廈門市外來工退休金計算

❶ 廈門外來人員退休金最低標准。牛膝的作用與功效

廈門外來人員最低退休金標准為1500-1700。 外來員工按規定參保後男年滿60周歲、女年滿55周歲，若在戶籍地未繳交 基本養老保險 ；
1、牛膝是莧科、牛膝屬植物頃山州。
2、多年生草本，高70-120厘米；根圓柱形，直徑5-10毫米，土黃色；莖有稜角或四方形。
3、葉片橢圓形或橢圓披針形，少唯老數倒披針形，長4.5-12厘米，寬2-7.5厘米。
4、穗狀花序頂生及腋生，長3-5厘米，花期後反折；總花梗長1-2厘米，有白色柔毛；花多數，密生，長5毫米；苞片寬卵形，長2-3毫米；雄蕊長2-2.5毫米；退化雄蕊頂端平圓，稍有缺刻狀細鋸齒。
5、胞果矩圓形，長2-2.5毫米，黃褐色，光滑。
6、種子矩圓形，長1毫米，黃褐色。
7、花期7-9月，果期9-10月。
8、分布於中國、朝鮮、俄羅斯、印度、越南、菲律賓、馬來西亞、非洲。
9、在中國除東北外，全國廣布。
10、生長於海拔200-1750米的山坡林下。
11、牛膝的根入葯，生用，活血通經；主治產後腹痛，月經不調，閉經，鼻雀蔽衄，虛火牙痛，腳氣水腫；熟用，補肝腎，強腰膝；主治腰膝酸痛，肝腎虧虛，跌打瘀痛。

❷ 廈門外來務工人員社保繳費基數低，對今後養老金會有什麼影響呢

自然就是當然要的影響。廈門市最低交費低限是1800元，最大交費限制是17442元，在其中廈門市戶籍或最低交費低限是3244元，最大交費限制是17442元，外界職工上限與最低值中間相距了10倍。

按這個公式計算進行計算，首先我們進行計算自己指數值月平均繳費指數薪水，本人退休後上一年度我市在崗職工月平均收入6699元×自己均值繳費工資指數值31%。得出來的平均繳費指數薪水為2076.69元，這比自身繳存基數1800元要高於276.69元，這一展現的便是正常的計算出來的優點。基本養老服務金＝（本人退休後上一年度我市在崗職工月平均收入＋自己指數化月均值繳費工資）金＝2×本人繳費年限×1%=6699元+2075.69元金＝2×15年×1%=658.05元。

從基礎養老金的計算結論看來，養老退休金這一塊，終究繳費指數比較低，但是由於享受計發數量非常高這一優點，也提升的自已的平均繳費指數薪水，因此養老退休金並不吃虧，吃大虧最大的是個人帳戶養老保險金，由於依照每月1800元做為繳存基數，每月記入個人帳戶資金僅有144元，每一年1728元，交費15年25920元，再加上對應的資金利息最多也就是3萬元醫保賬戶余額，除於139個月，每月個人帳戶養老保險金為215.83元，總計每月養老保險金為873.88元。這一養老保險金自然是很低的。

總的來說，在廈門市依照本地最少員工工資1800元做為繳存基數，依照2021年廈門市發布的繳存基數進行計算繳費指數僅有31%，但平均繳費指數薪水可達到2076.69元，這一平均繳費指數薪水也是很低的，退休之後每月的養老保險金也是十分低，大約每月僅有800多塊錢。

❸ 外來人口在廈門交社保交15年可以領多少的退休金

只要交了社保滿15年，外來人口和本地人口退休待遇都一樣，大致一千元左右。

❹ 在廈門外來人員社保繳交15年退休金可以領多少

養老保險領取如下：
按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工回資×答a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

❺ 廈門退休金計算方法是什麼

廈門養老金計算方法:基礎養老金(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%;個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數。即所有當月繳費基數與當年月社平工資的比值。
一、廈門退休金計算方法是什麼
廈門養老金計算方法:
1、基礎養老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資 本人指數化月平均瞎笑御繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%
何謂「指數」?即所有當月繳費基數與當年月社平工資的比值;指數化月平均繳費工資，即所有指數平均值與退休時月社平工資的乘積;個人繳費年限則為視同繳費年限與實際繳費年限之和。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數
升睜何謂「個人賬戶儲存額」?廈門市職工養老保險個人賬戶始建於1995年7月，現個人賬戶規模為繳費基數的8%;城鄉居民養老保險個人賬戶始建於2010年，其個人賬戶為個人繳費(政府代繳)部分與政府補貼部分之和。個人賬戶儲存額即為職工養老保險與城鄉居民養老保險的個人賬戶本息之和。養老金中個人賬戶儲存額按月領取完後，由養老統籌基金支付個人賬戶養老金。
3、過渡性養老金=[1881元×(社會平均繳費指數 0.25)×1988年12月前視同繳費年限×1.3%] [1881元×(1989年1月至1997年6月個人平均繳費指數 0.25)×1989年1月至1997年6月期間實際繳費年限×1.3%]
從上述公式可以看出，過渡性養老金僅限於1997年6月前具有職工養老保險繳費年限的參保人員，而絕大多數本次按廈人社[2012]11號文補繳人員由於沒有經縣以上勞動部門招工後的工齡，所以無此項待遇。
4、特區補貼=30元。
此外，一次性補繳15年人員的具體待遇標準是什麼?根據《廈門市職工基本養老保險條例》第三十六條之規定，個人依照本條例規定按月享受的基本養老保險待遇低於本市當年最低工資60%的，按照本市當年最低工資的60%發給。目前最低工資為1100元，也就是說參保人員按磨岩規定計發後實際享受的養老保險待遇不低於1100×60%=660元。
從這里可以看出，本次按社平60%一次性補繳15年72511.20元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從581.58元至950.78元不等，但實發養老金不低於660元;按社平100%一次性補繳15年120852元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從781.45元到1396.78元不等。
今年初，人社部、財政部下發了《關於2015年調整企業退休人員基本養老金的通知》，規定了此次調整水平按照2015年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。4月下旬，福建省公布了今年的調整方案，人均上調206元。同時對2015年新增年滿70周歲的高齡人員增發了40元;對退休金低於2023元的軍轉幹部先調至2023元後再進行其他項目的調整。
綜上所述，我國法律明文規定了退休職工的工作時長應該和正式職工相同待遇，不得隨意壓榨，同樣享受退休金待遇以及漲工資的待遇，因此即使對於退休人員來說星期日也不應該強行剋扣工資，這樣公司就違反了我國勞動法的規定了。

❻ 廈門退休金計算公式

1、每月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、月基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
3、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

❼ 廈門外來人員退休金最低標准

對於非廈門戶籍的職工，基本養老保險費按月由用人單位和個人共同繳納，繳費基數為市政府公布的當年最低工資標准，用人單位繳費比例2011年7月至2012年6月為12％，2012年7月起為14%，外來員工個人繳費比例為8％。
拓展資料：
一、養老金，又稱養老金和退休費，是社會養老保險最重要的福利之一。即國家有關文件規定:職工年老或喪失勞動能力後，根據其對社會的貢獻和享受養老保險的資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金按照國家、集體和個人共同積累的原則積累和運作。當人們處於壯年時，創造的一部分財富被投資於養老金計劃，以確保老年人的安全感。
二、2005年至2015年，雖然中國政府連續第11年提高企業退休人員養老金水平，但由於養老金水平差異較大、貨幣貶值、物價上漲等原因，社會各界並沒有「升值」。相反，他們對養老金替代率連年下降表示不滿和質疑。養老金占工資的比例已經連續九年下降，低於國際警戒線。
三、截至2020年8月，全國已有31個省份實施養老金調整。2020年養老金平均漲幅為5%。各地對一些特殊群體實行了優惠政策。2021年4月，人力資源和社會保障部、財政部發布《關於調整2021年退休人員基本養老金的通知》。總體調整水平為2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%。
四、我國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。兩者實施的不同系統體現在三個不同之處:
①是統籌的方法不同，即企業人員由單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位由財政籌集；
②是支付渠道不同，即企業人員從自籌賬戶支付，機關事業單位由財政統一支付；
③是享受標准不同，即機關事業單位養老金標准高於企業退休人員。

❽ 廈門退休金怎麼算

廈門市調整企業退休人員基本養老金待遇。經測算，廈門市今年企業退休人員人均每月上調218.5元。調整後的平均養老金將繼續保持在全國前列。此次調整所增加的養老金自1月起補發，10月15日前將全部發放到位。
一直以來，普通勞動者比較關心的就是他們的退休金發放問題，退休金的發放肯定是和退休的年齡有一定的關系的，我們國家關於退休年齡這個問題正在不斷的改革當中，因此很多人都想要清楚的了解一下，廈門退休金怎麼算?
一、廈門退休金怎麼算?
廈門市調整企業退休人員基本養老金待遇。經測算，廈門市今年企業退休人員人均每月上調218.5元。調整後的平均養老金將繼續保持在全國前列。此次調橘拿辯整所增加的養老金自1月起補發，10月15日前將全部發放到位。
二、廈門養老金計算方法:
1、基礎養老金=(個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人繳費年限×1%。
何謂「指數」?即所有當月繳費基數與當年月社平工資的比值;指數化月平均繳費工資，即所有指數平均值與退休時月社平工資的乘積;個人繳費年限則為視同繳費年限與實際繳費年限之和。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相應的計發月數。
何謂「個人賬戶儲存額」?廈門市職工養老保險個人賬戶始建於1995年7月，現個人賬戶規模為繳費基數的8%;城鄉居民養老保險個人賬戶始建於2010年，其個人賬戶為個人繳費(政府代繳)部分與政府補貼部分之和。個人賬戶儲存額即為職工養老保險與城鄉居民養老保險的個人賬戶本息之和。
養老金中個人賬戶儲存額按月領取完後，由養老統籌基金支付個人賬戶養老金。
3、過渡性養老金=[1881元×(社會平均繳費指數 0.25)×1988年12月前視同繳費年限×1.3%]+[1881元×(1989年1月至1997年6月個人平均繳費指數+0.25)×1989年1月至1997年6月期間實際繳費年限×1.3%]。
從上述公式可以看出，過渡性養老金僅限於1997年6月前具有職工養老保險繳費年限的參圓缺保人員，而絕大多數本次按廈人社[2012]11號文補繳人員由於沒有經縣以上勞動部門招工後的工齡，所以無此項待遇。
4、特區補貼=30元。
此外，一次性補繳15年人員的具體待遇標準是什麼?根據《廈門市職工基本養老保險條例》第三十六條之規定，個人依照本條例規定按月享受的基本養老保險待遇低於本市當年最低工資60%的，按照本市當年最低工資的60%發給。目前最低工資為1100元，也就是說參保人員按規定計發後實際享受的養老保險待遇不低於1100×60%=660元。
從這敏桐里可以看出，本次按社平60%一次性補繳15年72511.20元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從581.58元至950.78元不等，但實發養老金不低於660元;按社平100%一次性補繳15年120852元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從781.45元到1396.78元不等。
人社部、財政部下發了《關於調整企業退休人員基本養老金的通知》，規定了調整水平按照企業退休人員月人均基本養老金的10%確定。福建省公布了今年的調整方案，人均上調206元。同時對新增年滿70周歲的高齡人員增發了40元;對退休金低於2023元的軍轉幹部先調至2023元後再進行其他項目的調整。
首先我在這里給大家介紹的是，廈門退休金的調整額度，大概是每個人每個月200元左右，除此之外，我在這里給大家簡單的介紹了一下，廈門養老金的計算方式問題，比如說特區是進行補貼的，每個人可以得到30元。

❾ 廈門市外來人員退休政策調整

根據規定,外來人員參保後男年滿60周歲、女年滿55周歲,基本養老保險關系仍在本市,且1999年7月後的實際繳費年限累計滿15年或15年以上的,憑身份證和社會保障卡可辦理退休手續,按《廈門市企業職工基本養老金計發辦法改革的若干規定》計發基礎養老金和個人賬戶養老金,自退休手續辦理完畢的次月起按月發放,直至死亡。
而達到退休年齡時,外來員工在廈實際繳費年限累計滿10年不滿15年的,可憑個人身份以最低工資標准為繳費基數,按廈門市靈活就業人員的繳費比例,逐月繼續繳費至滿15年後辦理退休手續。這樣一來,降低了領取退休待遇的門檻,為外來員工提供了更多的便利。
《辦法》適用於廈門市各類企事業單位、民辦非企業單位和個體工商戶、機關、社會團體及其招聘的外來員工。初步統計,目攜慶前約有70萬參保外來員工可從中受益。
政策解讀
單位繳費比例將提高到14%
按照《辦法》規定,今後外來員工基本養老保險費按月由用人單位和個人共辯手握同繳納,繳費基數為市政府公布的當年最低工資標准。
外來員工參加養老保險單位繳費比例今後將逐步與廈門本市戶籍人員一樣統一為14%,但作為過渡期,2011年7月至2012年6月期間,外來員工單位繳費比例暫定為12%,外來員工個人繳費比例為8%。外來員工個人繳納的基本養老保險費,由用人單位從其工資中代扣代繳。
一年的過渡期單位繳費比例定為12%,主要是考慮到提高繳費比例將使企業用工成本增加,給企業一個適應期。
薯返經測算,《辦法》執行後,按目前執行的最低月工資標准900元和企業繳費比例14%測算,企業每月需為每位外來員工繳費126元,全年繳費總計1512元。

❿ 廈門市退休工人的退休金怎麼計算

廈門市養老保險退休金工資計算方法及公式，廈門退休政策，退休年齡，個人領取退休金方法：

基礎養老金＝（個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資＋本人指數化神物月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1%。這次改革鼓勵的參保人員多繳多得，實際上就分別體現在這個公式里的「本人指數化月平均繳費工資」和「個人繳費年限」兩項上。

1997年7月1日後參保的人員屬「新人」，其基本養老金由基礎陪猛養老金和個人賬戶養老金組成。此次變化最大體現在基礎游亂液養老金這塊。

計算公式為：基礎養老金＝（個人退休時上年度全市在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×個人繳費年限×1%。這次改革鼓勵的參保人員多繳多得，實際上就分別體現在這個公式里的「本人指數化月平均繳費工資」和「個人繳費年限」兩項上。

本次按社平60%一次性補繳15年72511.20元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從581.58元至950.78元不等，但實發養老金不低於660元；按社平100%一次性補繳15年120852元的人員，根據其年齡不同，其計算養老金從781.45元到1396.78元不等。