❶ 老師30年工齡病退多少錢
30年工齡教師病退工資與普通工人退休工資計算方式並無區別，具體公式如下：基礎養老金兄猛=（退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人累計繳費年限×1%。30年工齡教師病退工資如何計算
30年工齡教師病退工資如何計算的法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十薯塵漏年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全數爛喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
❷ 雲南十年工齡的教師病退能拿多少工資
專家導讀根據現行法教師病退工資可能是退休前工資的100%，也有可能是退休前工資的75%、70%、或者是60%。具體來說，若是教師在退休之前已經連續從事與戰爭相關功罪十年滑穗，那麼可以獲得的退休工資就是退休前工資的100%。
根據現行法教師病退工資拿多少？
一、根據現行法教師病退工資拿多少?
教師病退工資拿多少可以結合以下的情形來判斷：
1、因病退休
男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，戰爭期間參加工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標准工資的100%發放;
2、對於不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經過醫院證明完全喪失工作能力的)
工作年限滿二十年的，按本人標准工資的75%發放;工作年限滿十五年不滿二十吵冊年的，按本人標准工資的70%發放;工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的60%發放。
相關法律規定：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行升讓宏辦法》
第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加戰爭工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加戰爭工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
中華人民共和國成立以後參加戰爭工作，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給;工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給;工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
因工緻殘退休，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
離休和退休的幹部去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，應當與在職去世的幹部一樣。
❸ 教師因病退職最新待遇
法律分析：未達到國家規定退休年齡，因病或非因工負傷經醫務勞動鑒定完全喪失勞動能力的職工，個人繳費滿15年，本人申請，可以辦理退職手續。退職待遇：符合退職條件的，可按月享受退職生活待遇，退職生活費基礎性養老金+個人賬戶養老金)退休時上年度社會平均工資×20%+個人賬戶儲存額÷120)。其中1997年12月31日以前參加工作的，增發調節金120元。退職生活費以後按當地離退休人員基本養老金正常調整機制的80%進行調整。與年滿45周歲的正常病退差距就是一個是按當地離退休人員基本養老金正常調整機制的80%進行調整，一個是按100%來進行調整的，還是有差別的。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十三條 職工患病，醫療期滿或在醫療期內醫療終結不能恢復工作的，經縣以上勞動鑒定委員會鑒定，屬於完全喪失勞動能力的，應按有關規定作退休、退職或一次性處理於大部分或者部分喪失勞動能力的，醫療期滿後，企業可以解除勞動合同，並按有關規定支付經濟補償金和醫療補助費。
❹ 29年的工齡病退能拿多少錢一個月
這個應該是大概是2000元左右，病退應該是少於正常退休的。以上內容僅供參考謝謝！
❺ 1981年病退教師退休金多少
教師退休工資=（退休前的崗位工資+薪級工資）×對應的比例。教師屬於事業單位，事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發；滿30年不滿35年的，按85%計發；滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師乎告有10%的比例提高作為獎勵。另外胡伏，還有一項優惠政策：教齡滿30年的教師，都是100%計發。（有些地方女教師褲頃攜只要教齡滿25年即可100%計發)，然後再加上物價上漲因素每年增加的部分，就是實際工資。
❻ 教師辦病退每月能拿多少錢
病退每提前一年退休扣減養老金2%，領取多少要根據具體情況而定。 根據《 社會保險法 》第十五條規定， 基本養老金 由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工帆殲平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素態握沖確定。
❼ 教師病退工資標准
法律分析：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數繳滿15年達到退休年齡是可以領取的；以上兩項之和為每月領取額。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受滲鎮相應的養老保險待遇。
第十七戚喊仿條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完高纖全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
❽ 45歲女教師15工齡大病退休多少養老金
45歲女教師15年工齡大病退休可脊段鉛以領櫻好到4120元。由於工作時間不夠長，工齡比較短，退休燃宴時工資基數不夠高，核算的比例也不高。可以拿這么多。
❾ 教師退休工資有多少
教師的退休工資的多少與其在職時工資的多少有很大的關系，如果在職時的工資高，相應的退休後的工資就高，在職時的工資低，退休後的工資就低，當然，每個人在職時的工資不可能完全相同，所以，無法精確的說某教師退休後的工資概況。第一種情況退休的教師，可以拿到在職時的100%的工資，只是退休後比在職時少了住房公積金。第二種情況基本退休費為在職時的85%，這種情況里又分為兩種情況，一種是提前退休時滿30年教齡的可以在基本退休費的基礎上上浮5%，另一種情況是提前退休時未滿30年教齡的，這種情況就得不到上浮，就只能領在職工資85%的基本退休費。第三種情況是病退的領取在職時候工資的85%，同樣分為兩種情況，一種是退休時滿30年教齡的上浮5%，另一種是退休時不滿30年教齡的，就只能拿85%的基本退休費。
❿ 教師病退工資如何計算
法律分析：1、因病退休，男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的叫因病退休，退休工資按本人標准工資的100%發放;2、對於不符合以上年齡條件的叫因病退職(前提是經過醫院證明完全喪失工作能力的)，工作年限滿二十年的，按本人標准工資的75%發放;工作年限滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的70%發放;工作年限滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的60%發放。
法律依據：《中華人民共和國教師法》
第三十條 教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。
第三十一條 各級人民政府應當採取措施，改善國家補助、集體支付工資的中小學教師的待遇，逐步做到在工資收入上與國家支付工資的教師同工同酬，具體辦法由地方各級人民政府根據本地區的實際情況規定。