社保多交8年和少交8年領退休金有區別嗎

Ⅰ 醫保繳費年限為20年，隨後又多交了幾年，退休後兩者有區別嗎

醫保繳費年限為20年，隨後有多繳納了幾年，退休後二者產生的唯一區別就是醫保個人賬戶余額變多了，其次是醫保的報銷比例與繳費的年限還有繳費基數無關，再者是職工只要滿足繳納15年的社保就可以享受到終譽森族生的醫療保障。需要從以下三方面來闡述分析醫保繳費年限為20年，隨後又多交了幾年，退休後二者的具體區別以及退休員工可以享受到的福利制度。

一、延長醫保繳費年限使得個人醫保賬戶余額變多了

首先是延長醫保繳費年限使得個人醫保賬戶余額變多了，主要是因為社會保障局有建立對應的個人醫保賬戶，對應的企業幫助員工繳納的醫保金額都會劃入到對應的個人醫保賬戶中，但是隨著新政策的醫保政策的修改，個人醫保賬戶變成了統籌賬戶，但是對應的余額還是存在的。

退休職工應該做到的注意事項：

不必繳納過長年限的醫保，應該延長養老保險的年限。

Ⅱ 社保只交8年可以拿退休金嗎

不可以。社保金只有繳納滿15年，年齡達到退休年齡，才可以辦理退休手續，領取退休金的。

Ⅲ 五險交的多和少有什麼區別

社保交多交少的區別主要體現在相關待遇的享受上：
除了醫療保險報銷比例是固定的之外，社保交多交少會直接體現在相關待遇的享受上。比如說醫保個人賬戶;醫療是有個人賬戶和統籌賬戶的，交的越多，每個月劃入個人賬戶的余額自然也會越多，那麼參保人在買葯或者是看病治療時，自然激段就有更多地余額可以使用了。
另外，養老保險也是遵循多繳多得、長繳多得的原則，交的越多，那麼退休後可以領取的養老金待遇自然就越好了。
社保交多較少與參保人本身的工資水平還是有較大的關系的，大家根據自身實際情況選擇合適的繳費基數即可，切不可為了享受更好的待遇就給自身造成較大的經濟負擔。
社保繳納單位和個人需要承擔的繳費比例是不同的：
1、養老保險：公司承擔19%，個人承擔8%;
2、醫療保險：單位繳納10%，個人承擔2%;
3、失業保險：單位承擔0.8%，個人承擔0.2%;
4、工傷和醫療：這個是全部由用人單位承擔的，個人不需要承擔相應的保費支出。
社保交多久可以使用：
1、醫療保險：醫療保險個人賬戶中的余額有了便可以使用，統籌賬戶的話一般是需要連續繳納三個月以上才行;想要獲得終身的醫療保險，那麼需要在退跡悶休前至少交滿25年左右(具體年限要求以當地要求為准)。
2、養老保險：這個在退休之前是無法享受待遇的，退休前交滿至少十五年保費的，可以在退休後領取養老金。
3、失業保險：失業保險需要連續繳納至少一年以上，才可以在非個人原因失業之後領取相應的失業保險金。
4、生育保險：累積交滿一年且領取相關待遇時，必須是參保狀態。
5、工傷保險：用人單位為員工參保工傷保險後，相關待遇在次日即可生效。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用明州譽人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

Ⅳ 養老保險交的多和少有什麼區別

養老保險繳多繳少繳的區別:繳費多那麼繳納的基數就高,進入個人賬戶里的錢就多,反之繳納的少,到退休領取的就少, 退休金的多少是和賬戶存儲額、繳費年限密切相關的。
一、養老保險方便可行
保險養老不同於其它投資理財行為，它通過自己的期望值和承擔能力，進行一定的投資，並獲得不算太高但總體穩定可靠的回報。投保流程便捷，隨時隨地可以獲得保險公司專業人士的協助。
二、養老保險的繳納和領取明確
投保商業養老保險，投保人可以按自己的預期方式，在保險公司專業人士的協助下，確定自己在退休後每月領取的養老金，進而制定合理的保險繳費額度及繳交時長。在約定的期限繳滿保費後，被保險人可以按月領取明確數額的養老金。
三、獲得健康醫療保障
給自己買養老保險是一份很好的保障，這將能為今後的生活提供更好的條件。另外，由於養老保險對於被保險人的意外或疾病醫療費用均有一定的保險金賠償，不必再為醫療和養老擔憂，經濟支出也有保險作為保護屏障，這樣對家庭的穩定與和諧發展更有利。
四、養老儲備是一項長期的理財計劃
養老保險一般是通過復利滾存計算收益的，儲備時間越久，收到的理財效果越好，這跟養老目標較為匹配。所謂路遙知馬力，日久見「效力」，「復利的魔力」通過分紅型保險可以得到明顯的體現。還有一點是，終身型的養老保險的特點是活得越久，領得越多，可以幫助解決老年缺乏收入來源帶來的經濟壓力，並且該保險其收益所面臨的風險也相對比較低。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條:中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。社保卡激活方法
1、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業網點激活社會保障卡，激活後醫療保險賬戶將恢復正常。
2、在醫保定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能。參保人員在定點醫療機構首次使用社保卡時，只需正常辦理門診或住院掛號登記業務，即可直接啟用社保功能。
3、參保人員在醫保定點葯店首次使用社保卡時，插入原醫保卡，再按要求插入社保卡後，即可啟用
社保卡的注意事項：
1、社保卡必須到發卡銀行辦理激活手續後才可使用;
2、使用社保卡時需輸入密碼，所以請牢記本人社保卡密碼;
3、社保卡就診限本人使用;
4、在各家醫療機構首次使用社保卡就診時，請先到自助終端機輸入個人電話進行注冊，注冊後即可在掛號窗口或者自助終端上掛號使用;
5、原診療卡持有者可到掛號處辦理雙卡關聯，原就醫記錄將復制至社保卡中。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

Ⅳ 社保的繳費年限長短和退休之後的養老金有什麼關系嗎

社保的繳費年限長短和退休之後的養老金是有關系的，繳費年限時間長，你的個人繳費賬戶金額就高，退休之後領取的養老金就高

Ⅵ 單位交的社保跟醫保相差8年！退休有影響嗎

醫保如果到退休年齡沒有交滿，可以在即將退休時一次性補繳齊，如不補，未交滿還不按時繳納，醫保卡最後會暫停，你可到醫保局咨詢。

Ⅶ 單位社保交8年,個人交了8年半,退休能領多少錢

單位社保交8年,個人交了8年半,退休能領2100元左右！

Ⅷ 養老保險繳多繳少有區別嗎

一、根據我國的養老保險相關政策，社保是多繳多得，也就是說，現在如果在現在所繳納的社保多的話，那麼在退休的時候就可以得到更多的資金。
二、影響退休養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資（省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高）
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）
3.個人賬戶儲存額（繳費金額越多，養老金越多）
三、養老保險累計實繳月數越多，到以後退休的工資就越高，如果實繳的月份少，到退休時領的工資就少。

Ⅸ 社保交的多和少有什麼區別

養老保險繳多繳少繳的區別:繳費多那麼繳納的基數睜昌就高，進入個人賬戶里的錢就多，反之繳納的少，到退休領取的就少， 退休金的多少是和賬戶存儲額、繳費年限密切相關的。養老保險的退休金是和在職期間繳費基數和繳費年限掛鉤的，基數越高，年限越長，以後退休費就會越高。最低繳費年限要求是15年，只要滿足這個條件，達到退休年齡時就可以申請辦理退休。退休後如果每年漲工資的話也是和繳費年限掛鉤的，正常是一年工齡2元，然後工齡超過15年的，超過的年度數每月增加1元養老金。如37年工齡，那麼退休金調整時就會漲96元。37*2+(37-15)*1。員工繳納社保多少是根據員工工資比例繳納的，按照法律規定來說是固定的。如果在員工收入條件允許的情況下，可以多繳納社保，在達到退休年齡之後享受的蔽早轎養老保險金就會較多。員工達到退休年齡之後，領取的養老保險金的多少是和員工繳納年限以及繳納金額有關系，本人繳納年限越長，繳納金額越多，那麼養老保險金的金額就越高。參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
法律依據：《社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險宏肆經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

Ⅹ 社保交多少影響養老金嗎社保交的多和少有什麼區別

一、社保交多少影響養老金嗎?
社保交多或者較少，是會影響養老金的。交的多肯定領的多，但是是否交的越多越合適，就要簡單算一算了:
社保基本養老保險金=社會統籌賬戶養老金+個人賬戶養老金=(退休時上一年度市平均工資*X*1%) (個人賬戶/計發月數)=(市平均工資*X*1%) ((個人工資*8%*12*X)/計發月數)
注意:X:交社保年數;計發月數:見社保局養老計發月數表
二、社保交的多和少有什麼區別?
每個地區之間的情況不同，這里我們以深圳為例，主要有以下區別:
1、就醫原則不同。一檔參保人可以在市內宴塌鏈任一定點醫療機構就醫。二檔參保人門診在綁定社康中心就醫，住院在市內任一定點醫療機構就醫。
2、普通門診輸血費用不同。一檔參保人一般由統籌基金支付90%。二檔參保人主要由統籌基金支付70%。
3、普通門診待遇不同。一檔參保中，人個人賬戶用於支付參保人普通門診醫保目錄范圍內的醫療費用。社康中心的基本醫療費用，70%由個人賬戶支付，30%由統籌基金支付。
二檔參保人門診待遇主要是屬於甲類葯品和乙類葯品晌孫的衫此，由社區門診統籌基金按80%和60%的比例支付;屬於醫保目錄單項診療或醫用材料的，由社區門診統籌基金支付90%，最高支付金不超120元;社區門診統籌基金支付給每位二檔參保人門診醫療費用在一個醫療保險年度總額不超1000元。
4、個人賬戶不足支付方法不同。一檔參保人連續參保滿一年，在同一個醫保年度內自付的門診基本醫療費用和地補醫療費用超市在崗職工平均工資5%的，超過部分由統籌基金支付70%(年滿70周歲以上支付80%)。而二檔參保人只能自負，沒有補貼和報銷。
5、在市外就醫的待遇不同。一檔參保人的普通門診費用、大病門診費用、住院費用都可報銷。二檔參保人的普通門診費用不予報銷大病門診費用和住院費用可報銷。