退休金受益人

『壹』 什麼人有退休金

個人繳納的社保只有繳納滿15年，並且達到退休年齡，才可以按月領取養老金；

退休金（也即退休工資）是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據職工對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。

(1)退休金受益人擴展閱讀：

退休金和養老金的區別：

區別一：概念不同

1、退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。

2、養老金全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

退休金和養老金的區別

區別二：資金渠道不同

1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員（如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位）的退休待遇。

2、養老金是由社保中心發給你的錢，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇。

區別三：繳費方式不同

1、退休金不需要老百姓繳費！是由單體或企業提供的，老百姓只管享受即可。

2、養老金則需要個人和企業共同繳費，目前個人繳費比例為8%。

退休金和養老金的區別

區別四：領取方式不同

1、退休金的領取方式分為一次性支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次性支付退休金；後者則是按月或按年支付退休金直到死亡為止。

2、養老金則由政府部門機構統一發放，只能按月領取，通過社保卡的金融賬戶發放。按現行的規則，養老金要在退休前連續繳滿15年，退休後才能夠領取，並且，繳納的越多，退休之後拿到的也就越多！

『貳』 泰航合同25年飛行員退休基金需要受益人簽領嗎 受益人必須是配偶嗎

退休後都是由員工本人領取的 。至於要填寫受益人，是指專萬一員工在職去世後，企業年金由誰來領取。可以屬是配偶，也可以是父母或子女。
退休基金需要填寫受益人，退休基金應該就是 企業年金(機關事業單位稱為職業年金)，是指除了基本養老金以外，單位搞的一種補充養老保 險。 退休後都是由員工本人領取的 。至於要填寫受益人，是指專萬一員工在職去世後，企業年金由誰來領取。可以屬是配偶，也可以是父母或子女。
受益人就是委託人，也叫持有人。
一.基金當事人通常包括：1、基金投資人，即基金單位或受益憑證的持有人。所以投資人又是受益人和委託人和持有人。基金持有人可以是自然人，也可以是法人。基金持有人的權利包括：本金受償權、收益分配權、剩餘財產分配權及參與持有人大會表決等；
2、基金管理人：基金管理人指負責管理和運作基金資產的機構，根據《中華人民共和國證券投資基金法》的規定，證券投資基金的管理人由基金管理公司擔任；
3、基金託管人 ：基金託管人指依據「管理與保管分開」的原則對基金管理人進行監督和保管基金資產的機構，在我國通常由取得託管資格的商業銀行擔任；

二.基金當事人之間的關系:1．持有人與管理人之間的關系。
基金持有人是一般的社會投資人，既可以是自然人，也可以是法人或其他社會團體；基金管理人是由職業投資專家組成的專門經營者，是依法成立的法人。
2．管理人與託管人之間的關系。
管理人與託管人的關系是經營與監管的關系。基金管理人由投資專家組成，負責基金資產的經營，本身絕不實際接觸和擁有基金資產；託管人由主管機關認可的金融機構擔任，負責基金資產的保管，依據基金管理機構的指令處置基金資產，並監督管理人的投資運作是否符合法規。
3．持有人與託管人之間的關系。
持有人與託管人的關系是委託與受託的關系，也就是說，基金持有人把基金資產委託給基金託管人管理。

『叄』 退休年金是怎麼回事

是職業年金，是機關事業單位的一種補充養老保險，是根據國辦發（2015）18號文件，即《國務院辦公廳關於印發機關事業單位職業年金辦法的通知》精神建立的。職業年金需要用人單位和單位職工共同承擔，單位繳費比例為8%，職工個人繳費比例為4%，繳費基數和繳納其他社會保險的基數一致。
職業年金採用個人賬戶的方式進行管理，其基金收入包括單位繳費、個人繳費、職業年金投資運營收入、國家規定的其他收入。其中個人繳費部分採用實賬管理，單位繳費部分採用記賬管理，按照規定的記賬利率計算利息，待工作人員辦理退休時，由財政撥付資金記實，對非財政撥款單位，單位繳費實行實賬記實。
養老金和退休金的區別在於：
一、概念不同
1、退休金是國家按照社會保險制度規定，在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。
2、養老保險全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
二、資金渠道不同
1、退休金一般都是國家財政或地方財政列支，未參加養老保險社會統籌的退休人員(如公務員、事業單位人員，不含事業單位企業化管理的單位)的退休待遇簡稱退休金或退休生活費。
2、養老金是由社會保險資金列支的，參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
三、繳費方式不同
1、退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。
2、社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。社會養老保險的繳費標准往往遵循統一的繳費准則。
四、領取方式不同
1、按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金，企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務，後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
2、社會養老保險金由政府部門機構統一發放，養老金的領取問題方面，對每個社會成員有統一的養老金領取規則，以重慶地區1996年後參加工作的人員為例，其基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。基礎養老金為社會統籌，即單位繳18%那部分匯入社會養老金的大池子里;個人賬戶養老金則是個人繳8%的那部分的累積。它所提供的養老金往往是最為基礎性的保障，只能解決最為基本的溫飽問題。
交費方式和領取等很多方面都差別非常的大，我們先說退休金一直以來都是由企業給當事人繳納的，而養老金是參保人員自己繳費的，養老金和退休金這兩者並不沖突，每月領取養老金的這部分人員和城鎮職工在養老待遇這一方面也是不一樣的。

法律依據：
《機關事業單位職業年金辦法》 第九條 符合下列條件之一的可以領取職業年金：
(一)工作人員在達到國家規定的退休條件並依法辦理退休手續後，由本人選擇按月領取職業年金待遇的方式。可一次性用於購買商業養老保險產品，依據保險契約領取待遇並享受相應的繼承權;可選擇按照本人退休時對應的計發月數計發職業年金月待遇標准，發完為止，同時職業年金個人賬戶余額享有繼承權。本人選擇任一領取方式後不再更改。
(二)出國(境)定居人員的職業年金個人賬戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
(三)工作人員在職期間死亡的，其職業年金個人賬戶余額可以繼承。

『肆』 退休金和養老金的區別

退休金和養老金的區別：退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。養老金需要繳費才可享受，費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。

退休金和養老金的區別：退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。養老金需要繳費才可享受，費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。

（1）概念不同:一般來說，國家公務員、事業單位（不含企業化管理的事業單位）人員的退休後，按月領取的由財政部門支付的待遇稱為退休金；而企業（含企業化管理的事業單位）依法參加基本養老保險社會統籌的人員，到達法定退休年齡或其他符合退休（職）條件、經社會保險行政部門審批或社保經辦機構認定的人員，按月領取的由社保基金和個人賬戶共同支付的待遇稱為養老金。

（2）繳費方式不同:

1.退休金由單體或企業提供，不需要受益人繳費即可享受。

2.社會養老保險費用一般由參保人員的單位代扣代繳，一部分交給國家，一部分存入個人賬戶。

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