⑴ 現在退休年齡怎麼規定的
當前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,喊閉羨女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從事井鄭拍下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。
繳納基本養老保險費累計繳費年限滿十五年,達到退休條件的就能夠在人力社保部門核准後的次月起,按月領取基本養老金。各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。是按照職工上一年度一月至十二月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次態慶,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間。如果企業、銀行、社保管理機構三方簽訂了銀行代繳協議,則社保費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往社保局現場繳費。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
⑵ 請問社保退休年齡是如何規定的
正常到齡退休:男性60周歲,女性工人50周歲(管理技術崗位的55周歲);
特殊工種提版前退休:男性55周歲,權女性45周歲;
完全喪失勞動能力提前退休:男性50周歲,女性45周歲。
靈活就業人員退休:男性60周歲,女性55周歲(也有個別地方規定女性50周歲退休)。
新農保或城鎮居民養老保險退休:男、女都是60周歲。
⑶ 自己交的社保多少歲可以退休
用人單位繳納了7年社保,個人繳納了8年社保的,男性60周歲可以退休。女性員工可以選擇50周歲--55周歲可以退休。女性幹部55周歲可以退休。
⑷ 社保退休年齡最新規定2023年2021年開始交的社保大多歲數能退休
根據國家最新規定,社保退休年齡逐步推遲,到2023年,男性退休年齡為65歲,女性退休年信槐齡為60歲。而2021年開始交的社保,退嘩配休年齡具體根據出生年份和繳納年限滑蘆友等因素而定,一般需要在50歲以上才能退休。具體退休年齡可以查詢當地社保局或者相關政府網站的相關規定。
⑸ 現在退休年齡是多少歲可以退休
現在女職工的退休年齡為:女幹部是55周歲,女工人是50周歲,以靈活就業人員身份參加職工社保,女性法定退休年齡是55周歲。如果下崗女工滿足提前退休的條件,也可以申請提前退休。退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力,或部分喪失勞動能力,而退出工作崗位。男性的退休年齡為60周歲。⑹ 2023養老保險退休年齡最新政策
根據國家最新的發布的政策,2021至2023年的養老保險退休年齡如下:
2021年,男性退休年齡為60歲,女性退休年齡為55歲。
2022年,男性退休年齡為61歲,女性退休年齡為56歲。
2023年,男性退休年齡為62歲,女性退休年齡為57歲。
這項政策旨在鼓勵人們更好地安排自己的退休方案逗局,提供更多的選擇並控制養老保險開支。同時,這一政策也體現了國家對維護人民權益的重視。
同時,養老保險山仔讓中心還實施了「養老保險先行調整機制」,結合當前人口老齡化現象及社會經濟發展情況,根據實際情況不斷調整退休年齡,以更好地滿足人民群眾的訴求。
總之,2021至2023年的養老保險退休年齡相應提高,有效地控制了養老保險的開支,保障戚棗了老年人的權益。
⑺ 現在女性法定退休年齡是什麼時候
現行規定女法定退休年齡50歲,2011年6月30日後參保繳費女性55歲。
國務院關於工人退休、退職的暫行辦法規定,
社保退休的年齡為,男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
根據上述規定,女職工連續工齡滿10年的,退休年齡為50周歲。
只要是2011年6月30日前,參保繳費的女性50歲法定退休年齡,之後的參保繳費的女性55歲退休。
第一,根據國家國發(1978)104號檔案規定,職工的退休年齡,為男60周歲,女工50周歲,女幹部55周歲,特殊工種的人員,符合條件的,可以男55,女45周歲退休,因病或者非因工負傷,完全喪失勞李螞動能力的企事業單位職工,可以男50,女45周歲退休
第二,幹部離退休的年齡為:中央、國家機關的部長、副部長,省市自治區黨委第一書記、書記、副書記和省市自治區人民 *** 省長、市長、主席、副省長、副市長、副主席以及相當職務的幹部,正職年滿65周歲,副職年滿60周歲;中央、國家機關的司局長、副司局長,省市自治區黨委部長、副部長和省市自治區人民 *** 廳局長、副廳局長,地委書記、副書記和行政公署專員、副專員及相當職務的幹部,年滿60周歲;其他幹部男年滿60周歲,女年滿55周歲。身體不能堅持正常工作的,可提前離退休;確因工作需要,身體又能堅持正常工作的,經任免機關批准,可適當推遲。
幹部離退休,由所在單位按照幹部管理許可權,報任免機關批准。
第三,對於處級以上女幹部或者高階技術職稱的女幹部,經過本人同意,上級批准,可以延遲到60周歲退休,
第四,靈活就業人員,男60周歲退休,女55周歲退休,
第五,城鄉居民養老保險參保人員,不論男女,都是60周歲開始領取養老金。
當前,企業職工法定退休年齡是:
1、男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女管理和技術崗位年滿55周歲;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲;
3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,洞岩符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿哪顫埋六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
可以,到原有害單位開具證明,到裝置申請
法定退休年齡,是根據國家有關退休法規制定的,只要你的檔案年齡到達退休規定的時間,就是到了法定退休年齡,無需開證明,對於是否達到退休年齡,由社保部門認定,其他證明無效
現行法定退休年齡:
1.女:工人50歲;管理人員55歲。
2.男:60歲(不分工人和管理人員)。
3.其中,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人,常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人,可以提前退休。
是一樣 的 如果是因為特殊原因提前退休那就不一樣了
我是66年4月出生的,我是一名鉚工,請問按照特殊工種55歲退休的規定,我能55歲退休嗎?謝謝!
在長遠人口老化背景下, *** 作為香港的最大僱主,有充分理據提高新入職公務員的退休年齡。但從公務員的管理角度看來,港府不需要將所有現職公務員的退休年齡都提高。港府建議將新入職公務員退休年齡,由60歲延至65歲,紀律部隊所有新入職人員,不輪職級,退休年齡則延至57歲,若通過評核後,可進一步推遲至60歲。
新建議中將退休年齡延長至65歲,所以現職公務員過了60歲退休年齡後,需逐年申請,由部門首長決定是否延長退休。但留任期間不可以晉任,以免影響其他未屆退休年齡公務員的晉升機會。
⑻ 女性退休年齡50還是55
一、社保女性退休年齡是50歲還是55歲
1、社保女性退休年齡是50歲。具體如下:
(1)國家法律規定的正常退休年齡女性50周歲,領導崗位的是55周歲;
(2)靈活就業人員退休年齡主要是由國務院有關部門制定的羨察部門規章和規范性文件所規定,以靈活就業人員身份參保的女性職工退休年齡定為55周歲。
2、法律依據:《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部,符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年鍵燃限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、國家關李森沒於工作春沒人員退休的條件是什麼
1、社會養老保險繳費滿15年以上。
2、退休年齡:
(1)普通工作人員,男60歲;稿派虛女幹部55歲;女工人50歲;
(2)省部級工作人員,65歲;
(3)國家級工作人員,70歲;
(哪納4)女性具有高級專業技術職務,副處級以上幹部,延遲至60歲;本人申請,仍然可以55歲退休;
(5)企事業單位管理崗位、專業技術崗位女性工作人員,按照女幹部退休年齡執行。
⑼ 女性個人繳納社保多少歲退休
女性個人繳納社保55歲退休,具體內容如下:
1、社保繳費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。目前為止,國家退休年齡為:男,60周歲。女,工人50周歲:幹部55周歲(自由職業者也為55周歲);
2、達到退休年齡後,可以按月領取退休金。醫療保險:三個月後生效,生病住院就可以報銷;生育保險:單位交費滿一年後生孩子,基本上花不著自己的錢;失業保險:繳納超過一年後,被單位開除的,暫時找不到工作,可領取一些失業金;工傷保險:一旦發生工傷,治療費用就由工傷基金賠付,用不著單位負擔。社保是計算累計年限的,中間也是可以中斷的。如果辭職,可以把社保轉為個人交費,以靈活就業人員身份繳納,或者等有新單位,讓新單位接著繳納。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑽ 社保退休年齡怎麼算2021
1、國家法定的企業 職工退休年齡 是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。 2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲; 因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。 拓展資料; 如果虧慶達到 法定退休年齡 時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年後再按月領取 基本養老金 ; 也可以轉入新型 農村社會養老保險 或者城鎮居民 社會養老保險 ,按照國務院規定享受相應的 養老保險待遇 。 繳納社保的時間比較晚,或者因為工作的原因,中間隔了很長時間都沒有繳費的搏余,不在同一個城市繳納的人。可以選擇躉繳,一次性繳清中間的差額,到了退休年齡就可以 領取養老金 了。 如果只差一兩年就滿15年的話基空滾,建議自己繼續繳納,直到滿15年,再領取 養老保險金 。這樣相比之下,比較劃算。