⑴ 未到退休年齡就死亡的家屬可領哪些
未到退休年齡就死亡的家屬可領的補助如下：
1、養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇；
2、喪葬補助費。職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取的喪葬費用補助；
3、一次性撫恤金，對於這一金額各個地區的標準是不同的，有些地區是按照上一年度的社會平均工資，一次性發放10個月或者20個月；
4、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬；
5、一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑵ 沒到退休年齡就身故了怎麼領喪葬費
未到退休年齡死亡的，由社會保險經辦機構一次性支付給職工法定繼承人或指定受益人，非因工死亡的可以要求養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等。
企業退休職工在家死亡的親屬帶上戶口本，死者身份證，醫保兩證一卡(卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了)，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。
你可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算。
未到退休年齡死亡的，由社會保險經辦機構一次性支付給職工法定繼承人或指定受益人，非因工死亡的可以要求養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等
有喪葬費，而且還有撫恤金，養老保險和醫療保險個人賬戶的資金還可以繼承，並一次性退還給家屬。
按照社保法第十七條的規定， 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。如果屬於因工死亡的，按照工傷保險條例的規定的執行，如果屬於因病死亡的，按照社保法的規定的執行，總體上有三筆費用可以領取。
第一筆費用是個人賬戶資金余額。這個部分主要是個人繳納社保費用以後計入個人賬戶部分的資金。如果屬於在崗職工，單位繳費部分由於計入了統籌賬戶，這部分是不能繼承的，屬於社保統籌基金，但是個人繳費部分完全屬於個人賬戶，這部分錢包括歷年繳納的本金、計入的資金利息等，參保人死亡以後，可以由家屬或是法定的繼承人繼承，一次性支付給死者家屬。
第二筆費用就是喪葬補助金，不是喪葬費。因為在死者死亡以後，喪葬費用還是比較高的，但是社保基金給予的只是喪葬補助金，而不是全部喪葬費用。喪葬補助金一般比較低，在重慶市就是每人2000元，喪葬補助金也是由社保金來支付。
第三筆費用就是撫恤金。撫恤金主要是支付給死者生前供養的直系親屬，不屬於繼承法規定的范疇，比如沒有收入來源，靠死者生前的收入來供養的父母、妻子或是子女等。撫恤金的標准按照繳費年限來計算，按照當地公布的職工社會平均工資標准作為計發基數，按照每繳費一年給予一個月的撫恤金，在重慶地區最高為15個月。
除了這三筆費用以外，如果屬於單位職工的，用人單位還可以根據死者生前的情況，適當給予部分人道主義的幫助，比如組織員工捐款、工會給予一定的補助或是慰問金等，但這需要和用人單位協商，這是單位的自願行為，沒有強制性的規定；如果屬於靈活就業人員，因為沒有單位，所以除了以上三筆費用均由養老保險基金來支付以外，再也沒有其他費用。
按照慣例，在辦理完死者的身後事以後，如果屬於單位職工，由單位協助家屬在參保地所在地的社保局辦理個人賬戶的退保、喪葬補助金和撫恤金等手續，家屬需要提交死亡證明、火化證明，直系親屬關系、公安部門戶籍注銷證明等方面的材料，如果屬於靈活就業人員的，只能由家屬自行到參保地的社保機構自行辦理，提交的證明材料和單位職工死亡後材料相同。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑶ 沒退休人死後有哪些錢可以領
養老金：養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。喪葬補助費：喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取的喪葬費用補助。供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
未滿60歲去世社保能退多少？
1、社保非因以下情況不得退保退費。達到退休年齡，未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付)；參保人因故死亡（個人繳費部分及利息）；參保人出國定居（個人繳費部分及利息）；退休後死亡，個人帳戶尚有餘額的（個人繳費部分及利息）。
2、退個人賬戶人員范圍。在職死亡；家住農村的參保人員；退休後死亡人員個人賬戶養老金沒有領完的人員；重復參保的人員。不滿60歲死亡，社保補償有撫恤金、喪葬費補助金、社保中個人賬戶余額。
3、喪葬費補助金是職工死亡後安葬和處理後事的補助費用，目前全國沒有統一標准。遺屬撫恤金是職工死亡後給予其家屬的經濟補償和精神安慰。遺屬撫恤金各地規定不一樣，有的沒有規定撫恤金，只規定按月發給遺屬救濟費；有的規定了一次性撫恤金，還規定按月發給遺屬生活補助費。
法律依據：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
⑷ 不到退休年齡去世後有沒有撫恤金
法律分析：社保買了15年不到退休年齡死亡後，不但有喪葬補助金，而且還有撫恤金，養老保險個人賬戶和醫療保險個人賬戶的資金，都可以由家屬或是法定的繼承人繼承，並一次性退還給家屬。參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。如果屬於因工死亡的，按照工傷保險條例的規定的執行，如果屬於因病死亡的，按照社保法的規定的執行，總體上有三筆費用可以領取。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規定；
(三)一次性工亡補助金標准為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標准由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
⑸ 沒到退休年齡就死亡的有補助嗎
參保人員沒到退休年齡就沒了的，除退還社保帳戶余額外，還有以下䃼助：
一，社保繳費不滿五年的，發撫恤金三個月工資。
二，繳費滿五年而不到十年的，發撫恤金6個月。
三，繳費滿十年而不超過十五年的，發撫恤金9個月。
四，超過十五年後每增加一年，增發一個月撫恤金。
⑹ 未到退休年齡死亡補償
法律分析：職工沒有達到法定退休年齡因病死亡，由基本養老保險基金支付喪葬費和撫恤金，具體標准按所在省、直轄市、自治區的規定。另外，基本養老保險個人賬戶儲存額可以繼承。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十四條：個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑺ 未到退休年齡死亡補償為多少
法律分析：參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金簡敗、在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付、個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
參保人員在退休前或退休後死亡，其個人賬戶儲存額尚未領取或未領完的，其餘額中的個人繳費部分，可發給其指定的受益人或法定繼承人。從單位繳費中劃轉記入個人賬戶的部分，猛咐檔歸入社會統籌基金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工枝亂致殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑻ 不到退休年齡死亡能拿多少錢
如果你在退休年齡之前因病去世，你可以得到多少錢：如果你是在退休年齡前因病去世的，你可以獲得喪葬費，你可以領取12個月到20個月的養老金（工資）。社會保障可以根據醫院死亡證明退還個人供款。
參保人去世以後，家屬還可以領取的待遇有這四項：
第一，喪葬補助金。
喪葬補助金是發放給遺屬用於安葬去世的參保人的費用。過去的時候，各個省市都有各個省市自己的規定，比如說山東省是1000元，重慶市是1500元，黑龍江省和浙江省是4000元，北京市是5000元。
從2021年9月開始，全國有了統一標准，發放標準是去世上年度城鎮月人均可支配收入的二倍。
比如說上海市2020年城鎮人均可支配收入是6370元，黑龍江城鎮人均可支配收入為2593元。在兩個地區去世的老人，相應的喪葬補助金標准分別為12740元和5186元。
不過，喪葬補助金要想領取，必須符合當地的喪葬政策，特別是一些火葬地區，沒有火葬證明是無法領取的。
第二，一次性撫恤金。
一次性撫恤金待遇，是根據繳費年限和領取養老金的時間來綜合確定。
如果繳費年限在5年以內，一次性撫恤金是三個月的城鎮人均可支配收入。
繳費5年以內的情況，喪葬補助金＋一次性撫恤金金待遇不得超過個人繳納養老保險的部分。靈活就業人員是按照個人賬戶記入的錢數來確定的。
第三，養老保險個人賬戶。
由於我們參加養老保險時，會形成個人賬戶部分。一般是按照每月繳費基數的8%記入個人賬戶的，每年還會按照國家公布的記賬利率計算利息。
養老保險個人賬戶記賬利率並不低，近年來一直在6%~8%以上，比個人去銀行投資理財要高得多。
這一部分錢相當於自己給自己積累的養老金，因此有條件還是多積攢一點的好。
養老保險個人賬戶余額積累越多，未來個人賬戶養老金也會高高的，非常劃算。萬一參保人去世了，其餘額可以繼承，不收任何個人所得稅。
第四，醫療保險個人賬戶。
醫療保險個人賬戶也是可以繼承的，醫保個人賬戶一般積累的錢數不會太多，多數老人能有幾百上千元就不錯了。
國家近年來正在完善職工醫療保險門診共濟機制。有關記入的比例和錢數會有所降低，但是由於門診也可以報銷，實際上老人的看病負擔更輕了。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑼ 沒到退休年齡死了喪葬費和撫恤金能拿多少
沒到退休年齡死了喪葬費和撫恤金的發放標准具體如下：
1、撫恤金。以死者生前最後一個月基本工資（或退休費）為基數，病故發20個月；因公死亡發40個月；烈士發80個月；
2、喪葬費。按死者去世上年度全市機關事業單位工作人員月平均工資為基數，正常死亡發6倍；因公死亡和離休人員發10倍。
喪葬費領取流程具體如下：
1、帶上相關資料，火化大廳開據的三張收據到死者單位調檔。具體資料如下：
（1）戶口本；
（2）死者身份證，醫保兩證一卡（卡要全部消費掉，卡交上去，就不發回來了）
2、如死者檔案不在原單位，原單位會根據所提供的單據給當事人辦理一個綠色調檔證，同時，將留下三張收據中的一張收據。可持綠色調檔證到所在地區的勞動就業局（部門）的檔案室調個人檔案；
3、如子女辦理調檔，得先讓死者配偶寫出委託書，才能辦理，其中檔案部門的工作人員會讓將死者的戶身份證、火化收據復印交予檔案室。調出死者檔案後，此時，手中還剩下兩張收據。其中一張自己保存，拿著最後一張收據（火化收據）到死者所在的社區，讓社區主任在收據背面蓋上所在社區的圓印章。可以拿著死者的火化證、蓋有印單的收據、個人檔案、身份證到社會保險公司專門的辦理喪葬的辦公室結算一次性的喪葬補助；
4、工作人員會根據提供的個人檔案里的工資數據與電腦里的數據進行核對，核對後打出四張表，表的內容為喪葬費400元（地區略有不同）加上10個月的工資。辦理該事的人會在四張表上蓋上個人名章，後到社保大廳結算處進行復核後，再蓋上復核的工作人員的個人名章，爾後再回到先蓋章的地方讓部門主管領導再蓋上個人名章。辦理完後，歸還個人檔案到勞動部門，歸還檔案後，讓檔案部門在四張表上再蓋上圓印章，此時表有有三個個人名章和一個圓印章。其中一張存放在檔案里，另處三張再送到社會保險公司進行結算；
5、工作人員會告之在辦理完後的一個月後，全部喪葬費打到死者的工資卡中。
法律依據：《工傷保險條例》第四十條
傷殘津貼、供養親屬撫恤金、生活護理費由統籌地區社會保險行政部門根據職工平均工資和生活費用變化等情況適時調整。調整辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。
第四十一條
職工因工外出期間發生事故或者在搶險救災中下落不明的，從事故發生當月起3個月內照發工資，從第4個月起停發工資，由工傷保險基金向其供養親屬按月支付供養親屬撫恤金。生活有困難的，可以預支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的，按照本條例第三十九條職工因工死亡的規定處理。