香港以前退休金制度

1. 香港沒有養老金制度，老人們一直工作到死么

不是你想像的，他的養老金制度是一次性發放。

2. 香港人退休退休金多少啊

舉個例子吧.假設你在香港打工共十五年,平均月工資是一萬五，...你到65歲(男)退休時可領退休金是二十七萬;以後就得算著花這錢了。假如你還能活27年=1年只可花1萬.

3. 香港的養老制度詳情

香港的養老制度
政府通過各項計劃為長者提供多種社會服務及福利，包括社區照顧及支援服務、安老院舍照顧服務，以及長者經濟援助。非政府機構亦設有各種支援服務，確保長者能各取所需，安享晚年。
社區照顧及支援服務：社區照顧及支援服務分為長者地區中心、長者鄰舍中心和長者活動中心。
1、長者地區中心。
它是一種地區層面的長者社區支援服務，目的是幫助長者在社區過著健康、受尊重及有尊嚴的生活。此外，長者地區中心亦聯系地區上各服務單位，更有效地運用社區資源，共同建立一個關懷長者的社區。
2、長者鄰舍中心。
它是在鄰舍層面，為長者提供一系列適切而便捷的社區支援服務，以協助長者在社區過著健康、受尊重及有尊嚴的生活，並鼓勵長者積極參與，貢獻社會。此外，長者鄰舍中心亦配合長者地區中心的工作，共同推動社會大眾建立一個充滿關懷的社區。
長者地區中心及長者鄰舍中心分別在地區及鄰舍層面為長者提供多種服務，包括教育、發展、護老者支援服務、外展網路、輔導、膳食、轉介及偶到服務。
3、長者活動中心
長者活動中心為長者提供社交及康樂活動，以助長者善用餘暇，透過學習發展潛能，以及擴闊社交網路。
安老院舍照顧服務：安老院舍照顧服務旨在為一些未能在家中獲得適當照顧的長者，提供住宿及起居照顧，協助他們保持身體健康，促進社交生活。香港現設有不同類型的安老院舍，照顧長者各類護理需要。
社會保障及津貼：政府設有不同的社會保障計劃。其中公共福利金計劃是為年齡在65歲或以上或嚴重殘疾的香港居民，每月提供現金津貼。
有經濟困難的長者也可申請綜合社會保障援助（綜援）計劃，以應付生活上的基本需要。凡符合申請資格的綜援受助長者，若選擇到廣東或福建省養老，則可申請綜援長者廣東及福建省養老計劃，繼續領取現金援助。

一．香港養老體制簡介
（一）強制性養老公積金計劃是香港特區養老保障體系的主體形式。
香港特區之所以需要這樣一套養老體系,是由於同世界上很多其他地區一樣,戰後生育高峰期出生的一代人在未來的幾十年裡將步入老年,同時居民平均壽命延長,人口出現老齡化,由此給社會帶來沉重的養老壓力。現在香港65歲及以上的人口約占總人口的10%。預計到2016年,這個比率將升至13%;到2036年,更將高達20%。現在的香港340萬勞動人口中只有1/3擁有養老保障。盡早建立安全可靠的養老保障體系,是對社會穩定負責的表現。
強制性公積金簡稱強積金(MPF,MandatoryProvident Fund),是香港特別行政區近年來開始執行的社會養老保障制度。這是一套個人賬戶制、強制執行、屬市場化經營性質的養老公積金制度,目的是確保香港居民能夠得到足夠的退休保障。香港地區政府在1995年通過了公積金計劃條例,並於1998年3月修訂了條例,同年4月制定了兩套細則,詳細規定了強積金制度的標准和相關操作規定。1999年3月公布了預計執行時間表，2000年12月1日，強積金計劃正式啟動。
這項計劃屬於自我保障性的基金儲存制，不具有收入再分配的功能，但畢竟是通過政府權威在構建統一的養老保險制方面的突破性進展。也是試圖通過政府幹預有限度地強化收入再分配機制、保障勞工階層權益的重要舉措，從而也結束了香港缺少社會養老制度而主要依賴職業福安排退休雇員老年生活的歷史。「強積金」計劃在香港香港推行過程中也受到了不同利益集團彼此對立的批評，但畢竟還是逐漸在香港全面推行。從我們這次在香港大學了解到的情況看，按照此計劃，從清潔工到教授不同職務的雇員在退休時可以一次性拿到100到1000萬港幣不等的養老金。這些無疑成為這些退休雇員很重要的養老資金來源。
（二）香港政府提供的向低收入者傾斜的收入保障和社會福利服務是養老保障體系的輔助渠道。香港政府從1971年開始對因年老、殘疾、患病、失業而喪失或減少收入者等提供「綜合社會保障援助計劃」、向高齡者和嚴重殘疾者提供「公共福利金計劃」，這兩項計劃區別在於，前者屬於特殊主義或選擇主義的保障給付，其對象是收入在貧困線以下的家庭；而在後者的福利項目中，除「普通高齡津貼」的給付以收入調查為條件外，「高額高齡津貼」和普通、高額「殘疾津貼」屬於普遍性福利。不管怎樣，這些相關的福利都是對養老保障體系的補充。
（三）強積金法例規定65歲為退休年齡,計劃成員達到65歲,便可一次性提取強積金計劃內由強制性供款累積的累算權益。計劃成員可在某些特殊情況下提前提取強制性供款累積的累算權益,甚至是名下的所有款項,這就達不到儲蓄養老的目的了。從覆蓋率上看,相關的福利資助計劃也無法達到為香港大多數居民提供足夠養老福利的目的,因此需要建立新的養老體系。
（四）退休後，雇員與僱主工作關系解除。利益關系也基本隨之解除。從我們了解的情況看，香港幾所大學均無負責退休雇員工作的行政部門，學校沒有供退休雇員休閑活動場所，學校從不組織有退休雇員參與的集體活動。除繼續受聘從事顧問等工作的個別人外，其餘退休雇員與學校不再存在工作關系和利益關系。退休雇員與原單位關系淡漠。

供參考。望採納。謝謝

4. 香港為什麼沒有養老金

香港是沒有退休金制度的，
最近幾年開始推行「強積金」的社保制度，

算是剛剛有些保障，但是金額很有限。

5. 香港居民的退休年齡是多少

香港目前沒有法定退休年齡。企業有權自行決定，目前一般是男性回65歲退休，女性60歲退休。

香港政答府機構 , 記律部隊員佐級55歲退休 , 主任級或以上職級57歲退休 , 文職級60歲退休2香港私人機構 , 60--65歲退休。

除了公務員(政府人員)有退休金、長俸外，一般的香港人只能一次性的領取一筆退休金，一般為幾十萬港幣(即工作年數 x 最後月薪 x 一定百份比[約5-10%])。

(5)香港以前退休金制度擴展閱讀：

據香港媒體報道，不少港人認為政府應立法規定退休年齡。

有關注文職專業人員的組織2017年25日公布一項相關調查，結果顯示超過一半受訪者認為政府應該就各行業制定法定退休年齡，近一半人支持法定退休年齡定在65歲的水平。

工聯會勞顧會戶員代表兼離島區區議員鄧家彪表示，結果顯示，調查中超過一半受訪者認為政府應就各行業制定法定退休年齡，當中近五成人支持法定退休年齡應定在65歲水平，近三成受訪者認為應定在60歲。

6. 香港警察退休金多少 香港退休金有多少錢

企業退休人員基本養老金平均水平將由目前的元/月，提高到每月3573元。調整從1月開始補發，8月底前發放到廣大企業退休人員手中。
一、定額調整
每名退休人員，每人每月增加50元。
二、掛鉤調整
(一)與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金
為貫徹多繳多得的原則，2016年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員
(二)與調整前個人養老金水平掛鉤普遍增加基本養老金
將退休人員2015年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：
1.4855元(含)以上的每人每月增加55元;
2.3355元(含)～4855元之間的每人每月增加65元;
3.3355元以下每人每月增加75元。
調整實施由少到多的絕對額標准逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金後低於下一檔的，還將進行差額補足。
三、適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，體現中華民族愛老、敬老的優秀傳統，自2007年起，北京市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2016年繼續堅持這一做法，對在2015年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整後，再次享受到50元至80元四個檔次的傾斜政策。即：
1.65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;
2.70至74周歲每人每月再增加60元;
3.75至79周歲每人每月再增加70元;
4.80周歲以上每人每月再增加80元。

7. 想了解退休前定居香港社保的規定，退休金怎麼辦。已經定居香港的原社保規定怎樣，還需再買嗎

拿香港身份證前，大陸的的戶口要先銷戶，銷戶後就無法享受社保福利了

8. 香港的養老制度是怎樣的，公司員工和公務員有區別嗎

從2003年起，香港特區政府推開「強積金」退休養老制度。不過，為了讓公務員退休養老並軌，規定凡是2000年之前入職的公務員，享受原來的退休金制度，由政府撥款供養，2000年之後，無論是公務員還是企業雇員、私人民眾，都執行統一的「強積金」退休養老制。 與內地社保相比，香港退休「強積金」最大的特點是，企業與個人強制繳存在的公積金歸個人賬戶所有，不參與社會統籌，繳多繳少，完全歸自己個人所有。 那麼，有人會問，強積金制度下，個人與僱主強制繳存的退休金能夠滿足未來退休生活所需嗎？特區政府是怎樣打理這筆錢的？是如何保證退休公積金保值增值，獲得遠遠高於通貨膨脹的收益率，實現足夠的養老的？ 事實上，特區政府之所以選擇第二種養老規劃制度，即退休強積金制度，與香港作為世界三大金融中心之一的地位有關.在港英政府治下，香港建立起了完善的歐美體系的金融制度和私人財富投資管理系統。世界上90%以上的名列世界500強的金融機構如銀行、保險、基金、證券公司進駐香港
香港的財富參與的是全世界的投資流轉，金融業高度發達，這為特區政府退休強積金的投資打理提供了穩健收益、安全運作的前提.香港的退休「強積金」，是由特區政府分散委託在港的多家世界級保險公司投資打理的，主要運用「基金定投，福利收益、分散風險理論」，通過分散購買「全球共同基金」，進行長期投資，來實現保值增值。 由此可見，香港人對退休養老強積金制度的認同，關鍵是建立在強積金的投資管理是否真正的安全可靠上。所幸的是，香港人基於全球三大金融中心地位，他們對「基金定投理論」、「福利投資」，實現財富爆炸式增長充分認同，這就是香港人的財商之高與聰明之處。

9. 香港沒有養老制度，沒有退休金.大家怎麼看

所以香港人在退休前都拚命的工作賺夠退休錢咯，最後導致生活節奏飛快，工作壓力大咯

10. 香港人買社會，退休後可以拿退休金嗎

台灣香港澳門居民在內地就業管理規定
勞動和社會保障部令
（第26號）
第十一條用人單位與聘僱的台、港、澳人員應當簽訂勞動合同，並按照《社會保險費征繳暫行條例》的規定繳納社會保險費。

所以，明確的說，可以。

勞動保障部辦公廳關於內地與香港特區之間雙方勞務人員參加社會保險問題的函
勞社廳函[2005]334號
廣東省勞動和社會保障廳：
你廳《關於內地與香港特區之間雙方勞務人員參加社會保險問題的請示》(粵勞社[2005]102號)收悉。經研究，提出如下意見：
一、按照《社會保險費征繳暫行條例》和《台灣香港澳門居民在內地就業管理規定》，符合參保條件的在內地就業的香港人可以按照當地規定參加城鎮職工基本社會保險。
二、鑒於香港與內地的社會保障體制不同，結合內地目前採用的社會保險管理信息系統，原則同意你省提出的採用香港、澳門政府頒發的居民身份證號碼作為上述兩地居民的社會保障碼在廣東參加社會保險的意見，同時建議在首位前加香港、澳門地區的行政區劃代碼作為標識，以區分香港、澳門居民。
三、內地與香港特別行政區可以通過簽訂協議形式實現雙方人員社會保險費的互免，但該問題涉及全國多個省區市，不宜由個別省份與香港特區政府簽署社會保險協議。條件成熟時，中央政府將統籌考慮