放射工作人員工齡怎麼計算和退休工資

❶ 我父親是事業單位從事放射工作的人員，工齡35年，請問退休工資該如何計算謝謝！

國人部發[2006]60號：工齡滿35年的，基本離退休費按照在職基本工資90%計發。津補貼按照地區標准執行。

❷ 放射科退休工齡如何計算

放射科屬於高危工種，按規定可以提前五年退休，工齡則按實際工作時間計算。

❸ 放射性專業退休年限

觸放射線人員，是可以辦理55周歲提前退休的，勞動者要向單位申請，由單位的人事經辦人員去辦理。

1978年6月2日，國務院《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）中第一條第（二）項規定，把從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人，列為符合退休條件。

特殊工種提前退休的辦理程序規定

(一)符合特殊工種提前退休條件的人員，應向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請。

(二)所在單位或職工檔案託管機構需填寫《退休審批表》一式三份。

(三)所在單位或職工檔案託管機構對申請辦理特殊工種提前退休人員的基本情況進行公示。

(四)所在單位或職工檔案託管機構將其職工檔案、《職工養老保險手冊》、《退休審批表》、公示報告及退休申請，一並報送市勞動保障局審批。

(五)特殊工種提前退休審批工作，目前省勞動保障廳委託各市、縣勞動保障行政部門審批，並要求報省勞動保障廳備案。市勞動保障局負責審批全市特殊工種提前退休。

(3)放射工作人員工齡怎麼計算和退休工資擴展閱讀

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

❹ 高級技師，從事放射性工作辦理退休時有什麼特殊待遇

高級技師且從事放射性的工作，退休後確實可以享受一些待遇的，主要有2個方面：提前退休和折算工齡。

咱們先來說條件：分別是高級技師和從事放射性工作2個方面，根據這2個條件，咱們就來分析一下他可以享受哪些特殊待遇呢？

高級技工是無法直接提高養老金的，退休後也沒有特殊的待遇可以享受，但是從事放射性工作的情況下，就屬於特殊工種了，是可以享受提前退休和折算工齡的待遇的。

❺ 山西省放射人員退休工資

根據相關資料查詢顯示：山西省放射人員屬於醫務人員，醫務工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

❻ 2022年放射工作人員退休政策

親親您好，在醫院從事放射工作的人退休後工齡待遇沒有特殊政策的 一、2022年退休新政策是怎樣的 2022年退休新政策提到實施延遲退休。如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部55歲、男職工60歲的退休年齡來看)，2022年退休年齡將分別是歲、歲和歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達遲悶到新的退休年齡為止。 二、特殊工種退休需要什麼手續 (1)凡要求按特殊工種提前退休的人員，每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請，並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。 (2)所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核，並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示，公示期五天。 (3)所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總，並於每月25日前上報市人社局審批。 (4)市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休，實行每月審批一次，從審批的次月起計發基本養老金。 (5)縣人社局對不符合提前退休條件的，在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案託管機構並簡要說明不符合的理由。 (6)單位或職工檔案託管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。 三、退休人員漲工資的計算方法是怎樣的 1、1998年1月1日以後參加工作、繳費年限(含視同繳費年乎掘限，下同)滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標准計發:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。 其中基礎養老金計算公式為:基礎養老金=(本市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×截至退休時本人繳費年限×1%。 個人賬戶養老金計歲旦核算公式為:個人賬戶養老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數。 2、1997年12月31日以前參加工作、2006年1月1日以後辦理退休且繳費年限滿15年的人員，退休金按照以下規定的月標准計發:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。

❼ 放射科退休工齡如何計算

勞動部《勞動部工資局關於可否把X射線工作列為有害身體健康工作問題的復函》（【專65】中勞薪屬字第248號）文中規定，「可以暫時把從事X射線的工作列為從事有害身體健康的工作，每從事此種工作一年可以計算為一年零六個月的工齡」。此外，衛生部（衛計委）發布的《放射工作人員健康管理規定》（1997年9月1日施行）第三十五條規定：「放射工作人員的工齡計算，按國家的有關規定執行。」
所以，根據以上法律、法規、政策規定，放射工作人員作為從事「有害身體健康的工作」的人員，可以按從事此中工作每1年可以計算為1年零6個月的工齡，並按折算的工齡享受國家規定的相應養老待遇（主要指退休金）；

❽ 2022年放射人員退休新規定

退休是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。下面是我為大家整理的2022年退休新規定，僅供參考，喜歡可以收藏分享一下喲!
退休年齡規定
現行退休年齡是為，男性60周歲，女性55周歲。我國應逐步延齡退休，建議到2045年不論男女，退休年齡均為65歲。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
一、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;
二、男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
三、男年滿五十周歲舉運源，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十正態年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定退休年齡(一般規定)
(一)《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發1978104號文件)
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(二)《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
怎麼辦退休
1.確定職工退休年齡。普通職工是女性滿50歲可退休，機關企事業單位女幹部要滿55歲。男性則為60周歲。所以要想正常退休，必須要達到規定的年齡。
2.准備人社局材料。以機關事業單位為例，如果職工達到規定的退休條件，則要將一些材料准備好。首先在人社局系統操作退休申請，待申請通過後，從系統里打出退休人員審批表以及報批表，一式三份。並准備好3張一寸照片.
3.蓋好相關的章。如果職工有獨生子女證，也要拿著這個證去人社局辦理領取獨生子女費的審批表。先蓋好單位的公章，再去人社局，財政局悄塌相關部門蓋章。
4.准備好去社保局的材料。人社系統做好退休操作後，那麼還要去社保局機關養老科辦理保險手續。現在的養老金發放已經由財政局轉為社保局發放了，所以要根據社保局提供的相關表格，按要求填寫好，並復印好退休審批表、報批表，以及獨生子女表的復印件，蓋好單位的公章，交於社保局機關養老科。
5.注意把握時間。
一般機關養老科的表填寫會在15號後去辦理。人社局在手續辦完後，會給予職工一個退休證，把照片貼上去即可。但是除了機關養老科的手續辦完後，待下個月15號之前，要去征繳科申報當月保險。
6.完成當月保險減員手續。
月初去申報當月保險時，要填寫職工醫療保險在職轉退休表，一式兩份，即減員表。交於社保局工作人員，進行當月的保險人員變動，完成醫保手續的辦理。最後，整個退休手續算是辦完了。
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放射人員退休新規定的工齡計算，一年算作一年半個月。應當按照工齡來退休。
法律依據：《放射工作人員健康管理規定》第三十七條對診斷為職業性放射病或不適宜繼續從事放射工作的人員，所在單位應及時將其調離放射工作崗位，另行分配其他工作。對確診為職業性放射病致列者，按國家有關規定、標准評定殘等級並發給傷殘撫恤金。因患職業性放射病治療無效死亡的，按因公殉職處理。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

❾ 退休工資按工齡怎麼算

法律分析：
一、機關事業單位退休工資工齡怎麼計算
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均工資指數）〕÷2×本人全部繳費年限（工齡）×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數
1、公務員退休後的退休費按姿扮本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
基本養老金=〔職務（技術等級）工資國家規定比例計算的津貼〕×國家規定的計發比例
二、10年事業單位工齡退休工資如何計算

法律依據：
《中華人民共和國關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》 第十五條 機關事業單位中人基本養老金計算辦法如下：
1、基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。
2、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費工資指數）÷2×繳費年限×1%。
3、其中，本人平均繳費工資指數=（視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限）÷繳費年限。
4、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
三、退休工齡工資如何計算
現在退休沒有什麼工齡工資的說法，養老金的計發，跟全部繳費年限、每年的繳費皮知基數、退休年齡、何時參保、何時退休、何地退休等因素都跡握灶有關。
如果問的是退休後養老金增資問題，各地的調整辦法不一樣，咨詢當地的社保部門為准。上海的話，2014年的調整方案為：全部繳費年限（俗稱工齡）x3，其中滿7個月不滿12個月的，按1年算。
所謂工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續工齡和繳費工齡。
工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標志著職工參加工作時間的長短，也反映了職工對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。