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錯過檔案退休年齡怎麼辦

發布時間:2023-05-01 19:24:33

A. 檔案弄錯了晚退休一年合適嗎

不合適,只能按最晚的一年算,不能按提前的一年算。檔案年齡與身份證年齡不一致的,按照相關的規定,只能以檔案第一次記載的年齡辦理退休手續。憑身份證和派出所證明找單位人事科變更檔案(不是在原檔案上改而是單獨審批)填寫退休審批表。
辦理退休的流程是什麼?
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料
2,申請人向所在單位,電報,企業存在的去企業,失業人員去轄區就業局電報
3、企業、就業局向當地人社部門申報
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇
5、等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好以後,次月領取待遇。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
2、敗態男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下汪枯悉、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,困乎並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

B. 過去的檔案年齡寫錯了,退休怎麼辦

法律主觀:

退休年齡:原則上來說,應該根據當事人最原始的戶口本(檔案)上的年齡為准,辦理退休手續(除非當事人有確切的證據蘆巧鉛(如出生醫學證明等)表明原始檔案上的記錄是錯誤的,可以提寬喚供上述證據,去檔案管理部門申請更正)。《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)二、規范退休審批程序,健全審批制度(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

法律客觀:

《勞動和社會保障部關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》第二條第二款對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法陪好。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

C. 檔案年齡大晚退2年怎麼辦

檔案和身份證年齡不符,按檔案最先記載出生時間辦理退休。職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
按人事部文件規定,一、凡幹部居民身份證填寫的出生日期同本人檔案記載的出生日期一致的,均可作為組織、人事部門在辦理其退(離)休等手續時,認定出生日期和計算年齡的依據。二、昌譽凡幹部居民身份證同幹部本人檔案記載的出生日期不一致的,組織人事部門在辦理其退(離)休等手續攔肢時,應會同幹部常住戶口所在地戶口登記機關進行查證核實,按幹部管理許可權和戶口管理許可權批准後查實的出生日期作為計算年齡和戶口登記的依據,查證材料歸入幹部本人檔案,同時抄送幹部常住戶口所在地戶口登記機關。對無法查實的,應以幹部檔案或戶口檔案中最先記載的出生日期為依據。三、凡在公安部發布《關於在全國實施居民身份證使用和查驗制度的通告》之前已辦理了退(離)休手續的幹部,其出生日期的認定及年齡的計算,均以辦理退(離)休手續時組織人事部門管理的幹部本人檔案的記載為依據。
法律依據:《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力簡迅世的。

D. 人事檔案年齡沒有達到法定退休年齡現在想退休怎麼辦

如果您想譽悔衡退休,您可以向當地人事部門申請提前退休。
提前退休的申請必須前和經過當地人事部門的審批,審批結果可能會因您的工作經歷、職業能力、健慶做康狀況等因素而有所不同。

E. 錯過退休時間還可辦理退休嗎

錯過退休時間還可以辦理退休。退休年齡的規定是達到規定年齡後,即符合辦理退休的要求,可以辦理退休。
退休手續的辦理如下:
1、在達到國家法定退休年齡前30日前向用人單位或者檔世棚案託管部門提出書面申請;
2、向企業職工養老保險結算管理中心、企保中心繳納社會化管理服務費;
3、申請通過之後,填寫相關資料;
4、填完之後,符合條件的發放退休證。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部悔返鏈。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞碧孫動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

F. 退休年齡超了忘了怎麼辦

退休年紀超了忘了第一方應該是及時申請退休
下面是一般申請退休的流程和准備材料,希望對你有所幫助
一、到年齡了辦退休怎麼辦理

存檔達到法定退休年齡(男60周歲,女50周歲),基本養老保險金繳費年限累計15年的,可由社會保險部門負責辦理退休手續。

1、退休前一個月,由本人持「需要材料」到人才中心申請並填寫《退休人員登記表》。

2、經勞動部門審核後,填寫《城鎮企業職工退休審批表》、《養老待遇檔案》和《城鎮企業職工退休證》。

3、按規定繳齊應繳納的養老保險費和存檔費。

二、需要材料

(1)存檔證

(2)身份證及身份證復印件(18位身份證號碼)

(3)戶口本復印件

(4)就失業證

(5)一寸彩色免冠照片1張

(6)社會保險公司列印的歷年繳費明細單。

根據以上內容的相關回答可以得出,要辦理退休手續,這個應該在達到了法定退休年齡的時候到社會保險部門去辦理相應的手續,在辦理退休手續之後,才可以領取到之後的養老金

G. 錯過了辦理退休手續的時間,沒退上。我應該怎麼處理呢

導讀:
參保人員達到正常圓鏈退休年齡未及時辦理退休手續,怎麼辦?實際上,造成這種現象的原因主要有以下4點:一是檔案記載年齡與實際年齡不符;二是個人或企業欠費;三是特殊工種材料不齊全;四是錯過了辦理退休的時間。原因不同,解決問題的方式也略有差異。下面結合問題,做具體分析,希望能夠對你有所幫助!
一、為什麼達到正常退休年齡,不能辦理退休手續?
要想辦理退休,需要符合2個基本條件:一是達到法定退休年齡;二是養老保險累計繳費年限不低於15年。兩個條件,缺一不可。具體來說,主要原因也有以下4種:
(一)檔案記載年齡與實際年齡不符
有的人上學時分不清陰歷和陽歷,混淆了生日的時間;有的人在辦理身份證的時候,個人的出生時間被工作人員錄錯了;有的人為了參軍或者報考院校,私下修改了個人的年齡等等。
(二)個人或企業欠費
有的是因為個人經濟壓力大,沒錢繳納養老保險費用,導致欠費;有的是因為企業破產、重組等原因,欠繳企業統籌部分和個人部分梁者的養老保險費用。
(三)特殊工種材料不齊全
因為特殊工種人員可以提前5年辦理退休,與足齡退休相比,特殊工種退休審批比較嚴格。如果無法證明特殊工種的工作年限和工作經歷情況,也會無法辦理退休的。
(四)錯過了辦理退休的時間
一般情況下,我們應在達到法定退休年齡的生日當月,辦理退休手續。但是,有的時候,由於企業經辦人員或者職工本人的疏忽,錯過辦理退休的時間。
二、退休手續辦晚了,應該怎麼處理呢?
(一)檔案記載年齡與實際年齡不符,怎麼辦?
當人事檔案記載年齡與職工實際年齡不符,應以職工人事檔案中最早記載的出生時間為准。重點查看個人的《入團志願書》、《參軍登記表》、《知青登記表》、《入學登記表》、《招工備案表》等相關材料。或者查看個人直系親屬檔案,尋找關於出生時間的線索。
(二)個人或企業欠費,怎麼辦?
1.對由於個人欠費原因導致未按期辦理手續人員,自辦理手續並補齊欠費下月起計發基本養老金,期間國家和當地出台的調整基本養老金政策同時開始享受。
2.對由於用人單位欠費原因導致未按期辦理退休手續人員,經社會保險經辦機構核實,單位補齊欠費及滯納金後,可從法定退休時間下月起享受基本養老保險待遇,期間國家和當地出台的調整基本養老金政策同時開始享受。
(三)特殊工種材料不齊全,怎麼辦?
特殊工種審核的重點就是:工作年限和工作經歷。從事工種的工作年限,至少在8~10年左右;特殊工種的工作經歷,要與崗位相符合。你可以把人事檔案作為突破口,通過查找《工資審批表》、保健津貼發放材料、崗位操作證、調令等原始檔案材料,作為自己辦理特殊工種審批的重要依據。同時,也可以查找同班組、同工段的已經按照特殊工種退休人員的人事檔案,作為審批時的參照依據。
(四)錯過了辦理退休的時間,怎麼辦?
1.參保人員達到規定的正常退休年齡後,由於參保人員本人或者單位原因未及時辦理退休手續而繼續繳納基本養老保險費的,其超過退休年齡的繳費時間不計算為繳費年限,其中個人多繳納的基本養老保險費一次性退還給本人,單位繳橘渣孫費部分不予退還;
2.基本養老金標准核定按參保人員本人達到法定退休年齡時的辦法和工資基數確定,辦理退休手續與其達到法定退休年齡期間的基本養老金社會保險經辦機構不予補發。期間如進行基本養老金調整,按規定調整的數額應當納入核定的基本養老金標准。
寫在最後:
1. 參保人員達到正常退休年齡,未及時辦理退休手續,造成這一問題的原因有很多,需要對症下葯。
2. 退休是一件大事,不能掉以輕心。對於即將退休的人員來說,一定要予以高度重視,退休是你自己的事,你不上心誰上心!
3.退休的准備工作,宜早不宜晚。千萬不要臨時抱佛腳,以免影響退休。
很多人由於企業破產等原因,導致社保欠費、人事檔案丟失。

H. 檔案年齡大晚退1年怎麼辦

這個是沒辦法改動的,只能按照現在的檔案年齡遲一年退休了。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作肆缺。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。第十條 工人退休、退職後,家庭生活確實困難的,或多子女上山下鄉、子女就業少的,原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女,可以是按政策規定留城的知識青年,可以是上山下鄉知識青年,也可以是城鎮應屆中學畢業生。
我國農業生產水平還比較低,糧食還沒有過關,對增加城鎮和其他吃商品糧的人口,必須嚴加控制。因此,家居農村的退休、退職工人,應盡量回到農村安置,本人戶口遷回農村的,也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作;退休裂知辯、退職工人回農村後,其口糧由所在生產隊供應。
招收退休、退職工人的子女猛鉛,應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法,由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。

I. 到了退休年齡檔案年齡沒到怎麼辦

法律分析:對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

法律依據:《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》 第二條 規范退休審批程序,健全審批制度

(一)加強企業職工退休審批工作的管理。各地區要嚴格按《通知》規定的企業職工退休、退職審批許可權,規范企業職工退休審批工作。要建立審批工作制度,規范審批程序,加強對審批工作的監督。

(二)對職工出生時間的認定,實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理,嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。

(三)職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力,統一由地市級勞動保障部悉旁門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷,並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。

地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明,作出鑒定結論。職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的鑒定標准,暫按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准(GB/T16180-1996)(1-4)級》執行,省級勞動保障部門可根據本地區實際情況,做出補充規定。

(四)勞動保障部門要加強對特殊工種的管理和審批工作。設有特殊工種的企業中陸指,每年要向地市級勞動保障部門報送特殊工種名錄、實際用工人數及在特殊工種崗位工作的人員名冊及其從事特殊工種的時間。按特殊工種退休條件辦理退休的職工,從事高空和特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年,從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。

原勞動部和有關行業主管部門批準的特殊工種,隨著賣配科技進步和勞動條件的改善,需要進行清理和調整。新的特殊工種名錄由勞動保障部會同有關部門清理審定後予以公布,公布之前暫按原特殊工種名錄執行。

J. 按身份證年齡辦退休時檔案年齡已超過兩年怎麼辦

按身份證年齡辦退休時檔案年齡已超過兩年可以到人社局說明情況要求更正。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
2、男年滿五十告碰五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
居民身份證,是用於證明持有人身份的一種法定證件,多由各國或地區政府發行予公民。並作為每個人重要的身份證明文件。
身份纖唯證主要作用如下:
1、選民登記;
2、戶口登記;
3、兵役登記;
4、婚姻登記;
5、入學、就業;
6、辦理公證業務;
7、前往邊境管理區;
8、辦理申請出境手續;
9、參與訴訟活動;
10、辦理機動車、船駕駛證和行駛證,非機動車執照;
11、辦理個體營業執照;
12、辦理個人信貸事務;
13、參加社會保險,領取社會救濟;
14、辦理搭乘民航飛機手續;
15、投宿旅店辦理登記手續;
16、提取匯款、郵件;
17、寄賣物品;
18、辦理其它事務。
《中華人民共和國居民身份證法》第二條 居住在中華人民共和國境內的年滿十六周歲的中國公民,應當依照本法的規定申請領取居民身份證;未滿十六周歲的中國公民,可以依毀友培照本法的規定申請領取居民身份證。
第三條 居民身份證登記的項目包括:姓名、性別、民族、出生日期、常住戶口所在地住址、公民身份號碼、本人相片、指紋信息、證件的有效期和簽發機關。
公民身份號碼是每個公民唯一的、終身不變的身份代碼,由公安機關按照公民身份號碼國家標准編制。
公民申請領取、換領、補領居民身份證,應當登記指紋信息。
第十四條 有下列情形之一的,公民應當出示居民身份證證明身份:
(一)常住戶口登記項目變更;
(二)兵役登記;
(三)婚姻登記、收養登記;
(四)申請辦理出境手續;
(五)法律、行政法規規定需要用居民身份證證明身份的其他情形。
依照本法規定未取得居民身份證的公民,從事前款規定的有關活動,可以使用符合國家規定的其他證明方式證明身份。

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