調低社保基數會影響到退休後領到的錢嗎

A. 社保繳費基數降低會影響退休金嗎

肯定影響。繳費基數越高，繳費指數就越高，繳費也就越多，進入個人賬戶資金余額就越多，將來退休金就越高。

B. 換單位後繳納五險一金標准降低了,對退休後有什麼影響

五險一金繳費標准降低了，以後退休時退休金略有所低，但是影響不是很大，如果你以前單位繳納社保費年限長那麼影響不大。

C. 今年社保繳費基數降低，是不是意味著退休金計算也會降低

今年社保繳費基數降低，是不是意味著退休金計算也會降低？

過去社保的繳存基數是依據，非私營企業的平均工資為依據來，確定這一社保的參保繳費基數的。那樣從今年開始，不再依據非私營企業的平均工資來計算這一繳存基數的，而是依據非私營企業和私營企業加權的一個平均工資計算方法來計算這一社保的繳存基數，所以說這樣一來，事實上繳存基數就會隨著減少。

D. 社保基數高低和退休工資有關系嗎

社保基數和職工退休工資是有關聯的。因為社保繳費基數越高,繳費年限越長,退休工資就會越多。
退休養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。其中基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數) ÷2×繳費年限×1%;個人賬戶碧攔養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
悔態胡而社保繳費基數越高,個人繳納的費用就會越多,到了退休時的個閉信人賬戶累計儲存額自然也就會越多,所以退休工資也自然會更多。
以個人繳費比例8%為例,若是社保繳費基數是3千的話,那職工個人每月要繳的費用就是:3000×8%=240元;而若是社保繳費基數是5千的話,那職工個人每月要繳的費用就是:5000×8%=400元。
另外,社保基數也影響本人平均繳費指數,這個數值是基礎養老金計算公式中的重要參數,所以也會影響到未來退休工資的多少。

E. 社保繳費基數和退休後養老金的關系是什麼社保繳費基數可以隨時調整嗎

社保繳費基數和退休後養老金的關系是什麼?社保繳費基數可以隨時調整嗎?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
一、社保繳費基數是怎麼來的
所謂的社保繳費基數是按照當地上年社會平均工資的60%-300%來定的。就比如當地的社會蘆腔平均工資為1000元，繳納基數就應該是600-3000元。如果你的工資低於60%，就按照60%來作為基數繳費;如果你的工資高於300%，就按照300%來作為基數繳費;如果是在60%-300%之間，就按照實際來繳費。
友喊一般情況下，社保繳費基數越高，需要繳納的保費會多一些，但是在退休之後能領陪告衫取的養老金也會更多一些。
二、社保繳費基數與退休後養老金的關系是什麼
社保繳費基數與退休後的養老金是成正比關系，也就是說社保繳費基數越高，退休後能領取的養老金也就越多。
各個地區社保繳費基數是根據當地社會平均工資的60%-300%來定的，並且各個地區會在每年固定的時間核定社保基數，同時公布最新的最低以及最高基數。一般來說，如果是企業幫員工繳納的社保，都是按照最低基數來進行繳納的，但也有一些公司是按照職工本人上年度的工資來作為加護繳納的。
三、社保繳費基數可以隨時調整嗎
社保繳費基數是不可以隨時調整的，如果當年的社保基數已經申報但尚未繳費的話，可以到當地社保經辦機構提交變更申請，在審批通過之後才能進行調整。
如果當年的社保基數已經申報並且繳費成功的話，當年的社保基數就不能再進行調整了，需要等到下一年整體調整社保基數時才能調整。社保繳費基數會直接決定大家要繳納多少保費，同時也會直接影響退休後的養老金。

F. 社保繳納了18年,後面基數低了,退休工資會少很多嗎

社保基數調低後會對以後的退休金產生一定的影響，退休之後養老金到手工資金額就會降低。因為社保基數調低以後，每個月繳納的錢變少了，最後能夠獲得養老金也少了，但每個月到手的工資變多了。
此外，社保繳費基數是根據用戶上一年度的月平均工資進行計算，包括年終獎等其他獎金。並且，社保繳費基數一般每年七月份調整一次，調整之後就會按新的基數進行繳費。因此每年繳納社保保費的金額會有一定的差異。

G. 按廈門市最低工資基數交的社保，會影響退休後的平均指數嗎

按照廈門市最低工資基數交社保，是會影響退休後平均指數。

最低工資基數繳納社保，會極大影響退休後平均指數。會降低退休後工資水平，極大影響生活質量，以下具體分析。

3、筆者建議：為了每一位讀者都能有一個幸福晚年，老了之後錢袋子能寬裕一點，筆者強烈建議：至少買平均工資基數社保，要是有條件買高基數那更好了。首先這樣做基礎養老金就低不了，個人賬戶養老金也比較充裕。綜合下來，退休金就比最低工資基數繳納社保退休金高出不少。另外隨著每年國家漲工資，漲工資幅度也不會太低，這樣就跟上了上漲物價水平。筆者認為：年輕時吃點苦，多碼兆背一點社保沒啥問題。就怕老了錢不夠用，那時吃苦就難受了。

H. 三個月社保基數錯了,影響退休工資多少

保䃼繳基數差額後不會影響退休金數額的個人社保：是個人在戶口所在地辦理的城鄉居民社保，含養老保險和醫療兩險。職工社保：是企業為參與社會勞動的職工繳納的職工社保，含養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險。個人社保：城鄉居民社會保險繳費基數為60%~300%，可自主選擇繳費基數並進行繳費。養老保險=當地上年平均工資×（60%~300%）×0.2；醫療保險=當地上年平均工資×（60%~300%）×0.1。職工社保: 按職工工資一定比例繳納，由個人與單位共同繳納個人社保：社保繳納的費用全部劃入個人社保賬戶。職工社保：職工社保繳納的費用分為個人繳費部分和單位繳費部分。個人繳費部分直接存入個人賬戶；單位繳費部分按30%左右劃入個人帳戶，其餘部分存進統籌基金賬戶；（統籌基金賬戶就是單位繳費都統一放到一個公共的基金部分，然後再從這個統一的統籌基金中支出基金給那些需要享受待遇的參保人員。）個人社保：繳費低，政府補貼大，公共投入較多，為實現全民參保立下了汗馬功勞；同時，居民社保也彌補了一些就業不能覆蓋群體的保障問題，例如學生兒童的醫療問題、農村居民的養老和醫療問題。但它待遇水平也相對低一些，且城鄉居民社保要求一年一繳，不繳就不能再享受醫保待遇了。附：城鄉居民社保的養老金領取計算方式是：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。① 基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×繳費年限×1%② 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數職工社保：職工和就業單位共同繳費，是強制性社會保險。它的繳費基數就是職工工資，繳費相對居民社保要高很多，但保障也更全面，退休金也更豐厚，且職工社保繳納滿一定年限（大部分城市是男25年，女20年），退休後可享受終身醫療報銷。附：城鎮職工社保的養老金領取計算公式是：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。① 基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%② 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數醫療保險：可以報銷醫療費用養老保險：不再「靠兒養老」，有退休金（養老金）生育保險：生孩子的補貼工傷保險：因公受傷的補償失業保險：被辭後可以領取補助每個月公司都要交大部分費用，自己也需要承擔

I. 社保繳費基數降低會影響退休金嗎

會的丶因為退休養老金與社保費緊密相關。交納基數是上年度平均工資。隨便降低涉嫌違法。

J. 社保基數變了有什麼影響

社保基數變了，肯定有影響。一方面，影響你的當期的個人與此納悶單位繳費高低；其次，養老保險的退休待遇，主要與繳費年限和繳費基數茄吵高低等因素有關。繳費基數高，退休養老金待遇肯定要更高。
醫療保險與繳費基數影響不大，繳費基數高，僅僅是個人賬戶劃入數稍微多一點點。退休後只森彎要達到醫保的最低繳費年限要求，享受醫保待遇都是一樣的。
希望採納。