退休金蘇州

『壹』 蘇州退休金一覽表2022

2022蘇州市區居民養老金標准：

1、城鄉居民基礎養老金標准統一為每人每月630元

2、65周歲以上居民每月增發5元居民基礎養老金

3、70周歲以上居民每月增發10元居民基礎養老金

4、75周歲以上居民每月增發20元居民基礎養老金

5、80周歲以上居民每月增發30元居民基礎養老金

二、崑山市居民養老金標准：

1、2022年1月1日起，崑山市城鄉居民基本養老保險基礎養老金提高40元/月。

2、年滿65周歲以上的參保人員在普調的基礎上增發5元/月至30元/月。

調整後具體標准見：

三、常熟市居民養老金標准：

1、2020年起，按規定按月領取居民養老保險基礎養老金和個人賬戶養老金的居保退休人員(不包括無地無保障人員)，每人每月按照調整前本人居民養老保險月基本養老保險待遇的5%增加基礎養老金，每人每月增加額不足16元的，予以補足;

2、按規定認定為無地無保障的老年人員，每人每月增加基礎養老金25元;

3、未領取其他待遇只按月領取居民養老保險基礎養老金的其他老年農民(居民)，每人每月增加基礎養老金16元;

4、對2020年6月30日年滿65周歲不足70周歲、年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲和滿80周歲以上的上述人員，每人每月分別再增發5元、10元、15元和20元。

四、太倉市居民養老金標准：

1、2020年太倉市城鄉居民基礎養老金標准每人每月391元。

2、對繳費年限超過15年的參保人員，從第16年起，每超過1年，基礎養老金加發1%，加發部分隨基礎養老金標准同步調整。城鄉居民基礎養老金補助由市鎮兩級財政各承擔50%。

五、張家港市居民養老金標准：

1、65周歲以下370元/月

2、年滿65周歲不滿70周歲375元/月

3、年滿70周歲不滿75周歲380元/月

4、年滿75周歲不滿80周歲385元/月

5、80周歲及以上420元/月

『貳』 蘇州職工退休金每月多少

1、蘇州的退休金從每月430元提高到了每月460元,前提是參保人在當地登記滿20年,繳納養老保險滿15年。在當地登記居住不滿20年,繳納養老保險時間不滿15年的,由原來的每月290元提高到320元。
2、 退休金的計算方法
養老保險主要包括基本養老保險、個人賬戶養老保險和過渡性養老保險。
1 基本養老保險=(社保人員退休時當地上年度職工月平均收入指數化用戶月平均繳費工資)/2*繳費年限* 1%;
2個人賬戶養老金=參保人退休時個人賬戶積累額/月數;
3 過渡性養老金(不同省市)=本人指數化月平均繳費工資統賬結合前繳費年限2%。
3、 蘇州養老保險繳費標准
個人繳費:蘇州市城鄉居民基本養老保險個人繳費標准為每人每年1500元、1980元、2460元、2820元。
參保個人繳納城鄉居民基本養老保險費的補貼標准:男性未滿45周歲、女性未滿40周歲的,每人每年補貼350元;
男性45周歲以上55周歲以下,女性40周歲以上50周歲以下,每人每年補助410元;
男55周歲以上、女50周歲以上的,每年補助470元。

『叄』 蘇州退休金最低標准

蘇州退休金最低標准要確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
1、調整月最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、 太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區月最低工資標准，由原2020 元／月調整為 2280 元／月。
2、調整小時最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區非全日制用工小時最低工 資標准，由原 18.5 元／小時調整為 22 元／小時。
3、企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。
一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。
法律依據：
《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

『肆』 蘇州職工退休金每月多少

蘇州市區、張家港市、常熟市、 太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區月最低工資標准，由原2020 元／月調整為 2280 元／月。調整小時最低工資標准。蘇州市區、張家港市、常熟市、太倉市、崑山市均執行江蘇省一類地區非全日制用工小時最低工 資標准， 由原 18.5 元／小時調整為 22 元／小時。企業支付給頂崗實習學生的實習報酬和勤工助學學生的勞動報酬按照小時計酬，並不得低於當地非全日制用工小時最低工資標准。

一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『伍』 蘇州市職工退休工資怎麼算

一、江蘇蘇州退休養老金怎麼算
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從1995年起(這個是我省的,其它省可能不是1995年)至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。計算公式為:
本人平均繳費工資指數=(al/Al+a2/A2+÷N
公式中,al、為參保人員退休前1年、2年年本人繳費工資額;
Al、為參保人員退休前1年、2年年全省職工平均工資;
N為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金=個人賬戶/系數
另外當地開展養老保險之前參加工作的,還有過渡性養老金。
二、具體案例
今年50退休,年工齡,繳費年限含視同繳費年限(原固定工,92年前未繳費)]。
根據本人繳費情況:算出本人平均繳費工資指數則:本人基礎養老金:2991*(1+元)
過渡性養老金社保認同的繳費年限而推算出的金額)
個人帳戶:(個人帳戶金額+利息)/計發月份
計發月份:50退休:195,55退休:170,60退休:139本人個人帳戶養老金=39240/195=元)
本人合計退休工資=元)
提示:江蘇蘇州退休養老金怎麼算?根據規定養老金有基礎養老金和個人賬戶養老金之分。基礎養老金是固定的養老保險基數,而個人賬戶養老金與繳納費用和年限有關。有任何關於退休養老金的計算和發放的問題。

『陸』 蘇州2022年退休能拿多少退休金

2022年1月起，繼續對市區城鄉居民養老基礎養老金政策標准進行調整，具體為：
一、城鄉居民基礎養老金標准統一為每人每月630元；
二、繼續對65周歲、70周歲、75周歲、80周歲以上的城鄉老年居民傾斜增發居民基礎養老金，從其到齡次月起按月發放，標准分別為每月5元、10元、20元、30元。
企業職工養老金：

企業職工養老保險計算公式：基礎養老金當地上年度在崗職工月平均工資x(1+本人平均繳費工資指數)+2x繳費年限x1%
本人平均繳費工資指數(本人第1年繳費工資/上年職工平均工資+...+本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資)+實際繳費年限
個人賬戶養老金退休時個人賬戶累計儲存額(含利息)/本人退休年齡相對應的計發月數