15年社保辦理退休

『壹』 社保交夠15年可以退休嗎

法律主觀：

社保最低繳費年限是累計繳納15年，到退休年齡時，有兩種處理辦法： 1、養老保險在哪裡繳納都沒關系，將來退休時可以遷移回 戶口所在地 申請 辦理退休手續 ，享受到戶籍地居民絕肢的退休待遇。 2、可以在養老保險參保繳納所在地申請辦理彎宏臘退休手續。戶口在哪裡沒有關系，只要你在參保所在地累計繳費滿10年，而且達到社保規定的最低繳費年限，到退休年齡時，你就可以申請在參保所在地辦理退休手續，享受參保所在地居民退休待遇。

法律客觀：

《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人埋滑，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『貳』 交金滿15年可以直接退休嗎

如果繳滿十五年之後，還沒有達到退休年齡，依然需要繼續繳納到退休年齡，才可以辦理退休。
對於當前員工的退休規定必須滿足以下的條件：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，並且連續工齡或作年限滿10年，通常情況下適用這個標准。
2、年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年，適用於從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的員工。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，有連續工齡或工作年限滿10年的，適用於經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認後，已經完全喪失勞動能力的員工。
4、員工因工緻殘，經醫院證明，工人並經勞動鑒定委員會確認後，已經完全喪失工作能力的。
因此，要想辦理退休得滿足上面的規定才可以，要是不滿足退休條件的，光養老保險繳滿十五年還是不能依法辦理退休。
不過確定已經到了法定退休年齡的話需要按照下面步驟辦理退休：
1、需先到社保服務中心辦事大廳辦理退休審核手續；
2、接著道人力資源和社會保障局辦理退休審批手續。
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，接著帶上退休審批表、本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認個人繳費情況。
4、到社保機構指定銀行辦理養老金代發借記卡。
5、辦完退休手續後到社保局基金審核科領取《基本養老金待遇計算表》。
最後，要是想要按規定領取養老保險金的話，那麼需要達到法定的退休年齡，並且需要繳滿十五年的社保，接著才可以依法領取養老金。當然，因為現在有許多公司不肯負擔員工的社保，一旦到法定退休年齡可能就無法申請養老金嚴重損害勞動者的權益，這個時候員工可以及時要求補繳。
法律依據：
《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『叄』 交夠15年社保,就可以申請退休嗎能領到養老金嗎

根據社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。也就是說，目前領取基本養老金最低繳費年限是15年，未來將在此基礎上逐步提高。
一、繳費年限越長，養老金也就越多。
國家規定，養老保險交費必須連續交滿15年以上且到退休年齡。對繳費滿15年但未達到退休年齡的人員，仍應繼續參加社會保險，按規定繳納養老保險費。多繳多得。切參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參保人員領取基本養老金必須同時具備兩個條件：
1.年齡達到國家法定的退休年齡；
根據參保方式以及身份的不同，女性的退休年齡也稍有差別，如果是企業職工，女職工的退休年齡為50周歲，女幹部的退休年齡為55周歲；如果是以個人靈活就業方式繳納養老保險，那麼女性退休年齡為55周歲；如果是以城鄉居民方式繳納養老保險，那麼女性退休年齡為60周歲；男性就比較簡單，無論我們通過哪種方式繳費，退休年齡都為60周歲，當然如果是特殊工種退休的除外，男女都比實際的退休年齡早5年.
2.繳費累計年限滿15年。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計年限滿15年的是不能領取養老金的，但仍可繼續按期繳納養老保險費，直至達到退休年齡為止。
二、注意事項：
勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
三、社保繳納滿15年後，不建議大家斷繳。
（一）影響養老金領取金額
隨著養老金改革之後，目前我國核算養老金的方式是全國統一的。影響養老金的因素有很多，其中最為重要的就是我們的「繳費年限」和「繳費基數」。繳費年限主要影響的是我們基礎養老金的計算，而繳費年限主要影響的是我們個人賬戶養老金的多少。按照「多繳多得，長繳多得」的原則，我們的繳費年限越長、繳費基數越高，退休後的養老金自然也就越高。如果我們只繳納15年的話，繳費年限少並且個人養老賬戶金額也不多，基本只能領取最低的養老金額，大約在850元/月-1100元/月之間。
（二）影響醫保待遇的享受
在社保中，對退休人員最有用的保險目前無外乎就是養老保險和醫療保險了。雖然養老保險的繳費年限是15年，但是醫保的繳費年限大多數地區都要比養老的繳費年限長。普遍男性在30年，女性在繳滿25年後才能夠享受終身醫保待遇。而現在很多地區規定，養老保險和醫療保險必須要一同繳納，也就是說我們想要繳納醫保，必須養老保險也要繳納。如果是這種情況，只繳納15年的養老保險就很有可能影響我們退休後醫保待遇的享受。建議大家如果有這種想法，提前向本地區所在當地的社保局做好咨詢，以免耽誤自己醫保待遇的享受。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》(2018修正)第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『肆』 社保交15年了怎麼辦理退休

首先養老保險必須在退休前累計繳納足夠15年才能領取退休金。如果到達退休年齡還沒有交夠15年，可以辦理躉交，就是一次性將費用補齊。
另外，法定退休年齡是男60，女50，女幹部和靈活就業人員55歲。
到達法定退休年齡後退休手續：
申請材料
1、參保人本人或所在單位社保專管員在社保局列印《參保情況記錄表》，一式二份，需本人確認簽名，如果本人對《參保情況記錄表》上的參保記錄有異議的，需帶上個人的人事檔案到參保的社保局保險關系科（股）進行核實；
2、小一寸近期彩照一張；
3、身份證原件、復印件一張（A4紙張）；
4、⑴辦理機關事業單位幹部退休業務需提供《幹部退休通知書》原件及復印件；（註：參加職工養老保險企業幹部辦理退休業務時無需提供《幹部退休通知書》。）
⑵辦理特殊工種提前退休業務需攜帶參保人本人人事檔案資料；
⑶辦理因病提前退休的，需填寫《東莞市傷病職工（非因工）勞動能力鑒定介紹信》（一式兩聯）供勞動能力鑒定委員會做鑒定，同時附上身份證、診療病歷、出院小結、縣級以上醫院（我市縣級以上綜合醫院為市中醫院和市人民醫院，精神病的專科醫院為市新涌醫院）近期三個月的診斷證明和檢查報告的復印件，原件備查。
辦理程序
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月(特殊工種審核、因病提前退休需提前三個月申請審核或勞動能力鑒定)，由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料；
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金；
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，可攜帶身份證、社保卡、退休證到指定銀行列印存摺，領取基本養老金。
辦理時限
一般退休業務在受理之日辦結，特殊情況可延長5個工作日；因病和特殊工種提前退休的，受理之日起10個工作日內辦結。
溫馨提示
每月25日前受理退休業務申請，26日後順延至次月辦理，從辦結業務次月起發放基本養老金。

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『伍』 社保滿十五年辦退休需要什麼手續

我們知道對於退休這個問題是一直存在的，退休之後就可以在家休息也可以選擇出去旅遊了，那麼對於社保滿十五年的話如果要辦理退休手續是怎樣的呢?下面就由我為大家解釋一下相關內容，供大家參考學習，希望對於大家有幫助。
一、社保滿十五年辦退休需要什麼手續
1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續
2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續
3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表，本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況
4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡
5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科余手行領取(基本養老金待遇計算表)
二、退休年齡新規定
國家法定退休年齡是依據現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》所規定的退休年齡，若未出台新政策，則法定退休年齡最新規定也依照此標准。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動薯型鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
通過上文的解釋，我們可以了解到就是到了退休年齡之後需要個人帶上相關的證件資料去社保局申請退休的，希望大豎嘩家可以明白。

『陸』 社保交滿15年可以退休嗎

如果繳滿十五年之後，還沒有達到退休年齡，依然需要繼續繳納到退休年齡，才可以辦理退休。繳費十五年是最低的繳費年限，社會保險法明確規定，參保人達到法定退休年齡，繳費滿十五年的，可以辦理領取基本養老金，並不是繳費滿十五年到退休年齡辦理退休，意義是不一樣的。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

『柒』 社保交滿15年如何辦理退休

法律分析：1、到社保服務中心辦事大廳預約，按預約時間和窗口排隊辦理退休審核手續2、到人力資源和社會保障局設立的窗口辦理退休審批手續3、經人力資源和社會保障局審批符合退休條件的，請帶退休審批表，本人身份證到個人繳費窗口修改基礎信息，確認繳費情況4、到指定銀行辦理養老金代發借記卡5、辦理完退休手續的次月底到社保局基金審核科領取(基本養老金待遇計算表)

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『捌』 交夠15年社保,就可以申請退休嗎能領到養老金嗎

不可以。辦理退休手續，不僅僅是繳納滿15年的社保金，還需要年齡到退休年齡，女性職工50周歲、女性幹部55周歲、男性60周歲，才可以辦理退休手續。退休手續辦好後，才可以領取退休金。