重慶退休金最新消息

『壹』 2022重慶退休工資計算公式 今年重慶退休人員養老金調整多少錢

2022重慶退休工資計算公式 2022年重慶退休人員養老金調整多少錢?下面我整理
重慶養老金2022年調整方案細則 重慶市2022年調整企業退休人員養老金方案 重慶市關於2022年調整企業退休人員基本養老金最新消息和調整方案 最新消息!多省份密集公布上調退休人員基本養老金的消息。截至目前，全國均已亮出具體養老金調整方案。
重慶市2022年調整企業退休人員養老金概要
省份
重慶
定額調整
增40元/月
掛鉤調整
一是每滿1年增加2元/月;
二是按上年基數增加0.45%; 三是艱苦地區增加20元; 四是2005年12月31日前退休並，工齡超20年，每多1年增加2元 五是高齡適當傾斜等。
伯伯，參加本次調整前月養老金5000元，機關事業單位艱苦邊遠地區退休，累計繳費年限38年，81歲。按照今年養老金調整方案，每月可以增加258.50元，調整後租李和月養老金水平為5258.50元，養老金增加比例為5.17%。
具體計算方法說明如下擾察:
定額調整:40元/月
與繳費年限掛鉤:2×38=76元/月
與養老金水平掛鉤:5000×0.45%=22.50元/月
弊盯高齡傾斜:100元/月
艱苦邊遠傾斜:20元/月
合計增加金額
=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整
=40+(76+22.50)+(100+20)
=258.50元/月

『貳』 重慶2023年退休金計算

最近有個友友讓我測算他2023年9月份退休,養老金能到多少?
陸歲以下是他發給我的基本信息:
本人男,重慶出生1963年9月份,2023年9月份退休,屬於獨生子女,80年11月參加工作,92年3月份開始交養老保險,工齡42年10個月,其中視同繳費年限11年4個月,實際繳費31年零6個月,繳費比例60%,到明年9月退休個人賬戶上有7萬5千元。
我們暫且稱號這位朋友為張先生。很明顯,張先生2023年退休的時候,是60歲。
我們把張先生的信息輸入到計算表格,其中張先生的視同繳費年限應該是1980年11月到1995年12月31這段時間,共計182個月,相當於年。
張先生的累計繳費年限42年10個月,相當於年。
2022年重慶的養老金計發基數塵消是派悉知7750元,我們可以先按照這個基數來計算,再按照養老金計發基數增長4%,達到8060元計算看看。
張先生自己提供的繳費比例是60%, 實際在計算平均繳費指數的時候,不一定是但為了計算方便,我們暫且按照的平均繳費工資指數來計算。
張先生的個人指數化工資: 4650 元;
78750*張先生的個人賬戶余額: 75000 元
張先生各部分計算:
1.基礎養老金 元;
公式:(養老金計發基數+個人指數化工資)/2*累計繳費年限*1%
計算: (7750+4650)/2* 個人賬戶養老金 元;
公式:個人賬戶余額÷139
計算: 75000÷139=過渡性養老金: 元;
公式: 個人指數化工資*視同繳費年限*計算: 4650*重慶獨生子女費: 35-70 元;
如果每月發放元, 14* 元
如果每月發放5元,14*5=70元;
1.獨生子女保健費
(1)發放標准:從領取《獨生子女光榮證》至子女年滿14周歲前,每月發放~5元,或者一次性發放不低於300元的獎勵。
(2)發放渠道:有單位的職工,由單位發放;沒有單位的城鄉居民,由當地相關部門承擔。
2.獨生子女父母退休一次性補助金
(1)發放標准:對於未參加城鎮職工養老保險的群體,退休後增發5%的退休金;對於參加城鎮職工養老保險的,退休後按養老保險法規增發養老金。
(2)發放渠道:有單位的職工,由單位發放;沒有單位的城鄉居民,由當地相關部門承擔。
所以,張先生的月基本養老金:
公式:基礎養老金+個人賬戶養金+過渡性養老金+獨生子女補貼
計算1(元/月獨生子女): 計算2(5元/月獨生子女)計算3(養老金計發計算增長4%到8060元,元/月獨生子女): 4363 元;
所以,張先生2023年9月份退休的養老金範圍在4284-4363 元。
#全民徵文#

『叄』 重慶退休金計算公式2022

重慶市2022年退休金計算方法如下：

重慶退休養老金的計算：城保養老金＝基礎養老辯碰金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金（註：93年1月1日之前工作的人才有此項）。

1、基礎養老金＝（參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×（1％×繳費年限）。

其中，本人指數化月平均繳費工資＝參保人員辦理申領基本養老金手續時上年度全市職工月平均工資×本人平均月繳費工資指數（計算本人平均月繳費工資指數時包括視同繳費年限的繳費工資指數）。

辦理退休金的條件

1、是否達到法定退休年齡。

2、職工養老保險的繳費年限是否按規定滿15年（180個月），而這個時間是包括了實際繳費年限和視同繳費衡灶派年限的。實際繳費年限從參加職工養老保險開始計算；視同繳費年限是指實施個咐賀人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。因每個人的工作經歷不同，需要自己到參保地社保局通過個人檔案確定。

『肆』 重慶平均退休金一覽表

2020年重慶人均退休金是3200元左右。我市從2021年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(不含2020年12月31日及以前已死亡的人搭差員)。同時,國家要求,各地以本省市2020年退休人員伍枝歷月人均基本養老金的4.5%為高限確定調腔搜整比例和水平。

『伍』 重慶社保退休金計算公式是什麼 2022年重慶社保退休金調整方案新消息

重慶社保退休金計算公式是什麼 2022年重慶社保退休金調整方案新消息，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
【一】重慶市退休金:基礎養老金 個人賬戶養老金。 基礎養老金=(上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數。
【二】重慶市調整方案嚴格按照做悉野要求制定，採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的調整方案。具體為:
一、定額調整。符合調整范圍的企業和機關事業單位純喊退休人員，每人每月統一增加40元。
二、掛鉤調陸並整。在定額調整基礎上，企業和機關事業單位退休人員均與本人繳費年限掛鉤，繳費年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算，本人繳費年限低於15年的，統一按15年進行調整;與養老金水平掛鉤，退休人員以本人2021年12月基本養老金為基數，每人每月增加0.45%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
三、適當傾斜。在定額調整和掛鉤調整基礎上，對高齡退休人員、參加工作時間較早的企業退休人員和艱苦邊遠地區退休人員適當傾斜。繼續完善退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的退休人員仍按原法規享受高齡人員養老金。
確保在7月底前將調整增加的基本養老金兌現到位。

『陸』 重慶2022年最低退休養老金是多少

重慶2022年最低退休養老金是7750元。重慶市，2022年養老金計發基數全市統一為7750元11月中旬，重慶的今年養老金計發基數終於等到了公布了，孝乎重慶全市今年的基數是7750元、相比去年的7438元漲巧慧悉了4.19%，相比四川省7822元要低一些，可見四川省這些年經濟發展還是挺碧神迅猛的，重慶屬於直轄市、7750元的計發基數相比於北京上海10000以上的數據顯得低了些。

『柒』 重慶2022年養老金調整細則

重慶養老金2022年調整方案細則
按照國家統一部署，從2022年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金。調整范圍為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。國家要求各地以本省市2021年退休人員月人均基本養老金的4%為高限確定調整比例和水平。
重慶市調整辦法嚴格按照國家要求制定，採取「定額調整、掛鉤調整、適當傾斜」相結合的調整辦法。具體為：
一、調整范圍
符合條件的企業和機關事業單位退休人員屬於重慶市2022年調整范圍。
(一)企業退休人員。
1.2021年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職，下同)審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
2.2021年12月31日及以前以個人身份參加企業職工基本養老保險並按規定辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
3.按照《重慶市2007年12月31日以前被征地農轉非人員基本養老保險試行辦法和重慶市2008年1月1日以後新征地農轉非人員基本養老保險試行辦法》(渝府發〔2008〕26號)和《重慶市人民政府辦公廳關於解決我市用人單位未參保超過法定退休年齡人員基本養老保障有關遺留問題的通知》(渝辦發〔2011〕272號)等有關規定參保，納入企業職工基本養老保險管理，並在2021年12月31日及以前按月領取養老待遇的被征地農轉非人員和城鎮超齡人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
(二)機關事業單位退休人員。
2021年12月31日及以前已按規定辦理退休(含退職，下同)審批手續並按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
(三)離休幹部、建國前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執行本次退休人員基本養老金調整辦法。
二、調整時間
從2022年1月1日起執行。
三、調整辦法及標准
分為定額調整、掛鉤調整和傾斜調整：
(一)定額調整
2021年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員（即符合調整范圍的所有退族伏休人員），每人每月增加40元。
(二)掛鉤調整
1.退休人員本人繳費年限或工作年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的，統一按15年進行調整。
2.退休人員以本人2021年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數，每人每月增加0.45%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
(三)傾斜調整
1.符合本通知調整范圍第(一)項第1、2目規定的企業退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：
(1)對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元;
(2)對國務院批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣，下同)的企業退休人員，每人每月再增加20元;
(3)對2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限(含視同繳費年限)超過20年的，每超過1年每月增加2元，不足1年的按1年計算;
(4)對企業退休軍轉幹部，本兆大攜次調整前本人基本養老金低於2021年年末全市企業退休人員平均養老金水平的，補足到平均水平以後再參加本次基本養老金的調整。(即繼續確保企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。)
2.符合本通知調整范圍規定的機關事業單位退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按下列規定傾斜調整：
(1)對國務院批準的艱苦邊遠地區的仿沖機關事業單位退休人員，每人每月再增加20元;
(2)對2021年12月31日及以前已年滿80周歲及以上的機關事業單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿85周歲及以上的機關事業單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿90周歲及以上的機關事業單位退休人員，從2022年1月1日起，每人每月增加基本養老金100元。2022年1月1日及以後年滿80周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2022年1月1日及以後年滿85周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2022年1月1日及以後年滿90周歲的機關事業單位退休人員，從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。
3.企業退休人員增發高齡人員養老金繼續按原規定執行。
政策原文：重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關於2022年調整退休人員基本養老金的通知
拓展閱讀：
什麼是重慶企業退休人員高齡養老金增發機制?
重慶市已經建立了企業退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的企業退休人員仍按原規定享受高齡增發養老金。
按照規定，對年滿70周歲、75周歲、80周歲、85周歲、90周歲的城鎮企業職工基本養老保險退休人員，從其達齡之月起，每人每月分別增發50元、100元、100元、100元、100元的基本養老金，即年滿90周歲時享受每月450元的增發養老金。
2022重慶養老金上調什麼時候兌現?
在2022年7月底前兌現。
2022重慶養老金調整舉例說明
案例1：
張姐，重慶市退休人員，今年61歲，繳費年限30年，2021年12月養老金為3000元。
按照重慶市政策，張姐定額調整為40元;掛鉤調整分別與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加60元，基本養老金水平按0.45%調整，增加13.5元。
張姐：
每月共增加40+60+13.5=113.5元
案例2：
老吳，重慶市企業退休人員，2022年4月滿70歲，繳費年限35年，2021年12月養老金為4000元。
按照重慶市政策，老吳定額調整為40元;掛鉤調整分別與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加70元，基本養老金水平按0.45%調整，增加18元;按照重慶市企業退休人員增發高齡人員養老金的相關規定，老吳2022年4月起滿70周歲，從當月起，每月增發高齡人員養老金50元。
老吳:
2022年1-3月每月共增加40+70+18=128元;
從2022年4月起每月共增加40+70+18+50=178元。
案例3：
老鄭，重慶市企業退休人員，2022年1月滿75周歲，2007年在重慶市某艱苦邊遠地區縣辦理退休，繳費年限為44年，2021年12月養老金為5000元。
按照重慶市政策規定，老鄭定額調整為40元;掛鉤調整分別與本人繳費年限和基本養老金水平掛鉤，繳費年限每滿一年增加2元，增加88元，基本養老金水平按0.45%調整，增加22.5元;他屬於艱苦邊遠地區退休人員，增加20元;按照重慶市企業退休人員增發高齡人員養老金的相關規定，老鄭在年滿70周歲時，已經每月增發了50元，2022年1月起滿75周歲，從當月起，每月再增發高齡人員養老金100元。老鄭：每月共增加40+88+22.5+20+100=270.5元
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

『捌』 2022年重慶退休老人養老金調整標准

重慶市關於2022年調整退休人員基本養老金的通告
按照兩部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》(人社部發〔2022〕27號)和兩部批復建議,經重慶市同意,現就我市2022年調整退休槐液運人員基本養老金有關事項通告如下:
一、調整范圍
(一)企業退休人員。
1.2021年12月31日及以前已按相關法規辦理退休(含退職,下同)審批手續並按月領取基本養老金的企業退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
2.2021年12月31日及以前以個人身份參加企業職工基本養老保險並按相關法規辦理退休審批手續且按月領取基本養老金的人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
3.按照相關法規參保,納入企業職工基本養老保險管理,並在2021年12月31日及以前按月領取養老待遇的被征地農轉非人員和城鎮超齡人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
(二)機關事業單位退休人員。
2021年12月31日及以前已按相關法規辦理退休(含退職,下同)審批手續並按月領取基本養老金的機關事業單位退休人員(不含2021年12月31日及以前已死亡的人員)。
(三)離休幹部、我國成立前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員等不執行本次退休人員基本養老金調整方法。
二、調整時間
從2022年1月1日起執行。
三、調整方法及標准
(一)定額調整。
2021年12月31日及以前退休並領取基本養老金或領取養老待遇的人員,每人每月增加40元。
(二)掛鉤調整。
1.退休人員本人繳費年限或工作年限(含視同繳費年限,不含折算埋行工齡,下同)每滿1年,每人每月增加2元,不足1年的按1年計算。其中本人繳費年限或工作年限低於15年的,統一按15年進行調整。
2.退休人員以本人2021年12月基本養老金為基數,每人每月增加0.45%。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
(三)適當傾斜。
1.符合本通告調整范圍第(一)項第1、2目相關法規的企業退休人員,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,再按下列相關法規傾斜調整:
(1)對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員,每人每月再增加20元;
(2)對我國批準的艱苦邊遠地區(黔江區、城口縣、武隆區、雲陽縣、奉節縣、巫山縣、巫溪縣、石柱縣、秀山縣、酉陽縣、彭水縣,下同)的企業退休人員,每人每月再增加20元;
(3)對2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員,繳費年限(含視同繳費年限)超過20年的,每超過1年每月增加2元,不足1年的按1年計算;
(4)對企業退休轉幹部,本次調整前本人基本養老金低於2021年年末全市企業退休人員平均養老金水平的,補足到平均水平以後再參加本次基本養老金的調整。
2.符合本通告調整范圍相關法規的機關事業單位退休人員,在定額調整和掛鉤調整的基礎上,再按下列相關法規傾斜調整:
(1)對我國批準的艱苦邊遠地區的機關事業單位退休人員,每人每月再增加20元;
(2)對2021年12月31日及以前已年滿80周歲及以上的機關事業單位退休人員,從2022年1月1日起,每人每月增加基本養老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿85周歲及以上的機關事業單位退休人員,從2022年1月1日起,每人每月增加基本養老金100元;對2021年12月31日及以前已年滿90周歲及以上的機關事業單位退休人員,從2022年1月1日起,每人每月增加基本養老金100元。2022年1月1日及以後年滿80周歲的機關事業單位退休人員,從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2022年1月1日及以後年滿85周歲的機關事業單位退休人員,從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元;2022年1月1日及以後年滿90周歲的機關事業單位退休人員,從其達齡之月起每人每月增加基本養老金100元。
3.企業退休人員增發高齡人員養老金繼續按原相關法規執行。
四、資金列支渠道
企業退休人員按相關法規調整增加的基本養老金,已參加企業職工基本養老保險的,從企業職工基本養老保險基金中列支鉛梁;未參加企業職工基本養老保險的,按原渠道列支。機關事業單位退休人員按相關法規調整增加的基本養老金,已參加機關事業單位養老保險的,從機關事業單位養老保險基金中列支;未參加機關事業單位養老保險的,按原渠道列支。
五、其他
各區縣(自治縣)社保經辦機構按本通告確切的調整對象和調整金額,經當地人力社保局審核,送市社保局匯總後,報市人力社保局備案;各區縣(自治縣)社保經辦機構按報市人力社保局備案的調整對象和調整金額執行。

『玖』 重慶2022年養老金調整，70歲以上的企退人員，享受高齡傾斜嗎

根據公開消息，重慶市2022年養老金調整細則已經公布，其中需要注意的是，以下四類人不屬於2022年養老金調整范圍。
一是，離休幹部;
二帶族是，建國前參加革命工作的退休老工人;
三是，兩航起義退休人員;
四是、原南僑機工服務團退休人員。
根據渝人社發〔2022〕34號文件規定，關於重慶市企業退休人員，可以享受2022年養老金的調整，主要包含六個方面。
第一、定額調整40元。
第二、繳費年限或工作年限每滿1年，每人每月增加2元，不足1年的按1年計算。
第三、基本養老金水平掛鉤0.45%。
第四、對1953年年底及以前參加革命工作的企業退休人員，每人每月再增加20元。
第五、對國務院批準的艱苦邊遠地區的企業退休人員，每人每月再增加20元。
第六、對2005年12月31日前辦理退休並按月領取基本養老金的企業退休人員，繳費年限(含視同繳費年限)超過20年的，每超過1年每月增加2元。
從上述調整細則來看，重慶市2022年養老金調整方案中，並未明確關於企業退休人員高齡傾斜調整。
關於重慶市企業退休人員，高齡養老金增發機制是如何規定的?
根據重慶市2022年調整退休人員基本養老金政策解讀文件，重慶市已經建立了企業退休人員高齡養老金增發機制，符合條件的企業退休人員，仍按原規定，享受高齡增發養老金。
按照規定，重慶市企業退休人員高齡養老金增發機制，主要分為五個部分。
第一、對年滿70周歲的城鎮企業職工基本養老保險悉蔽退休人員，從其達齡之月起，每人每月增發50元。
第二、對年滿75周歲的城鎮企業職工基本養老保險退休人員，從其達齡之月起，每人每月增發100元。
第三、對年滿80周歲的城鎮企業職工基本養老保險退休人員，從其達齡之月起，每人每月增發100元。
第四、對年滿85周歲的城鎮企業職工基本養老保險退休人員，從其達齡之月起，每人每月增發100元。
第五、對年滿90周歲的城鎮企業職工蠢陸弊基本養老保險退休人員，從其達齡之月起，每人每月增發100元。
也就是說重慶市企業退休人員，年滿90周歲，合計可以享受每人每月450元的高齡養老金增發。
如果重慶市企業退休人員2021年年滿70歲，繳費年限15年，基本養老金2000元。
按照政策規定，可以享受定額調整40元，繳費年限掛鉤30元，基本養老金水平掛鉤9元，傾斜調整50元，合計上漲129元，漲幅6.45%。
如果重慶市企業退休人員2022年8月年滿70周歲，繳費年限40年，基本養老金6000元。
按照政策規定，2022年1月至7月可以享受定額調整40元，繳費年限掛鉤80元，基本養老金水平掛鉤27元，合計上漲147元，漲幅達2.45%。
從2022年8月起，可以享受定額調整40元，繳費年限掛鉤80元，基本養老金水平掛鉤27元，傾斜調整50元，合計上漲197元，漲幅達3.28%。
也就是說從2022年8月起，該企業退休人員每月增發高齡養老金50元。
如果重慶市企業退休人員2022年1月年滿85周歲，繳費年限45年，基本養老金9000元。
按照規定，從2022年1月起，可以享受定額調整40元，繳費年限掛鉤90元，基本養老金水平掛鉤40.5元，繳費年限超過20年增加50元，從1月起每月再增發高齡養老金100元，合計上漲320.5元，漲幅達3.56%。。

『拾』 2025年重慶市最新退休金是多少

2025年重慶市最新退休金仿兄悔是多少，參加工作20年的退休金塵沒是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡 40年的退休金是4000元。按照今年養老金調整方案,每月可以增加258.50元,調整後月養老金水平為5258.50元,養老備正金增加比例為5.17%。