退休工資是不是多於社保繳費工資是不是一

❶ 社保和退休金是一回事嗎

社保和退休金不是一回事。退休金指的是沒有繳納養老保險的退休人員到了退休的年紀，國家財政或是地方財政給他們每個月發放退休金，或一次性發放，但是他們在退休之前是不需要繳納任何費用的。而養老金是指職工在單位繳納了養老保險之後，等到了退休的年紀每個月領取養老金，領取養老金之前，繳納保險費用不少於15年。
退休金和養老金有4大不同：
1、概念不同
退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要；
養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
2、繳費方式不同
退休金和養老金最大區別就是繳費問題。退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。而社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶，社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。
3、資金渠道不同
退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇簡稱退休金或退休生活費；
養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
4、領取方式不同
退休金和養老金有什麼不同之退休金的領取方式：按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金，前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金；
社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

❷ 是不是社保交的多退休拿的退休金就多

法律分析：社保中的養老保險每月繳費越高、繳費時間越長，在退休後拿的養老保險金就越多。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❸ 社保交的越多,退休金越高嗎

是的社保交越多退休金越多。退休後領取的養老金一般由兩部分組成：一部分是基礎養老金，由社會統籌基金支付，是按當時社會平均工資的一定比例來作標准；另一部分則是個人之前繳納養老保險形成的個人賬戶資金。雖然提倡多繳多得，交社保根據自己的經濟情況來，能多交年限就多交，多一年工齡每個月要多一些，漲的時候也漲得多些。
養老金待遇主要跟四個因素有關
①繳費年限長短
繳費15年還是繳費30年，會直接影響退休後的養老金待遇。但是繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
②繳費水平高低
繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。
③退休時的社會平均工資
注意，社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
④受退休年齡影響
你是55歲退休還是60歲退休，在計算個人賬戶養老金的時候，所除的計發月數是不同的。退休年齡越後，計發月數越小，個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。

❹ 自己交社保和單位交退休工資一樣嗎

自己交社保和單位交退休工資一樣。原因如下：
1、基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，與社保單位交還是個人交無關；
2、單位性質是指機關、團體、法人、企業等非自然人的實體或其下屬部門的性質。
個人交社保和單位交社保區別如下：
個人交社保與單位交社保的保費不一樣，享受的保險待遇也不同。
以單位職工身份繳納社會保險費的險種及其比例：
1、養老保險費：單位繳納百分之二十，個人繳納百分之八；
2、失業保險費：單位繳納百分之二，個人繳納百分之一；
3、醫療保險費：單位繳納百分之八，個人繳納百分之二；
4、工傷保險費：單位繳納，個人不繳納；
5、生育保險費：單位繳納，個人不繳納。
以個人身份繳納社會保險費的險種及其比例：
1、養老保險費：個人繳納百分之二十；
2、醫療保險費：個人繳納百分之五。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

❺ 個人交的社保和單位交的退休工資一樣嗎

社保是多交多得的，你個人繳納的社保是肯定和單位繳納的。不一樣的。單位是按照工資的比例來繳納的，相對來講個人繳納一部分，單位還要繳納一部分，當然賬戶上也就會多一些。退休時工資也會高一些。
社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。

這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。

醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。

對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。

❻ 社保繳費基數和退休工資的關系

退休工資不僅看您繳納的社保金額也需看年限，具體計算方式：
1、基礎養老金=(上年度當地社會平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。通過基礎養老金計算公式可以看出，影響基礎養老金的因素比較多，退休地區的社會平均工資、本人平均繳費工資指數、繳費年限等這些因素都會影響到基礎養老金。
比如你所在的退休地上年度社會平均工資為5000元，而你的指數化月平均工資也是5000元，社保累計繳費年限為30年，那麼退休時領取的基礎養老金為(5000+5000)÷2×30×1%=1500元。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。其中60歲計發月數139，55歲退休計發月數為170，50歲退休計發月數195。假設你60歲退休，退休時個人養老金賬戶的總額為10萬元，那麼可以領取的個人賬戶養老金為100000÷139≈719元。
社保繳費基數與退休金的關系
養老保險繳費基數的確定是以應付數為基礎來確定，養老保險繳費基數的確定是以上年度所有稅前收入的總和，來確定月收入水平，每年年底匯總確定繳費基數，繳費基數越高養老金越高繳費時間越長，養老金越高，雖然基層員工收入低，繳費基數低，但也要及時繳費，確保退休的基本生活。
養老保險計發基數和繳費基數區別
1、養老保險繳費基數，與全省口徑職工在崗平均工資直接相關，直接決定繳費基數上限和行握尺下限，直接影響個人繳費檔次下的實際繳費金額，比如當地人社廳規定上年度全省口徑在崗職工平均工資6053元，那麼養老保險繳費基數上限就是300%，就是18159元；繳費基數下限就是60%，就是6053*60%=3632元
在職人員一個月最少交3632*8%=290元；靈活就業人員一個月按照最低檔次交3632*20%=726元
2、養老保險計發基數，直接影響個人退休金，更具體的說影響個人基礎養老金和過渡養老金計算。
基礎養老金計算公式：（省上年在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2*全部繳費年限*1%
過去有的地方採用全口徑城鎮就業人員社平工資，作為養老保險繳費基數上下限的核定標准，有的地方採用城鎮非私營單位社平工資計算養老金，後者要高20%以上。採用計發基數可以平衡檔高兩者差距。
採用計發基數，計算退休金公式就會發生變化：
基礎養老金計算公式：（計發基數+本人指數化月平均繳費工資）÷2*全部繳費年限*1%，比如陝西全省口徑平均工資6053元，但是養老金計發基數卻是6914元。

法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者皮衫其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

❼ 社保基數與退休工資有關系嗎

社保基數和職工退休工資是有關聯的。因為社保繳費基數越高，繳費年限越長，退休工資就會越多。

退休養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。其中基礎養老吵脊金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。

而社保繳費基數越高，伏碰野個人繳納的費用就會越多，到了退休時的個人賬戶累計儲存額自然也就會越多，所以退休工資也自然會更多。

以個人繳費比例8%為例，若是社保繳費基數是3千的話，那職工個人每月要繳的費用就是：3000×8%=240元；而若是社保繳費基數是5千的話，那職缺喊工個人每月要繳的費用就是：5000×8%=400元。

另外，社保基數也影響本人平均繳費指數，這個數值是基礎養老金計算公式中的重要參數，所以也會影響到未來退休工資的多少

❽ 社保繳費基數和退休工資有什麼關系

社保基數和職工退休工資是有關聯的。因為社保繳費基數越高，繳費年限越長，退休工資就會越多。退休養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。而社保繳費基數越高，個人繳納的費用就會越多，到了退休時的個人賬戶累計儲存額自然也就會越多，所以退休工資也自然會更多。
社會保險基數簡稱社保基數，是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各並吵地區實際情況而定。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由升蔽輪社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構吵信查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

❾ 養老金交的多退休工資就高嗎

法律分析：
用人單位給勞動者繳納的養老保險越多，勞動者退休以後領取的退休金就會越多。職工退休時的退休工資由兩部分組成，退休工資=基礎推工資+個人賬戶退休工資，基礎退休工資=全省上年度在崗職工月平均工資本人指數化平均繳費工資除以二乘以繳費年限乘以百分之一=全省上年度在崗職工月平均工資，一人平均繳費指數除以二乘以繳費年限乘以百分之一個人賬戶退休工資等於個人賬戶存儲額除以計發月數。退休人員的工資與養老金交的多少關系不大，與個人養老保險賬戶的錢有關系；個人的社保繳費基數高，繳費年限長，個人養老保險賬戶的錢就多，退休工資就高。用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，無僱工的個體工商戶未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老闆金公務員和參照公務員管理的工作人員養老保險的辦法，由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

❿ 不同城市，繳納社保費是一樣的，退休工資能一樣嗎

您好，不同城市以後發展的潛力肯定是有區別的，
所以以後的退休工資也會慢慢有差距的，
現在雖然繳納社保費一樣，
但是不能保證接下來的幾年或者幾十年都一樣的啊。
望採納謝謝