達到退休年齡還用買社保嗎

① 到了退休年齡還可以繼續交社保嗎

不能
但是有個例外，就是到了退休年齡，但又不夠繳費年限，沒錢一次性補繳，就只能延期補交
前提是社保局批註的年限有效
沒批準的到了退休年齡的繳費，都是無效的

② 職工的年齡已經到了退休年齡，企業還要給員工繳納社保嗎

子宮的年齡已經到了退休年齡企業還要給員工繳納社保嗎？子宮的年齡到了，退休年紀。沒有退休的話企業還是要給員工繳納社保的。退休了就不用交了。

③ 已經到了退休年齡了還能買社保嗎

原則規定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規定，只有經市以上組織、人社部門批准延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續參保繳費手續。
經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外，地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員，將強制辦理自動停保手續，並通過郵件告之用人單位，用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。
職工已經到達退休年齡，必須及時辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

④ 已過了退休的月份,還用交社保嗎

不用交。按照勞動合同法的規定，勞動者依法享受社會保險待遇勞動合同終止。要依法享受社會保險待遇，包含了兩層意思，一是達到了法定的退休年齡；二是養老保險滿15年。只有這兩個條件同時滿足，才能辦理退休，也只有順利辦理退休以後才能享受社會保險待遇。到了退休年齡的最液輪旅後一個月，按照勞動合同法的規定，我們還屬於單位的在崗職工，雖然可以辦理退鬧凳休手續了，但是養老保險繳費年限的計算截止日期，也是要計算到退休年齡的當月。只有在社保部門受理了退休材料，開始辦理退休手續，也就是到了生日的桐乎第二個月，用人單位不再為退休人員計發工資，而是領取基本養老金，這是才會自動終止社保的繳納。

⑤ 已過了退休的月份,還用交社保嗎

已經過了退休的月份能不能繼續塵讓繳納社保要豎物看具體情況而定：
一、如果社保繳費年限已經達到15年的情況下是不用繼續繳納社保的，就算繼續繳納也是沒用的，辦理退休的時候超過退休年齡所繳納部分是不計入養老金計算的，只能退回。
二、如果社保繳派纖局納年限不夠15年的可以繼續繳費至15年後辦理退休。
如果還有什麼疑問可以私信我，我是保險導師飛哥，每天分享實用的社保知識，謝謝你的關注！

⑥ 目前的退休年齡，對於我們來講還有必要繳納社保嗎

目前的退休年齡，對於我們來講還有必要繳納社保嗎？

按照目前的退休年齡看來，我們還有沒有必要來參保這一社保。這種情況我覺得是很有必要的參保社保的，由於目前的退休年齡絕對是比較晚的，換句話說，男士需要達到60周歲以上，女士需要達到50歲。有些人認為，因為這養老保險只需繳納15周年就行了，所以說自身繳納15周年不再交養老保險，這樣的做法也可以的，只不過便是如果你沒抵達法定退休年齡得話，那樣是享受不到退休金待遇的，你必須要等候到法定退休年齡以後，才能夠享受這一退休金的一個待遇。

⑦ 社保繳滿15年，並且到了法定退休年齡，還要不要繼續交社保

社保繳滿15年敗氏，而且已經到了法定退休年齡，就可以正常來領取養老金的，這個時候就察爛散不需要再花錢投資繼續交社歷兆保。

⑧ 過了退休年齡還能買社保嗎

【法律分析】：不能，已經過了退休年齡了不能買社保，因為《勞動合同法》明確規定了，當勞動者已達退休年齡依法享受基本養老保險待遇的，不再受勞動關系的調整，那麼也就不能再購買社保。社保指的是五險，也就是社會保險。社會保險具有強制性，國家法律規定，只要是有公司單位的在職員工，所在單位都必須為其購買社會保險。社會保險包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，其中醫療保險、養老保險、失業保險由公司和個人按照不同比例共同承擔保費，工傷保險和生育保險由單位繳納，個人不需要繳納。社會保險最主要的目的就是為在崗職工提供最基礎的保險保障，比如醫療保險可以幫助參保人解決一部分的醫療費用，有的地區醫療保險的報銷比例高達90%，可以緩解參保人的經濟壓力。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑨ 達到退休年齡還能交社保嗎

我們知道社保都是公司為勞動者購買的，繳納比例是一半是單位一半是個人，保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員，很多人就有一個疑問就是在退休後還能不能繼續交社保。那麼達到退休年齡還能交社保嗎?閱讀完以下為您整理的內容，一定會對您有所幫助的。一、達到退休年齡還能交社保嗎
到了退休年齡是可以繼續交社保的，退休年齡勞動者含攔不符合享受養老保險待遇或未領取退休金，然後與用人單位存在勞動關系，那麼用人單位是可以繼續為勞動者繳納社保的。但實際情況是，勞動者達到法定退休年齡後，用人單位無法為勞動者交社保，所以理論上可以交納，但實際上不能進行該項操作。
二、退休工資如何計算
退休金一般包含個人賬戶養老金和基礎養老金;
根據《社會保險法》的相關規定，基本養老金是由統籌養老金和個人賬戶養老金兩部分組成，基本養老金則是根據個人累計繳費的年限、繳費工資、所在地職工的平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定的。
具體的計算方法為:
1、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金等於個人賬戶的儲存額除以計發月數，一般計發月數主要根據退休的年齡和當時的人口平均壽命來確定，即計發月數等於人口平均壽命減去退休年齡乘以12;
2、基礎養老金
基礎養老金等於全省上年度在崗員工的月均工資加上本人指數化月均繳費工資之和除以2乘以繳費年限乘以1%。
三、退休醫保要交多少年
退休的醫療保險應該要繳納十五年，社保在十五年後就不能再繳納。如果有單位，即使繳費已經繳滿十五年，但是職工還沒有退休，企業還是需要繼續繳納直至退休。如果是個人繳納社保，可以停止繳談衡胡納或者繼續繳納。按照當地的政策，繼續繳納是有一定好處的。養老保險遵循攔讓多繳多收的原則，繳費的基數越高，服務的年限也就會越長，退休後領取的養老金就越多。
上面的是為您整理的最新的法律知識。綜上可知，我們知道企業在職工到達退休年齡之後企業就不再為其參保了。只能自己去延繳或者轉回戶籍地來申請退休。

⑩ 退休後還需要交社保嗎

法律主觀：

退休後可以補交社保。達到退休年齡，但同時又沒有滿足領取養老金條件即繳費滿15年的，也可以通過可以一次性補繳或者延長繳費的方式，達到領取養老金條件。社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。《彎宏臘社會保險法》第十三條，國有企絕肢業、事業單位職埋滑工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。