金計算公式依據的是2005年國務院《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》。基礎養老金計發公式和個人賬戶養老金計發公式全國統一。過渡性養老金計算公式根據當地實際情況確定。
第一，基礎養老金。
基礎養老金等於退休後上一年度社會平均工資(1本人平均繳費指數)2繳費年限1%。
從計算公式可以看出，基本養老金主要與退休後上一年度社會平均工資掛鉤。但是，繳費年限和平均繳費指數也起著重要的作用，決定著具體的繳費比例。
比如按照100%的檔次繳納職工基本養老保險，退休後每滿12個月可以多領取1%的上年度社會平均工資。但是，繳費基數的差異並不完全與繳費比例成正比。如果是60%檔次和300%檔次，分別領取社會平均工資的0.8%和2%。
繳費鄭雀臘年限具體到月，每個月可以折算成0.0833年。因此，每多一個月都有重要的作用。
山東省養老金計算公式
我們可以看到，繳費年限與基礎養老金密切相關。其他因素相同的情況下，繳費年限和基礎養老金成正比。交15年的基本養老金只有交30年的一半。
第二，個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金等於退休時養老保險個人賬戶余額確定退休年齡的月數。
實際上，個人賬戶養老金也與繳費年限密切相關，主要是因為個人賬戶的余額。
個人賬戶余額現在按照月繳費基數的8%計入個人賬戶。在繳費基數不變的情況下，每增加一個月，個人賬戶中的錢數就會增加。比如你按照3000元的基數繳費，每個月會有240元打入你的個人賬戶。如果60歲的養老保險個人賬戶按139個月計算，每月可額外領取約1.73元的個人賬戶養老金。
另外，養老保險個人賬戶里的錢，每年都會算利息。存款時間越長，計算的利息越多。但是因為之前繳費基數比較低，所以並不是特別大。
個人賬戶養老金的計算方法
第三，過渡性養老金。
過渡性養老金由各省市自行確定，但主要與統籌賬戶與個人賬戶相結合的養老保險制度實施前的繳費年限掛鉤。
一般來說，在1992年至1997年建立統籌賬戶和個人賬戶相結合的地方養老保險制度之前，只有工齡較長的老職工參加工作。只有繳費年限和實際繳費年限相同的，才會有過渡性養老金。
內蒙古養老金計算公式
所以各地養老金的計算大致由以上三部分組成。繳費年限與養老金密切相關，起著非常重要的作用。但是，我們還是要明白，繳費年限並不是養老金的唯一決定因素。此外，還有社會工資、退休年齡、繳費基數等諸多因素。
2021年退休工資計算器計算公式如下：
個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統1、120了）基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
退休金計算介紹：
目前，我們可以通過三種方法來領取養老金，分別是個人養老保險，賬戶養老金以及基礎養老金，下面就來分別談一下養老金計算方法有哪些。
個人社會養老保險。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
養老金計算方法＝基礎養老金個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金。
計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命－退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了。
養老金計算方法＝個人賬戶儲存額÷計發月數。
個人基礎養老金。
養老金計算方法＝（全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
【示例】假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元，累計繳費年限為15年時：
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金＝（4000元4000元×0.6)÷2×15×1%=480元。
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金＝（4000元4000元×1.0)÷2×15×1%=600元。
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金＝（4000元4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元。
㈢ 企業單位退休工資計算器
企業職工 退休金 計算公式=基礎 養老金 +個人賬戶養老金+地方養老金 一、基礎養老金和過渡性養老金公式中，「實際繳費 工資 指數」即Z實指數（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規定的 退休年齡 期間，相應年度的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。 被保險人曾在企業和機關、事業單位之間流動，並在統籌范圍辦理 退休 的，Z實指數為其各階段的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。 二、過渡性養老金公式中，「視同繳費年限」即N同為被保險人1992年9月30日前符合國家及本市規定的連續 工齡 ；「繳費工資指數」即Z同指數為1； 「1998年6月30日前的實際繳費年限」即N實98為被保險人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國家及本市規定的連續工齡（含實際繳費年限）。 三、個人賬戶養老金月標准，以個人賬戶儲存額與個人賬戶補貼額之和，除以國家規定的計發禪槐月數
《 社會保險 基金會計制度》 第二十五條 企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。 養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和 撫恤金 、病殘津貼。 基本養老金包括基礎養老金、個人賬悶襲叢戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、 退休金 、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。 醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的 醫療費用 。 喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫螞櫻恤費用。 病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全 喪失勞動能力 的參保人員發放的基本生活費。 從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。
㈣ 黑龍江：退休人員養老金是如何計算的分三步，一個案例說清楚了
企業退休人員的法定條件有兩個:法定的退休年齡、最低的社保繳費年限15年。只有兩個條件同時滿足了，社保部門才會接受退休申請手續，為申請退休的人員辦理退休手續。社保經辦部門會根據當地的養老金的計算辦法，為退休人員核定養老金，退休的次月領取養老金，黑龍江也不例外。想知道退休養老金是多少，需要掌握養老金的計算方法和計算公式，下面就來看看黑龍江省的養老金是如何計算的(計算依據:《關於印發黑龍江省城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(黑人社規〔2018〕21號))，主要分三步:㈤ 黑龍江省退休金計算方法
一、黑龍江退休工資計算方法