Ⅰ 退休返聘人員需要繳納社保嗎
退休返聘人員不需要繳納社保,相關規定如下:
1、退休以後再工作了,是不能再繳納社保的,已經領取養老金了,社保局已經有記錄了,是不可以再繳納社保的;
2、退休返聘人員是不需要購買社保的。社會保險是建立在勞動關系基礎之上的,退休返聘人員一般是與招用單位形成勞務關系,所以,單位是無需為退休返聘人員繳納社保的;
3、退休返聘人員的工作能力較強,工作經驗十分豐富。身體健康允許其繼續上班的,一般多為原來單位里的技術骨幹,或是管理幹部,特長往往比較突出;
4、對於單位而言,退休返聘人員的使用成本也是相對較低的,比如不用繳納社保公積金、用工關系的建立與結束也有較大的靈活性。因為退休返聘人員本身有養老金,其對薪資的心理預期也不高。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
保險人對人壽保險的保險費,不得用訴訟方式要求投保人支付。
第三十九條
人身保險的受益人由被保險人或者投保人指定。
投保人指定受益人時須經被保險人同意。投保人為與其有勞動關系的勞動者投保人身保險,不得指定被保險人及其近親屬以外的人為受益人。
被保險人為無民事行為能力人或者限制民事行為能力人的,可以由其監護人指定受益人。
第四十條
被保險人或者投保人可以指定一人或者數人為受益人。
受益人為數人的,被保險人或者投保人可以確定受益順序和受益份額;未確定受益份額的,受益人按照相等份額享有受益權。
第四十一條
被保險人或者投保人可以變更受益人並書面通知保險人。保險人收到變更受益人的書面通知後,應當在保險單或者其他保險憑證上批註或者附貼批單。
投保人變更受益人時須經被保險人同意。
Ⅱ 退休後企業還交社保嗎
1、退休後企業一般不交社保。
皮閉2、原則規定,在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後,不得繼續以職工身份參保,用人單位應在職工純緩達到退休年齡當月及時為其辦理停保。
3、經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外,地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員,將強制辦理自動停保手續,並通過郵件告之用人單位,用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。
4、職工已經到達退休年齡,必須及時辦理退休手續,如果繼續上班,超出的時燃褲裂間不計算工齡,多繳納的養老保險也不能計算,辦理退休,領取退休費之後,單位如果繼續留用,可以簽訂協議,但是不能再繳納社會保險,一切待遇,按照協議執行。
Ⅲ 退休年齡不交社保可以嗎
國家法定的企業 職工退休年齡 是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。因此達到了 法定退休年齡 的一般不可以買社保。 根據有關文件規定,凡是未達到國家法定退休年齡的職工都可參加 基本養老保險 ,達到退休年齡時社保繳費達15年以上的可享受基本養老保險,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取 基本養老金 。 也可以轉入新型 農村社會養老保險 或者城鎮居民 社會養老保險 ,按照國務院規定享受相應的 養老保險待遇 。
Ⅳ 退休人員還需要繼續交社保嗎如果不交會怎樣
退休人員是不需要去繳納社保的呀,因為如果你已經到了法定的退休年齡,那其實是不可以和公司簽訂任何的勞動合同的,這個時候公司也不會去給你繳納社保,而且也不需要去繳納社保。另外在到達了退休年齡之後,不但不需要繳納社保,自己所在的社保也會退出,因為到達了退休年齡之後,其實是可以享受到退休金待遇的,自然也就沒有必要去繳納社保。
當然我是不太建議大家退休之後繼續在單位工作的,如果說你退休之後實在比較閑,想要去找些事乾的話,那其實可以嘗試著去做一些小的創業。或者就乾脆讓原先的單位繼續返聘,因為如果是返聘的話,其實你可以拿到一筆額外的收入。但如果你只是和原先的單位建立一個勞動關系的話,其實只能拿到少部分的工資而已,我覺得這樣並不是特別的劃算。
Ⅳ 職工的年齡已經到了退休年齡,企業還要給員工繳納社保嗎
子宮的年齡已經到了退休年齡企業還要給員工繳納社保嗎?子宮的年齡到了,退休年紀。沒有退休的話企業還是要給員工繳納社保的。退休了就不用交了。
Ⅵ 到了退休年齡公司可以不交社保嗎
法律分析:原則規定,在用人單位參保繳費的人員女性達到55周歲、男性達到60周歲後,不得繼續以職工身份參保,用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
Ⅶ 退休後要不要繼續繳納社保
退休以後,還有沒有必要再去找一份工作呢?其實這個問題不能夠一概而論,只能夠因人而異。有很多人在退休以後無所事事,擁有大量的閑暇時光,也沒有任何事情可以做。同時自己還有一個小毛病,那麼就是閑不住。對於這類人他自然是迫切的願意和希望,選擇再找一份工作來實現自己的人生價值和目標,所以說對於這類人,他一定會去努力的尋找一份新的單位。還有一類人群就是,他雖然說並不是那種閑不住的人,也願意讓自己過上一個退休養老生活。但由於,自己退休養老金的待遇水平是比較偏低的。很多人按照15年的累計繳費年限來參保,每個月所能夠獲得養老金的水平,也僅僅不過只有1000多塊錢。按照今天的物價水平來計算,那麼1000塊錢左右的養老金,實際上這是一個非常低的收入。並不能夠足以保證自己的晚年退休生活,假設老兩口只有這1000塊錢的養老金,那麼很顯然這是完全不夠的。所以說這類人群他們退休以後,再去工作的原因是來彌補自己養老金,收入不足的問題,你隨便找一份工作打一份工,可能達到兩三千塊錢都是非常正常的。所以說有這樣的兩種情況,這兩種情況都是比較常見的。因為有些人,他可能並不是屬於這兩種情況。當然這種類別的人群是存在的,比如說自己退休以前,本身就是這個行業這個領域的專家級成員了。那麼對於他來講,如果完全退休,不能夠發揮自己的價值和娛樂。所以說這類人群也是存在的,我們能夠看到在很多領域上的專家,他都是工作到很大的年齡,70多歲甚至80多歲,我們都還能夠看到。而對於我們絕大多數普通人群,其實根據這個退休數據的統計結果來看,其中有90%以上的退休人員都會選擇直接退休,不會選擇繼續工作。也就只有僅僅不到10%的人口總數,才會選擇繼續工作來彌補自己退休收入不足的問題,或者說打發自己的無聊推銷時光。那麼很顯然選擇繼續工作的人群,往往佔有少數比例而不工作的人群,直接讓自己過上退休養老,生活的人群才是絕大部分的比例。這件事情放到我們個人身上,那麼我相信很多人都有自己的打算,退休以後繼續工作或者是不工作。有些人在自己的單位工作了一輩子已經是非常的厭煩了,恨不得這一天早日的到來,退休以後堅決不再工作,當然這樣的人也是非常多的也已經有這樣的一種想法。但是也有一少部分人他其實還是比較喜歡工作,因為在工作崗位當中能夠體現出自己的個人價值,所以說他們選擇繼續工作的可能性,也是比較大的