2015年北京退休年齡

1. 北京市退休年齡的界限是多少

第一，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金;

第二，從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領取養老金，以此類推，到2030年實現男性職工和居民65歲領取養老金。 新的退休規定
1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。
8、醫療保險：單位每月給你交的是9%,你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統
籌,大病統籌只管住院,而那11%里國家每個月會往你的醫保帳戶上打屬於你自己的2%,如果你每個月按照1369元的最低基數交社保,那麼1369×2%=27.38元。就是國家每個月打給你個人的錢,這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診,剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
9、住房公積金：如果你每個月公積金交300塊,那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊,你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬,那你帳戶上就是10萬了,這種好事大家一定不要拒絕啊。
一金:公積金繳費標准:養老(單位20%，個人8%) 生育(單位交)
工傷(單位交，個人不交) 醫療(單位10%,個人2%*基數+3) 失業單位1.5%個人0.5%)
公積金(今年最高不超12%以前年度不超10%，單位個人各一半)
1.養老保險是可以中斷的,中間中斷無所謂,最後是累計年限的。辦理轉移手續:在老單位打出轉移單,交給新單位繼續上就行。
2.失業保險雖然必須要交,但和我們沒有多大關系(如果你是學校畢業的,屬於幹部身份,檔案可以存人才的),斷不斷不要緊,我們失業了也領不到失業金,除非發瘋了,把幹部身份轉為工人身份,以後退休按工人待遇領退休金.失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道,幹部身份的放在人才或單位)辦理轉移手續:不用辦理,到新單位繼續上就行。
3.醫療保險比較重要,規定是中斷三個月以上就失效,三個月以後看病就得自己掏錢,小病無所謂,大病就慘了,中斷三個月以上的到新單位重新上。
每個上醫保的有一個存摺,終身使用,不管單位是否變化,單位應該每月把一定比例的錢打入存摺,個人可以隨時提取.用途不管。 每個上醫保的有一個藍本,就是醫療本,醫療規定門診費用2000元以上部分才可以報銷,比如花了2500,只報銷500的50%-70%(醫院不同,報銷比例不同),如果住院報得就多了.看病的時候要告訴醫院開醫保的單子,住院要帶上。
4.公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶,比如工資3000元,單位給你300,你自己扣除300,所以你每月公積金帳戶應該有600元,只能一年取一次,要去公積金中心取,需要買房或修房.可以自取或委託單位取。辦理轉移手續:先在新單位開帳號,拿帳號給老單位,讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號.公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單,顯示你的帳戶現在的錢.另外,每年四月左右是調整下年度養老\失業\醫療基數的時間,每年六月是調整下年度公積金的時間. 退休年齡最新規定2015 延長退休年齡以此提高養老金給付門檻的確是隨著人口預期壽命延長而出現的必然趨勢。但如果真要推行延遲退休，應該在充分調研和收集民意的基礎上小步漸進，並個性化靈活對待。

2. 北京，每月按最低繳費標准繳社保，滿15年，夠退休年齡50，今年退休能領多少退休金

社保退休金的計算需要結合個人賬戶中的繳費年限，繳費基數，繳費百分比，個人賬戶金額和退休時當地社平工資等多個因素綜合計算。

3. 在北京交社保15年可以在北京退休嗎

在北京交夠15年社保可以在北京退休。
如果是20-30多歲的外地年輕人，在北京建立基本養老保險關系，一直在北京繳納社保滿15年，將來達到國家規定的退休年齡，肯定是在北京退休，以北京的標准享受養老金待遇。其他的情況就比較復雜了，要有以下條件：
1、必須在北京建立基本養老保險關系，而不是臨時基本養老保險繳費賬戶；
2、男性已滿50周歲，女性已滿40周歲的，在北京繳費滿15年，也不能在北京辦理退休並享受北京標準的養老金待遇；
3、在北京建立了基本養老保險關系，還必須滿足退休前在北京繳納養老保險費滿10年的條件，才能在北京辦理退休並享受北京標準的養老金待遇。

【法律依據】
《北京市基本醫療保險規定》
第十一條 本規定施行前已退休的人員不繳納基本醫療保險費。本規定施行後參加工作，累計繳納基本醫療保險費男滿25年、女滿20年的，按照國家規定辦理了退休手續，按月領取基本養老金或者退休費的人員，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。本規定施行前參加工作施行後退休，繳納基本醫療保險費不滿前款規定年限的，由本人一次性補足應當由用人單位和個人繳納的基本醫療保險費後，享受退休人員的基本醫療保險待遇，不再繳納基本醫療保險費。經勞動保障行政部門認定，職工的連續工齡或者工作年限符合國家規定的，視同基本醫療保險繳費年限。第十五條 用人單位應繳納的基本醫療保險費，由社會保險經辦機構委託用人單位的開戶銀行以委託銀行收款無付款期的結算方式按月扣繳。職工個人應繳納的基本醫療保險費，由用人單位按月從本人工資中代扣代繳。

4. 今年的兩會對退休有沒有新規定

目前我國法律對源於退休年齡的規定主要包括：1、國家法定的企業職工退休年齡：男職工年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲；3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確定完全喪失勞動能力的，退休年齡為男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲。

5. 在北京交夠15年社保能在北京退休嗎

跨區域轉移養老保險關系中有提出相關的規定，退休養老金是按照戶籍地優先原則。具體規定如下：如果參保地和戶籍地是一致的，就在戶籍地領取養老金；
如果不一致，就按照繳費滿10年的地方來確定養老金領取地；
如果有多個繳費滿10年的地方，就按 後一個滿10年的地方來確定領取養老金的地方；
如果在所有地方繳費都不到10年，就把養老保險關系和相關資金轉回到戶籍地，由戶籍地來支付養老金。
所以可以得出只在北京繳費滿10年，在戶籍地繳費滿5年，那麼就是可以在北京辦理退休。選擇在哪一個城市辦理退休，其實跟我們的退休養老金多少有著重大的聯系。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=（退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資）÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷計發月數（50歲計發月數為195，55歲為170，60歲為139）

6. 2015年法定退休年齡是多少歲

2015年法定退休年齡男年滿60歲，女年滿50歲。
我國企業職工退休條件依然執行國務院《關於個人退休、退職的暫行規定》（國發[78]104號）文件規定，國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

7. 北京外地戶口到退休年齡不夠15年怎麼辦

申請非京籍人員北京社保滿10年不足15年在北京退休滿足條件：
①男性年滿50周歲、女性年滿40周歲前在北京市參加基本養老保險；
②2011年7月1日(含)以後達到法定退休年齡；
③在北握散京市累計繳納基本養老保險費滿10年，全部繳費年限不滿15年；
④基本養老保險關系不在戶籍地的外埠戶籍參保人員；
⑤本人自願
繳費標准：
①應在達到法定退休年齡當月提出延長繳費書面申請，並於次月開始按規定繳納社會保險費。
②外埠參保人員繼續按月繳納基本養老保險費、基本醫療保險費時，都將參照北京靈活就業人員的參保繳費標准，繼續延長繳納費用。養老保險須按月繳納滿15年，醫療保險按月繳納。
待遇：
非京籍參保人員延長繳費至符合按月領取基本養老金條磨襪件的，可按月領取養老金，享受退休人員待遇。此外，在延長繳費期間的非京籍參保人員，享受靈活就業人員的基本待遇。
如果想要離開北京，可以把個人部分轉移走，企業繳納和社會統籌部段游氏分需要留在北京，不能帶走。由社保局開具證明年限後，可以轉移到前往的地區進行年限累積。

8. 外地農村戶口在京繳納社保15年，可以在京退休嗎

按照離退休最近一個繳費滿10年的城市。按照你的描述，戶籍地為退休地。假如各地都不滿10年，回戶籍地退休，要注意在戶籍地提前繳納職工社保，否則其他城市職保轉入城鄉居保辦理退休。 離退休最近的繳費滿10年的地區為退休；異地首次繳費男在50周歲前，女在40周歲前；達到法定退休年齡且累計滿15年；滿足以上條件可以在當地退休。如果多地均繳費不滿10年，回戶籍地辦理退休。

9. 2015年企業的退休年齡有什麼新規定

截止到2015年7月2日，企業退休年齡沒有新的變化。還是男職工60歲退休，女幹部55周歲退休，女職工50周歲退休。

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 （國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

10. 外地戶口在北京辦理退休的條件

外地農村戶口可以在北京辦理退休。但是要符合以下三個條件才行：

1、社保賬戶必須是一般賬戶

第一個條件，是社保賬戶，必須是一般賬戶，或者說是普通賬戶。北京市創建一般賬戶（普通賬戶）的政策是，參保人初次在北京參保的時候，女性年齡不能超過40周歲，男性年齡不能超過50周歲。

超過了上述年齡，也是可以參保的。但是不能創建普通賬戶。只能創建臨時賬戶。
一般賬戶，可以在北京退休。

2、達到法定退休年齡

目前的法定退休年齡。男性需要年滿60周歲，女性需要年滿50周歲。女性幹部需要年滿55周歲。

3、社保累計稿賣漏繳滿15年

社保累計繳滿15年。不一定都在北京繳納。只要加起來足夠15年的時間就可以了。但是退休配褲前最後10年的社保，必須在北京繳納。如果北京不是最後一個社保繳納地，或者在北京繳納社保不足10年。都不能夠在北京辦理退休。

辦理退休的注意事項

第一，辦理退休是申請制。個人不申請，社保部門不會主動給辦的。因為這裡面具體情況非常復雜，那還無法做到社保部門根據掌握的情況給職工辦理退休。比如說，一些被判刑的人員無法領取養老金、下落不明的人員、女性職工究竟是50歲還是55歲退休、符合延遲退休的情況等等。

第二，辦理退休要准備相應資料。辦理退休一般要審核職工檔案。職工檔案，一般又不允許個人攜帶，如果是失業人員一般由檔案管理機構，如果是靈活就業人員一般由街道勞保服務中心提前1~2個月到社保退休部門進行工齡認定。如果檔案材料不全，需要進一步查找和完善檔案資料的，這個工作可是需要自己去做的。

退休的時候，還要提報有關的退休待遇申請表，有用人單位的還需要單位蓋章。另外，身份證、社保卡也鍵爛是必須帶的東西。

第三，審核確認簽字。社保部門在審核同意職工辦理退休以後，一般會出具退休待遇審批表，並發放退休證。像吉林等很多地方已經不再發放退休證，而是出具退休證明。退休待遇審批表，需要本人簽字。