廣東省退休社保年限

⑴ 廣東社保要交多少年才可以享受退休金

廣東社保要累計繳滿15年，再等到退休後才能領取。而且社保是多繳多得的，繳的越多、越久，退旁早顫休後能領的養老金就越多。實際上目前國家規定的養老保險最低累計繳費年限是達到，15周年，無論是職工養老保險也好還是城鄉居民養老保險也好它的最低繳費年限，都是15周年。
2022年社保繳費標准如下：
1、養老保險。單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；
2、醫療保險。單位繳費比例10%，個人繳費比例2%；
3、失業保險。單位繳費比例睜滾1%，個人繳費比例0.5%；
4、生育保險。單位繳費比例1%，個人繳費不繳費；
5、工傷保險。單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達運敗到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑵ 廣州靈活就業人員退休年齡是多少歲

靈活就業人員的退休年齡為：男年滿60周歲，女年滿55周歲。
1.其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年(含視同繳費)，且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。靈活就業人員養老保險的繳費年限不同、繳費檔次不同，領取標准也不同。
2.具體領取標准如下：
(1)繳費滿15年的：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老嫌答金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資×20%，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/120。
(2)當地實行統賬螞模結合養老制度改革前參加工作的原國有、集體企業或事業單位職工，解除勞動關系後按城鎮靈活就業人員辦法參保的，退休後其月基本養老金按城鎮企業職工養老金計發辦法計發。
(3)繳費不滿15年的：靈活就業人員若不願繼續繳費的，不能按月享受基本養老金待遇，其個人賬戶累計儲存額和從個人繳納的養老保險費中劃入統籌基金的部分一次性支付給本人，同時終止養老保險關系。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
(一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻芹物慧殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑶ 廣東社保最新政策30年

《關於印發廣東省基本醫療保險關系省內轉移接續暫行辦法的通知》明確，參保人員在廣東省各市參加職工醫保的繳費年限互認，並合並計算為累計繳費年限。職工醫保參保人員達到法定退休年齡，繳費年限同時符合兩個條件者，可享受退休待遇：

參加職工醫保的累計繳費年限符合退休後待遇享受地規定的職工醫保累計繳費年限要求（全省逐步統一，到2030年1月1日統一為男職工30年，女職工25年）。在退休後待遇享受地參加職工醫保實際繳費年限累計滿10年。

繳費年限不足者，可選擇按月或一次性繳費至規定年限。退休人員一開始不願意補繳或無力補繳的，可先按規定參加戶籍所在地居民醫保，中途可按規定選擇補繳。《辦法》還明確，職工醫保退休人員待遇不得與在當地按月領取基本養老金綁定。

《辦法》指出，廣東省參保人跨地區、跨制度流動越來越頻繁，省內各市職工醫保累計最低繳費年限不一致，退休後待遇享受地選定規則不夠合理，不滿年限參保人的補繳政策差異較大，一定程度上影響了參保人的權益，需進一步修訂完善。

《辦法》吵仔悶明確，跨地區流動人員不得重復參保，不重復享受待遇，職工醫保繳費年限不重復計算。跨省轉移接續基本醫療保險戚姿關系時，轉入廣東省的，按《辦法》執行；轉出外省的，按國家相關政策執行。

以上內容參考升彎網路-社保

⑷ 廣東省社保繳費年限

職工養老保險：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。
職工醫保：
職工醫保參保人員達到法定退休年齡，繳費年限需要同時符合兩個條件，手敬可享受退休待遇：
1、是參加職工醫保的累計繳費年限符合退休後待遇享受地規定的職工醫保累計繳費年限要求。
逐步統一全省陵肆職工醫保繳費年限政策，累計繳費年限到2030年1月1日尺薯轎統一為男職工30年，女職工25年。
2、是在退休後待遇享受地參加職工醫保實際繳費年限累計滿10年。

⑸ 廣東退休年齡最新規定2022

廣東退休年齡標准如下：
1、正常退休：男員工年滿六十周歲，女員工年滿五十周歲，其中農民合同制女職工以及未曾以職工身份參加養老保險的女性參保人需年滿五十五周歲，連續工齡滿十年的可退休。
2、特殊工種提前退休：從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。男員工年滿五十五周歲、女員工年滿四十五周歲可退休；本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3、因病提前退休：男員工年滿五十周歲，女員工年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的可退休。
需要注意的是，如果你參保的不是職工養老保險，而是城鄉居民養老保險，那麼必須等到60周歲的時候才能享受居民養老金的待遇。
法律依據：
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
第四條
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
幹部退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑹ 廣東社保要交多少年才可以享受退休金

廣州社保購買15年以上，到達法定退休年齡男60，女培純50，可以辦理退休。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。按月領基本養老金須符合兩個條件：
1、須到法定退休年齡；
2、參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年。
個人享受的基本養老金與個人繳費的年限相關，繳費年限越長、繳費基數越大，退休後領的養老金就越多。醫療保險繳費年限各地規定並不統一，一般為20到30年不等，繳費的參數也不一樣。而失業保險與生育保險最低繳費年限一-般是一年。
處理退休所需材料：
1、退休請求書A4白紙手寫，並在姓名處按手印；
2、申報人身份證復印件一份原件驗訖，如屬代理還需代理人身份證復印件一份原件驗訖；
3、申報人戶口復印件一份原件驗訖，包含戶主頁面和自己信息頁；
4、申報人在當地國有銀行中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行或頃老交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺的原件及復印件；
5、一張近期一寸免冠證件相片用於處理享用基本養老保險待遇資格證；
6、養老保險手冊如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可以不用；
7、養老保險需交至申報退休的當月；
8、活動人員人事關系檔案處理手冊；
9、申報人填寫《員工退休核准批閱表》。
10、有副高級其以上職稱的退休人員，需供給職稱證書及批文的原件及復印件；
1
1、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取雀中升基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑺ 廣州社保繳費年限

職工養老保險繳費年限累計繳費滿15年的，職工醫保累計繳費年限男職工30年，女職工25年。逐步統一全省職工醫保繳費年限政策，累計繳費年限到2030年1月1日統一為男職工30年，女職工25年。
繳費年限政策依據為《《廣東省基本醫療保險關系省內轉移接續暫行辦法》》，廣東逐步統一全省職工醫保繳費年限政策，參保人員在廣東各市參加職工醫保的繳費年限互認，並合並計算為累計繳費年限。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。
廣州養老保險繳費年限是多少?
答：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。
問：職工養老保險到退休年齡繳費年限不夠可以一次性繳滿嗎?
符合以下情形的可以申請一次性躉繳職工養老保險：
一、廣東省戶籍人員：符合以下條件之一
1、男年滿65周歲，女年滿60周歲。
2、1998年6月30日前(含當日)參保，達到法定退休年齡時累計繳費年限滿10年及以上，並且按月繼續繳費時間累計滿1年及以上。
3、社會保險法實施前(2011年7月1日前)參保、達到法定退休年齡按月繼續繳費五年後仍不足15年的。
二、外省戶籍人員：須確定待遇領取地為廣州市
1、社會保險法實施前(2011年7月1日前)參保、達到法定退休年齡按月繼續繳費五年後仍不足15年的。
三、港澳台戶籍人員：須確定待遇領取地為廣州市
1、社會保險法實施前(2011年7月1日前)參保、達到法定退休年齡按月繼續繳費五年後仍不足15年的。
法律依據：
《廣東省基本醫療保險關系省內轉移接續暫行辦法》
第六條 逐步統一全省職工醫保繳費年限政策。累計繳費年限到2030年1月1日統一為男職工30年，女職工25年。
未達前款規定的市，從2022年開始，在本市2021年繳費年限政策的基礎上，逐年調整本市職工醫保累計繳費年限。
第七條 參保人員在本省各市參加職工醫保的繳費年限互認，並合並計算為累計繳費年限。
軍人服現役年限視同職工醫保實際繳費年限，與入伍前和退出現役後參加職工醫保的繳費年限合並計算。
第八條 職工醫保參保人員達到法定退休年齡，繳費年限同時符合下列條件的，退休後不再繳納職工醫保費，按照規定享受職工醫保待遇：
(一)參加職工醫保的累計繳費年限符合退休後待遇享受地規定的職工醫保累計繳費年限要求。
(二)在退休後待遇享受地參加職工醫保實際繳費年限累計滿10年。
退休後待遇享受地指職工醫保參保人員達到法定退休年齡時，其職工醫保繳費年限符合上述規定的地級以豎缺上市，或參保人員按本辦法第九條、第十條規定繼續繳納職工醫保費的地級以上市。
第九條 各市不得將辦理職工醫保退休人員待遇與在當地按月領取基本養老金綁定。職工醫保參保人員達到法定退休年齡時，按照下列規定確定其退休後待遇享受地：
(一)參保人員在最後參保地符合本辦法第八條規定的，在最後參保地享受職工醫保待遇。不符合本辦法第八條規定的，可選擇在最後參保地繳費至規定年限後，在最後參保地享受職工醫保待遇。
(二)參保人員在最後參保地的繳費年限不符合本辦法第八條規定，也不選擇在最後參保地繳費至規定年限，但在曾參保地符合本辦法第八條規定的，可轉回該曾參保地享受職工醫保待遇。
(三)參保人員不符合本辦法第八條規定及本條第一、第二項情形的，可選擇在參保人員實際繳費年限最長的其他曾參保地或有職工醫保參保繳費記錄的戶籍所在地繳費至規定年限後，在該地享受職工醫保待遇。
第十條 參保人員達到法定退休年齡時，其職工醫保繳費年限不符合本辦法第八條規定，按第八條、第九條確定退休後待遇享受地後，可按規定選擇按月或一次性繳費至規定年限。
選擇按月繳費的人員，以退休後待遇享受地上上年度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資(以各市城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算，下同)為繳費基數，按退休後待遇享受地職工醫保用人單位費率繳納至規定的繳費年限。按月繳費的人員，其按月繳費期間，享受在職人員醫療保障待遇，不計發個人賬戶。繳滿規定年限後，享受退休人員醫療保障待遇。按月繳費期間，可申請一次性繳費。
選擇一次性繳費的人員，以辦理一次性繳費時退休後待遇享受地上上年余晌辯度全口徑城鎮單位就業人員月平均工資為繳費基數謹虛，按退休後待遇享受地職工醫保用人單位費率繳納至規定的繳費年限。一次性繳費的人員，繳費達規定年限後，享受退休人員醫療保障待遇。
第十一條 參保人員達到法定退休年齡時，其職工醫保繳費年限不符合本辦法第八條規定，可用其職工醫保個人賬戶補繳。
參保人員不願意補繳或無力補繳的，可按規定參加居民醫保，各市醫療保障經辦機構應保留其職工醫保繳費年限記錄，中途可按本辦法規定確定退休後待遇享受地並選擇按月或一次性繳費至規定年限，享受相應待遇。
以上政策自2022年7月1日起實施，有效期3年。
職工養老保險繳費年限累計繳費滿15年的，職工醫保累計繳費年限男職工30年，女職工25年。逐步統一全省職工醫保繳費年限政策，累計繳費年限到2030年1月1日統一為男職工30年，女職工25年。

⑻ 廣東社保退休年齡

明確中沖的年齡條件為：男性正常退休時年滿60周歲，女幹部（從事管理技術崗位）年滿55周歲，女工人（從事生產操作崗位）年滿50周歲，其中農含斗民合同制女職工以及未曾以職工身份參加養老保賣老殲險的女性參保人需年滿55周歲。

⑼ 在廣州退休的條件

申請退休必須同時滿足兩個前提條件：達到法定退休年齡，累計繳費達到國家規定年限
（一）退隱蔽休年齡：
1.正灶銀州常退休：男年滿60周歲，女幹部（管理技術崗位）年滿55周歲，女工人（生產操作崗位）年滿50周歲。
2.特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女年滿45周歲。
3.因病或非因工緻殘提前退休：經所在市勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4.政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
（二）繳費年限條件
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，可按月領取基本養老金。
非廣東省戶籍在廣州退休
退休條件
1、非廣東省內戶籍，若一開始為戶籍地繳納社保，則需要廣東省內任意一個城市有累計十年社保，且最後五年的社保關系是在廣州，才能於廣州市進行搏段退休。
2、非廣東省戶籍，原社保關系為其他省份，有累計十年，則需要在有累計十年的省份進行退休。
3、非廣東省戶籍，原社保關系在其他省份累計十年，要在廣州退休的情況，則需要在廣州繳納五年社保後進行申請延繳五年社保，才能進行廣州退休。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的

⑽ 廣東省社保退休規定

法律分析：按粵府96號等有關文件規定，條件是達到法定退休年齡，且2013年7月1日後退休的人員養老保險繳費年限（含視同繳費年限）必須累計15年以上（含15年）的，退休後才能按月領取基本養老金；基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金、過渡性養老金及地方養老金、工齡補貼五個部分組成。如果達到法定退休年齡的參保人，繳費年限未滿15年的，可以按規定辦理延期繳費亦可申領一次性養老保險待遇。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。國家法定退休年齡，有三種情形，第一是正常退休年齡：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲；第二是從事特殊工種職工的退休年齡：具體包括從事高空、特別繁重體力勞動10年、從事井下、高溫工作9年或從事有毒、有害身體健康工作8年，男年滿55周歲，女年滿45周歲；第三是病退年齡：男年滿50周歲，女年滿45周歲，由醫院證明，經勞動能力鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

法律依據：《社會保險費申報繳納管理規定》

第十六條 用人單位有下列情形之一的，社會保險經辦機構應當於查明欠繳事實之日起5個工作日內發出社會保險費限期補繳通知，責令用人單位在收到通知後5個工作日內補繳，同時告知其逾期仍未繳納的，將按照社會保險法第六十三條、第八十六條的規定處理：

（一）未按規定申報且未繳納社會保險費的；

（二）申報後未按時足額繳納社會保險費的；

（三）因瞞報、漏報職工人數、繳費基數等事項而少繳社會保險費的。

第十七條 用人單位未按照本規定第十六條規定的期限補繳的，社會保險經辦機構可以按照社會保險法第六十三條第二款的規定，向用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶。

第十八條 社會保險經辦機構可以根據查詢結果向所屬的社會保險行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定，並提交下列材料：

（一）用人單位名稱、法定代表人、地址、聯系方式；

（二）用人單位開戶銀行、戶名及賬號；

（三）申請劃撥的事實、理由及依據；

（四）申請劃撥的社會保險費數額；

（五）社會保險行政部門要求提供的其他材料。

第十九條 社會保險行政部門接到社會保險經辦機構劃撥申請後，應當按照《中華人民共和國行政強製法》的規定，及時作出劃撥社會保險費決定，並書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機構予以劃撥。

第二十條 社會保險行政部門作出的劃撥社會保險費決定，應當按照《中華人民共和國行政強製法》的規定送達用人單位，並抄送社會保險經辦機構。