超過法定退休年齡的城鎮居民

『壹』 人社部關於超過法定退休年齡的本市城鎮戶籍人員社會保險若干問題

一、以上海市為例，根據目前上海市的規定，可從以下幾個方面予以總結：
1、延長繳費的戶籍限制
參加城保的人員達到法定退休年齡時，繳費不足15年的，持有本市戶籍且基本養老保險關系在本市的，可在本市按規定延長繳費;持有外省市戶籍，基本養老保險關系在本市且累計繳費滿10年的，也可在本市按規定延長繳費。
故，在本市對於繳費年限不滿10年的外省市戶籍員工延長繳費較為困難。
2、延長繳費的期限
根據國家人社部關於《實施<社會保險法>若干規定》的規定，參加城保的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年;其中，社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。不願意延長繳費的，也可以由本人申請轉入戶籍所在地新農保或者城居保，享受相應的養老保險待遇;或憑本人書面申請，按規定辦理終止基本養老保險關系手續，一次性領取個人賬戶儲存額。
3、延長繳費人員的繳費標准
達到法定退休年齡時累計繳費不足15年，需延長繳費的人員，在企業繼續就業參保的，按本市企業職工參保繳費規定繳費;未在企業就業的，參照本市靈活就業人員繳費標准繳費。
凡社會保險法實施前已參保的人員，延長繳費5年後需一次性繳費至滿15年的，繳費基數統一按繳費時上年度全市職工月平均工資確定。
二、已達退休年齡的員工可否申請認定工傷?
依據上海市勞動與社會保障局《關於實施<上海市工傷保險實施辦法>若干問題處理意見的通知》(滬人社福發〔2014〕36號)的規定，從業人員到達法定退休年齡未辦理按月領取基本養老保險待遇手續或者不符合按月領取基本養老保險待遇條件、繼續在原用人單位工作期間發生事故傷害的，申請人可以向單位注冊地的區縣人社局提出工傷認定申請。
也就是說，未享受養老保險待遇與企業建立勞動關系的員工可以申請工傷認定，但已經享受養老保險待遇與企業建立勞務關系的員工發生傷害事故的，只能通過一般的人身侵權法律規定予以維權，申請工傷的將不予受理。

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『貳』 關於超過法定退休年齡的進城務工農民

法律主觀：

勞動者達到法定 退休 的年齡仍有勞動的權利，其與用人單位簽訂的 勞動合同 合法有效。 勞動法 並未規定 勞動關系 中勞動者一方年齡不得超出法定 退休年齡 。只要未違反法律禁止性規定，有勞動能力的人員均能成為勞動關系中的勞動者氏老，其合法權益應該得到有效的保障。

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 （一）男年滿六十周歲，女年滿五十歲皮周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於殲雀升工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘。

『叄』 城鎮居民超過保險年齡怎樣繳納社會養老保險

各地區會有差異，具體要咨詢當地的社保局，以沈陽市超過法定退休年齡人員如何辦理養老保。

【所需材料】身份證原件及復印件；戶口簿原件及復印件（首頁一份，本人頁二份）；一寸照片一張；社區居住證明（社區開具）；工商銀行牡丹靈通卡及開卡手續。

【辦理程序】

1、參保申請：符合條件人員持戶口簿、身份證到戶口所在社區，填寫《超過法定退休年齡人員參加養老保險申請書》，社區核實相關信息。

2、參保登記：經社區核實後，持戶口簿、身份證原件及復印件各一份（戶口簿第一頁和本人頁）、《參加養老保險申請書》到戶口所在區養老保險分中心個體科辦理參保登記手續，其中已參保符合條件人員還需填寫《退費申請書》，按相關規定退費後，重新辦理登記手續。

(3)超過法定退休年齡的城鎮居民擴展閱讀：

養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：

有利保證勞動力再生產：通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。

有利於社會的安全穩定：養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。

對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。

『肆』 超過了退休年齡，以前沒買過社保的人，還有辦法補參補繳嗎

我們都知道我國的退休年齡是男性60周歲，女幹部55周歲、女工人50周歲，要想順便辦理退休並領取養老金，在達到法定退休年齡時就必須要滿足一個條件，那就是社保繳滿15年，才能享受退休待遇。

而我國到目前為止依然有很多人到了法定退休年齡，或是已經超過法定退休年齡的人沒有交過社保，甚至不知道社保是什麼，那麼過了退休年齡、以前沒買過社保的人，還有辦法可以補繳嗎？

綜上所述，超過了退休年齡且未交過社保或是未繳滿15年社保的人員，是有辦法可以補救的，一個是一次性補繳，一個是繼續參保，直至繳滿最低年限15年。

最後，交社保一定要趁早，特別是自由職業人士，因為社保一旦中斷，很多事情都辦不了，而且等到了快退休的時候才想起要交社保，已經晚了，要麼社保繳費不足15年，要麼延遲退休，麻煩的很。

『伍』 城鎮居民退休年齡規定

城鎮居民退休年齡規定如下：
1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含五年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休；坦並灶
2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗；
3、凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲且蔽碼工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休；
4、符合國家規定的退休條件並辦理退休手續；
5、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。特殊工種的要求：
（1）在高溫，井下，高空等特殊工種工作10年以上，經過勞動部門審批，可以在法定退休年齡前5年退休；
（2）患有某些疾病，經過審批可以在一定規定年齡辦理病退；
（3）某些特殊情況，政府為了安置職工，規定的特殊政策，可以提前幾年退休；
（4）有些工傷職工，喪失勞動能力。經過批准，可以提前退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十讓扮年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『陸』 成都父母投靠入戶可以買城鎮基本養老保險嗎

成都父母投靠入戶可以買城鎮基本養老保險嗎

戶籍，又稱戶口，是指國家主管戶政的行政機關所製作的，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。也是我們每個公民的身份證明。以下是我為大家整理的成都父母投靠入戶是否可以買城鎮基本養老保險相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

成都父母投靠入戶可以買城鎮基本養老保險嗎

關於辦理養老保險的問題。根據《成都市企業職工基本養老保險社會統籌與個人賬戶相結合實施細則》（成勞社發〔2006〕134號）規定：「超過法定退休年齡的人員，不再參加企業職工基本養老保險」。

按照《關於實施成都市城鄉居民養老保險試行辦法>有關問題的通知》（成勞社辦〔2010〕112號）規定：「戶籍關系在本市的蘆槐下列人員，可按《成都市城鄉居民養老保險試行辦法》規定參加城鄉居民養老保險：

1、年滿16周歲及以上年齡的農村居民；

2、年滿16周歲及以上年齡，屬城鎮職工基本養老保險覆蓋范圍以外的.城鎮居民。戶籍關系從外地遷入本市滿三年的60周歲及以上年齡的城鎮居民，可按《成都市城鄉居民養老保險試行辦法》規定參加城鄉居民養老保險。60周歲前戶口遷至成都後可參加城鄉居民養老保險，60周歲後戶口遷至成都需滿三年後可參加城鄉居民養老保險。

前置條件:

非本市戶籍的男性公民年滿60周歲、女性公民年滿55周歲且身邊無子女，本人或其直系親屬在本市有合法穩定住所，需投靠本市成年子女(含子女配偶)的，在本人或其直系親屬的合法穩定住所申請入戶。因購裂嘩者房、投資肆薯、納稅、引資、居住期滿入戶本市5年以上的，方可申請市外老年父母投靠。

『柒』 城鄉養老保險中斷了怎麼辦

法律主觀：

摘要：根據政策規定，根據現行基本 養老保險 政策規定，參保職工退休後的養老保險待遇高低與其繳費年限長短和繳費多少相關。那麼，養老保險中斷怎麼辦? 養老保險中斷怎麼辦? 提醒，根據政策規定，根據現行基本養老保險政策規定，參保職工退休後的養老保險待遇高低與其繳費年限長短和繳費多少相關，參保繳費時間越長、繳費基數越高，退休時享受的養老待遇就越高，反之就越低。因此，養老保險中斷怎麼辦這個問題的答案是及時辦理養老保險補繳。 某 社保 局人士表示，參保個人每年應按時足額繳納社會保險費，因未按規定時間存款或存款數額不足的不予代扣，由此造成當年的社會保險費中斷，中斷的養老保險繳費年限跨年度將不能補繳。 醫療保險 費按照補繳時的標准補繳歷年欠費。 各類人員補費執行標准不同 1.參保職工 已參加基本養老保險社會統籌的職工，未辦理退休手續的，中斷繳費和未按規定繳費，要求補繳其養老保險費的，可按同期養老保險繳費政策進行補費，並按規定加收利息。 2.靈活就業人員 已參保的自由職業者、靈活就業人員，未辦理退休手續的，中斷繳費，彎宏臘可以當期自治區職工月 平均工資 為基數補繳養老保險費。 此類人員特別需要注意的是，本人初次參保繳費之前的養老保險費不能補繳，且初次參保繳費時間不得早於《自治區人民政府關於印發<自治區城鎮私營企業和個體工商戶從業人員基本養老保險辦法>的通知》(新政發〔1998〕98號)下發之日(1998年12月18日)。 3.機關事業單位、國企職工 已超過法定 退休年齡 、未參加基本養老保險社會統籌的原國家機關、事業單位、國有企業(含國有農牧企業)固定職工，本人自願要求參保補費的，可比照原自治區勞動保障廳《關於原國有單位職工脫離原單位後要求參保補費或接續養老保險關系有關問題的通知》(新勞社養字〔200284〕號)相關規定進行補費。補繳基數為歷年自治區職工月平均工資。 需要注意的是，1996年絕肢1月1日之前參加工作的，從1996年1月1日起補繳;1996年1月1日之後參加工作的，從參加工作之日起補繳，補繳年限不得少於10年。 補繳後，本人原在國家機關、企事業單位工作的年限(國家認可的連續 工齡 )可視同繳費年限，但其累計繳費年限(含視同繳費年限)不得超過本人參加工作之日至達到法定退休年齡的年限。其基本 養老金 待遇從繳清費用的次月起按《關於調整完善城鎮企業職工基本養老金計發辦法的通知》(新政辦〔2006〕59號)核定發放。 4.其他 《社會 保險法 》實施前，與各類用人單位存在 勞動關系 、未參加基本養老保險社會統籌、並已脫離原單位的其他城鎮勞動者，本人自願要求補繳工作期間養老保險費的，可按自治區自由職業者、靈活就業人員養老保險繳費政策進行補費。 補費起始時間，《中華人民共和國 勞動法 》實施前參加工作的，從《勞動法》實施之日(1995年1月1日)起補繳;《勞動法》實施後參加工作的，從參加工作之月起補費。補繳基數為歷年自治區職工月平均工資。 對於這類人員中，已超過法定退休年齡的，若其曾在城鎮各類用人單位工作滿三年以上且在今埋滑年10月1日前具有城鎮 戶籍 ，也可按上述規定補繳至法定退休年齡。如果他們在補費後繳費年限不滿15年，可以順延;順延5年後仍不滿15年的，可一次性繳費至滿15年。但對超過法定退休年齡5年及以上的，補費後繳費年限不滿15年的可一次性補足15年。

法律客觀：

《 社會保險法 》第十六條， 參加基本養老保險的個人，達到法定 退休年齡 時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『捌』 城鎮居民60歲了，沒有社保，能不能退休

根據1957年《職工退休待遇暫行規定》，退休是指國有、公私合營企業、事業單位、國家機關和人民團體中，符合相應年齡、連續工齡、一般工齡等條件的職工。，辭職休養，退休職工，其本人仍屬於本單位的，由用人單位支付退休福利 根據當時的退休制度，沒有僱主的雇員不能申請退休和享受退休福利

一般來說，現在我們通常說我們是在領取養老金而不是退休 如果你想領取養老金，你必須繳納15年的養老保險 但是，不同的養老保險會有不同的待遇領取方式

『玖』 關於超過法定退休年齡的本市城鎮戶籍人員社會保險若干問題的通知

根據新規，城鎮戶籍的外來從業人員參加上海城鎮職工社會保險的險種和繳費規則與本市城鎮戶籍從業人員完全一致，非城鎮戶籍的外來從業人員目前按規定參加養老、醫療、工傷三項社會保險。
非城鎮戶籍的外來從業人員繳費比例為：養老保險，單位22%，個人8%；醫療保險，單位6%，個人1%；工傷保險，單位0.5%，個人不繳費。繳費基數實行5年過渡辦法。非城鎮戶籍外來從業人員與用人單位協商一致的，繳費基數也可按上海城鎮職工社會保險有關規定執行。
同時，上海郊區范圍內用人單位及其具有上海戶籍的從業人員，也應當參加上海城鎮職工社會保險，繳費基數和比例按照城鎮職工社會保險相關規定執行。
其中，2011年6月仍在繳費的小城鎮社會保險用人單位及其上海戶籍的從業人員，2011年7月起應當停止在小城鎮社會保險參保繳費，轉為參加城鎮職工社會保險，在2011年7月至2014年3月期間，繳費基數和養老保險、醫療保險繳費比例可以逐步過渡。到2013年4月至2014年3月，單位繳納養老保險費的比例為22%，個人繳納養老保險費的比例為8%，單位繳納醫療保險費的比例為12%，個人繳納醫療保險費的比例為2%。上述郊區用人單位及其從業人員，經協商一致，也可直接按現行城鎮職工社會保險規定參保繳費。
郊區用人單位從業人員參加城鎮職工社會保險後，其享受的社會保險待遇，按照上海城鎮職工社會保險相關規定執行；曾參加城鎮職工社會保險、小城鎮社會保險和農村社會養老保險的個人，社會保險關系和社會保險基金按照上海城鎮職工社會保險相關規定轉移銜接；參加城鎮職工基本養老保險和基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可以按月領取養老金和享受基本醫療保險待遇；曾參加城鎮職工社會保險、小城鎮社會保險的個人失業的，其領取失業保險金的期限，根據《上海市失業保險辦法》和《上海市小城鎮社會保險暫行辦法》分別分段核定，按規定合並計算。合並計算後，失業人員連續領取失業保險金的期限最長不超過24個月。
按照原有規定，外來從業人員主要參加上海綜合保險，郊區用人單位從業人員主要參加小城鎮社會保險。外來從業人員參加城鎮職工社會保險後，養老保險待遇方面，個人繳納的8%的養老保險費，全部計入個人賬戶，其基本養老保險關系可按國家和本市的有關規定進行異地轉移接續，到達法定退休年齡時退休待遇領取地確定在上海的，按照上海規定計發養老待遇；醫療保險待遇方面，非城鎮戶籍外來從業人員從參加城鎮職工社會保險次月起，可按規定享有門診醫療和住院醫療保險待遇，其待遇支付范圍、支付標准和轉移接續等按照城鎮職工基本醫療保險的有關規定執行。
城鎮戶籍的外來從業人員醫療保險待遇的享受按本市城鎮職工社會保險規定執行；工傷保險待遇方面，外來從業人員參保後，在工作中遭受事故傷害或者患職業病的，其工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇的項目標准和申領支付以及相關法律責任等，按本市工傷保險相關規定執行。其中因工緻殘一級至四級的非城鎮戶籍外來從業人員可以按《上海市工傷保險實施辦法》規定的待遇項目標准和支付方式，享受工傷保險待遇，也可以按《關於農民工參加工傷保險有關問題的通知》的規定選擇按一次性領取的方式享受。工傷保險待遇一次性領取後，工傷保險關系終止。
上述新政策將於今年7月1日起正式實施。
此外，目前國家正在研究外籍人員參保具體辦法，上海將按國家規定進一步研究完善相關辦法。在國傢具體辦法尚未出台前，上海將仍按照《關於在滬工作的外籍人員、獲得境外永久(長期)居留權人員和台灣香港澳門居民參加城鎮職工社會保險若干問題的通知》(滬人社養發[2009]38號)規定執行。凡與參加本市城鎮基本養老保險范圍的用人單位建立勞動(聘用)關系，並按規定分別辦理了《外國專家證》、《上海市居住證》B證、《外國人就業證》、《台港澳人員就業證》、《定居國外人員在滬就業核准證》等證件的外籍、獲得境外永久(長期)居留權、台港澳來滬工作人員，均可按照相關規定同時參加上海城鎮職工基本養老保險、基本醫療保險和工傷保險。
8月

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『拾』 未參保集體企業已達到或超過法定退休年齡的城鎮戶籍人員怎樣參保

這種情況很難申請，因為這個原則上是自願交納。如果有單位鼓勵單位承擔一部分，但如果沒有單位的就沒有任何辦法的。另外這個政策有時間限制的，月底前辦理才能。過期不辦了。