北京企業退休工資調整方案

⑴ 2023北京退休金上調標準是多少

法律主觀：

對於北京退休金最低是多少的回答是企業退休人員基本養老金平均水平將由目前的3355元/月，提高到每月3573元。調整從1月開始補發，8月底前發放到廣大企業退休激友人員手中。一、定額調整每名退休人員，每人每月增加50元。二、掛鉤調整(一)與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金為貫徹多繳多得的原則，2016年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中，明敬槐繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員(二)與調整前個人養老金水平掛鉤普遍增加基本養老金將退休人員2015年年底前的月基本養老稿核金由高到低劃分三檔：1.4855元(含)以上的每人每月增加55元;2.3355元(含)～4855元之間的每人每月增加65元;3.3355元以下每人每月增加75元。調整實施由少到多的絕對額標准逐漸加大傾斜力度，保障了待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。同時，為了兼顧公平，針對少數退休人員按絕對額調整養老金後低於下一檔的，還將進行差額補足。三、適當向高齡退休人員傾斜針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，體現中華民族愛老、敬老的優秀傳統，自2007年起，北京市在調整企業退休人員基本養老金時均向高齡退休人員適度傾斜。2016年繼續堅持這一做法，對在2015年底之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述基本養老金調整辦法進行調整後，再次享受到50元至80元四個檔次的傾斜政策。即：1.65至69周歲的退休人員每人每月再增加50元;2.70至74周歲每人每月再增加60元;3.75至79周歲每人每月再增加70元;4.80周歲以上每人每月再增加80元。

⑵ 北京企業職工退休金是多少

北京企業退休人員養老金提高至3355元
從北京人社局獲悉,按照北京企業退休人員養老金具體調整方案,北京企退人員養老金每月人均增加305元,平均提高到3355元。
其中,繳費年限滿10年及其以上的退休人員,每滿一年每月增加3.5元;繳費不滿10年的退休人員,每人每月一次性增加35元。
為兼顧公平、向低收入群體適當傾斜,將退休人員年返賣底前的基本顫李養老金由高到低劃分為四檔:4550元及以上的每人每月增加100元;3550元-4550元之間的每人每月增加120元;3050-3550元之間的每人每月增加140元;3050元以下每人每月增加160元。針對少數退休人員按絕對額調整養老金低於下一檔的,將進行差額補足。
此次調整將從今茄世遲年1月1日起執行,1、2月增加的養老金將隨3月份養老金同時發放到位。

⑶ 2023年退休工資北京漲多少

法律主觀：

從國家人力資源社會保障部獲悉，中共中央、國務院決定，從2013年1月1日起調整企業退休人員基本養老金。企業單位退休人員明年有望漲工資，有關退休工人漲工資的問題，據有關透露，是從2013年3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。2013年北京企業退休職工養老金調整，2013年大幅上調企業退休人員養老金。這次調整企業退休人員基本養老金的對象，為2008年12月31日前已經辦理退休手續人員。2013年北京退休人員漲工資嗎?據悉，2013年北京退休職工養老金人均增幅至少230元。日前從國家人力資源社會保障部獲悉，中共中央、國務院決定，從2013年1月1日起調整企業退休人員基本養老金。企業單位退休人員明年有望漲工資，有關退休工人漲工資的問題，據有關透露，是從2013年3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。這次調整企業退休人員基本養老金的對象，為2008年12月31日前已經辦理退休手續人員。調整的水平，按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。調整時，將採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，繼續向退休早、基本養老金相對偏低的人員等傾斜。具體實施方案將由各省、區、市人民政府根據本地實際情況研究制訂，報人力資源社會保障部、財政部審批後實施。目前，人力資源社會保障部、財政部已就這項工作進行了部署，各地勞動保障部門和財政部門正在抓緊組織實施，確保明年春節前廣大企業退休人員拿到雹圓調整後的養老金。北京退休職工養老金人均增幅至少230元北京市人力社保局養老保險處的負責人在活動現場給大家帶來了好消息——「明年還會繼續實施退休職工基本養老金調整制度，調整的總體思路也跟去年基本一致，以繳費年限為基礎，適度向退休時間早、退休時年齡大、養老保險待遇水平偏低以及具有高級專業技術職務人群傾斜，養老金的人均增幅不會低於今年230元/月的標准。」截至今年10月底，本市職工養老保險參保人數已達到1191.4萬人，同時200多萬退休職工的平均養老金水平已達到2510元/月，位居全國前列。居民養老險將建激勵機制除了參加職工基本養老保險的退休人員之外，參加居民養老保險的老人也有喜訊。過去，參加城鄉居民養老保險，無論繳費多還是少，基礎養老金全都由政府補貼，水平一致，只是個人賬戶養老金有所區別，目前，北京市正在開展城鄉居民養老保險繳費方式、繳費標準的政策研究，計劃建立激勵約束機制，讓基礎養老金的數額也跟個人的繳費水平和繳費方式掛上鉤，繳費多的將來領的也多，體現「多繳多得」的理念。另外，獲悉，目前北京市在50個重點村試點了農村勞動力可以參加職工養老保險的工作。相關負責人透露，2013年，將朝陽區、海淀區和昌平區所屬的靈活就業或自謀職業的農源此塌村戶籍勞動力個人也納入試點范圍，三區扒燃縣符合條件的農村勞動力也將可以加入職工養老保險隊列當中。

法律客觀：

最低工資規定 第十二條 在勞動者提供正常勞動的情況下，用人單位應支付給勞動者的 工資 在剔除下列各項以後，不得低於當地 最低工資標准 ： (一)延長工作時間工資; (二)中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼; (三)法律、 法規 和國家規定的勞動者福利待遇等。 實行計件工資或提成工資等工資形式的用人單位，在科學合理的勞動定額基礎上，其支付勞動者的工資不得低於相應的最低工資標准。 勞動者由於本人原因造成在法定工作時間內或依法簽訂的 勞動合同 約定的工作時間內未提供正常勞動的，不適用於本條規定。

⑷ 2022年北京企業退休人員養老金上調方案 北京退休人員漲工資2022細則

2022年北京養老金上調最新消息 北京市退休養老金計算方法和實例 北京市2022年企業退休人員養老金枝拆哪調整方案 北京市2022年調整企業退休人員養老金概要最新消息!多省份密集公布上調退休人員基本養老金的消息。截至目前，全國均已亮出具體養老金調整方案。那麼，你所在的省猛碼份究竟是怎麼調整的?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
省份
定額調整
掛鉤調整
北京
增36元/月
一是每滿1年增加3元/月; 二是月養老金低於6250元的，每月增加50元; 月養老金在6250元及以上的，每月御答增加20元。
案例演示
董阿姨，參加本次調整前月養老金3155.21元，55歲，繳費年限29.5年。調整後增加金額為174.50元，調整後月養老金為3329.71元，漲幅5.53%。
計算方法說明如下:
定額調整:36元
與繳費年限掛鉤:29.5*3=88.5元
與養老金水平掛鉤:50元
合計增加金額:36+88.5+50=174.50元

⑸ 北京視同繳費企業退休養老金計算

法律分析：
安徽省養老金上調方案具體如下：第一，調整范圍內的退休人員，每人每月增加基本養老金45元。第二，繳費年限每滿一年增加基本養老金兩元。非常簡單，繳費時間越長，增加的退休基本養老金越高。相應的繳費年限包含實際繳費年限和視同繳費年限，但是不包含特殊工種的折算工齡，不滿一年按照悄搜大一年計算。不滿一年按照一年計算，是一種非常特殊的做法。也就是說我們繳費年限15年零一個月，也是按照16年計算繳費年限增加的基本啟豎養老金，這樣多餘一個月繳費年限就非常劃算了。北京市的調整方案，是每多一個月增加0.25元。第三，按2019年退休人員基本養老金的1%增加基本養老金（見角進元）。不包括社保機構代發的各種補貼或者補助，也不包括職業年金。第四，對高齡老人傾斜照顧。到2019年12月31日，年齡滿70周歲不滿75周歲、滿75周歲不滿80周歲、滿80周歲不滿85周歲和滿85周歲以上的企業退休人員，高齡傾斜標准，分別調整為140元、180元、280元和390元。機關事業單位的標準是100元、130元、210元和290元。

法律依據：
《安徽省關於調整退休人員基本養老金的通知》 二、調整辦法。調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。 1.定額部分。每人每月增加45元。 2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人2019年12月份基本養老金水平增加：繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算）每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人基本養老金的1.0%（見角進元）。 3.傾斜部分。截至2019年12月31日漏猜，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的企業退休人員，高齡傾斜標准分別為140元、180元、280元、390元，在以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標准。截至2019年12月31日，年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲和85周歲及以上的機關事業單位退休人員，高齡傾斜標准分別為100元、130元、210元和290元，在以前年度調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標准。

⑹ 北京退休金最低多少錢

2020年北京退休金最低標准暫緩調整。適用於全日制從業人員的月最低工資標准繼續為2200元，適用於非全日制從業人員的小時最低工資標准繼續為24元，適用於非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准繼續為56元。
一、北京退休金最低多少錢?
由於疫情原因，北京退休金最低廳迅亮標准繼續為2200元，適用於非全日制從業人員的小時最低工資標准繼續為24元，適用於非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准繼續為56元。
北京市人社局發布北京市2020年相關社會保障待遇集中調整方案，自2020年1月1日起，北京市繼續為企業退休人員調整基本養老金。
按照國家要求，自2020年1月開始調整各項社保待遇。此次北京市調整的社保待遇涉及企業和機關事業單位退休人員養老金，城鄉居民基礎養老金和福利養老金、工傷保險定期待昌消遇和失扮寬業保險金。這幾項社保待遇的調整將惠及全市397萬人。
北京市人社局介紹，從今年1月1日起，企業退休人員養老金的調整，是北京第28次增加企業退休人員養老金。將繼續向退休時間早、繳費時間長的退休人員加大傾斜力度。這次調整面向2019年12月31日之前按規定領取退休手續並定期領取養老金的人員。企業退休人員的養老金補發從今年1月1日計算，企業退休職工從今年7月15日可以拿到補發的養老金。
北京職工在上班的時候都會每月按照要求購買相關的養老保險以便退休後還可以繼續領取工資，但是因為單位的退休保險都是跟隨著國家的標准發放最後的退休金的，所以如果當時購買的檔次是比較少的可能能夠拿到的就是最低的退休金。

⑺ 2023北京養老金上調政策最新

2022-2023年哪帆北京退休人員養老金定額調整每人每月增加36元 根據人社部發布的2022年養老金上漲比例是4%,北京市企業和機關事業單位退休人員,含退職、退養人員從2022年1月1日起,調整退休退職人員基本養老金每人每旅前月增加36元。
北京市2022年養老金調整方式如下 (一)定額調整
退休退職人員每人每月增加36元。

(二)掛鉤調整
1、繳費年限滿10年及以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3元。繳費年限不滿10年的,每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元。
(三)傾斜調整
對在2021年12月李鎮雹31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員,再額外享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。
繼續調整工傷人員傷殘津貼和供養親屬撫恤金。根搏滑據傷殘等級每人每月分別敬銀消增加:一級傷殘370元,二級傷殘335元,三級傷殘305元,四級傷殘275元。工亡人員供養親屬撫恤金,每人每月增加170元。對於用人單位未安排工作的五、六級工傷人員,用人單位應當為其增加傷殘津貼,每人每月增加額不得低於180元。
城鄉居民養老保障待遇方面,享受基礎養老金和福利養老金待遇群體,人均亮知每月增加40元。自2022年1月1日起,新增的領取城鄉居民基本養老保障待遇人員,基礎養老金標准為每人每月887元,老年保障福利養老金標准為每人每月802元。

⑻ 北京市養老金上調標准

各區人力資源和社會保障局、財政局，參加北京市職工基本養老保險的單位：皮冊

按照人力資源社會保障部、財政部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2022〕27號）要求，結合我市實際，經批准，現將本市退休人員2022年基本養老金調整有關事宜通知如下：

一、調整范圍

本市職工基本養老保險（含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）參保范圍內，2021年12月31日前經批准已辦理退休（含退職、退養人員，下同）手續的人員，自2022年1月1日起調整基本養老金。

二、調整辦法

（一）每人每月增加36元。

（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地兆握橘農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元。

其中，調整前月養老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養老金後（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低於6300（6250+50）元的，補足到6300元。

（四）企業退休的軍隊轉業幹部、原工商族團業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。

（五）企業退休的建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險〔1983〕3號）規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。

（六）在按照上述規定增加基本養老金的基礎上，2021年12月31日（含）前年滿65周歲及以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金：

1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

（七）企業退休的建國前參加革命工作，享受原標准工資100%退休費的老工人，按照本條第（五）款、第（六）款規定增加的基本養老金，作為每年增發兩至三個半月生活補助費的基數。其增加部分自本通知執行之月起，一次性全額發給。

三、資金來源

此次調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從企業職工基本養老保險基金中列支；參加機關事業單位工作人員基本養老保險的，從機關事業單位基本養老保險基金中列支。

四、其他問題

（一）企業職工基本養老保險參保范圍內，按照原北京市勞動和社會保障局《關於印發<關於中央科研機構和工程勘察設計單位參加北京市基本養老保險實施辦法>的通知》（京勞社養發〔2001〕74號），參加企業職工基本養老保險的有正常事業費的中央轉制單位，轉制前已退休（退職）人員基本養老金的調

整，仍執行原勞動和社會保障部、原人事部、財政部、科技部、建設部《關於轉制科研機構和工程勘察設計單位轉制前離退休人員待遇調整等問題的通知》（勞社部發〔2002〕5號）的規定。

（二）民政部門管理的地方退休、退職人員按此通知執行。

⑼ 北京退休金每年漲多少

重磅消息!
北京市人力資源和社會保障局發布
2022年社會保障待遇標准集中調整方案
包括企業和機關事業單位退休人員養老金
城鄉居民養老保障待遇
工傷保險定期待遇等
快來看看
各項待遇標準是如何調整的!
退休人員養老金
調整後的養老金7月底前發放到位
按照國家要求，自2022年1月1日起，北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金。
今年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法，使他們更多地享受社會發展成果。
本次調整面向2021年12月31日(含)前已按規定辦理退休手續的退休人員，預計惠及318萬余名企業和機關事業單位退休人員，並從今年1月份起補發養老金，其中企業退休人員於7月15日就可以領到當月和補發的養老金了。
具體調整辦法如下
↓↓↓
01
定額調整基本養老金
每名退休人員，每人每月增加36元。
02
掛鉤調整基本養老金
(一)與繳費年限掛鉤
今年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。
?繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。
?繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元。
?繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
(二)與養老金水平掛鉤
按照退休人員2021年底前的月基本養老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)為基準線劃分兩檔，6250元以上的每人每月增加20元，6250元(含)以下每人每月增加50元。
同時，為了兼顧公平，對調整前月養老金水平在6250元以上的退休人群，如果與養老金水平掛鉤調整後仍低於6300元的，還將補足到6300元。
王大爺，64歲、繳費年限37年，基本養老金為6255元/月。按照對應標准，應上調20元，與原養老金相加為6275元。但2021年12月養老金低於6250元的人員上漲50元後，部分人員會達到6300元(6250+50)，高過王大爺的6275元，所以再對王大爺提高25元，使他達到6300元。在與養老金水平掛鉤調整中，王大爺實際每月增長45元。也就是說，今年調整，王大爺每月共增加192元，調整之後基本養老金為6447元/月。
03
適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，今年繼續向高齡退休人員適當傾斜，對在2021年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調整後，再次享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。
?65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元。
?70至74周歲每人每月再增加50元。
?75至79周歲每人每月再增加60元。
?80周歲以上每人每月再增加70元。
在此基礎上，繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。
04
兩種特殊的調整方式
一是繼續單列調整企業建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整
?1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元。
?1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。
在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整合計將普遍增加375元/月至405元/月。
二是保證企業退休軍轉幹部、原工商業者調整後不低於全市企業退休人員養老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，企業退休軍轉幹部、原工商業者基本養老金低於調整後全市企業退休人員養老金平均水平的，補足到平均水平。同時，在2021年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
本市機關事業單位2021年12月31日(含)前退休的人員的養老金也將於7月底前發放到位。
城鄉居民養老保障待遇
北京市城鄉居民養老保障待遇
人均月增40元
為進一步保障和改善民生，逐步提高城鄉居民養老保障水平，結合本市經濟發展情況，經市委、市政府批准，本市從2022年1月1日起調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金和老年保障福利養老金標准。全市享受基礎養老金和福利養老金待遇群體，人均每月增加40元，並從今年1月起補發，補發金額與本月養老金於7月15日發放到位。
具體調整標准為:2021年12月31日(含)前享受城鄉居民基本養老保險基礎養老金、老年保障福利養老金人員，不滿65周歲的，每人每月增加37元;年滿65周歲及以上的，每人每月增加42元。
自2022年1月1日起，新增的領取城鄉居民基本養老保障待遇人員，基礎養老金標准為每人每月887元，老年保障福利養老金標准為每人每月802元。新增人員的養老金差額部分，自領取待遇之月起補發。補發金額與本月養老金於7月15日發放到位。
2022年全市享受基礎養老金的平均人數為58.75萬人，享受福利養老金的平均人數為32.10萬人，本次調整惠及90.85萬人。
工傷保險定期待遇
繼續調整工傷人員傷殘津貼和
供養親屬撫恤金
本市自2001年起，對工傷人員和工亡人員供養親屬工傷保險定期待遇逐年進行調整。2022年，本市繼續調整工傷保險定期待遇，調整范圍為2021年12月31日(含)前享受傷殘津貼待遇的工傷人員(不包括領取基本養老金的退休人員)、享受供養親屬撫恤金待遇的工亡人員供養親屬。
調整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據傷殘等級每人每月分別增加:一級傷殘370元，二級傷殘335元，三級傷殘305元，四級傷殘275元。
調整供養親屬撫恤金。工亡人員供養親屬撫恤金，每人每月增加170元。
調整五、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低於180元。
工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養親屬撫恤金，自2022年1月1日起執行。
生活護理費的調整，待計發基數公布後另行發布。
最低工資標准
最低工資標准沿用去年標准
考慮到新冠肺炎疫情對經濟社會的影響，經北京市勞動關系三方共同研究，2022年本市最低工資標准不調整，沿用2021年本市最低工資標准。
?全日制從業人員最低工資標准繼續為每月不低於2320元。
?非全日制從業人員小時最低工資標准繼續為不低於25.3元/小時。
?非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准繼續為不低於59元/小時。
北京市失業保險金平均標准為最低工資標準的90%，2022年，本市失業保險金平均標準保持不變。
一圖幫您算清養老金漲了多少___

⑽ 2022年北京退休人員漲工資細則

2022年北京退休人員漲工資細則：
一、調整范圍
本市職工基本養老保險（含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）參保范圍內，2021年12月31日前經批准已辦理退休（含退職、退養人員，下同）手續的人員，自2022年1月1日起調整基本養老金。
二、調整方法
（一）每人每月增加36元。
（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通告相關法規調整基本養老金前，月養老金在孫局租6250元及以下的，每人每月增加50元；月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元。
其中，調整前月養老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養老金後（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低於6300（6250+50）元的，補足到6300元。
2022年調整，王大爺每月共則兆增加192元，調整之後基本養老金為6447元/月。
（四）企業退休的轉業幹部、原工商業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款相關法規調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。
（五）企業退休的我國成立前參加革命工作，按原勞動人事部《關於我國成立前參加工作的老工人退休待遇的通告》（勞人險〔1983〕3號）相關法規，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。
（六）在按照上述相關法規增加基本養老金的基礎上，2021年12月31日（含）前年滿65周歲及以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金：
1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
法律依據：
《北京市人力資源和社會保障局 北京市財政局關於2022年調整本市退休人員基本養老金臘胡的通知》
一、調整范圍
本市職工基本養老保險（含企業職工基本養老保險和機關事業單位基本養老保險）參保范圍內，2021年12月31日前經批准已辦理退休（含退職、退養人員，下同）手續的人員，自2022年1月1日起調整基本養老金。