退休後社保分幾年領取

㈠ 社保退休後能領多少年

養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
有很多城鎮退休職工在領取退休金的時候,除了比較關心退休金的具體數額和計算方法以外,還有一部分人也比較好奇的問題是我國規定退休金可以領多少年?其實退休金事關國家的養老政策,國家對於退休金的領取年限,包括具體的計算方法,相關的政策現在都是公開透明,可以查詢得到的。
一、我國規定退休金可以領多少年?
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於交費來說,肯定更加劃算。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
二、養老金領取年齡,正常退休條件如下:
凡男年滿60周歲,女工人(生產操作崗位)年滿50周歲,女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年耐尺限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年。
女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度,即符合退休條件的女職卜碼工,身體健康,工作需要,按照企業結合自身實際制定的相應操作辦法,在到達法定退休年齡一個月之前,經本人申請,企業同意,勞動保障部門備案,其退休年齡可以適當延遲,延遲的年限最短不得少於一年,並應按整年操作,但最長不得超過55周歲。
企業實行全員勞動合同制後,女職工的退休年齡按其退休時所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術崗位年滿55周歲,在生產操作崗位年滿50周歲。
《勞動法》施行之前,企業中原由幹部或聘用制幹部擔任的工作職位以及聘任專業技術職務的工作職位,都確定為管理技術崗位。
三、養老金領取方式:
(一)、養老保險在戶籍地繳納的,在當地領取。
參保人員若在戶籍所在地繳納養老保險,並且繳納年限累計滿15年,其戶籍所在地即為待遇領取地,由其戶籍所在地負責辦理待遇領取手續。
(二)、養老保險不在戶籍地的,分3種情況領取。
1、在累計繳費滿10年地區領取。
參保人基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續。
2、年限不夠,轉上一繳滿年限地領取。
基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的,將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續。
3、多地年限均不夠,資金歸集戶籍地。
基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系昌弊高及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。
城鎮職工按照國家的規定辦理退休手續以後,在去世之前都可以領取退休金。國家對於退休金可以領多少年並沒有上限,而且個人養老金現在會逐年隨著在崗職工的平均工資不斷的增加,這樣的話實際上退休職工年紀越大,可以領取到的退休金也會越來越多。城鎮職工退休以後,如果養老保險就是在當地繳納的話,直接到當地領取退休金就可以。

㈡ 社保交多少年可以領退休金

1、社保交滿15年，那隻是能領取養老金的前提，現在必須要交到退休的。
2、至於以後能版領多少錢，有個權計算公式的：
退休前上年度在職職工平均工資*20%+個人賬戶儲存額/120
大約相當於在職職工工資的30%左右。

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㈢ 社保繳納多少年可以領退休金

買滿15年社保就可以按月察鎮轎領取退休金。按照國家相關規定職工按月領取基本養老金必須具備三個條件： 1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續; 2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務; 3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
當事人必須滿足退休條件：達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上。符合上述條件者可以申請退休，具體流程如下：
1、在達到法定退休年齡的前一個月，應向單位經辦人提交當事人的身份證復印件（辦理養老金領取卡之用）、個人照片（辦理退休證用）等材料；
2、經辦人依據當事人具體情況填寫退休審批表，連同當事人檔案於退休當月提交給社保機構，由社保機構予以審核，審核通過後計算其具體養老金並發放批文。
3、經辦人敗肆將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。
社保退休後的養老金領取方式為：
1、參保人在達到法定退休年齡前一個月（特殊工種、因病提前退休需提前三個月申請審核或進行勞動能力鑒定），由參保人或所在單位社保專管員向社保經辦機構提交退休申請有關資料。
2、經社保經辦機構對參保人提供的資料進行審核，且符合按月領取待遇條件的，發放《職工退休證》，從次月起按月支付基本養老金。
3、參保人在領取《職工退休證》的次月15日後，攜帶身份證旅襲、社保卡、退休證到指定銀行辦理養老金代發借記卡，將賬戶提供給社保機構，社保部門按照規定每月支付養老金到您指定的賬戶。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈣ 交社保多少年可以領退休金

社保要累積交滿15年才可以領取退休金。
社保採用累積制度，參保人從購買開始，需要累積交滿15年，並且要達到退休年齡，才能享受退休金。一般情況下，用人單位會替勞動者支付部分保金，保金從每月的工資中扣除。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
目前，國家對最低繳費年限尚無統一規定，由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經濟較發達統籌地區規定的繳費年限比較短。
個人社保年限查詢方式如下：
1、登陸當地的人力資源和社會保障局網站，進行「個人社保查詢」，裡麵包括了個人繳費信息，繳費年限，累計繳費金額等內容；
2、撥打社保查詢熱線12333查詢個人繳費年限；
3、直接去當地的社保局窗口辦理個人查詢業務。
綜上所述，個人在退休後要想領取到基本養老金至少得有15年的社保繳費年限，故而對於個人社保要交滿多少年的解答是最少15年，也就是要繳滿180個月的社保參保費用。如果臨近退休個人社保尚未繳滿15年的話，可直接到當地的社保局遞交一次性繳納社保費的申請書。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 社保交多少年才能領養老金

達到法定退休年齡時，養老保險繳費不少於十五年。

㈥ 社保多少年可以領退休金

法律分析：國家社保法規定，只要參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金;如果累計繳費不足十五年的，可以補充繳費至滿十五年，然後就可以按月領取基本養老金;

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈦ 交社保退休金一個月領多少社保要交滿多少年才可以領退休金

交社保退休金一個月領多少？社保要交滿多少年才可以領退休金？一個月領多少？

一、社保要交滿多少年才可以領退休金

繳費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。目前為止，退休年齡為：男，60周歲。女，工人50周歲：幹部55周歲（自由職業者也為55周歲）。

達到退休年齡後，可以按月領取退休金;醫療保險：三個月後生效，生病住院就可以報銷;生育保險：單位交費滿一年後生孩子，基本上花不著自己的錢;失業保險：繳納超過一年後，被單位開除的，暫時找不到工作，可領取一些失業金;工傷保險：一旦發生工傷，治療費用就由工傷基金賠付，不用單位負擔。

二、交社保退休金一個月領多少

退休後每月可以領取多少養老金可以通過公式計算出來：每月領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中，基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

假如所在地在崗職工月平均工資是6500，社保交滿15年，60歲退休，計發月數是139，平均繳費指數為0.6，退休時個人賬戶的余額為35000。基礎養老金=6500*（1+0.6）/2*15*1%=780元，個人賬戶養老金=35000/139=251元，每月領養老金=780+251=1031元。

三、社保交15年可以退休嗎

如果沒有到退休年齡交滿15年也是不能退休的。在現代，只有升學、入伍、判刑、勞教時代不繳費，領取賦閑接濟金也可以選擇不繳費，除此之外，應按劃定持續繳費至法定退休年數。

退休職員養老金從部分審批退休的次月起開始領取。企業因各類緣故起因過時給職工治理退休，其退休時刻以到達法定退休年數時刻為准，根基養老金的計發步伐按到達法定年數退休時根基養老金的計發步伐執行。因企業緣故起因使退休職員未能定時領取的養老金，由企業承擔。

㈧ 社保要交滿多少年才可以領退休金

社保要交滿15年才可以領退休金。定義如下：
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；
2、基本養老保險為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。
社保與五險一金的區別嗎
1、概念不同；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金；
2、范圍不同；社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

㈨ 社保要交多少年可以領

社保至少交15年才可以到退休的年紀才可以拿退休金。
1、如果有單位，即使繳滿15年，但唯配職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休;個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。
2、根據當地政策，肯定也繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，睜迅退休時指早指領取養老金也越多。
3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡(男60周歲/女55周歲)，就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。