啥樣的人退休工資能五千

① 養老金能達到5000元以上的退休人員，人數大概占總退休人數的多少

養老金能達到5000元以上的退休人員，人數大概占總退休人數的20%。

通過數據可以發現，各省給出的平均退休工資能達到5000的地區只有北京，上海和偏向發達的浙江省，其他的城市大多數休工資是維持在3000-3500之間的，甚至比較偏遠的，比如甘肅省等地區的退休工資平均只有2000多元。

此外不得不說，在全國的退休老人中，還有一些養老金更低，甚至根本就沒有交過養老金的老人，他們可能是年輕時候做生意，沒有交社保，或者是靈活就業交的社保比例很低，還有一些偏遠山區農村的老人，也沒有交過社保，這些情況都是真實存在的。

② 退休金5000元在全國是個什麼水平

從全國的退休人員來看,每個月養老金達到5000元,屬於高水平了。而且,在北上廣深和東部沿海經濟發達地區,養老金達到5000。並且,對於許多退休人員來說,每個月5000塊錢的養老金,足以過上安穩的退休生活。就算是在一線城市,也能夠維持一個中等的生活水平。基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。影響基礎養老金的因素比較多，退休地區的社會平均工資、本人平均繳費工資指數、繳費年限等這些因素都會影響到基礎養老金。

一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

③ 退休後能領到5000元以上的養老保險金，這處於什麼水平

退休後能領到5000元以上的養老保險金，這已經處在中上水平的收入了，須知道能夠領到這樣的養老保險金，也就意味著退休前的工資肯定有4000元左右。按照我國的經濟報告宣稱，目前能夠有3000元每個月的收入的人群佔到全部打工人群的97%，這也就意味著5000元以上的養老保險金已經很高了。

在許多人看來，養老保險金往往會比自己的工作工資還要高，其實這也很正常，畢竟養老保險制度本身就是一項福利制度，許多人用自己的青春和少部分的費用繳納就能夠享受良好的福利制度，這除了有國家對於其工作貢獻的肯定以外，還有就是年輕人努力工作的供養。

④ 什麼人能拿5000退休金

能拿到5000元以上退休金的老人很多。

黨政機關等凡列為公務員系列的退休人員，事業單位在編的退休人員，軍轉幹人員，央企國企的退休人員，煙草、能源企業的退休人員等等，他們的退休養老金大都在5000元以上。

家裡有四個老人，我母親每月養老金1700元左右，我父親每月養老金5100元左右，我岳母養老金3200元每月，我岳父養老金3300元每月。

父親是機關事業單位職工，總體來說機關事業單位職工的養老金待遇水平更高一些。

實際上，機關事業單位養老金待遇水平過高，主要還是由於實施養老保險制度較晚的原因。2014年10月實施養老保險制度改革以後，同樣參加職工基本養老保險了。

未來機關事業單位通過繳納養老保險產生的養老金待遇，主要看繳費基數和繳費年限，不會跟企業職工有所區別。

實際上，一些在實施養老保險制度以後，參加繳費的國有企業職工養老待遇並不低。主要原因還是他們繳費年限長、繳費基數。老家鄰居是電力公司退休，現在每月養老金近萬元。

畢竟按照一兩萬元的繳費基數繳費，現在每月僅進入個人賬戶部分就能達到800~1600元。有的老人個人賬戶里能攢下30多萬。也難怪退休後能領取上萬元的養老金。

近年來，由於 社會 平均工資的不斷提高，退休人員通過養老金計算出來的基本養老金待遇也在不斷提高。領取5000元以上的養老金，真的是越來越平常了。

比如說山東省一個43年工齡的企業退休老人，平均繳費指數約等於1，也就是說一直按照100%基數繳費，僅基礎養老金就可以領取43%的社平工資，過渡性養老金領取22%的社平工資，養老保險個人賬戶余額有10萬元每月領取720元的個人賬戶養老金。

按照山東省2020年養老金計發基數，計算養老金使用的社平工資已經到了6573元，65%的社平工資可以達到4272元。加上個人賬戶養老金 真的已經能領到5000元了。

實際上，我國私營企業、外資企業、個體工商戶參保的養老保險制度是從1991年開始到現在，很多人的繳費年限並不長，因此計算出來的養老金並不高。相信隨著時間的推移，再加上 社會 平均工資的提升，大家的退休待遇會越來越高，領取5000元的養老金也會越來越簡單。

5000元的退休金，算是中等偏上的水平了。

一般來說，想拿到5000元退休金，一個是效益比較好的企業裡面的具備較高職稱以及職級的職工，還有就是事業等單位裡面的具有較高職稱和較高級別的退休人員。

現在來說，企業退休人員平均養老金大概在3000多元的樣子，而事業單位退休人員平均養老金在4000元左右。

如果是能夠拿到5000元的養老金，現在不論是在企業裡面，還是在事業等單位裡面都算是中等偏上的養老金水平了。

如果是企業退休人員，那麼在退休前，可能要具備高級職稱，或者是中高層管理人員，一個是平均工資比較高，那麼繳納的養老金就比較高，個人賬戶的積累也比較多，這樣到退休的時候，才能夠拿到5000元的退休金。

如果是事業等單位退休人員，想拿到5000元的養老金，那麼平時收入在單位裡面也應該是中等偏上的水平了。這樣來說，一個是要具備一定的職稱，一個是要具備一定的管理職級，這樣平時工資拿的就比較高，那麼到退休以後，拿到手的養老金才會達到5000元的水平。

綜上所述，5000元退休工資算是中等偏上的水平了，想拿到5000元養老金，一個是效益比較好的企業裡面的具備較高職稱以及職級的職工，還有就是事業等單位裡面的具有較高職稱和較高級別的退休人員。

樓主您好，什麼樣的人可以拿到5000元的養老金？這個5000元的收入在今天來看其實並不是一個很高的水平，因為現在很多城市 社會 平均工資的待遇早已經超過了5000元，這個所謂的 社會 ，平均工資指的是大多數在職一族，包括一些靈活就業群體，包括一些個體工商戶，甚至包括一些企業主他們的平均收入，最終得出這樣的一個結果，超過5000元。

所以言而之，也就是說5000元的收入並不是一個很高的水平，但是把這個5000元的收入放入到養老金當中，相對來說就會是比較高的，因為養老金的待遇畢竟比起自己在職期間工資性的收入還是要偏低一些，尤其是從企業單位退休，往往只有自己在職期間工資待遇的40%~60%，也就相當於一半，如果說自己能夠拿到5000元的養老金，那麼至少是不是自己工資性的收入就要將近1萬元甚至超過1萬元？

所以說大多數人其實他的養老金是到不了5000元的，尤其是從企業單位退休，絕大多數人可能3000來塊錢是比較正常的，而且平均養老金的待遇大概也就是3000塊錢超過5000元的個人也是存在的，不過大多數都是來源於機關事業單位和公務員一類的單位，他們退休以後獲得5000元的養老金是比較常見的，企業單位里想要獲得5000元的養老金，要麼是從事管理崗位，要麼可能工作年限比較長，否則的話基本上是不大可能。

感謝閱讀，請加我的關注。

我從國企退休，工齡37年零7個月，退休金高於5000元。

退休金，主要是由個人工齡，繳納的基本養老金（個人賬戶），還有」社平工資「基數三部分構成。

我原供職的企業是央企，開始建立養老體系時，一直按封頂錢的上線標准，即300%核算，繳納基本養老金，而不少企業都是按照下線標准，即60%核算，

給員工繳納養老保險金，這是退休人員養老金差別的主要原因。

後來，我所在的企業改變為省屬國企，由於受效益影響，收入減少，個人收入水平達不到「封頂線」核算標准，個人賬戶水平降低，但仍然高於養老金下線標准，即60%以上。所以，我所在的企業，退休金還是高於一般退休人員的。但比起原央企的同行，退休金的差距是明顯偏低的。

養老金的差別，一是工齡，二是繳費，至於」社平工資「，與本人沒有直接關系，由社保部門每年發布、核算。你如果注意到一般」自謀職業「者，退休金都較低，因為他們靠自己勞動所得，自己繳納養老金，即全額繳納，不分企業和個人，全部自己掏腰包繳費，他們大多選擇下線60%標准繳納。

大部分是機關事業單位和大型國有企業的退休人員。

每個月能拿5000元的退休金，這樣的水平可以超過全國85%以上的退休人員。據了解，目前全國退休人員的月養老金水平大約在3500元左右，其中企業退休職工月養老金平均水平為2900元、機關事業單位退休人員月養老金水平為4200元。能拿5000元的退休金，比全國退休人員月養老金平均水平要高出1500元，甚至比全國機關事業單位退休人員的月養老金平均水平也要高出800多元。這樣的養老金水平算不上特別高，也確實是比較高的。

每個月能拿到5000元的退休金，按照企業單位和機關事業單位養老金替代率50%和85%來推算，退休前的月工資應該在10000元和7000元左右。能拿到這樣水平的工資，在國有企業中，至少是中層以上的管理人員。在機關事業單位中，應該是擁有工齡30年以上的副科級領導、40年工齡以上的普通科(職)員和擁有中級職稱的專業技術人員。

每個月能拿到5000元的退休金，即使生活在北上廣深和東部沿海經濟發達省份，老年生活也可以過得衣食無憂; 如果生活在中西部經濟欠發達省份三線以下的城市，除了確保生活無憂外，退休金肯定是花不完的。

如果是2021年退休的人，全國有百分之八十以上可以拿到5000元退休金。拿不到5000元退休金的，是一些50歲就退休的女工人和少數私營企業退休人員。

如今剛剛退休的，拿5000元基本是最低的了。部隊退休的、公務員退休的、事業單位退休的、國有企業退休的和私營企業退休的，基本都能達到和超過這個數目。

至於以前退休的，不是本文討論問題。

是這樣的，養老金5000元，這是遠遠高於人均養老金水平的，只有少數人能夠達到，這裡面主要是以機關事業單位、國企單位退休人員為主，像民營單位退休職工、靈活就業人員等等，都是很難拿到每個月5000元的養老金。

一般來說，要拿到5000元的養老金，繳費年限應該要在35年以上，而且養老保險繳費指數應該大於1，而對於大部分的企業退休人員來說，不僅繳費年限上可能達不到，而且繳費水平上往往並不高，因此大家拿到的養老金也就是2000元以內。

而機關事業單位退休人員，不僅有基本養老金，還有職業年金作為補充性的養老金，整體的養老金達到五六千元以上，還是比較容易的。

養老金每個月有5000元以上的話，養老方面就會相對富餘了，如果是在一二線城市以下生活的話，還可以過上一個有質量的養老生活。

@社保當家，感謝你的閱讀。

企業5000以上的都是頭頭。

在沿海地區拿5000元退休金的很多，像我為例；我剛開始在鎮供銷社系統上班，在1993年調到市物資局下面的化纖化工公司，調入後不久就開始股份制改革了成了下崗職工，下崗後自己焊接交納養老保險，後又掛靠私營企業交納 社會 保險費，到了2017年底退休，工齡是42年（包括支農5.5年），退休金為4800元左右，現在己經到了5400左右了。

在我們寧波地區我的退休養老金也不算高，只能說是中等偏上水平，退休金的多少，處決於在崗時期單位交納養老保險金的基數多少而定，當年交得越多，到退休後就得到越多，但是，對於當時來說，我們的基本工資也不高，所交的養老保險金都也是不高，這好比過去的房價一樣，當年剛開始時的房價也只有幾百塊一平米一樣，而如今的房價即是「一飛沖天」，其中的道理有相同之處。

⑤ 什麼人退休金能拿5000每月

#MCN共建計劃#
對於一個退休職工來說,5000塊錢的養老金算多嗎?相信很多人對於這個問題都會感到疑惑,畢竟養老金是退休人員用來養老的本錢,自然會有很多人關注養老金的金額問題。
現實生活中很多人只知道每個月按時繳納養老金,但其實並沒有多少人知道自己退休時候能夠申領多少養老金。按照正常的消費水平,5000塊錢的養老金在很多人的眼中其實已經不算低了,畢竟現在很多年輕人的工資也沒有達到5000塊錢一個月。
那麼,一個月5000塊錢的養老金究竟處於一個怎樣的水平呢?接下來,就讓我們一起來通過具體案例來分析一下吧!
5000塊錢養老金多嗎?
通過近幾年各省給出的平均養老金發放金額數據中,我們可以看出養老金能夠達到5000的省份其實並不算多。能夠達到5000塊錢以上的省份基本上只有西藏、北京以及上海等地,其他地區的養老金基本上都在3500左右徘徊,甚至最低的省份平均養老金金額只有2000多塊錢。
對於一個普通的退休人員來說,2000塊錢的養老金用作生活的基本開支肯定沒什麼問題。但如果非要與每月拿5000塊錢的退休人員相比,2000塊錢的養老金就突然遜色了很多。很多人也許會感到好奇,既然每月退休金能夠達到5000的人並不多,那麼基本上都是哪幾類退休人員能夠拿到如此高昂的退休金呢?
哪幾類人可以領到?
第一類,機關單位的退休人員。此類人員的社保繳納基數本來就比較高,而且大多數機關單位的人員都是有財政廳直接筆款,所以退休人員的工資水平本來就比較高。並且機關單位的人員一般都是公務員、教師以及醫生這樣的崗位,平均收入水平以及各種福利待遇也是比較好的。所以對於他們來說,退休工資能夠達到5000以上其實不算什麼稀罕事,有些人的退休工資可能比5000還要多得多。
第二類,國企退休工。眾所周知,能夠進入國企的都不是一般人,國企的薪資待遇也是很多企業比不了的,因此國企的員工繳納養老金的基數也會比較高。退休工資能夠達到5000以上,也都是隨隨便便的事情了。
第三類,金融企業的人。金融行業在很多人的眼中都是香餑餑,尤其是像銀行、證券等金融公司,員工的收入水平一般都不會太低,因此他們的退休工資偏高也不是什麼稀奇的事情了。
第四類,繳納基數較高的普通企業職工。聽完以上幾種申領高退休金的人員之後,很多人肯定會覺得自己與高額退休金基本無緣了。事實上,普通公司職工也是可以領到的,如果你的工資水平比較高的話,那麼社保局每年也會根據你個人的薪資水平,為你去調整社保繳納基數的。因此,現在還在工作的人們都還有機會。
其實,不管是申領多少的退休工資都是為了保障人們以後的退休生活。所以趁著現在還年輕,不妨擼起袖子加油干,為自己以後的退休生活打好夯實的基礎。畢竟等到年紀大了之後,需要花錢的地方也是很多的。

⑥ 五千退休金什麼水平

是這樣的，退休後的養老金能達到5000元，這是屬於中等偏上的水平，因為目前全國的人均養老金水平也就是3100元左右，而企業退休人員的養老金水平普遍是在2000元以內的。像每個月的養老金有5000元，一般是機關事業單位及國企單位的退休人員才可以拿到的，普通的民營單位退休職工很難拿到。

我們可以看一下粉絲的分享：我是2019年退休，55歲，38年工齡，特殊工種，鋼鐵，退休時的養老金5120元，去年漲到5304元，成都某央企；我是央企退休，從事電力行業，1968年參加工作，41年工齡，中級職稱。現在退休金五千多一點，坐標貴州；我是一位教師，剛剛辦理退休，工齡39年，拿到手的養老金是5000多一點……

因此，每個月要拿到5000元的養老金，養老保險繳費年限上應該至少在35年以上，而且繳費指數應該不低於1。拿到這樣的養老金，還是可以滿足養老生活開銷的，如果是在一二線以下城市養老的話，那就更加富餘了。