❶ 女性個人繳納社保多少歲退休
女性個人繳納社保55歲退休,具體內容如下:
1、社保繳費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。目前為止,國家退休年齡為:男,60周歲。女,工人50周歲:幹部55周歲(自由職業者也為55周歲);
2、達到退休年齡後,可以按月領取退休金。醫療保險:三個月後生效,生病住院就可以報銷;生育保險:單位交費滿一年後生孩子,基本上花不著自己的錢;失業保險:繳納超過一年後,被單位開除的,暫時找不到工作,可領取一些失業金;工傷保險:一旦發生工傷,治療費用就由工傷基金賠付,用不著單位負擔。社保是計算累計年限的,中間也是可以中斷的。如果辭職,可以把社保轉為個人交費,以靈活就業人員身份繳納,或者等有新單位,讓新單位接著繳納。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
❷ 女性多少歲可以領社保退休金
女性職工50歲、女幹部55歲退休,退休後領取退休金。繳納社保的女性在達到退休年齡,且繳納養老保險累計滿十五的,可以拿退休金。如果該參保人員在達到退或渣閉休年齡時累計繳費不滿十五年的,則可以補繳至滿十五年,再按月拿退休金。
《社會保險法》實施前已按靈活就業人員身份參加城鎮職工基本養老保險的女性參保人員,領取基本養老金的年齡仍按原規定執行;《社會保險法》實施後首次辦理參保登記,參加城鎮職工基本養老保險的女性靈活就業人員,年滿55周歲、繳費滿15年時,退休年齡按年滿55周歲確定。
❸ 個人繳納社保多少歲可以退休
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡(男60周歲、、女回55周歲)答
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間,不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始,可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣,建議你到社保部門直接咨詢,養老保險可咨詢當地熱線:12333;回答的最有權威。
❹ 女性自己交職工養老保險,多少歲退休
我國自己繳納社保的人不在少數,和單位繳納社保一樣,自己交社保也需要養老保險繳費年限最低達15年,到法定退休年齡後才可以辦理退休手續,通常情況下,我國女性的法定退休年齡有2種,即女工人為50周歲退休,女幹部為55周歲退休,那麼如果是女性自己交社保,多少歲退休呢?❺ 自己交養老保險的女性多大歲數退休
女性職工50歲、女幹部55歲退休,退休後領取退休金。1、個人交社保靈活就業的根據《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》:女年滿55周歲。累計繳費年限滿15周年的,可按規定領取基本養老金。2、城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在其參加養老保險後,按照省級政府規定的繳費基數和比例,一般應按月繳納養老保險費,也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費;繳費時間可累計折算。3、上述人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時,累計繳費年限滿15年的,可按規定領取基本養老金。累計繳費年限不滿15年的,其個人帳戶儲存額一次性支付給本人,同時終止養老保險關系,不得以事後追補繳費的方式增加繳費年限。
❻ 自己交的社保多少歲可以退休
自費繳納社保屬於以靈活就業人員的身份參保,女性退休年齡為55歲,男性退休年齡為60歲。
實際上,有些地區退休是有彈性的,對於符合相關法規的女性來說,允許其在50歲時退休。但是要享受養老金的待遇,養老保險必須累計繳費年限最少達到15年;要享受終身醫保的待遇,繳費年限至少要繳滿20年、25年、30年。
對於自費交社保的人員來說,已經達到法定退休年齡,但是繳費年限不足,如果當地有補繳的,就可以進行補繳;不允許補繳的話,允許順延繳費也可以。