上海交滿15年退休工資

⑴ 外地人在上海交滿15年養老金，有居住證，退休了可以在上海領養老金嗎

如果在上海參保繳費滿10年以上且退休時養老保險關系所在地仍然在上海，則按照上海政策辦理退休並享受上海的養老待遇。

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條規定：跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

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《上海市城鎮職工養老保險辦法》：

第二十八條 凡本辦法實施前參加工作、1995年底前退休和退職的人員，先按原辦法計算月養老金，再按個人累計繳費額的一定比例增發月養老金。增發比例按以下規定確定：

(一)企業退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發11％；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過16％。

(二)機關和事業單位退休人員的繳費年限加上本辦法實施前的連續工齡滿10年不滿15年的，增發2％；在此基礎上每增加5年相應增加1個百分點，但增發比例最高不超過7％。

(三)企業退職人員增發10％；機關和事業單位退職人員增發1％。

前款所述人員不論在哪個月份到達退休年齡，退休當年按12個月繳費，並按前款規定增發養老金。離休幹部、勞動模範、高級專家以及按國家規定可以享受提前退休待遇的人員等所享受的優惠待遇，仍按原規定執行。

⑵ 2020年5月份上海交金15年退休能拿多少工資

數據不夠無法計算，還需要退休前平均工資，當地平均工資，養老保險賬戶總額等才能計算。

⑶ 上海養老金需要繳滿多少年，才可以領取退休金

養老保險需要繳滿15年，才可以在退休的時候領取退休金。

職工按月領取基本養專老金（退休金）必屬須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年。

(3)上海交滿15年退休工資擴展閱讀：

參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

⑷ 上海社保交滿多少年可以領取養老金

15年。

中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

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職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

4、基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

5、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

6、以上兩項A+B之和為每月領取額;

⑸ 外地人在上海交了社保,滿15年後,在哪裡領退休金

如果在上海參保繳費滿10年以上且退休時養老保險關系所在地仍然在上海，則按照上海政策辦理退休並享受上海的養老待遇。

關於養老金享受地是有專門規定的：

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

拓展資料：

如果退休時社保累計繳納不足十五年

達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年後再按月領取基本養老金；

也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

繳納社保的時間比較晚，或者因為工作的原因，中間隔了很長時間都沒有繳費的，不在同一個城市繳納的人。可以選擇躉繳，一次性繳清中間的差額，到了退休年齡就可以領取養老金了。

⑹ 在上海交滿15年社保的今年10份退休的最底層能拿多少錢一個月

現在微信支付寶上面都有電子社保卡申請，如果你申請了電子社保卡，裡面有一個保退休後拿多少退休金的評估。你把你的基本資料填進去，就知道你可以拿多少退休金了。

⑺ 在上海交滿十五年退休能拿多少錢

在上海交滿十五年退休能拿多少錢？這個據我所知哦在上海交滿十五年，退休了能拿1600左右吧，但是退休工資每年在增加的，政府對待退休人員太好了，作為一個上海人要懂得知足，感恩。

⑻ 我是一位外地人，現在在上海交社保，如果滿15年後，退休金在哪領

如果在上海參保繳費滿10年以上且退休時養老保險關系所在地仍然在上海，則按照上海政策辦理退休並享受上海的養老待遇。

關於養老金享受地是有專門規定的：

《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第六條跨省流動就業的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規定確定其待遇領取地：

（一）基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（二）基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。

（三）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

（四）基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

(8)上海交滿15年退休工資擴展閱讀

退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。

私人的退休金計劃是一項向公司雇員提供退休收入的項目。私人的退休金計劃根據其盈利能力、盈利標准，受到特別的稅收待遇。

對於個人來說，退休金計劃用未來僱主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。如果這兩者提供等量的退休金收入並且實施這兩種方法放棄現時消費的代價相同，人們不會太關心這兩者的差別。

而有利稅率會使人們傾向於通過雇員公司組織的退休金計劃來儲蓄，而不是自己直接儲蓄。對於公司來說，退休金計劃起到了兩種基本的作用。

第一，退休津貼代替了工資。

第二，退休金能夠為公司提供一種資金的來源，因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。美國免稅代碼為利用退休金計劃融資業務規定了額外的收益。

⑼ 一直在上海打工、社保交滿十五年、到了退休年齡、養老金到那裡拿、能拿多少

按上海的退休標准拿。

跨省流動就業的參保職工基本養老保險關系至少涉及到兩個參保地，因此當他們達到退休年齡且累計繳費滿15年時，在哪裡辦理退休手續是很多人心中的疑問。那麼究竟依據什麼標准來確定待遇領取地呢？我國《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》規定：
1.參保人員退休時基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
2.參保人員退休時基本養老保險關系不在戶籍所在地的，分三種情況：一是參保人員在基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇；二是參保人員在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇；三是參保人員在每個參保所在地累計繳費年限都不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。

目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(保險制度改革以前參加工作的，還有過渡性養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數、繳費年限，以及養老金個人帳戶上的儲存額，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。