1. 三險和五險有什麼區別,影響退休金嗎
法律分析:三險和五險取保在於,用人單位會為勞動者少繳納兩種社會保險,是否會影響勞動者的退休金就要看單位是否為勞動者繳納了養老保險,如未繳納的則勞動者無法再退休後領取退休金。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2. 五險交的年限越長,是不是退休金就會越高
很多人上班除了工資之外,其中對於無限的需求十分的大,因為無線關繫到自己以後的退休工資。但是並不是意味著五險交的年限越長,退休金就越高,還與繳納的比例有關系。
一、社會保險關繫到退休金五險包括五種類型的保險,包括有失業險、生育險、工傷險、社會保險、醫療險,其中只有社會保險才關繫到退休金。現在我國規定的是要累積起來繳納15年之後才能領取退休金,15年是最低的繳納年限,其中社保分為單位社保和個人社保,單位社保是自己和單位按照比例各自購買組成。
五險還是有必要購買,畢竟關繫到我們的退休生活,但是每個人的情況不一樣,因人而異選擇適合自己的就是最好的。我建議大家找工作最好是找五險一金的工作,這樣會幫助自己節省一大筆,對於自己的生活是有幫助的。