1. 單位沒有交夠十年以後下崗自己交社保能否退休
法律分析：可以的，只要到了法定的退休年齡都可以辦理退休；滿了20年，退休以後已經可以領取養老金了。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費攜脊薯。
無僱工的個體工辯者商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日野散制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
2. 單位交了社保不夠十年能50周歲退休嗎
不能退休。因為繳納社保金必須得到15年，才可以辦理退休手續。你現在差4個月才繳納10年的社保金，你需要繼續繳納社保金，繳納滿15年社保金，才可以辦理退休手續。否則只能退保了。
3. 必須交夠五險十年才能退休嗎
其實在工作單位繳納10年以上的社保，是作為在職人員的退休。但是他並沒有要求，必須在同一家單位連續繳納10年。而是自己曾經有過工作單位的經歷，無論有過一家還是幾家工作單位的經歷，只要是自己通過工作單位交納社保，累計年限在10年以上。就可以了，這種情況就能夠認定自己是屬於企業的參保經歷。就能夠50歲去辦理退休了
4. 單位沒有交夠10年，其餘個人補交，需要多大退休，女
你好，企業給交保險不夠十年下崗失業後自已交保險，55歲可以退休。原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是55。 按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可旅正在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。 1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。 2.累計繳費年限不少於15年。 在單位時，如果職工身份是女職工，退休年齡就為50周歲；如果職工身份是女幹部，退休年齡就為55周歲。你好培鎮罩，以上是我為您整理的答配鬧案，如果我的答案對您有幫助，希望你可以對我的服務進行贊❤️你的贊是我前進的動力，感謝您的支持祝您生活愉快🌹🌹
5. 單位交了不夠十年能50退休嗎
社保只交了10年，已經到達退休年齡了，該怎麼辦呢？我們大家都知道我們國家存在兩種社會保險制度，城鎮職工社會保險和城鄉居民社會保險。按照目前的政策來說，達到最低繳費15年和到達退休年齡就可以辦理退休手續，並按月領取養老金。
如果是城鎮職工社保是不允許進行補交的，不管是在職職工社保還是靈活就業人員社保，都是不允許進行補交的。如果已經到達退休年齡，並且社保不滿足最低繳費年限的，只能延遲退休，繼續繳納直至滿足最低繳費年限，才可以辦理退休手續。值得注意的是，十四五期間將逐步推出延遲退休的政策，將來的最低繳費年限可能不止15年。
如果是城鄉居民社保是可以進行一次性補交的，但是補繳的最長年限不得超過15年。並且如果沒有大大退休年齡的，只能逐月或者逐年繳納是不可以進行一次性補繳的，只有到達退休年齡的時候，如果不滿足最低繳費年限，才可以進行一次性補繳。
6. 女職工到退休年齡企業社保沒交夠10年可以退休嗎
女性職工到了退休年齡，雖蘆和然沒有和畢在企業繳納滿10年社保，只要累計繳納社保滿15年，就可陪棚盯以在50周歲辦理退休手續。