A. 原單位把我社保封存了怎麼辦
社保不會封存隨後轉移就可以了。
存分為兩種：一種是單位內部封存，一種是集中封存。單位內羨猛橘部封存是指職工在離退休之前與單位中止工資關系並不再繳存住房公積金的，單位應當在中止工資關系之日起30日內，到經辦銀行辦理職工個人住房公積金帳戶的封存手續，把職工個人住房公積金帳戶封存在單位住房公積金帳戶中。下崗職工經單位職工代表大會批准，徵得職工本人同意後停止繳存住房公積金的，也應辦理封存手續，並將其封存在單位帳戶內。
社保不存在封存和解封，只是離職停保，無時效限制。具體辦理可參考以下幾種情況：
1、在原地區找到工作：與原單位解除勞動關系後，如果很快能找到同地區的下家單位，帶著原兄團單位辦理離職停保時給的社保繳納憑證即可直接續交社保；
2、暫時不找工作：如果不能很快找到同地區的下家單位，但也不會離開這個地區，可以攜帶解除勞動證明和就業失業登記證到社保局辦理個人繳納社保或者找代理繳納社保的機構，按照最低基數繳納即可；
3、離開原地區找到工作：若已經離開原來地區找到工作，可以在新地區新增社保繳納後，再回到原來地區社保局辦理社保轉移即可。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納知薯的社會保險費。 自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
B. 社保卡封存是什麼意思社保卡封存如何解除
一、社保卡封存是什麼意思
社保卡封存主要是指因為職工因為不同的原因而導致社保卡發生繳存中斷的情況。而一旦發生了中斷繳存的情況，社保賬戶會直接封存起來。封存的賬戶稱為封存戶而並非符則指合銷戶的條件。
社保卡封存的情況一般可能會因為單位合並、撤銷、解散等原因和職工終止了勞動關系，或者是由於職工自己的原因離職而並入職新的用人單位的情況，社保卡可能會進行社保封存。
不過當社保卡封存之後，原來的繳費記錄都是有效的，金孫肆配額也是存在的。不過只是暫停停止了參保的功能，如果後續想要恢復使用，是可以進行解封進行續保的。
二、社保卡封存如何解除
如果社保卡因為離職原用人單位而導致社保卡封存，那麼只需要參保到了新的用人單位以後，向新的用人單位提供自己個人材料再重新辦理社保繳費就可以了。當繳費成功之後，就可以跟直接的繳費記錄合並起來。或者可以個人攜帶本人身份證和社保卡到當地的社保局進行解封然後繼續繳費業務即可。社保卡如果被封存，那隻能激活之後才能正常使用的。
三、社保卡封存會有什麼影響
1、社保卡如果被封存後，那就意味著繳費年限減少了。因雹橋為社保卡一直才處於封存而未被激活，也不能進行繳費，自然就繳納的費用就少了，那麼沒有進行繳費就意味著年限也減少了。社保卡如果沒及時解封，雖然原先的社保繳費記錄都是有效的，只是保險功能暫時終止而已，而且封存的時間內你的醫保則不能繼續使用了，無法享受醫保報銷的功能的，並且其他保險也是如此的。
2、雖然社保卡被封存，也可以重新繳納社保。但是如果社保卡被封存的時間越長，那麼可能會影響到退休以後領取的養老金。
可以。不用伍臘封存。不繳納就是了。
不過，社保是繳費兄帆時間羨橘雹越長越好，養老金就越大。
D. 單位欠繳社保我能否正常退休
1、用人單位欠繳在職員工的社保，理應由用人單位補繳。
2、如果已到法定退休年齡，累計社保已達到規定的繳費年限，因單位欠繳社保無法辦理退休手續的，參保人可要求單位補欠，如果單位拒不補繳的，參保人可向參保地社保局投訴。
E. 社保封存是什麼意思封存狀態能不能交社保
社保封存狀態應螞畝該是不能交社保，因為如果可以交的跡判話，那就不叫封存了姿物改。應該是解除封存之後才可以正常的繳納社會養老保險。
F. 社保被凍結如何辦理退休
拿身份證去解凍。
1、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應帶皮銀行營業網點激活社會保障卡，激活後醫療保險賬戶將恢復正常。
2、在醫保定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能，參保人員在定點醫療機構首次使逗粗用社保卡時，只需正常辦理門診或住院掛號登記業務，即可直接啟用社保功能。
3、參保人員在醫保定點葯店首次使用社保卡時，插入原醫保卡，再按要求插入社保卡山行鎮後，即可啟用社保卡。
G. 養老保險金封存怎麼辦
一、當個人某段時間停止繳納養老保險金時，在此期間其養老保險個人帳戶將被封存。所說被封存5年，即有5年沒有交養老保險金，補繳就可以。這樣繳費年限少五年，達到退休條件時所領取的養老金相對較少(少交少得)。
二、因工作地點變動，異地參加養老保險，原工作地參加的養老保險個人帳戶被封存(如沒有及時轉出到新工作地的養老保險個人帳戶)，但到達退休年齡時，被封存的養老金個人帳戶上余額應轉入到最後建立的養老金個人帳戶上。這種情況的封存不影響退休後領取的養老金。
H. 養老保險處於封存狀態怎麼辦
養老保險沒有處於封存狀態，只是一些方案暫停了，比如：一次性買斷專養老保險的方案就屬暫停了。還有購買養老保險的年齡有些變動：購買養老保險的最遲年齡為：男性年齡為45歲，女性年齡為40歲。超過了這個年齡暫時不買！
I. 我的社保已交夠15年，但我還不到退休年齡，請問是不是可以封存了
可以封存。就業人員,累計繳納滿15年,可以不用繼續繳納,但是斷繳的話,你在斷繳之後到法定退休年齡之前無法享受醫療保險。
《社會保險法》第十六條明確規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養老金。不足15年個人社保的，可以繳費至滿15年以按月領取，也可以轉入新農保或城居保，按照國家規定享受相應的養老保險待遇。
社保規定申領養老金的最低條件是最低繳費年限累計15年，並不是說繳滿15年就可以不繳費。還有大家一定要清楚，退休後領取的養老保險金多少，是直接與個人繳費年限相關。個人社保繳費年限越長，退休後領取的養老金就越多。
(9)封存社保能否正常辦理退休擴展閱讀：
根據規定個人繳費年限累計滿15年的，退休後按月發給基本養老金。社保驛站小編發現有很多參保人誤以為只要參加個人社保養老保險並繳費滿15年，就能退休回家領養老金了。實際上對於勞動者來說，退休年齡才是最重要的一環，以男性職工為例，不到60歲，即使你已經繳了30年的養老險，也暫不能退休。
《社會保險費征繳暫行條例》第4條規定：「繳費單位、繳費個人應當按時足額繳納社會保險費」。這就是說單位和職工個人的繳費義務並不因為繳費滿15年而可以免除。
對勞動者來說，無論繳費年限有多長，只要有勞動收入或其他固定收入都必須按時足額繳納養老保險費，這是法律規定的，帶有強制性。換言之，勞動者除非在失業期間或完全喪失勞動能力，及達到退休年齡退出工作崗位之後，否則，養老保險費繳費年限即使累計滿15年，仍需繼續繳納。
參考資料：中華人民共和國社會保險法-網路
J. 單位欠繳社保我能否正常退休
不能，單位欠繳社保用人單位欠繳在職員工的社保，理應由用人單位補繳。
2、如果已到法定退休年齡，累計社保已達到規定的繳費年限，因單位欠繳社保無法辦理退休手續的，參保人可要求單位補欠，如果單位拒不補繳的，參保人可向參保地社保局投訴。
用人單位未繳納社保至己退休的，勞動者可以與單位協商進行一次性補繳，協商不成的，可以向勞動行政部門進行投訴、向勞動仲裁委員會申請仲裁以及向法院起訴。《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。