2019年公務員退休年齡新規定

⑴ 2019年退休政策

我們大家都知道退休是所有人都必須經歷的，也就是說退休這一話題任何人都不能避免哦，所以退休對於我們每一個人來說都非常重要。就還沒有延遲退休目前的法定退休年齡而言，對於1970年的女工人、女幹部、女農民群體，這三類人在退休年齡當面的區別和差距不小。

其實目前執行的法定退休年齡早在1978年就已經形成，只是後來經過了數次調整才變成今天這個模樣。最近的一次調整明確了這三大群體的退休年齡，即關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知，通知作出這三大群體的具體法定退休年齡規定如下。

一、女幹部群體年滿五十五周歲，並且參加工作已經滿十年的話，那麼就可以達到法定退休條件。
二、女工人群體年滿五十周歲，並且連續工作已經滿十年的話，那麼就可以達到法定退休條件。
三、自由職業著年滿五十五周歲，並且累計繳納十五年養老保險的話，那麼就可以達到法定退休條件。

其中值得一提的是對於很多女幹部而言，女幹部大多都是事業單位以及公務員身份，雖然法定退休年齡要比女工人晚5歲，但是很多時候事業單位和公務員都存在內退的情況。並且女幹部由於工作性質即使到達退休年齡，但是沒有強體力勞動工作壓力也不大，可能身體的條件要比女工人和自由職業者要強很多。

⑵ 二級主任科員女退休時間

很多朋友以為,女性公務員晉升四級調研員後,法定退休年齡仍是55周歲,可以延長到60周歲退休。
其實,這是一個誤區,女性四級調研員的正常退休年齡是60周歲。
首先,介紹一下相應的政策依據。
目前,女性公務員的退休時間由以下幾個文件規定:
1、根據《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)第4條:「黨政機關的幹部,男年滿60周歲,女年滿55周歲,可以退休。」
這是關於公務員退休年齡的最早文件,當前仍然有效。
2、根據《關於建立老幹部退休制度的決定》(中發〔1982〕13號)、《關於女幹部離休退休年齡問題的通知》(勞人老〔1987〕2號)第1條的精神:
女幹部擔任廳級以上職務的,退休年齡為60周歲;並且,職務越高、退休年齡越晚。
3、根據《國家公務員暫行條例》第78條:「除國家另有規定外,國家公務員男年滿60周歲,女年滿55周歲,應當退休。」
該暫行條例從1993年10月開始施行,2006年1月起被《公務員法》替代,但是,對退休年齡的規定並未改變。
4、根據《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》(組通字〔2015〕14號)第1條:「黨政機關、人民團體、事業單位中的正、副處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,年滿60周歲退休。」
綜上所述,正科級及以下女性公務員的正常退休年齡是55周歲,副處級及以上女性公務員的正常退休年齡是60周歲。
然後,介紹一下女性職級公務員的退休年齡。
2019年6月,大修後的《公務員法》開始實施,最大的變化就是由全新的「職級」取代了原先的「非領導職務」。
職級公務員從高到低分為4等12級,分別是:一至二級巡視員、一至四級調研員、一至四級主任科員、一至二級科員。
其中,巡視員享受廳級幹部的生活待遇,調研員享受處級幹部的生活待遇,主任科員享受科級幹部的生活待遇,具體包括工資、車碰簡補、公積金、醫療待遇、養老待遇等等。
相應的,女性公務員晉升四級調研員後,退休年齡也與女性副處級幹部一樣。
具體的政策依據是中組發〔2019〕10號文件中的《公務員職務與職級並行制度實施方案》,第六條第七款明確指出:
四級調研員以上職級的女性公務員年滿60周歲退休。一級至四級調研員的女性公務員,如本人申請,可以在年滿55周歲時自願退休;未自願退休的,在年滿60周歲前可以根據《公務員法》有關規定申請提前退休。
可以看到,中央明確規定,女性公務員晉升四級調研員後,法定的正常退休年齡就是60周歲,而不是可以延長至60周歲退休,二者有本質的區別。
當然,中央也沒有一刀切,而是給了女性公務員一個選擇的機會:她們晉升四級調研員後,如果不願意干到60周歲,也可以自願在55周歲時退休。
並且,女性四級調研員照樣可以享受提前退休的政策,如果工齡滿30年,或者超過55周歲時工齡滿20年,都可以申請提前退休。
綜上所述,女性公務員晉升四級調研員後,法定的正常退休年齡是60周歲,可以在55周歲時自願退休,也可以中途申請提前退休。
最後,介紹一下基層的實際操作辦法。
在市一級,每個單位的四級調研員職數伍吵指都比較稀缺,是眾多一級主任科員的奮斗目標。
到了縣一級,很多縣直機關都沒有四級調研員的名額,除了鄉鎮街道外,僅公安、稅務、市場監管等少數部門有幾個四級調研員(四級高級警長、四級高級主辦等等)職數,可謂是非常珍貴。
如果女性公務員晉升四級調研員後,要等到60周歲正常退休,就會占據一個名額超過5年。在此期間,其他公務員能夠爭取的名額就會少一個,導致有些人無法晉升。
因此,為了盡量照顧每一個人,單位會和女幹部提前通氣:
1、如果她們肯在55周歲時自願退休,那麼,在她們退休之前,單位會將四級調研員的名額給她們。
等職級晉升完畢,她們隨即在55周歲自願退休,這樣,四級調研員的名額又空出來了,其他人可以再度爭取、循環使用。
2、如果她們不願意在55周歲時退休,那麼,單位一般不會將四級調研員的名額給她們,而是讓她們以一級主任科員的職級退休。
正常情況下,沒人會拒絕第一腔配種方案、放棄更好的退休待遇,所有人雨露均沾、皆大歡喜。

⑶ 中組部退休年齡最新規定2019

國家法定退休年齡是依據現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡，若未出台新政策，則法定退休年齡最新規定也依照此標准。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
二、處理退休所需材料
1、退休請求書(A4白紙手寫，並在姓名處按手印);
2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖)，如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)
4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;
5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);
6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);
7、養老保險需交至申報退休的當月;
8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;
9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件。
11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。

⑷ 事業編制退休年齡最新規定2019

【法律分析】
事業單位的職員、專業技術人員(含聘期滿10年的聘用職員、專業技術人員)，符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿60周歲，女年滿55周歲，工作年限滿10年的；2、完全喪失工作能力的；3、男年滿五十周歲，女鎮槐年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失稿旅宏勞動能力的應當准予退休。事業單位的工人符合下列條件之一的，應該退休：1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；2、完全喪失工作能力的；3、男年滿55周歲、女年滿45周歲，從事高空和特別繁重體力勞動工作，累計滿10年的；從事井下、高溫工作累計滿9年的；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的。
【法律依據】
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、鍵冊事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑸ 公務員要不要提前退休公務員提前退休條件

根據政策，2019年6月1日起，公務員可以提前退休。公務員退休之後也有固定收入，那麼，公務員要不要提前退休呢？公務員提前退休有什麼條件？下面我們一起來了解一下吧。

公務員提前退休有什麼條件？
根據規定，公務員工作滿30年可以申請提前退休；公務員距退休年齡不足五年，且工作年限滿20年的也可以申請提前退休；此外一些特殊崗位的公務員，由於崗位特殊性，為保護個人身體健康，國家也允許其提前退休。
公務員要不要提前退休？
公務員提前退休的好處是退休待遇不變，基礎工資依然按原工資100%計發，職務工資和級別工資按一定比例計發，工作年限在10年以下，按40%的比例計發，工作年限滿35年，按88%的比例計發。
國家公務員退休後，還可以享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼，此外各類生活補貼、物價補貼等福利待遇也沒少。
國家公務員退休後，可以繼續享受同職級在職國家公務員的醫療待遇，保證退休公務員有病能治。對於因公致殘的退休公務員，除了發放基本退休金外，國家還會發工傷殘保險金。對於生活不能自理的，每月還要發一定數額的護理費。
總的來說，公務員退休之後的待遇還是不錯的，要不要提前退休可以根據自己的個人情況決定。好了，關於公務員退休政策就介紹到這里，希望對大家有所幫助。

⑹ 幹部職工退休年齡最新規定2019

您好，根據2019年《中華人民共和國養老保險條例》的規定，男性退休年齡為60歲，女性退休年齡為55歲。但是，根據《中華人民共和國勞動法》的規定，勞動者可以提前退休，男性可以提前至55歲，女性可以提前至50歲退休。此外，根據《中華人民共和國勞動保護法》的規定，女職工在生育期間可以提前至45歲退休。

⑺ 社保規定退休年齡2019

領取養老金的年齡（退休年齡）有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。
一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。
男，60歲退休。
2001年之後首次參保，按個體戶或靈活就業身份交企業職工養老保險的女士，55歲退休。男，60歲退休。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1，公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。
2，有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
3，從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。
修改退休年齡的政策，人社部研究幾年了還沒公開，
最快也要2018年公開徵求意見，2019年再次修改完善後頒布，頒布之後至少5年(2024年)才開始實施。
反對過快調整及突然襲擊。
建議1：
2024年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2024年原50歲原55歲
2028年51歲
2032年52歲56歲
2036年53歲
2040年54歲57歲
2044年55歲
2048年56歲58歲
2052年57歲
2056年58歲59歲
2060年59歲
2064年60歲60歲
到2064年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。
短期內社保空賬的對策：2017-11-18國務院出台政策，央企等國企劃轉10%的股權給社保基金，增強社保基金實力。
(參照：2016年,102家央企利潤總額1.2萬億元，10%就有1200億元。）
建議採取更多措施，比如：
A:公務員人數和行政支出每年遞減2%（隨著政府管理水平提高、及大陸人口幾年後就開始減少、再保留上千萬公務員已無必要）。
B:各地當年度財政資金有結余的一律上繳，嚴懲年度突擊花錢上萬億的荒唐行為。
C:稅收資金每年劃撥社保基金遞增2%，進一步提高社保實力。
不要一味提高退休年齡，讓百姓繳費三四十年（20歲到60歲甚至更高）、只領幾年養老金就死亡。
建議2：建立靈活（彈性）退休制度。參考《公務員法》第88條，把它推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿30年的；（二）距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
建議對全民都給予允許彈性退休的政策。對於下崗或因企業破產失業的職工，更應該允許提前退休。
建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鄉居民、軍人養老保險等）統一為「公民養老保險」，所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，
比如，最低待遇不可低於當地最低工資的60%(福建在2010年已有此政策），最高不可以高於5000元(國家主席退休也不要高於這個上限)。

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⑻ 2019退休年齡最新規定

法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【1978】104號）文件所規定的退休年齡，現行退休年齡是，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

(8)2019年公務員退休年齡新規定擴展閱讀：

規定辦法有以下兩類：

幹部

黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

工人

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

破產國有企業職工

111個資本結構試點城市的破產國有企業職工（特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外），可提前5年退休。

資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

自謀職業者

《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知（勞社部發[2001]20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。

⑼ 政府人員退休年齡是多少

根據現行法律規定，政府法定退休年齡，男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲.
需要具體問題具體分析，正國級70歲：大概是75周歲左右，要根據一屆中央、人大、國務院、政協的任期需要由黨中央決定。國家級正職有國家主席、副主席，總理、委員長、全國政協主席、軍委主席以及中央政治局常委。副國級70歲退休。公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。
省部級的黨政機關幹部的退休時間是65歲，但是如果任期未滿，則可以延長三年，至68歲左右；省部級的副職幹部退休年齡一般是在60歲，國家並沒有關於國家領導幹部退休年齡的具體規定，一般國家級的幹部，在七十五周歲，省部級正職一般在六十五周歲左右，如果任期未滿，可以延遲到六十八歲，其他人員，都是六十周歲退休，對於高級專家和特殊人才，可以延遲到男六十五周歲，女六十周歲。省部級的黨政機關幹部的退休時間是65歲，但是如果任期未滿，則可以延長三年，至68歲左右；省部級的副職幹部退休年齡一般是在60歲，然後的工作可能會退居二線。
法律規定的退休年齡種類：
（一）國家法定的企業職工退休年齡：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
（二）中國法定退休年齡規定；從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。
（三）國家退休年齡政策因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲，女年滿45周歲。公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。