① 退休金多少歲才能領
退休金領取年齡一般男性六十歲、女幹部五十五周歲、女工人五十周歲。退休金領取必須繳足十五年以上,同期又達到法令劃定的退休的年歲就可領到,如果有一個條件不滿足的話則是無法領取到退休金的。養老保險屬於在養老金賬戶里存錢,自然是存的多,退休後取得也多。因工緻殘,完全喪失勞動能力的,按照工傷保險條例執行,實際上等同於隨時可以退休。
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
② 退休金多少歲可以領
我國法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。《中華人民共和國社會保險法》規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。
《中華人民共和國社會保險法》規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。
農民工是否可以按月領保險金?
根據現行基本養老保險政策規定,同時符合下列條件的人員,可按月領取基本養老金。
(一)參加了企業職工基本養老保險,並按規定繳納了基本養老保險費。用人單位的參保人員,男年滿60周歲;女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;個人參保人員退休年齡:男年滿60周歲;女1996年1月1日前參加企業職工基本養老保險的,年滿50周歲,1996年1月1日及其以後參加企業職工基本養老保險且無視同繳費年限的,年滿55周歲。
(二)繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡)累計滿15年及其以上,其中:1996年1月1日前參加工作(或參加基本養老保險),2006年1月1日至2010年12月31日期間達到法定退休年齡的,繳費年限累計滿10年及其以上。
(三)參保人員達到國家法定退休年齡後,因繳費年限達不到按月享受退休待遇規定,又不能廷長繳費的,在達到國家法定退休年齡的次月到參保地社會保險局辦理養老保險一次性支付手續後中斷養老保險關系。
根據我國法律的規定,一般職工在達到了法定退休年齡的時候,才可以申請領取養老金。因此關於養老保險多少歲可以領的問題,就有答案了。此時要求男職工年滿60周歲,女職工年滿50周歲,而要是女幹部的話則要求年滿55周歲才行。
③ 退休金多少歲可以領
男60周歲領取退休養老金。目前法定退休年齡:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,女幹部年滿五十五周歲,並且連續工齡滿十年的;(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
根據《社會保險法》規定,養老保險金在正常退休條件下,養老金的領取年齡:凡是男子年滿60歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿1年,在正常退休條件下可以領取養老金。
④ 退休金什麼時候可以領
社會養老金必須達到法定退休年齡,辦理正式退休手續,方可領取。現在中國的企業職工法定退休年齡為:1、男職工60歲。2、從事管理和科研工作的女職工55歲。3、從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。4、自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六八周歲,女年滿五八周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其皮岩他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。?(三)男年滿五八周歲,女年滿四十簡首五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動燃咐御鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
⑤ 個人養老金幾歲可以領
法律分析:
個人繳費至少滿15年,可以到退休年齡領取養老金。領取養老金年齡如下:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。對於養老金多大年齡可以領取來說,按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
衍生問題:
個人養老金怎麼交,在哪裡交?按照制度設計,參加個人養老金需要開設兩個賬戶。一個是在信息平台開設個人養老金賬戶,用於信息記錄、查詢和服務等,另一個是在銀行開立或指定個人養老金資金賬戶,用於繳費、購買產品、歸集收益等,兩個賬戶相互唯一對應。參加人可以通過國家社會保險公共服務平台、全國人社政務服務平台、電子社保卡、商業銀行等多個渠道開設,其中,通過商業銀行可以一次性把兩個賬戶開好。實行個人賬戶制能夠方便個人操作,更加直觀體現個人權益,為參加人提供完整記錄和服務。
⑥ 幾歲可以領取退休養老金
大家在購買社保達到一定的年限並滿足相應要求之後,就可以領取養老金,不同的人在領取養老金時能拍差領取的額度是不一樣的,一般繳費時間越長、基數越高,能領取到的養老金也就越多。下面跟我一起來看看社保養老金多少歲可以領?條件有哪些?⑦ 退休金多少歲可以領
養老金領取年齡如下:
1、男年滿60周歲、女年滿55周歲;
2、按規定繳納保費,最低繳納15年;
3、未按月享受企業職工基本養老保險、機關事業單位養老保險、被征地農民基本生活保障待遇。
應參保人員無故中斷繳費的,其基礎養老金計發比例以累計繳費年限為基礎,按未參保年限扣減,每滿1年扣減1%.
參保人員在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教養期間,達到本辦法規定的領取養老金條件的,暫緩辦理領取養老金手滲畢續。待服刑期滿或勞動教養期滿後再予辦理,屆時基礎養老金按其辦理時的繳費基數計發。領取養老金的人員,在被判處拘役及其以上刑罰或勞動教養期間,其待遇停發,服刑期滿後,重新計發,不予補發。
養老保險有利於保證勞動力的再生產通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的悄茄正常代際更替,老年人年老退休,新成長勞動力順利就業,保證就業結構的合理化。有利於社會的安全有利於促進經濟的發展各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤,尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符啟喊察合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑧ 養老金幾歲開始領
領取養老金年齡如下:
1、男職工60歲;
2、從事管理和科研工作的女職工55歲;
3、從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲;
4、自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
養老保險領取條件如下:
1、企事業單位:參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限;
2、城鄉居民:已年滿60周歲,未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的,不用繳費,可按月領取基礎養老金。
養老保險領取流程如下:
1、申請:參保單位攜上述辦理材料到當地社會保障部門提出申請;
2、初審:工作人員對參保單位提交的材料進行審核,符合條件者及時受理;
3、受理:工作人員進行業務審核、程序操作、提出初審意見,將材料上呈科長復審,符合條件的生成基金支付計劃和養老金發放明細;
4、辦結:所長對業務表蓋章,系統生成養老金社會化發放傳遞數據,養老金代發機構發放養老金。
城鄉居民:參保人員持上述辦理材料到村(居)委會辦理相關申領手續。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑨ 多少歲可以領取養老金
法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。滿足下列條件的均可退休領取養老金:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作,男滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年;
3、本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
4、因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
退休時繳納養老保險不滿15年的處理方式如下:
,但城鎮企業職工基本養老保險繳費年限不滿15年,並符合一定條件的,可申請延長基本養老保險繳費時間至65周歲,申請延長繳費時間的參保人員具體流程如下:
(1)應當填寫《延長參保繳費年限申請表》;
(2)攜帶本人身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件,到戶籍所在區(市)社會保險經辦機構提出延長參保繳費申請;
(3)經區(市)社會保險經辦機構審查同意後,申請延長繳費時間的參保人員應當持申請表辦理按靈活就業人員參保繳費手續。
2、若繳費年限仍然不足15年,則需要一次性補足差額年限。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑩ 社保多少歲可以領退休金
繳費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。目前為止,國家退休年齡為:男,60周歲。女,工人50周歲:幹部55周歲(自由職業者也為55周歲)。
達到退休年齡後,可以按月領取退休金;醫療保險:三個月後肆旦生效,生病住院就可以報銷;生育保險:單位交費滿一年後生孩子,基本上花不著自己的錢;失業保險:蘆激繳納超過一年後,被單位開除的,暫時找不到工作,可領取一些失業金;工傷保險:一旦發生工傷,治療費用就由工傷基金賠付冊配,用不著單位負擔。社保是計算累計年限的,中間也是可以中斷的。如果辭職,可以把社保轉為個人交費,以靈活就業人員身份繳納,或者等有新單位,讓新單位接著繳納。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生掘脊育保險。
法律依據:
《中華人民共和國社會保陪姿襪險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城判雹滲鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。