深圳市企業退休職工加發退休金

② 深圳退休金2023年漲多少

③ 20年後全國養老金計發基數是多少

20年後全國養老金計發基數為21157。

目前28個省份的養老金計發基數，上海咐團姿市最高，達到了11396元；北京市第二衡絕，是11082元。廣東深圳市是10795元。廣東省的養老金計發基數分為兩個，或搭10795元是深圳市企業退休人員的養老金計發基數，其他地區和深圳市的事業單位只有8682元。西藏自治區的養老金計發基數是9900元。目前全國大多數地區普遍在6000~8000元左右。養老金計發基數最低的黑龍江省只有5865元。

④ 深圳退休人員補發工資2022

深圳企業退休人員養老金調整 人均增280元

據深圳市社會保險基金管理局信息，深圳市最新或2022（歷屆）度企業退休人員的基本養老保險待遇調整工作已經基本完成，人均增長280元。企業退休人員可直接查詢本人領取養老金的銀行賬戶(存摺)，了解養老金待遇的調整情況。

企業退休人員人均增加額度為280元/月 從今年1月起補發

根據市人社局和市財委聯合發放的《關於最新或2022（歷屆）調整企業退休人員基本養老保險待遇的通知》，深圳市對最新或2022（歷屆）12月31日前已在本市社保機構辦理了領取基本養老金手續的企業退休人員增加基本養老金：按照省的要求，每人每月按照113元定額增加;在此基礎上，加上本人本次調整前的月基本養老金的5%計發。按照此辦法，深圳市今年企業退休人員基本養老金月人均調增額為280元。調增額從今年1月起補發。這是深圳市連續第11年上調企業退休人員基本養老待遇。

近期市社保局將通過市郵政局，對此次養老待遇調整前已在社保局登記詳細地址的企業退休人員寄送《最新或2022（歷屆）度企業退休人員基本養老金調整通知書》，告知其相關待遇調整情況。

對於地址已變更或在社保局登記地址不完整導致不能郵寄通知書的企業退休人員，可持本人社保卡(或身份證)到深圳市郵政商函製作中心3樓「製作中心辦公室」(地址：福田區沙嘴金地工業區129棟3樓，福田區出入境辦證大廳往南行約50米)現場列印;或可致電市郵政局客服電話0755-83168713登記通知書接收地址，由郵局列印後按照登記地址寄送。

⑤ 深圳市企業職工退休金計算方法

法律主觀：
深圳職工退休金計算方法是:根據養老保險的職工繳納年限以及職工的基本工資水平來確定的。個人賬戶養老金等於退休慎消時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的,增加養老金總額的5%,如果是在政策實衡備施以前參加工作的,另有過渡性養老金。
法律客觀：
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌寬攔知養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑥ 2022年七月份深圳企業職工退休過渡性養老金什麼時候核算

深圳2022過渡性養老金是2021年1月到2022年10月期間的。
經過查詢，本次過渡性岩激殲養老金補發的時間范圍是2021年1月到2022年10月期間的，11月應該就是照2022年每月補發後的金額發放退休金。
深圳，簡稱「深」，別稱鵬城，廣東省轄地級市，是廣東省副省級市，國家計劃單列市，超大城市，國務院批復確定的中國經濟鉛租特區、全國性經濟中心城市、國際化城市、科技創新中心、區域金融中心、商貿物流中心。全市下轄9個行政區和1個新區，總面積1997.47平方千米。截至2021年末，深圳粗沖市常住人口1768.16萬人。

⑦ 深圳退休工資一般多少

2022年養老金調整方案，企業退休人員養老金分兩部分增加額：

一、按照2974元為基數，按照該基數的5%增加養老金，即每月增加140元;

計算公式：2974元+2974元×5%=2974元+140元=3114元/月

。

二、以本人調整前養老金額度為基數，按照該基數的5%增加。

計算公式：因為每個人的額度不同，可由個人計算。

溫馨提醒：按照該調整方案測算，深圳市企業退休人員基本養老金月人均調增額為300元。

高齡企業退休人員可享受高齡津貼

1.對在2022年1月1日後年滿70周歲(按辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同)的企業退休人員，從其年滿70周歲的當月起、每人每月加發90元。

2.對在2022年1月1日後年滿80周歲的企業退休人員，從其年滿80周歲的當月起、每人每月加發100元。

3.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過90元/月(含90元/月)的，加發10元。

4.對年滿70周歲不滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計低於90元/月的，補齊到90元/月。

5.對年滿80周歲的企業退休人員，2013年12月31日前已享受高齡津貼累計超過190元/月(含190元/月)的，加發10元;低於190元/月的，補齊至190元/月。

⑧ 深圳社保繳費比例個人和單位

法律主觀：

我們都知道社保繳費比例由個人繳費和單位繳費組成，社保繳納額度每個地區的規定都不雹襪同，基數是以工資總額為基數。一、社會保險單位和個人繳費比例（一）養老保險1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。（二）醫療保險醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元。（三）失業保險單位1%，個人0.2%。（四）工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷宏肆培費率，在0.5%~2%之間。（五）生育保險繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。（六）公積金公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住蔽唯房公積金。單位和個人都是工資的12%。二、基本養老金的計算公式基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。1、企業在職職工的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。2、「新人」的基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。基礎養老金按本人退休時上年本市職工月平均工資的20%計發，個人賬戶養老金按本人賬戶儲存額除以120計發。註：由於客觀原因，全國某些城市的計算標准可能有所不同。。由於養老、工傷、醫療、生育、失業等社保5大險種的繳費基數與待遇補償基數均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會帶來各社保險種的調整。

⑨ 深圳退休金的計算方法是

⑩ 深圳退休金每年幾月份調整

近日,根據廣東省統一安排部署,深圳市從2022年1月1日起調整退休人員基本養老金。本次調整受益人群為2021年12月31日前已按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。此次調整從2022年1月起執行,1月—7月新增加的養老金將於7月底前發放到位。從8月起,養老金將按調整後的標准發放。
記者從深圳市人社局了解到,此次調整繼續採取定額調整、掛鉤調整與傾旦仿肢斜調整「三結合」的方式,即定額調整每人每月加發28元,體現公平原則。掛鉤調整即與本人調整前的基本養老金水平和繳費年限掛鉤:每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的加發。繳費年限每滿1年(含視同繳費年限,下同)基本養老金月標准增加1元。其中繳費年限超過20年的退休人員,超過20年的繳費年限,每滿1年基本養老金月標准再增加1元。與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的,按15元發放。掛鉤調整體現效率原則,有利於激勵參保人多繳費、長繳費。傾斜調整體現重點關懷,主要是對高齡退休人員和企業軍轉幹部予以照顧:一是對年滿70周歲以上高齡人員按年齡分4個檔次進行傾斜調整。2021年12月31日前(含當日)年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月加發20元;年滿80周模世歲不滿90周歲的,每人每月加發30元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發60元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發200元。對高齡人員再傾斜增加的基本養老金,納入以後基本養老金年度調整基數。二是對企業軍轉幹部傾斜調整。參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部基本養老金經調整後,仍未達到本次調整後的我市企業養老保險月人均基本養老金水平的,按本市企業養老保險月人均基本養老金水平發放。
舉個例子:退休大賀人員張先生今年71周歲,每月領取的基本養老金為5000元,繳費年限為30年。經此次調整後,每月可以增加193元,即定額調整28元,養老金掛鉤調整105元(5000元×繳費年限掛鉤調整40元【30年×1+(30年-20年)×1】,高齡傾斜調整20元。