退休1月死亡退休金

① 我父親2023年1月1日去世了,退休工資還有嗎

一、退休職工死亡後，基本養老金應當發放到死亡當月止，近親屬應當及時到社會保險經辦機構申報死亡，並進行死亡待遇結算。沒有及時申報死亡，社會保險經辦機構一直發放基本鍵世耐養老金的，應當立即向社會保險經辦機構申報死亡，退回多發放的基本養老金，領取喪葬費、撫恤金和個人賬戶余額。
二、按《社會保險法》第十七條規定，參加基本稿春養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可返枝以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

② 退休人員1號死亡當月工資發嗎

您好,很高興為您解答呢,老人1號去世當月有退休金的呢。根據相關規定退休職工月初死亡的,當月基本養老金照發,從次月起停發基本養老穗李悶金。並擾配由基本養老保險基金支付一次性喪葬補助費和撫恤金。個人賬猜彎戶余額可以繼承。希望我的回答對您有幫助哦,麻煩給個贊呢,謝謝

③ 如果正式退休後的第一天就死亡了，退休工資該怎麼發

我鄰居，就是這樣的情況。

本來很開心地去辦理了退休，想著退休後，每月不上班也有養老金拿，可以優哉游哉的享受生活了，卻不幸，剛退休人就去世了。

家人很悲痛，交了一輩子社保，還沒開始領錢呢，人就沒了，真是虧死了！

悲痛之餘，他家人向我咨詢，後來，他的家人不但領到了十萬塊錢，他的妻子還從此也有了自己的」養老金「，直到去世。

下面，由 晶說社保 為您深度解析： 「剛退休人就去世了，家人可以領到哪些補助金？享有哪些權益？」

根據規定，繳納養老保險無論多少年，參保人去世後，個人養老金賬戶沒有發完的，其家屬可以繼承余額。

1. 那麼，個人賬戶余額能有多少錢呢？

這個與自己歷年來的繳費基數，繳費年限有關。交的多的，個人賬戶儲存額就多。

以最近15年來，青島市歷年最低繳費基數為例：

賬戶余額本金為25913元，加上15年來的記賬利息，大約有三萬元左右。

實際上，如果是企業參保，是按照本人上年度平均工資為基數來繳納 社會 保險費，繳費基數的8%計入個人賬戶，個人賬戶余額也會相應的高很多。

2. 領取辦法：

參保人去世後，家屬向社保局提供其死亡證明，社保局就會將參保人養老保險個人賬戶余額一次性支付給家屬。

一、喪葬補助費：

國家沒有統一規定發放標准，由各個省級政府制定本地區發放標准，各地標准不同，一次性支付。

1.有的省份發給固定數額的，如北京5000元；

2.有的省份以當地上年 社會 月平均工資x規定月數發給的，如了遼寧省x3個月，上海市x2個月+6000元一次性補助。

3.山東省的規 定是：喪葬費固定金額1000元。

喪葬補助費，也是由社保基金支付。

專款專用，用於逝者殯葬費用開支，由逝者家屬掌握使用，不足不補，節余歸己。

二、撫恤金：

撫恤金，是對逝者直系親屬及逝者生前供養人員撫慰性的資金。

有的地區規定是逝者生前最後一個月工作額x規定月數。 機關、事業、企業單位規定月數不同，一次性支付。

山東省的規定是：十個月當地上年度 社會 平均工資。以2019年為例，為： 5449*10=54490元。

小結： 以山東省2019年標准為例：喪葬費和撫恤金兩項合計為： 1000+54490元=55490元。這兩項費用也是一次性支付。

關於逝者生前供養人員的生活補助金，國家規定如下：

1. 支付主體：按照原渠道列支。

意思就是，退休後去世的，由社保發放；退休前，由工作單位繳納社保期間去世的，單位發放。

2. 只有其直系親屬符合領取條件的，才能領用生活補助金，按月支付，直到領取人去世 。

1）沒有穩定生活來源的配偶

2）需要由參保人撫養的未成年子女

2）需要由參保人贍養的年滿60歲以上的父母，且沒有正式工作/養老金。

3. 支付金額：

生活補助費的金額由各地區規定，並且也是根據當地工資上漲而不斷上漲的。

2019年青島市生活補助費是530元/月/人。

小結： 參保人存在需要其撫養和贍養的直系親屬或者無工作來源的配偶，在參保人退休後去世的，由社保基金發放生活補助金，按月發放，直到去世。

社保繳納了一輩子，剛辦完退休就去世了，雖然沒有領到養老金，但是，其家人可以從社保領取參保人養老保險個人賬戶余額，喪葬費，撫恤金等，一次性支付，山東省的標准，最低也有八萬多。

其直系親屬，符合條件的，還可以按月領取生活補助金，直到去世。

總之，社保就像一把大傘，參保的時候保障參保人自己，去世後，還可以給家人很大的保障。

如果正式退休後的第一天就死了，退休工資該怎麼發？如果真的出現這種情況，那真的是非常不幸的，除了家屬要節哀順變以外，要積極辦理相關的理賠和死亡待遇。下面和大家分享我的個人觀點。

如果正式退休的第一天，還沒有來得及辦理退休手續的，我想也沒有必要再去辦理退休手續了，但是用人單位當月當月的工資還是照常發放，如果是在上班期間，在24小時之內因病死亡的，就要視同為工傷，由工商保險基金來支付死亡待遇；如果辦理退休後還沒有來及領取養老金的，死亡前一個月的養老金要照常計發，死亡後的第二個月開始停發，同時享受死亡待遇。

你說的前提是退休的第一天死亡的，就標志著已經退休，這個要排除在工作時間入院後24小時之內死亡的可能性，所以也就排除了工傷的可能性，定性就屬於正常死亡。退休後第一天死亡的，退休後第一個月的養老金都會正常發放，但是如果還沒有辦理退休手續，或是退休手續還沒有辦完的，第一個月的養老金都會正常計發。除了退休後第一個月的養老之外，以後的養老金都會停發，從而享受相應的死亡待遇，大概有這么三筆錢家屬可以領取。

一是個人賬戶的資金余額，包含本金和資金利息。如果退休後還沒有領取養老金個人賬戶余額全部退回家屬和法定繼承人，如果領了一個月，則要扣除一個月已領取的個人賬戶養老金部分；二是喪葬補助金。喪葬補助金不高，在重慶地區一般就是每人2000元左右，補助標准各地的規定不一樣；三是撫恤金。這部分主要指生前供養的直系親屬或是沒有收入來源，生前需要死亡職工供養的人員領取，一般不超過本人十五個月的養老金水平，各地的規定也是不統一的，需要咨詢當地的社保部門。

辦理渠道是憑死亡證明、戶籍注銷證明，火花證明和社區、村社開具的屬於直系親屬關系的證明，到原參保地的社保機構辦理。比如你是四川人，如果是在廣州辦理的社保繳納或是在廣州辦理退休的，需要到廣州的社保部門才能辦理；如果你既是重慶人，也在重慶參保的，就到具體參保地的區縣社保部門辦理。

綜上所述，如果退休的第一天不幸去世的，去世當月的養老金不管是否辦理了退休手續，當月的養老金都會計發，除了當月養老金之外，個人賬戶所剩餘額需要全部退回給家屬，此外還有喪葬補助金，撫恤金等，可以到參保地的社保部門申請辦理。

正式退休第一天就過世了，當月養老金正常發放，從第二個月起養老金停止發放，前提養老金繳納滿15年。如果不到15年的話，就拿不到當月的養老金了。但是，不論哪種情況，直系親屬都可以直接「繼承」過世人員的相關權益。

結果沒想到，退休不到一個月，晚上睡覺時突發疾病，送到醫院人時已經晚了，大家都替他惋惜。後來，其家屬根據公司人事的指示，陸續領取了喪葬補助金、一次性撫恤金、養老金以及職業年金，總金額大概在60多萬。

那麼，職工正式退休第一天就過世了，退休工資該怎麼發放呢？還有哪些權益可以領取呢？且聽我詳細分析。

根據國家人社局相關文件規定，城鄉居民申請領取養老金，需要同時滿足兩個條件：第一，職工達到國家規定的退休年齡，且已辦理退休手續；第二，按照規定繳納社保養老金年限滿15年。

職工已經退休，說明退休手續已經辦理完畢，第一項條件是符合的。因此，如果職工正式退休第一天過世，能否拿到當月的養老金，主要分為兩種情況：

1、繳納社保養老金時間不滿15年，肯定是拿不到養老金的。

2、繳納社保養老金時間超過15年，職工去世當月養老金正常發放，次月停止。

因此，正式退休第一天就過世了，當月養老金正常發放，從第二個月起養老金停止發放，前提養老金繳納滿15年。如果不到15年的話，就拿不到當月的養老金了。

退休人員還沒來得及享受退休生活，退休第一天就過世了，是一件很傷心的事情，但悲痛之餘，家屬也要及時領取相關權益。

1、工資或獎金。每個公司發放工資、獎金、年終獎的時間不一樣。比如，有些公司選擇次月發放績效獎金，選擇年底發放年終獎金。當然，不能一概而論，需要咨詢用人單位的人事部門。

2、喪葬補助金。每個地方發放的標准不一樣，有的是固定金額，有的是按月份補償。比如南京規定，喪葬費=當地上年度職工月平均工資×3個月。具體咨詢當地社保局。

3、撫恤金。退休人員因病去世，一次性撫恤金額有所不同。企業職工為10個月平均工資；事業單位職工為20個月平均工資；機關工作人員為上一年度全國城鎮人均可支配收入的2倍+平均工資40倍。

4、養老金。這個指的是個人賬戶養老金，即每個月工資的8%+利息。不論繳納多長時間，都可以提取。直系親屬攜帶身份證（戶口本）、死亡證明、火化證明，到參保地社保局即可提取。

5、公積金。職工退休之前，一般都會繳納住房公積金，有些單位甚至還為職工繳納住房補貼金。國家《住房公積金管理條例》規定，職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，繼承人是可以提取賬戶內余額。

6、企業年金或者職業年金。這是一種補充養老保險制度，繳納的企業不多，一般單位繳納8%、職工繳納4%，比例不固定，常見於事業單位或者大型企業。如果退休職工去世，個人賬戶的余額，繼承人是可以提取的。

7、遺屬生活困難補助，主要是政府對去世職工家屬的救助，符合條件才可以領取。

HR拾壹，十年職場老司機，歡迎關注、交流、評論，每天分享職場干貨。

對於這個問題，我們僅僅就是探討一下，因為誰都不希望發生這樣不幸的事情。對於一個剛退休的人來說，說實在的，真的是屬於自己的生活才開始，卻隕落了。

下面就從發生這樣的事情會怎麼樣核算退休工資來說一下：

目前退休人員分為事業退休人員、公務員退休人員、企業退休人員、個體參保退休人員。在退休後死亡都會出現四類錢的領取，包括：死亡當月工資、養老保險個人賬戶余額繼承、職業年金個人賬戶余額繼承、一次性喪葬補助金。（當然很多企業是沒有職業年金的，這個就看具體情況）

針對以上的所有人員都會領取到死亡當月工資，另外一個是養老保險個人賬戶余額，因為我們平時在單位交的養老保險分為個人繳納部分和單位繳納部分，個人繳納的部分存入個人養老保險賬戶，每個人都能看到自己養老保險賬戶的余額，比如我現在工作6年了養老保險賬戶余額就1萬多塊錢。而單位繳納的部分則作為統籌賬戶里的錢，如果死了，這部分錢跟個人就沒有關系了。職業年金也是同樣的道理。

有區別的應該就是會引起很大爭議的喪葬補助金了。

人員身份不同，喪葬補助金金額差距較大：

公務員喪葬補助金+撫恤金 40個月補助；

事業人員喪葬補助金+撫恤金 30個月補助；

企業人員喪葬補助金+撫恤金 20個月補助。

個體參保人員喪葬補助金+撫恤金12個月補助。

各個地區標准也會有所差異。不妥之處，敬請批評指正。

退休工資會停止發放，不過可以領取三筆錢。一是養老金個人賬戶余額，二是撫恤金，三是喪葬補助金。

大家好，我是社保專家思之想之，如果正式退休後的第一天就死亡了，養老金怎麼發呢？

遇到這種情況，那真的是非常不幸了，養老金還沒有開始領取就已經去世了，這真的是無福享受。

對於離退休人員去世的養老金會停止發放。家人也不能夠冒領養老金，否則這就是違法行為。是要被追究法律責任的。

不過家屬可以有三筆錢領取。

雖然說養老金會隨著退休人員死亡而停止發放，但是養老保險個人賬戶的余額是可以依法繼承的。

你在退休後的第一天就去世了，這意味著你個人賬戶里的錢一分錢也沒有領，是全部可以繼承的。

也就是說，如果你是單位職工的話，那麼你在職時繳費的8%的養老保險的錢全部歸繼承人。

當然，這只是繼承的個人賬戶，單位繳納到統籌賬戶里的錢是無法繼承的。

如果是你個人參保的話，那麼繼承的也是個人賬戶的錢，籌帳戶無法繼承。也就是你全部交費的40%，另外60%到統籌賬戶里的錢也無法繼承的。

這是給退休人員所撫養的人員的一次性的經濟補助。

因為退休人員所撫養的人員可能會因為他的去世而發生生活困難。所以會給予經濟的補助。

這筆錢全國沒有統一的標准，而是有全國各地來規定的各自的標准，也是不一樣的。

有的地方是根據撫養人數來發放。比如深圳撫養一人的發放6個月的當地平上年度均工資。供養親屬兩人的發放九倍上年度平均工資。供養三人的發放12倍當地上年度平均工資。

有的地方所以養老金來掛鉤。比如貴州是發放上年度全省平均養老金的20個月的金額。

也就是給家屬辦理喪事的經濟補貼。

這筆錢全國也沒有一個統一的標准，也是各地的標准不一樣。

比如北京市統一發放5000元的喪葬補助金。

這些錢一般都有一個申領的實現要求一般是在死亡後60天內，去社保機構申請。

需要提供本人身份證件、死亡職工的死亡證明、與死亡職工的關系證明，申請領取喪葬補助金和撫恤金。

更多社保問題關注思之想之。

回答：你怎麼想起來問這個問題？既然人已經死亡了就拿不到工資了，或許可能拿到當月的工資。最終只能拿安葬費和相關撫恤金了。

不發，可以領自己交的那部分，單位交的就沒有了。另外有喪葬費可以拿

人都死了還想著要錢。

4月5日按時發。

網路一下你就知道了啊！

④ 如果只拿一個月退休工資,人就死了,自己交的錢退回嗎

如果你只領取一個月的養老金，則該人死亡，並且他自己支付的錢無法全額退還：1.退休員工收到的月薪不是月薪，而是養老金，在死亡當月支付，並將在下一個月中斷。2.退休員工死亡後，家屬也可以領取喪葬費，喪葬費按照當地政府頒布的規定支付。3.如果退休，應根據養老金福利進行管理。

⑤ 企業職工退休了，只領了一個月退休金人就死了，個人交的養老保險金還退給家屬嗎

一般來說如果參加職工基本養老保險的個人死亡後，其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。但是單位為職工繳納的養老保險無法提取，但是國家會給每一位退休人員一筆喪葬費和撫恤金。
一、會有相應的補償。
在繳納人去世後，繼承人可以持繳納人的死亡證明、身份證、社保卡、退休證和繼承人的有效證件、戶口本等，到參保的社會保險經辦機構辦理一次性支付手續，支取後該參保人的養老保險關系終止。對於其繼承人而言，目前一共可以領取到三筆資金，分別為：個人養老賬戶余額、喪葬費以及一次性撫恤金。

⑥ 退休職工死後的退休金怎麼處理

一、退休職工死後的退休金怎麼處理
1、退休職工死後的退休金的處理辦法如下：
（1）如果是退休職工去世則次月停發退休金，參保人退休後死亡，其個人賬戶個人繳費部分本息余額一次性退還給繼承人，同時終止養老保險關系；
（2）款時憑死亡證明及繼承人有效證件到當地的社會保險經辦機構辦理，退休人員死亡後的次月起停發退休金。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼掘擾承。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病脊慶或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
二、辦理退休的條件有哪些
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、判野旦特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑦ 離休人員1月世2月份還有退休金嗎

是的，離休人員1月和2月份仍然有退休金發放。根據離休人員社會保障條例，離休人員每月應享受到本人勞動年限之和等於職如喚岩工在該單位的實際勞動年限的2/鏈凱3的基本工資，渣御以及按一定標准發放的養老金。

⑧ 退休人員死亡當月退休金

法定繼承人(配偶、子女、父母)可以繼承死亡退休人員個人養老保險賬戶里的余額。另外可以領取喪葬費和一次性撫恤金。撫恤金,企業退休職工大概是本人12個月的基本退休金(企業退休職工各地執行標准可能不一致);事業單位職工是本人生前20個月的基本退休費。
按照國家相關規定,公司每月要為勞動者購買社會保險費,社會保險費中包括了基本的養老保險,即退休之後每月有退休金,保障老年人的基本生活要求。但如果退休人員死亡後,那之前繳納的社保中的退休金還能領嗎?下面我來簡單談談退休人員死亡後退休金怎麼辦的問題。
一、退休人員死亡後退休金還能領嗎?
退休人員死亡後的次月起停發退休金。
但依據《社會保險法》第十四條規定,第十四條規定,參加職工養老保險的參保者個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十七條規定:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所以參保者死亡後,其家屬可憑身份證,死亡證等到當地社會保險經辦機構領取參保者個人賬戶余額。同時可以申請領取喪葬補助金和撫恤金。
二、退休後死亡社保待遇
1、因病或非因工死亡的社保待遇
因病或非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和遺屬撫恤金。喪葬補助金和遺屬撫恤金也是職工參保享受養老保險待遇的一部分。
(1)喪葬補助金,是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用,目前全國沒有統一標准。從某些地方規定來看,喪葬補助金一般按照職工死亡時當地職工月平均工資的一定月數計發,如大連,喪葬補助費為本市上一年度3個月的社會平均工資。
(2)遺屬撫恤金,是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣,有的沒有規定撫恤金,只規定按月發給遺屬救濟費;有的規定了一次性撫恤金,還規定按月發給遺屬生活補助費,如大連,除了按照本市上一年度鄭好10個月的社會平均工資的標准發給直系親屬一次性救濟費外,供養直系親屬還可以按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和領取親屬救濟費。
2、因病或非因工緻殘的社保待遇
在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。病殘津貼是基本養老保險基金對前述特殊參保人員給予的經濟補償。病殘津貼屬於新制度,目前還沒有相應的津貼標喊雹鉛准,需要出台相應的配套規定。
根據上訴我談的「退休人員死亡後退休金怎麼辦」的問題及衍生知識可以知道,退休人員死亡後家屬是不能繼續領其退休金的,但是可以憑身份證和死亡證明等所需證明到當肆祥地社保機構領取一次性的喪葬補助金和家屬撫恤金。希望以上的內容對您有幫助。

⑨ 老人每月1月13號開養老金1月18號去世二月份還有養老金嗎

老人每月1月13號開養老金1月18號去世二月份還有養老金。死亡後，養老金從當事人死亡的第二個月停止發放，具體為第一，如果當事人去世的，那麼其家屬應該及時向有關毀廳部門申鉛余咐報並停止發放退休養老金，第二，如果當事人的家屬不申報死亡停止領取養老金的，那麼按照詐騙行為給予追回多領的養老金。

養老保險金的制度

法律依據《社會養老保險條例》第十八條，單位和被保險人必須按規定的標准以貨幣形式逐月向征繳機關全額繳納養老保險費，被保險人應繳納的養老保險費由單位從其本人工資中代扣繳，任何單位和個人不得拒繳。

靈活就業人員、失業人員和與單位沒有勞動關系的投資者的養老保險費可由本人直接繳納。征繳機關應按月向社保經辦機構提供有效的徵收到賬憑據，作為單位和被保險人繳納養老保槐純險費的憑證。

⑩ 死亡當月退休工資還發嗎

享受養老金待遇的老人，去世後，當月養老金可以正常發放，哪怕是1日0點1分死亡，當月養老金全額發放。
老人去世後，養老金何時停止發放?
按照《社會保險法》的現行規定，達到法定退休年齡時，養老保險累計繳費年限達到15年，從退休後的次月開始，按月領取基本養老金，直至死亡。
那麼老人去世後，是當月停發養老金，還是次月停發養老金呢?當月死亡的，養老金發放全額嗎?
關於這一問題，早在2001年，勞動和社會保障部專門下發過《關於進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》(勞社廳發〔2001〕8號)，該「通知」的第二條明確規定:「新增離退休人員從次月起發放基本養老金，死亡離退休人員從次月起停發基本養老金」。
也就是說，退休待遇的領取從退休後的次月開始、退休待遇的停止也從死亡後的次月開始。
舉個例子講，假設某退休老人在2021年12月1日凌晨00:01分去世，那麼12月份的養老金也能歲伏仔全額發放，即便12月份只存活了1分鍾，從2022年1月起，養老金停止發放;同樣的道理，去世時間是12月31日23:59分，距離2022年1月只有一分鍾的時間，2022年1月份的養老金也不能繼續發放。
還有一個現實的問題，那就是死亡時間如何確定?
死亡時間又分為「自然死亡時間」和司法層面上的死亡時間，自然死亡的時間即呼吸停止、心跳停止的時間，除非專業人員藉助專業的儀器，否則是很難准確確定自然死亡時間的。因此，在實踐中，退休人員的死亡時間一般依據醫院或者戶籍機關出具的書面文件，也就是「死亡證明」。
退休人員在醫院去世的，由醫院出具死亡證明;在醫院外去世的，由戶籍所在地派出所出具死亡證明，死亡證明上記載了死亡時間，該死亡時間就是停發養老金待遇的依據。當然，還有一種情況是沒有死亡證明，此種情況下，按照《民法典廳凱》第15條的規定，死亡時間由死亡證明記載的時間為准，沒有死亡證明的，以戶籍登記或者其他有效身份登記記載的時間為准。(現在死亡證明是火化時需要提供的資料之一，因此沒有死亡證明的情況很少見，所以一般都以死亡證明上記載的時間為准)
舉個例子，假設退休人員自然死亡的時間是11月31日深夜，而死亡證明上開具的時間是12月1日凌晨，那麼按照「次月停發養老金」的規定，12月份的養老金是可以發放的。
綜上:老人去世後，去世當月可以繼續享受養老金待遇，無論去世是在月初還是月末;去世後的次月停發養老金待遇，死亡時間一般以死亡證明上記載的時間為准。
第二，去世後，近親屬繼續領取養老金的法律責任
按照《社會保險條例》第36條的規定，被保險人死亡的，其直系親屬或其他繼承人應在30日內向社保經辦機構報告，並辦理停止發放基本養老金手續。
現實中存在一種情況，那就是直系親屬或繼承人不按時申報，違規繼續領取養老金，此時應承擔何種責任呢?
可以很明確地說，這是一種騙保行為，根據情節嚴重程度，一經查實，最輕的處罰是社保經辦機構責令退還冒領金額，勞保部門可以給予相應的處罰，比如並處罰金，對於拒不退還的，社保經辦部門可以向當地法院提起訴訟、強制執行。更為嚴重的一種情況則是要承擔刑事責任，根據《刑法》相關規定，騙保行為是以非法佔有為目的，以虛構事實或者隱瞞真相的方法，騙取數額較大的公私財物的，構成詐騙罪，以詐騙罪論處。此時就不是簡單的責令退還、並處罰金這么簡單了，而是要入刑。
因此，從「法」的角度來講，退休老人去世，近親屬或繼承人應當在規定的時間內向社保經辦部門報告，辦理養老金停發手續。
第三，老人去世後，繼承人能享受到的其他待遇
老人去世後，次月養老金停止發放，但是對於繼承人來說，有以下幾個待遇可以依法繼承:
1，繼承個人賬戶養老金;養老金有兩個賬戶，一是統籌賬戶、二是個人賬戶，統籌賬戶中的儲存額不能繼承，但是個人賬戶中尚有餘額的，繼承人可以依法繼承;
2，喪葬補助金;具體標准各地不一，有的地區按照職工死亡時當地上年度職工月平均工資的一定月數計發，有的地區發放固定金額;
3，一次性撫恤金;標准不一，與死亡原因(因公、因病)有關、與地區標准有關、與退休人員的退休身份(企退、事退)有關;
4，供養直系親屬的生活費;視家庭情況而定，各地標准不一。
以上就是退休人員死亡後，其繼承人能得到合法繼承的相關待遇，但是以上待遇都是建立在相關條件之上的，比如多數地區要求火化，如果沒有火化而是土葬，那麼喪葬補助金、撫恤金等待遇就不能領取。
寫在最後:
綜上，關於退休老人去世後，養老金停發乎汪、繼承人申報死亡、其他相關待遇等方面的問題，歸納為以下幾點:
1，基本養老金在去世後的次月停發，去世當月可以正常全額發放;死亡時間以死亡證明上記載的時間為准。
2，近親屬或繼承人應在規定的時間向社保經辦機構報告，辦理養老金停發手續，冒領的會責令退回，甚至構成「騙保」。
3，養老金隨著退休老人死亡而停發，但繼承人可以繼承相關待遇，比如個人賬戶余額、喪葬補助、撫恤金等。