離退休幾年交高檔社保有用嗎

㈠ 靈活就業最後幾年交高檔次有什麼好處

一個朋友，聽說社保「最後五年交最高檔劃算」，眼瞅著自己離法定退休年齡也近了，就琢磨著把自己的社保檔次提一提。但從最低檔提到最高檔，一年下來，要多交好多錢。她又有點猶豫。於是找我 求證，到底有沒有這回事兒。我 也是第一次聽到這個說法，就琢磨了一下這件事兒。
首先，咱們先來說說，社保繳費檔次調整是怎麼回事兒。社保，主要分職工社保(含靈活就業人員社保)和居民社保。除此之外各地的情況不同，還有一些小眾的社保，比如什麼兵團啊、農墾之類的，就不在討論范圍了。
職工社保，理論上不存在按什麼檔次繳費這回事兒。因為職工社保是按照個人的工資水平來交社保的。除非工資水平特別高的(超過三倍繳費基數)和特別低的(低於繳費基數)，按照封頂線或最低線來交社保，絕大部分人的社保交多少，還是取決於工資水平。工資就那麼多，是多交點還是少交點，個人其實沒有選擇的餘地。但現在有一種情況比較特殊，那就是靈活就業人員社保。靈活就業人員社保是一種特殊的職工社保，所有的費用(單位繳納部分+個人繳納部分)由參保人員自己繳納，但達到法定退休年齡後享受的養老、醫療待遇是和職工社保一樣的。在繳費上標准上，靈活就業人員社保比較靈活，參保人可以在60%-300%的繳費檔次之間自主選擇。
城鄉居民社保，也是參保人員自己繳納(國家給一些補貼)，享受的待遇要比職工社保弱。在養老保險的繳費上，有較旦返大的靈活度，交的多的領的多，交的少的領的少，但繳納也有上限和下限。所以，能調整繳費檔次的，只有靈活就業人員社保和城鄉居民社保。我 這個朋友，正在交的是北京靈活就業人員社保。
接著，咱們來說說，退休後養老保險領多少錢，跟哪些因素有關系。職工養老的養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)從公式可以看出，能影響養老金數額的因素有這么幾個。
1、繳費年限毋庸置疑的，肯定是繳費年限越久，領的越多，因為一方面會增加個人賬戶的余額，另一方面會提升基礎養老金的「繳費年限」系數。
2、全省上年度在崗職工月平均工資這個金額非常非常關鍵，但這不是個人決定的，它取決於我們每個人所在城市的發展水平，大城市的養老金高，很大程度上就高在這個平均工資的水平。
3、本人平均繳費指數這是一個平均值。它由參保人每年的繳費基數除以當地上一年的職工平均工資，得出繳費當年的繳費工資指數，等到退休時，把每年的繳費工資指數相加，然後再除以實際繳費年限，得到的平均數。所以，平時的繳費基數越高，本人平均繳費指數越大。
4、個人賬戶儲存額職工養老保險是單位和個人一起交，單位交的是繳費基數×12%(各地有不同)、個人交繳費基數×8%，個人交的部分進入個人賬戶。2006年以前，是個人交的11%，加上單位交的劃一部分進入個人賬戶。這些錢，再加中遲尺上利息，就構成了個人賬戶儲存額。所以，總結一下，養老金想領多一點，無非是這么幾個法子:1、在大城市交2、多交幾年3、繳費基數盡可能高一點
「最後五年交最高檔」，能改變的就是繳費基數。繳費基數提高了，一方面進入個人賬戶的金額多了，另一方面也會提高本人平均繳費指數，兩個系數都提升了，肯定養老金領的就多了。
假設兩個人都只打算交15年養老保險:A. 前10年，按照最低檔，60%交，那麼前10年的繳費指數都是0.6，最後5年，按照最高檔，300%交，那麼後賣高5年的繳費指數都是6，最後平均下來，A的本人平均繳費指數為(0.6×10+3×5)÷15=1.4;B. 如果15年一直都按照最低檔60%交，那麼退休時本人平均繳費指數為0.6。
基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%把1.4和0.6分別代入上面這個公式，A的基礎養老金會是B的1.5倍。個人賬戶養老金，其實就是看個人交的多少了。A的個人賬戶里的錢是B的1.4÷0.6≈1.67倍。所以，A交的多，領的就更多。
但我沒太想明白的是，為什麼偏偏是「最後五年」交最高檔才「劃算」。因為從養老金計算可以看出來，提高個人繳費金額，雖然基礎養老金也會提高，但並沒有讓基礎養老金等比例提升。A交的錢是B的1.67倍，但A的基礎養老金只是B的1.5倍，所以如果只是從「劃算」這個角度來說，那肯定是按照最低檔交最「合適」。
一個朋友問，會不會是受利息的影響，錢進了賬戶，沒多少利息，那莫不如臨近退休那幾年交，讓資金效用最大化?這......可能是個誤會。大家知道現在個人賬戶的利息有多高嗎?2016年~2021年的個人賬戶記賬利率，分別為:8.31%、7.12%、8.29%、7.61%、6.04%、6.69%、6.12%。
是不是相當的可以了?秒殺很多人的理財收益率吧。 所以，這個理由也不成立。

㈡ 已經交了27年社保,退休前三年有必要交高檔次嗎

還是很有必要的。因為退休金是根據繳納社保金的年限和數額等等條肢頌件而定級的，特別是其中的繳納槐塌社保金年限，是一個硬條件，鉛飢圓所以繼續繳納還是很有必要的。

㈢ 原來一直交低檔的養老保險，臨退休的最後兩年改交高檔養老保險，還有用嗎

原來一直交低檔的養老保險，臨退休的最後兩年改交高檔養老保險，還有用。但具體的需要咨詢社保中心的工作人員，因為不同地區的規定也是不一樣的。
一、 養老保險檔次的區別
社會發展的越來越好了，很多人都會選擇交養老保險，因為養老保險的好處實在是太多了，可以在關鍵的時候保障自己的權益，還能夠減輕子女的壓力。但養老保險也有檔次。養老保險的每個檔次只有金額不同的區別，農村社保繳費每個檔次唯一的區別就是選擇不同檔次的社保，最終每年所領取的養老保險的金額也不一樣，中國的農村社保主要分為12個檔次，最低每年100元，最高則幾千元不等，而且各地區由於整體經濟實力有所不同，對於農村的養老保險政策，補貼待遇也是不一樣的，所以要以當地的規定為准。需要注意的是，最低檔的繳納不得低於社平職工月平均工資的60%中檔次的繳納為職工月平均工資的100%，而最高檔為提供月平均工資的300%。
二、 養老保險的優點
養老保險肯定是有很多優點的，不然也不會有這么多人選擇繳納它。養老保險就可以讓人老有所養，當參保人員到達法定退休的年齡之後，符合按月領取基本養老保險條件的，那麼終其一生都可以按月領取養老金直到死亡。這就意味著可以讓老年人有基本的生活保障，更讓老年人能夠有尊嚴的活著，而且參保人員退休後的養老金水平會隨著職工工資的水平提高而提高。最重要的就是養老保險沒有職業的差異，無論是城鎮個體私營企業從業人員，還是國有集體企業職工，只要參加了社會基本養老保險，那麼退休的時候就可以按同樣的基本養老金來計發享有的養老待遇。
綜上所述，養老保險是非常重要的，如果有能力的話可以選擇高檔次的繳費，如果沒有能力就選擇低檔次的繳費，反正退休之後都能夠給自己的生活帶來一定的保障。

㈣ 交社保還有幾年退休需要降低社保檔次嘛

還有三年退休社保改高檔非常合適，有必要的呢。螞歲高檔和抵擋繳費，退休工資差距很大。越到後面幾年越要交多一點，哪怕借錢也要交高的。養老保險繳費可以在社會平均工資的基數60%至300%之間自己確定繳費檔次。在臨近退休的前悶陸睜幾年、根據悉手個人的經濟能力、提高個人的養老保險繳費檔次、提高個人社保帳戶的累計余額、可以提高自己的退休工資

㈤ 退休前幾年提高繳費檔次有用嗎

退休前幾年提高繳費檔次是有用的，你社會養老保險就是多交多得。有的人就是在退休虛森前交了300%的繳費檔次，所以他的退休工資肯定要比別人高。

祝願你在今後的生活中平平安安，一帆風順，當遇到困難時，也可以迎難而上，取得成功，沒嫌慎如果有什麼不懂得者液問題，還可以繼續詢問，帆兄不要覺得不好意思，或者有所顧慮，我態譽襲們一直都是您最堅定的朋友後台，現實當中遇到了不法侵害，和不順心的事情也能夠和我詳聊，我們一直提供最為靠譜的司法解答，幫助，遇到困難不要害怕，只要堅持，陽光總在風雨後，困難一定可以度過去，只要你不放棄，一心一意向前尋找出路。

一千個人里就有一千個哈默萊特，世界上無論如何都無法找到兩片完全相同的樹葉，每個人都有不同的意見和看法，對同一件事情，大家也會有不同的評判標准。我的答案或許並不是最為標准，最為正確的，但也希望能給予您一定的幫助，希望得到您的認可，謝謝！

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㈥ 離退休還有2年，提高繳費檔次劃算嗎為什麼不建議改變檔次呢

離退休還有2年，提高繳費檔次劃算嗎？為什麼不建議改變檔次呢？

1、繳費壓力太大

針對靈活就業人員而言，每一個繳費金額均是由本人承擔，又因為靈活就業人員很多都並沒有穩定收入由來，因此提高繳費檔次對於大多數靈活就業人員而言，繳費工作壓力都是非常大的。

例如絕宴埋悔大多數靈活就業人員都是根據最少檔次繳費的，假如繳費檔次提高到100%或是150%，針對養老金產生的影響實際上並不大液擾，而繳費檔次假如提高到200%或是300%，養老金則是會提高一些，可是比照每一年需繳納3萬至5萬元繳費金額而言，養老金增大的金額的確不太高。

而靈活就業人員則可能由於每一年數萬元的的繳費金額，危害到今天的生活質量，終究繳費金額從一年1萬左右提高數萬元的，針對靈活就業人員壓力還是很大的。

㈦ 社保最後幾年最高檔交劃算嗎

社保最後幾年最高檔交不劃算。計算退休金的過程中取決於的是平均繳費指數最後幾年時間之內提高社保繳費檔次，不閉團襪會有效的增或啟長養老金的待遇。1、社保繳納基數一般是指當月的工資，社保繳費基數是社會平均工資的60%到300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元到3000元；2、實現社保基金保值增值，在提高社保繳費基數的同時，有關部門還需開動腦筋，通過多元化投資實現社保基金的保值增值，防止公眾的養老錢、救命錢白白縮水，社會保險不是社會福利，參保人必須先履行繳費義務，再享受待遇。無論從社保制度良性發展，還是從提升保障水平來說，適當調高繳費標准或是大勢所趨。問題的關鍵，就在於如何制定一攬子方案，多項措施齊頭並進，讓公眾繳得明白繳得放心。

【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第六十四條 社會保險基金包括基本養老轎激保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。第六十九條 社會保險基金在保證安全的前提下，按照國務院規定投資運營實現保值增值。社會保險基金不得違規投資運營，不得用於平衡其他政府預算，不得用於興建、改建辦公場所和支付人員經費、運行費用、管理費用，或者違反法律、行政法規規定挪作其他用途。

㈧ 養老保險最後幾五年交高檔有好處嗎

肯定也好處。繳納的養老保險皮塌檔次越高，退休的時候，計算退休金就越高，即使在退休前的手宴5年繳燃薯圓納的社保才提高檔次，計算的退休金也會高的。

㈨ 養老金最後幾年交高檔合適嗎

在最後的幾年交高檔的是可行的，可根據自己的實際能態嫌力交越多越好，交最高檔相當於最後你交費的數額多，之後領養老金時候會領的更多。個人繳納帆鏈手社保。若還有幾年就退休了，那麼這個時候提高自己的繳費檔次已經是沒有任何必要了，為什麼呢？因為我們在計算退休金的過程中，它取決於的是平均繳費指數，所以說你在最後這兩年的時間之內提高自己的社保繳費檔次，並不會有效的增長自己養老金的待遇有多少錢。相反在這兩年當中，如果說你提高到最高檔次，實際上你交的錢還不少，對於自身來講所得到的回報其實並不見得有這么多，所以我認為你以往按著多少的一個繳費檔次來繳納社保待遇，那麼最後這兩年期間也應該按著什麼樣的繳費檔次來繳納自己的社保待遇，那麼這樣的話對於自己將來退休金的待遇都不會受到太大的影響。
如果你確實是想提高自己的繳費檔次，因為在距離法定退休年齡不足兩年，並且是按照靈活就業的方式來繳納自己社保待遇的個人，是可以享受到社保補貼的，當然你交納的費用越多，可能在某些地區享受到的社保補貼待遇也越高，所以說對自己來說有這樣的一個好處。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村。
第十八喚握條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。