退休無社保標書

⑴ 建築業企業法定代表人退休無社保企業可以參加投標嗎

沒有參與投標，但是該招標項目的利害關系人，是可以質疑的，在質疑沒有滿足的情況下，才能投訴《招標投標法實施條例》第五十四條規定，依法必須進行招標的項目，招標人應當自收到評標報告之日起3日內公示中標候選人，公示期不得少於3日投標人或者其他利害關系人對依法必須進行招標的項目的評標結果有異議的，應當在中標候選人公示期間提出招標人應當自收到異議之日起3日內作出答復;作出答復前，應當暫停招標投標活動第六十條投標人或者其他利害關系人認為招標投標活動不符合法律、行政法規規定的，可以自知道或者應當知道之日起10日內向有關行政監督部門投訴投訴應當有明確的請求和必要的證明材料就本條例第二十二條、第四十四條、第五十四條規定事項投訴的，應當先向招標人提出異議，異議答復期間不計算在前款規定的期限內參加投標的兩個原則當前，尚未完全實現「建管分離」，「子承父業」的管理模式還未徹底打破，地方保護主義，惡性競爭等等，要想解決這些問題，物業管理企業必須把握市場准入和公平競爭兩個原則市場准入是指凡是具備招投標資格的物業管理企業都可以自由參與市場競爭，政府和企業不得以任何理由來阻止和干擾其行為，這是保證物業管理招投標「公平性」的地步一步市場准入包含兩層意思：一方面，要徹底打破長久以來沿襲的「誰建設、誰管理」的物業管理模式，建立起業主和物業管理企業的雙向選擇機制;另一方面，要打破地方保護主義，實施可以「請進來」，也可以「走出去」，即外地的物業管理企業可以自由參加競爭並享受同等待遇，同時，本地的物業管理企業也可以去參加外地的物業管理投標活動在市場准入原則的基礎上，參加投標的物業管理企業還要遵循公平競爭的原則由於物業管理招投標實施的時間較短，配套的法律、法規也不盡完善，加上過去計劃經濟體制下所形成的一些固有思想觀念的影響，使招投標過程中還存在著很多違反「公平」的現象，如招標中的不規范操作、競標中的惡性壓價等等，這些都不利於建立公平的市場競爭機制，最終會危及到整個行業的發展因此，物業管理企業應堅持公平競爭的原則被訴訟單位要參加投標最好有律師在一旁幫助，這樣能夠了解更加清楚和詳細的投標內容避免給自己產生麻煩
你好：按照投標文件對投標人的要求，如果沒有該項要求，可以參加。但是你公司存在被員工追究違法責任的法律風險。

⑵ 60歲停保開始領養老金，但未到注冊建造師執業退休年齡65歲，投標時要求提供社會保險證明，怎麼辦

有抵觸，因為繳納過的應當可以開具養老保險繳納憑證。和單位或者社保局協商開具。
有退休證就是證實有社保。
補充說明，建造師掛靠行為是違法行為。為規范注冊建造師執業行為，加強注冊建造師監督管理，根據《注冊建造師管理規定》（建設部令第153號），建設部組織起草並印發了《注冊建造師執業管理辦法》（試行）；其中《第二十二條》所列「注冊建造師不得有下列行為」中包含的「（七）以他人名義或允許他人以自己的名義從事執業活動」、「（十二）偽造、塗改、倒賣、出租、出借或以其他形式非法轉讓資格證書、注冊證書和執業印章」兩條款，明確定義建造師掛靠行為屬於法規禁止行為。
同樣，掛靠行為存在於其他實行國家執業資格制度的行業中，如建築師、岩土師、造價師、會計師等等，無一例外成為違法掛靠的重災區。

⑶ 建造師退休,無社保不能投標怎麼辦

1、申請社會保險：建造做告師可以申請社會保險，以便參輪胡虧與投標活動。

2、參加建築師協會：建造師可以參加建築師協會，以獲取更多的投標信息。

3、利用個人網路：建造師可以利用自己的人脈資源，主動尋找投標臘神機會。

4、參加建築師培訓：建造師可以參加建築師培訓，提高自己的專業水平，以便更好地投標。

5、積極參加投標：建造師可以積極參加投標，努力贏得投標機會。

⑷ 新成立公司沒有社保怎麼投標

新成立公司沒有社保投標的方法如下：
1、依據國家法律法規：交納社保是用人公司的法定義務。企業沒繳納社保歸屬於違紀行為，理應立即為員工補交社保。而企業要想參加招投標得話，則理應依照投標流程准備好有關計劃方案參加市場競爭；
2、招標時公司沒有社保是可以投標，但是公桐譽司沒有社保肯定是違反了相關的法律，至於投標要求這取決於招標文件，有些招標文件會要求公司具有相關的資質；
投標應注意以下問題：
1、投標書的寫作。投標書的寫作要求實悉輪搏事求是、具體清晰、准確准時；
2、投標文件的送達。投標人必須按照招標文睜祥件規定的地點，在規定的時間內送達投標文件。投遞投標書的方式最好是直接送達或委託代理人送達，以便獲得招標機構已收到投標書的回執；
3、招標文件的簽收保存。招標人收到標書以後應當簽收，不得開啟；
4、投標文件封面的製作規范。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

⑸ 60歲停保開始領養老金，但未到注冊建造師執業退休年齡65歲，投標時要求提供社會保險證明，怎麼辦

不是，准確的說法是只要在退休前累計繳納15年即可。但是大部分人未到退休已經繳納15年而仍繼續繳納的原因是因為養老保險金在退休後的領取金額和繳費基數與繳費年限成正比。即繳費基數越高，繳費年限越長，養老金在退休後領取的就越多。
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

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⑹ 建造師證書有效期到65周歲，但是60歲退休，退休後企業無法交社保，證書怎麼用

《注冊建造師管理規定抄》第十三條在注冊有效期內，注冊建造師變更執業單位，應當與原聘用單位解除勞動關系，並按照第七條、第八條的規定辦理變更注冊手續，變更注冊後仍延續原注冊有效期。四）工作調動證明（與原聘用單位解除聘用合同或聘用合同到期的證明文件、退休人員的退休證明）。即提供聘用合同和退休證明即可。

⑺ 招標文件要求提供養老保險繳費證明，而某投標人的項目經理已退休僅提供退休證明，請問其標書是否有效

其標書是無效的。

社保卡也算是一種這包證明投標人必須提供授權委託人和項目經理的社保證明文件，這個是很多招標文件都要求。

要人員的養老保險是指、領導、養老保險復印件、身份證、上崗證。以上所提供的復印件均需備原件供評標委員會審查注、學歷證。

而且中標後項目經理資質是要被鎖定的現在在行業內。但據我所知在建設系統投標不論你是否提供最終是能查出你是否繳納社保的。

因為各地有形市場都有投標人信用檔案，一般不能作假，社保是唯一能證明從業人員是否隸屬於公司的檢驗標准。

(7)退休無社保標書擴展閱讀：

招標文件成立內容：

一、招標公告或投標邀請書、投標人須知、評標辦法、投標文件格式等，主要闡述招標項目需求概況和招標投標活動規則，對參與項目招標投標活動各方均有約束力，但一般不構成合同文件；

二、工程量清單、設計圖紙、技術標准和要求、合同條款等，全面描述招標項目需求，既是招標活動的主要依據，也是合同文件構成的重要內容，對招標人和中標人具有約束力；

三、參考資料，供投標人了解分析與招標項目相關的參考信息，如項目地址、水文、地質、氣象、交通等參考資料。

⑻ 招標文件中要求負責人需要職稱需要社保證明,，法人有職稱,退休,無社保證明,可以作為要求中的負責人嗎

只聽說高級職稱的退休現在還有一些小的優惠待遇，沒聽過中級的有。估計以後連高級也要取消，享受社保待遇是根據你工作時繳納的社保基數（社保金）決定的，如果有那麼多特權，大家都去考職稱然後少交錢了。

⑼ 投標時，法人已到達退休年齡，但標書需要提供法人社保證明該怎麼辦

提供退休證明。
社保證明
社保繳費證明各地根據當地政策都會有所不同，總的來說，大同小異。下面以南京市為例，給大家簡單介紹下社保繳費證明的規定。
目前，用人單位及個人參加社會保險，繳納社會保險費情況已成為各部門進行資格審核認證的重要內容。為做好開具社會保險參保繳費證明工作，加強對開具對象的跟蹤管理，現將有關規定明確如下：
對個人需出具參保繳費證明的，由申報服務一科在其《南京市勞動和社會保障卡信息查詢表》上加蓋業務公章。對需加蓋中心公章的，經申報服務一科科長簽字後到綜合科加蓋中心公章；
對單位需出具單位（或職工）參保繳費證明的，稽核一科憑單位社會保險登記證或介紹信，在審核其參保繳費情況後開具證明，經分管主任和主任審核同意後到綜合科加蓋中心公章。對參保面不足、繳費明顯不實、有欠費的單位，稽核一科應要求其立即進行自查整改，對暫時無法立即整改的，列入稽核對象，實行跟蹤管理；
對單位因參加企業年金需出具參保繳費證明的，申報服務二科憑單位社會保險登記證和書面申請。

⑽ 如招標文件要求一級建造師有社保，但該項目經理已退休，無社保，怎麼辦

先在投標截止時間書面向招標人詢問，要求澄清。不行的話只能選擇更換項目經理了，社保是全國可以聯網查詢的，投標首先要滿足招標文件實質性的要求，否則投標文件會被否決。（就是以前說的廢標）